Новый профиль эксперта на HRTime.ru

Коллеги, приветствуем! 

Профиль - главная страница и визитная карточка эксперта, где собрана вся информация о ваших услугах, материалах и активностях. Нам интересно улучшать продающие свойства этой страницы, давая вам больше возможностей для продвижения, а клиенту - дополнительные удобства и возможности для связи с вами.

Как может выглядеть новый профиль эксперта:

Сейчас тестируем новый формат профиля, где теперь можно:

  • добавить все ваши соцсети и мессенджеры (клиенты станут обращаться чаще, так как это быстрее и не требует регистрации на сайте),
  • добавить ссылку на ваш сайт,
  • добавить заставку / фон = больше возможностей для самовыражения и демонстрации экспертизы / статуса. Здесь может быть дополнительная информация о вас / вашей компании / логотип / фото с конференции, где вы спикер и т.д (по умолчанию сейчас установлен наш фон)
  • добавить фото эксперта большего размера,
  • добавить несколько видео ссылками с youtube (в левой колонке) 
  • услуги разделены по профразделам (теперь не все свалено в одну кучу), ключевой раздел услуг по умолчанию первый в профиле и открыт,
  • более наглядно представлена информация (видно не только количество отзывов, но и количество услуг, статей, обсуждений, материалов и сертификатов в одном месте) и более удобная навигация по всем активностям эксперта из шапки профиля,
  • реализован более удобный способ добавления отзывов клиентом в шапке профиля,
  • видны позиции эксперта в разных профессиональных тематиках (под фото),
  • изменилась ссылка на профиль (более компактный url страницы), но ваши старые ссылки не станут битыми, так как установлен редирект.

 

Профиль реализован только для экспертов с PRO, при окончании тарифа  возвращается прежний / старый формат (без заставки, навигации, соцсетей и других плюшек). При подключении PRO профиль принимает новый формат.
 

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Предлагаем вам протестировать новые возможности. Что для этого нужно:

  • загрузить ваше большое фото (больший размер), так как текущий формат недостаточен,
  • загрузить фон (братите внимане на размер, он указан в профиле), чтобы его сделать под размер можно использовать бесплатные возможности Canva или любого другого простого графического редактора (напишите, если нужна инструкция)
  • добавить соцсети и месенджеры.

Очень ждем вопросов и обратной связи, чтобы профиль максимально решал задачу позиционирования и продвижения эксперта.

 

Поделиться статьей
Есть задача по hr-консалтингу?
Ответьте на несколько вопросов и я пришлю вам расчет бесплатно
Инесса Шелест, IT HR
Коллеги, не вводите в заблуждение!
Кто достал старую дискуссию за 6 июля 2021 и начал комментировать?... и тут началось))
"Даешь новые обновления в студию!"
И череда...благодарностей.
Мария Туровцева, у Вас теперь нет выхода).
Просьба отреагировать на мои предложения по обновлению)
Заранее спасибо!
2026-07-06 22:22 0
Инесса Шелест, IT HR
Здравствуйте, Мария!
Спасибо за работу над обновлениями!
Если говорить о профиле, то у меня возникли неудобства в написании текста....оказалось что не распознаются символы/ обозначения/ смайлы/ шрифты.
Из-за этого текст выглядит безликим. Нет возможности вставить готовый текст с нужным оформлением. При переносе не сохраняются символы и форматирование.
Ту же самую проблему я обнаружила и в редактировании услуг.
Ещё просьба сделать удобный интерфейс в разделе "Мои услуги и приглашения". Добавьте, пожалуйста, возможность фильтров хотя бы по названию/ по дате размещения. Сейчас чтобы найти услугу для редактирования, надо пересмотреть всех...иногда нужная в самом конце.
Буду признательна за решение.
2026-07-06 22:09 0
Александр Крымов
Дорогая Мария!
Спасибо за всё, что Вы делаете!
Один вопрос.
Я регулярно получаю письма, что до ВИП-профиля мне не хватает адреса моего сайта.
Ну кто сейчас держит свои сайты? Я свой давно закрыл, чтобы не платить за хостинг.
Может есть какие-то другие варианты? Да хоть ВК?
Кстати, мой основной сайт - на HRT, за что признателен!
ЗЫ
Большое спасибо за 2-е место в конкурсе. Мне очень приятно.
2026-07-06 21:10 0
Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим"
Добрый день! А где отображается фон? Важно понимать, чтобы правильно подобрать его)
2026-05-08 09:53 0
Мария Туровцева (HRTime.ru)
Коллеги, не забывайте в новом профиле добавить НОВОЕ ФОТО, прежнее у нас отформатировано только под прежний размер и в новом профиле выглядит меньше, чем позволяет формат окна. Евгения, посмотрите у вас именно так. Можно добавить это же фото, просто в указанное окно для VIP-профиля.
2021-07-30 11:51 1
 Евгения
Коллеги, спасибо. Поскольку я новый участник, мне не с чем сравнивать, как было внутри профиля ДО этого. Но хочу сказать, что то, что есть сейчас- очень удобно, информативно и качественно. Как для Заказчика, так и Исполнителя, на мой взгляд.
Так держать!
2021-07-30 07:55 3
Николай Калинин
Спасибо! Идем в ногу со временем и это классно. Шире и красочнее площадка - больше клиентов! Будем соответствовать!
2021-07-24 14:14 3
Пётр Коробицын
Мария, добрый день. Спасибо за такой апгрейд нашего сайта!
2021-07-17 17:26 3
Алексеева Галина
Мария, отличный профиль. Были по нему вопросов несколько, Вы мне подробно ответили. Пока еще до конца не разобралась, как все настроить правильно и красиво, не было времени. Потихоньку осваиваю. Здорово, что Вы постоянно усовершенствуете, делаете более удобным, структурным и красивым профиль. Мне очень понравилось) Спасибо
2021-07-14 11:09 2
Татьяна Бохолдина (Главкадр)
Мария, все видео работают, кроме последнего, там та же ошибка
Может, ограничение какое-то по количеству?
2021-07-14 10:31 1
Мария Туровцева (HRTime.ru)
Загрузку видео починили, Татьяна, проверьте, у вас видео залиты и запускаются.
2021-07-14 09:42 0
Анастасия Андреева
Мария, добрый день! Благодарю за обновленный профиль! На мой взгляд, он отлично выглядит внешне и действительно упрощает коммуникацию - нажал на иконку и сразу написал. Очень удобно, что разделы тоже теперь структурированы!
2021-07-14 03:48 2
Евгения К
Мария, спасибо! Новый профиль стал наиболее привлекательным и лучше структурирован.
Теперь у всех есть дополнительная мотивация подключить PRO профиль)
2021-07-12 20:48 2
Воропаева Ольга
Мария, спасибо. Действительно выглядит солиднее и более информативно. Использовала для создания фона в Canva размер, указанный в профиле. Текст съехал, пришлось на глазок подгонять. Это единственный неудобный момент. В остальном все отлично!
2021-07-12 11:24 2
Дмитрий Ерин
Коллеги, спасибо! очень интересный вариант!
2021-07-09 15:22 5
Татьяна Бохолдина (Главкадр)
Сделала ссылки на видео с ютуб через копирование в кнопке "поделиться"
В профиле выглядят как темные поля, выдает: "Ошибка. Повторите попытку позже. Идентификатор воспроизведения: WGcO3_J3XXkS6EZ7. "
2021-07-08 21:30 1
Мария Туровцева (HRTime.ru)

Коллеги, спасибо!
Отвечаем на ваши вопросы:
1. Теперь есть возможность убрать вайбер или добавит другой номер, не тот, что по умолчанию.
2. Отзывы клиент может добавлять по кнопке "оставить отзыв", она теперь в шапке профиля для авторизованных заказчиков.
3. Неавторизованные заказчики к сожалению не могут добавлять отзывы, так как это повлечет за собой флуд и обесценивание. Мы исходим из того, что заказчики с сайта имеют авторизацию, а отзывы от других (внешних) вы пришлете нам в саппорт.
4. Для добавления видео в профиле есть специальный раздел ниже основной информации под разделом "ваши клиенты", называется сейчас "видео визитки".

Также мы реализовали возможность добавления ссылки на ваш сайт.

2021-07-08 11:39 2
Кленова Екатерина
Мария, спасибо, новый профиль действительно выглядит лучше и лучше структурирован. Хотела спросить - нет ли возможности реализовать давление отзывов клиентами по какой-то внешней ссылке без регистрации на сайте, чтобы можно было направлять эту прямую ссылку клиентам?
И пока не поняла куда добавлять видео с Youtube.
2021-07-07 12:22 2
Уварова Елена
Мария, отлично и спасибо. Стало намного ярче!) Я уже тестю)
Не поняла про "реализован более удобный способ добавления отзывов клиентом в шапке профиля". Отзывы нам или на портал?
2021-07-06 20:17 3
Ирина Князева
Пока не протестировала, но то, как выглядят профили-образцы, мне очень нравится!
2021-07-06 19:16 4
Татьяна Бохолдина (Главкадр)
Спасибо, полезно
Нужно сделать возможность убрать вайбер. У меня к рабочему телефону он не привязан, но не вижу, как убрать)
2021-07-06 16:20 1
Мария Воробьева
Коллеги, спасибо! Я уже попробовала, посмотрела и это супер) Мне очень нравится новый вид профиля и его возможности! Пока вопрос нет, только классные эмоции!
2021-07-06 16:13 2
Показать все комментарии
avatar-default-icon
Автор статей
Автор 23 публикаций
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
165 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.