Уважаемые работодатели, люди – самый важный и сложный актив любой компании.
100% компаний, внедривших наши системы развития отметили рост вовлеченности сотрудников на 30-45%, в первые полгода.
Более 65% кандидатов, рекомендованных нами, получили повышение в первый год работы.
70% сотрудников компаний, прошедших нашу оценку и обучение, показали рост эффективности на 40% и выше в течение первого года.
72 компании доверили нам проведение аудита отделов hr, маркетинга или продаж за последние 2 года.
20% + к финансам, от 10% минус текучести кадров – после внедрения разработанных нами систем удержания и мотивации.
Про экспертность моей команды рассказывают результаты, подтвержденные многочисленными отзывами клиентов.
4 ключевых направления моей деятельности:
Решаю задачи:
✅Уважаемые соискатели, я не карьерный консультант. Опытный управленец, который ежедневно находится на баррикадах подбора, оценки и обучения персонала.
"Что мне делать, какие компетенции лучше развивать? Где и чему учиться? 10 лет отдал компании и уволили, что делать? Сколько я стою? Я могу быть руководителем, а не только менеджером, как об этом рассказать? Нет откликов на резюме, что делать?"
Как только возникли вопросы по карьере, не спешите. Вам будет проще, избегая ненужных ошибок, обратиться за ответами ко мне, поскольку я в курсе изменений рынка и смогу определить точку, где находится Ваша карьера на данный момент. А также помочь сформулировать глобальные карьерные цели и задачи, создать продающее резюме, подготовить к собеседованию и ассессменту. Оценить Ваши компетенции, определить зоны роста и сильные стороны.
👉Я знаю, как определить, где Вы действительно станете ценными сотрудниками. И какая компания Вам нужна для роста и развития.
Наше общение заканчивается только тогда, когда Вы достигаете своей цели!
Уважаемые заказчики! Обращаю ваше внимание на то, что мой профиль и услуги, описанные в нем, носят исключительно ознакомительный характер, и ни при каких условиях не является публичной офертой!
Обозначу некоторые области деятельности компаний клиентов:
ТПГУ, МАРТИТ
✅Инструменты моей команды по подбору персонала:
15 лет успешных проектов масштабирования бизнеса.
✅По карьерному консультированию:
8 из 10 наших клиентов получают приглашение на собеседование после размещения продающего резюме. А 7 из 10 специалистов растут сразу после испытательного срока.