Найти исполнителя
image/svg+xml
Заказчику
Как работать?
Добавить проект
Выбрать консультанта
Выбрать спикера
Исполнителю
Рекрутеру
Бизнес-тренеру
Все заказы
HR‑клуб
Все новости
Вопросы и ответы
Статьи
Школа соискателей
Тесты, игры
Шаблоны документов
HR-лайфхаки
Книжные обзоры
Чек-листы
Найти исполнителя
Войти
Регистрация
Вопросы и ответы
Статьи
Полезные материалы
Рекомендуем кандидатов
Школа соискателей
Мероприятия
Тесты, игры
Шаблоны документов
HR-лайфхаки
Книжные обзоры
Истории успеха
Чек-листы
Видео
Подбор персонала
#Вопросы и ответы
сегодня
Вопрос экспертам по подбору администраторов
79
2
0
1 минут чтения
Добрый день! Стоматологическая клиника ООО "Улыбка" (г. Чехов, МО) хотела бы воспользоваться сервисом HRtime для подбора администраторов со знанием МИС "Инфодент". В связи с этим у нас есть два вопроса вопроса: 1. Каков реальный срок вывода первых кандидатов на стажировку, учитывая ограниченный рынок труда в г. Чехов и жесткое требование к умению работать в МИС " Инфодент"? 2. Какая стоимость услуг зафиксирована в договоре и предоставляете ли вы расширенную гарантию бесплатной замены (от 3 месяцев), учитывая риски долгой адаптации сотрудника под наши медицинские скрипты?
Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.
Посмотреть подборку
Задать вопрос автору
Поделиться статьей
Интересует стоимость подбора?
Опишите кратко вакансию: сфера, требования, уровень позиции и я дам оценку
Узнать стоимость
Автор материала - Душина Анна Алексеевна
Екатерина Чершеева
ТОП-30
5
Внешний HRD для бизнеса: от KPI до 1С и кадров
Здравствуйте, Анна.
1. Вы можете создать заказ на подбор, в котором укажете вопрос в том числе о планируемых сроках закрытия (при базе кандидатов он может быть как и меньше недели, так и при отсутствии её до бесконечности),
2. При заказе вы получите от 10 откликов с указанием стоимости подбора + Вы сможете запросить в заказе условия расширенной гарантии от 3х мес. и уже в откликах получить ответы от исполнителей, готовых работать работать по Вашей задаче.
Удачи в подборе и легкого закрытия вакансии!
2026-07-24 23:22
0
Александр Крымов
ТОП-30
720
HR-эксперт, бизнес-консультант, бизнес-тренер
Анна Алексеевна, Вы обратились по адресу, и скорее всего найдёте исполнителей.
НО!
У Вас очень специфичный запрос как по вакансии, так и по локации (Чехов).
Отвечаю нат Ваши вопросы:
1. Никакого реального срока Вам никакой рекрутер не даст. Это физически невозможно.
2. Надо говорить не о городе Чехов, а о поиске кандидатов, которые ГОТОВЫ работать в Чехове. Вокруг Чехова много локаций.
3. Может оказаться, что ваше требование работать в МИС "Имфодент" для кого-то будет важнее, чем доехать на электричке или машине до вашей локации.
4. Никто Вам никакую расширенную гарантию не предоставит. Тем более, под "ваши медицинские скрипты" (это рекрутеры вообще не понимают).
Дорогая Анна Алексеевна, свяжитесь со мной по почте krymus@yandex.ru.
Расскажу бесплатно как сделать заказ на подбор персонала на этом сайте.
Удачи!
2026-07-24 21:41
0
Показать все комментарии
Душина Анна Алексеевна
Автор
1 публикаций
Написать автору
У нас можно
Выбрать эксперта
(50 000+ экспертов)
Задать вопрос эксперту
(5 790+ вопросов)
Найти полезный шаблон
(500+ шаблонов)
Рассказать о своих HR-услугах
(3 500+ заказов в месяц)
Стать автором
и развивать личный бренд
Обсуждаемое
«Вы наняли звезду, а через полгода она уходит в астрал». Точка невозврата, которую HR и CEO часто пропускают
1717
15
Что сотрудники ждут от работодателей сегодня?
3574
11
Кандидат мечты на созвоне, катастрофа на проекте. Как пересобрать технику интервью в мире тотальной ИИ-оптимизации?
1660
10
Популярное
Что сотрудники ждут от работодателей сегодня?
3574
11
«Вы наняли звезду, а через полгода она уходит в астрал». Точка невозврата, которую HR и CEO часто пропускают
1717
15
Кандидат мечты на созвоне, катастрофа на проекте. Как пересобрать технику интервью в мире тотальной ИИ-оптимизации?
1660
10
Получите полезный гайд
"Правильное собеседование при приеме на работу в 2026: примеры вопросов и логика оценки"
Получить гайд
Вас также может заинтересовать
Статья
Симуляция компетенций, или почему кандидаты всё чаще учатся проходить собеседования, а не работать!
10915
5
8
Статья
Рекрутер - это...
10302
2
6
Статья
Хедхантинг в России: честный план эксперта от брифа до оффера и реальная стоимость
11009
6
13
Статья
Иллюзия на бумаге: почему менеджеры с идеальным резюме проваливают продажи на маркетплейсах
5117
2
6
Чек-лист
Чек-лист оценки менеджера по продажам
10750
2
0
Шаблон
Шаблон профиля должности: 14 разделов, которые упрощают подбор
1590
0
0
Вопрос
Личный бренд во вред? ЛПР стали отказывать кандидатам из-за их проф. каналов в соцсетях
10552
8
17
HR-лайфхак
Как корректно объяснить заказчику, что его требования к кандидатам слишком высоки для рынка?
10592
1
0
Подпишитесь на рассылки
Стань частью самого большого hr-сообщества частных экспертов
(100 000 +)
Мы собираем самые ценные материалы, увлекательные события и актуальные новости в компактных письмах. Вы можете подписаться на одну из рассылок.
5 К
подписчиков
Трижды в неделю
Лучшие чек-листы для рекрутера и кадровика
Практичные чек-листы для упрощения процессов найма и управления
Получать
50 К
подписчиков
Один раз в неделю
Лучшие игры и задания для оценки персонала
Игровые форматы и задания для эффективной оценки кандидатов
Получать
23 К
подписчиков
Один раз в неделю
База знаний для бизнес-тренера и консультанта
Методики и инструменты для развития навыков клиентов
Получать
35 К
подписчиков
Дважды в неделю
Проекты для hr-практиков
с бюджетом до
1500 000 р
Инновационные проекты для улучшения HR-стратегий и культуры
Получать
15 К
подписчиков
Один раз в неделю
Школа соискателей
Рекомендации для подготовки к собеседованиям и составления резюме
Получать
Отправить
Отправляя данные вы подтверждаете
пользовательское соглашение
Популярные услуги
Подборка популярных услуг по разделу с ценами
Подбор линейного персонала в штат и на вахту
Подбор пекарей
от 2 000 ₽
Подбор промоутеров
от 1 000 ₽
Подбор линейного персонала на вахту
от 1 000 ₽
Подбор мастеров по ремонту
от 1 000 ₽
Подбор слесарей
от 1 000 ₽
Подбор продавцов
Подбор региональных менеджеров
от 3 000 ₽
Подбор операторов call-центра
от 1 000 ₽
Подбор риэлторов
от 1 000 ₽
Подбор территориальных менеджеров
от 3 000 ₽
Подбор торговых представителей
от 1 000 ₽
Прочие услуги рекрутера
Услуги рекрутеров-фрилансеров
от 20 000 ₽
Создание продающего описания вакансии
от 1 000 ₽
Узнать стоимость решения моей задачи
254 специалиста сейчас на сайте
Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Найти исполнителя
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (
подробнее
), а также с
пользовательским соглашением
.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.
Для корректной работы сайта требуется включенный JavaScript. Пожалуйста, включите его в настройках браузера и обновите страницу.