Большинство заявляет, что карьерная консультация длится 60-90 мин. По Вашей практике - это скорее 60 или скорее 90? И пишете ли Вы клиенту письменный отчет после консультации, например, письменную обратную связь по резюме или письменную выжимку того, что Вы обсуждали на консультации, свои рекомендации кратко? Например, сегодня была клиентка на первичной консультации, с которой мы прообщались 2 часа, далее я написала выжимку по консультации (рекомендации по отраслям и профессиям, ее сильные и слабые стороны) - это лист А4, его формулировка заняла еще примерно час.
Очень стараюсь уместить на час общение с клиентами, но по факту это и 1,5 часа, а то и 2 часа. А при 2 часах рентабельность проекта, соответственно, падает.
И по сути есть 2 выхода - или укорачивать время консультации, не писать отчет, не писать письменные рекомендации по резюме, заменять их на аудио или только обсуждать на встрече под запись (что в голове клиента останется - вопрос) или повышать стоимость, чтобы это окупалось. Интересно услышать мнение коллег.
Отправляя данные вы подтверждаете пользовательское соглашение