Подбор менеджеров по развитию

от 80 000 ₽

Менеджер по развитию. Это человек, который отвечает за стратегию развития компании. Его главная задача — сделать так, чтобы компания осваивала новые рынки и зарабатывала больше.

В компаниях редко создают отдельную должность для менеджера по развитию — обычно его обязанности выполняют другие руководители. Например, продакт-менеджер отвечает за развитие продукта, а руководитель направления — за своё направление.

Если Вам нужен такой специалист, я могу решить эту задачу качественно и в сжатые сроки, поскольку знаю, как определить уровень менеджеров по развитию, как отсеять не релевантных кандидатов, как провести профильное тестирование.

Плюсом к экспертности – наличие собственной базы кандидатов.

Преимущества:

Благодаря многолетнему опыту подбора менеджеров по развитию у меня накопилась собственная, большая база кандидатов.
Отлаженный навык поиска без использования работных сайтов.
Конфиденциальность и следование Этическому кодексу компании.
Учет всех пожеланий заказчика.
Знание рынка.
Работаю по всей РФ,СНГ.
Любые способы связи: телефон,Zoom, телеграмм, ватсапп, сайт и т.д.

Опыт:

Обозначу некоторые области деятельности компаний заказчиков, где сейчас работают мои кандидаты:

Маркетплейсы страхования и кредитования.
IT интеграторы систем связи, сетей, банков данных, мониторинга.
Экосистемы игровой индустрии.

Ресурсы:

собственные социальные сети,
в работе более 50 каналов,
смежные социальные сети,
прямой поиск-head hunt,
связь с профессиональными сообществами,
рекомендации через нетворкинг.