Консалтинг, коучинг #Полезные материалы 3 июня 2020

Мир экономики после Covid-19

8965

3 минуты чтения

Разоблачив дисфункцию общества, кризис COVID-19 приглашает нас переосмыслить наше будущее.

Роман Альбера Камю "Чума" начинается с гибели крыс, за которой следует цунами человеческих смертей. Власти города сначала неохотно признают эпидемию, но вскоре вынуждены серьезно отнестись к сложившейся ситуации. С введением военного положения никому не разрешается въезжать в город или покидать его. Неспособность общаться с близкими или видеть их давит на

всех-для некоторых даже больше, чем сама угроза смерти. Закон и порядок быстро ломаются.

Поскольку чума продолжает опустошать город, похороны превращаются в срочную работу, без церемоний и эмоций. Первая "сыворотка", своего рода вакцина, оказывается неудачной. В конечном счете, более совершенная версия позволяет снять карантин.

Популярное по теме

Чек-лист собственника: 15 вопросов для выявления hr-проблем в компании. Часть 3

10957

Посмотреть чек-лист

Разве эта история не кажется вам знакомой? Очень похожий сценарий разыгрывается прямо сейчас. Камю пытался описать, как люди реагируют и живут с совершенно абсурдным смертным приговором – смерть является частью цикла жизни. Возможно, он также пытался показать, как мало нужно обществу, чтобы развалиться?

Фильм 2011 года "Заражение", снятый режиссером Стивеном Содербергом, дал более современное предупреждение о ненадежности человеческого состояния. Фильм отслеживает прибытие вымышленного вируса, который в конечном итоге убивает миллионы людей по всему миру. Вспышка болезни заставляет чиновников из Центров по контролю заболеваний и Всемирной Организации Здравоохранения ломать голову, чтобы выяснить происхождение вируса, как он распространяется и как найти лекарство. И точно так же, как и в нашем нынешнем кризисе, требуется много колебаний, прежде чем кто-либо осознает серьезность ситуации. Фильм включает в себя экономическую борьбу простых людей.

Это про фильмы-предвестники. А если про экономику? Эта пандемия ухудшит

четыре ранее существовавших состояния мировой экономики. Они будут оставаться обратимыми через серьезные хирургические вмешательства, но превратятся в хронические и разрушительные без таких вмешательств. Первым из этих условий является вековая стагнация - сочетание низкого роста производительности труда, отсутствия отдачи от частных инвестиций и почти дефляции. Это будет углубляться по мере того, как люди будут избегать риска и экономить больше после пандемии, которая будет постоянно ослаблять спрос и инновации.

Во-вторых, разрыв между богатыми странами (наряду с несколькими развивающимися рынками) и остальным миром в их устойчивости к кризисам будет еще больше увеличиваться. Экономический национализм будет все чаще приводить к тому, что правительства будут закрывать свои собственные экономики от остального мира.

В-третьих, отчасти в результате бегства к безопасности и очевидной рискованности развивающихся экономик мир будет по-прежнему чрезмерно зависеть от доллара США в области финансирования и торговли. Это приведет к постоянному недовольству.

В четвертых, доля услуг в экономике будет продолжать расти. Но доля личных услуг будет снижаться в розничной торговле, гостиничном бизнесе, туризме, образовании, здравоохранении и правительстве, поскольку цифровизация приводит к изменениям в организации и предоставлении этих услуг. Многие низкооплачиваемые, низкоквалифицированные, ИПэшные рабочие места, особенно те, которые предоставляются небольшими фирмами, не вернутся с окончательным восстановлением. Однако работники, предоставляющие основные услуги, такие как полиция, пожаротушение, здравоохранение, логистика, общественный транспорт и продовольствие, будут пользоваться

большим спросом, создавая новые рабочие места и усиливая давление на повышение заработной платы и улучшение льгот в этих традиционно низкооплачиваемых секторах.

Экономический спад ускорит рост нестандартной, неустойчивой занятости — неполный рабочий день, работники с несколькими работодателями - что приведет к появлению новых переносных систем льгот, которые перемещаются вместе с работниками и расширяют определение работодателя. Для получения навыков, необходимых на новых рабочих местах, потребуются новые недорогие учебные программы с цифровым обеспечением. Внезапная зависимость столь

многих людей от возможности работать удаленно напоминает нам о том, что значительное и всеобъемлющее расширение Wi-Fi, широкополосной связи и другой инфраструктуры будет необходимо для ускорения цифровизации экономической деятельности.

Поделиться статьей

Есть задача по hr-консалтингу?

Ответьте на несколько вопросов и я пришлю вам расчет бесплатно

Автор материала - Уварова Елена

Консультирую бизнес