Нужны заказы по подбору персонала?

Получи учебный курс и первых клиентов в подарок!

hr-эксперт.

Как найти менеджера во Владимире?

Коллеги, есть ли ресурс, который поможет найти хорошего специалиста в г. Владимир эффективнее, чем ХэдХантер?
Уже давно в своей практике отказалась от job-сайтов типа superjob, работа.ру в пользу ХэдХантера. Их база и ее качество превосходят вышеупомянутые. Естественно газеты и реклама на тв тоже ушли в прошлое. Ибо отклик мал и нерелевантен. 

Ищу менеджеров по всех стране и самую большую сложность для меня представляет г. Владимир.

Может тут есть коллеги по несчастью, кто работает в этом регионе? Какие еще методы можно попробовать? Может я ошибаюсь и тут именно реклама на ТВ хорошо  работает? Или Служба занятости Владимира действительно прекрасно справляется со своей прямой задачей?

Интересует именно в сравнении с ХэХэ.

Комментарии 7 Мне нравится 1 В закладки 0 Просмотры 381

Вы HR-эксперт?

Станьте исполнителем на hrtime.ru, пишите статьи и получайте заказы

Первые заказы и курс о том, как продавать услуги – в подарок!

Комментарии

1
Евгения, очень часто играет факт денег там, например по рынку 30 000 р фикс, предложите 35 000 рублей. Ну и конечно каналов привлечения. Если вы есть на файсбуке, найдите меня в друзьях, я подкину вам ряд контактов. Коллеги порекомендуют вам как и что лучше.
 Марина Францева Марина Францева, 6 августа
Евгения, здравствуйте!
Обратитесь к Наталье Антиповой, директору старейшего во Владимире кадрового агентства "Репутация" http://www.reputation33.ru/
 Оксана Андреева Оксана Андреева, 5 августа
1
По Владимиру работаю уже 4 года постоянно, подбор менеджеров по продажам (финансы). Регион в принципе сложный, люди ( по моим ощущениям) тяжелы на подъем и продажи не приветствуют. Даже НН редко давал нужное количество качественных кандидатов.
От раза к разу выстреливают разные источники- соцсети, авито, рекомендации. Суперджоб для активного поиска тоже подходит. В Александров и ближние города (Лакинск и пр) вообще людей не найти обычно. Все в Москву ездят работать)
 Мария Воробьева Мария Воробьева, 3 августа
А вы ВКонтакте используете? Там много групп с большим количеством участников. https://vk.com/public73269468
 Окрыляем Успехом Окрыляем Успехом, 31 июля
1
Евгения, доброго вечера! Много знакомых из Владимира, могу сказать, что там одним из популярнейших способов распространения информации является инстаграмм-реклама, на эту работу приглашают таргетологов, которые создают рекламу, всплывающую у всех в определённом радиусе.
Один из недостатков такого способа - отсутствие у компании инстаграмм аккаунта. Но если компания на слуху и имеет неплохую популярность реклама обычно всё равно даёт свой результат через аккаунты партнёров. А обычно это HH и авито.
 Анна Мартоян  Анна Мартоян , 29 июля
1
Евгения, из моей практики работы с такими городами, как: Тула, Рязань, Коломна, Ростов-на-Дону - HH дает самый успешный поиск, но и про местные службы занятости, сайты посвященные поиску работы - забывать не стоит. Очень хорошо работает тема - "приведи друга", особенно это замечаю по менеджерским позициям, ведь работу менеджером в регионе в московской компании кандидаты рассматривают как шанс перебраться из региона в столицу.
 Наталья Кретова Наталья Кретова, 29 июля
3
Евгения,доброго дня. Отвечу из своего опыта. Владимир,Калуга,Киров,Ростов,Краснодар и т.п. При условии, что речь только о менеджерах.
Исходя из количества результативного персонала по убыванию: НН (на активном поиске), Работа ру, реклама на ТВ, авито. Все остальное у меня выстреливало только по другим специальностям. Каждому поиску - свой булевой канал и запрос.
И еще не забывать о маркетинге з/п ,рынка труда и анализа конкурентов каждого региона перед тем,как начинать или продолжать поиск, в случае зависа вакансии. Не релевантные региону условия вакансии никто не отменял.
 Уварова Елена  Уварова Елена , 29 июля

Хотите участвовать в обсуждении? Пройдите регистрацию.

Популярные услуги раздела с ценами:
Подбор специалистов
Подбор специалистов
Подбор администраторов

от 1 000 р.  до 100 000 р.

Подбор ГИПов

от 20 000 р.  до 80 000 р.

Подбор инженеров

от 1 000 р.  до 150 000 р.

Прочие услуги рекрутера
Прочие услуги рекрутера
HR-сопровождение

от 2 000 р.  до 50 000 р.

Выпускники и студенты

от 15 000 р.  до 15 000 р.

Прямой поиск

от 1 000 р.  до 150 000 р.

Другие материалы в HR-клубе
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
7 ноября 2015, 17:28
 Мария Туровцева (HRTime.ru)
Неадекватность задачи клиента - что делать?
Коллеги, одной из основных проблем в подборе является невысокая степень адекватности задачи клиента и разная степень готовности сторон работать с этим. Именно на это жалуется основная масса исполнителей и заказчиков, как о причине незакрытия вакансий...
6104 3 73
2 июля 2014, 15:21
 Лебедева Ирина
Рекрутер в социальных сетях - эффективно ли это?
Вопрос к рекрутерам, которые в своей работе используют не только стандартные методы подбора, но и более универсальные, такие как социальные сети. Насколько эффективен поиск персонала в социальных сетях и отвечает ли он параметрам удобного, быстрого...
7126 8 65
24 июля 2014, 14:48
 Ольга Уланова
Зачем HR-менеджеры просят заполнить объемные анкеты на первом собеседовании соискателей?
Наверняка каждый из нас сталкивался с ситуацией, когда на первом собеседовании с потенциальным работодателем вас просили заполнить объемную анкету, где нужно почти слово в слово повторить уже написанное в вашем резюме.
28216 15 63
4 февраля 2016, 17:14
 Полина Храмцова
Цены на услуги исполнителей. Тенденции и причины.
Коллеги! Заметила на сайте тенденцию, что у исполнителей стали снижаться цены на услуги. Т.е. вакансия, которая еще год назад условно стоила 15 тыс., сегодня легко может быть продана за 10 тыс. или даже меньше. На сайте я давно и тенденцию по ценам вижу...
3035 3 62
31 июля 2019, 14:44
 Дина
Список неблагонадежных клиентов
Добрый день, коллеги! Когда-то здесь была подобная тема, но, к сожалению, то ли удалена за давностью, то ли за ненадобностью. Однако, накипело снова.... У нас процесс ввстроен таким образом, что данные ситуации возникают крайне редко, но уж точно...
1308 5 62
10 августа 2015, 14:12
 Лисин Олег
Какими ресурсами пользуетесь для закрытия региональных вакансий?
Интересуют именно местные регинальные сайты, которые доказали свою эффективность. География, от Калининграда до Владивостока. Буду признателен за советы. Понятно, что есть глобальный хедхантер и суперджоб. Но они платные, а есть наверняка хорошие бесплатные...
3560 3 54
23 сентября 2019, 13:59
 Дина
От каких клиентов готовы отказаться лично вы?
Уважаемые коллеги! Рано или поздно наступает тот период в работе каждого фриланс-специалиста, когда уже просто невозможно охватить неохватываемое. Т.е. попросту не хватает времени на всех и вся и хочется выбирать в прямом смысле этого слова - за что стоит...
666 4 53
Понравилось 1 пользователям