Блог HRTime - Правила расчета рейтинга на hrtime.ru

Рейтинг – это показатель профессиональной активности и используемых возможностей на сайте.

Зачем нужен рейтинг?

Исполнителям - дать возможность накапливать свое профессиональное портфолио, влиять на свой вес в сообществе и увеличивать свои заказы.
Заказчикам - выбирать участников, принимая во внимание их профессиональную историю и возможности.

Уровни – это краткая сравнительная форма рейтинга, позволяющая заказчикам ориентироваться при выборе исполнителей. Информация о рейтинге и уровнях открыта всем участникам и используется для ранжирования предложений исполнителей на тендер.

Уровни

Уровни	Базовое условие	Дополнительные условия
Уровни	Набранные баллы за активность на ресурсе	Количество услуг	Количество откликов	Количество отзывов
	Более 5000	7	10	5
	От 3000 до 4999	5	5	1
	От 1001 до 2999	2	1	0
	От 401 до 1000	1	0	0
	От 300 до 400	0	0	0
Новичок	До 299	0	0	0

Ваша активность

Действия, которые добавляют баллы к рейтингу. Внимание: 100% заполненный профиль автоматически начисляет первые 300 баллов к рейтингу!

Здесь можно создавать	Активность	Баллы
Услуги	Разместить описание свои услуг, участвовать в тендерах заказчиков ресурса и получать приглашения	80
Ответы на вопросы или комментарии	Ответить на HR-вопросы участников	20
Материалы, статьи, кейсы, шаблоны документов	Разместить свою статью	300
	Добавить шаблон	80
	Добавить чек-лист	200
	Добавить книжный обзор	60
	Добавить совет соискателю	80
	Рекомендовать кандидата	40
	Добавиь игру или упражнение для оценки	150
	Добавить hr-лайфхак	50

Внимание! За добавление вопросов баллы не начисляются, подразумевается, что здесь запрашивается помощь, совет или мнение, и нет ограничения или требования по объему материала.

Активность других участников

Действия других участников, за которые добавляются баллы к вашему рейтингу.

Активность	Значение	Баллы
Отзывы	С помощью отзывов клиент оценивает труд исполнителя на его проекте	300
Комментарии	Любой комментарий более 200 знаков + 20 баллов автору материала	20
Оценка	Положительная оценка клиентом или участником портала вашей услуги / материала	50

Внимание! Что еще дает баллы:

1. Подключение PRO-аккаунта также увеличивает рейтинг, так как дает пользователю 3 000 баллов, при окончании PRO-аккаунта баллы вычитаются. Это сделано для того, чтобы пользователь, многократно продляющий PRO, не имел преимущества перед тем, кто купил PRO впервые.

2. Открытый урок и задание к нему дают 1800 баллов.

3. ОНБОРДИНГ при подключении тестовых 2 недель дают еще 1800 баллов.

4. Курс по продажам HR-услуг, подключаемый при покупке первого тарифа, дают еще 1800 баллов.

Желаем вам удачи!

Команда HRTIME.RU