Уварова Елена
Настраиваю бизнес - процессы. Консультирую руководителей.
Собираю результативные команды💰Помогаю найти работу мечты🔥
Вся Россия
Более 15 лет опыта
Отзывы  154   0

Центр оценки персонала (сотрудников) с использованием элементов: ассессмента и деловой игры

от 30 000 ₽

Люди — самый важный и сложный актив любой компании. Мы с удовольствием помогаем Вам глубинно, компклесно оценить ТОП - менеджеров, руководителей, персонал, что позволит наладить основные бизнес-процессы компании и повлечет за собой увеличение прибыли, репутации компании на рынке и внутри коллектива. 

✅Мы не просто отправляем тесты и анкеты, мы разговариваем с каждым с глазу на глаз,  используя разные методики: деловые мини-игры, глубинное интервью, разговор по душам, элементы авторского и точечного ассессмента.

Наша методитка центра оценки комплексна и создана на практическом опыте. Поэтому мы смело можем заявить, что у нас не просто центр оценки, а центр оценки с элементами ассессмента и деловой игры❗ Этот сембиоз позволяет увидеть глубинные качества, компетенции, привлекательность для  компании каждого сотрудника и привязать это к структуре компании. К тому же просмотреть наличие работающих\правильность построения бизнес-процессов, настроение внутри коллектива, выявить токсичность, стагнацию или провис. 

Раньше мы все проводили отдельно, или деловую игру, или ассессмент, или центр оценки. Мы и сейчас можем это делать.✔️ Но только недавно разработали методику, которая реально работает на будущее❗Прелесть комплексного подхода в его результативности. Что показывает практика и наличие положительных отзывов.

Преимущества:

Я и моя команда – отлично сработанный коллектив специалистов. Мы выделяем для себя важнейшие принципы, которыми всегда руководствуемся в своей работе:

  • Умение слушать и слышать клиента;
  • Ценить время клиента;
  • Брать в работу только те задачи, которые гарантированно сможем выполнить;
  • Всегда давать обратную связь;
  • Соблюдать сроки и договоренности;
  • Работаем на результат, гарантируем высокое качество работы и абсолютную конфеденциальность.

Что мы учитываем, чтобы центр оценки принес реальную пользу:

  • Разработка профилей должностей.
  • Учет бизнес-процессов и структуры компании.
  • Разработка упражнений\ деловой игры для оценки компетенций и формирование матрицы оценки.
  • Подготовка плана и графика проведения центра оценки.

Почему разработку и проведение эффективного ассессмент-центра нужно доверить именно нам?

  • 12 лет результативных центров оценки.  Разработка и проведение, наличие составленных моделей компетенций под любой бизнес, участие в оценочных процедурах в качестве ассессоров.
  • Проверенный практикой алгоритм. Авторский, комплексный подход. Процесс, который я отработала на практике до мельчайших деталей, используя авторские материалы и тесты.
  • Постоянное повышение квалификации. Моя команда состоит из высококвалифицированных профессионалов. Что подтверждает наличие отзывов и рекомендаций благодарных клиентов.
  • Библиотека упражнений. Собственная библиотека упражнений, тестов, бизнес-игр для оценки компетенций персонала разного уровня.
  • Коммуникация с участниками. Я дипломированный психолог. Снимаю недоверие и страхи, формирую у участников положительное отношение к процедуре оценки, детально описываем цели процедуры, её организацию и дальнейшие действия.
  • Гарантирую результат. К каждому проекту отношусь с максимальной ответственностью. Предварительно глубоко изучая причины возникновения запроса.

С удовольствием поможем Вам разработать и провести центр оценки, получить максимально точные результаты  уровня компетенций участников. 

Мы придерживаемся стандартов работы и проводим оценку объективно и беспристрастно по отношению к сотрудникам компании. Сочетание объективности, знаний и навыков — наше основное преимущество! Проводим оценку  в любом формате, онлайн или офлайн.

✔️Выезжаем с командой в любой регион для проведения комплексного центра оценки с элементом ассессмента и деловой игры.

🔥Наше общение заканчивается тогда, когда Вы достигаете своей цели!


6   0 11 2 2641
Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
12345
Ваше имя
E-mail для связи
Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения

Отзывы

Проведение оценки персонала


Елена проводила в нашей компании оценку персонала. Само мероприятие дало много инсайтов как для менеджеров по продажам. Так и для РОПа. По каждому сотруднику получили подробную обратую связь с рекомендациями по развитию. Результатом очень довольны.

Валентина Бондаренко

20 ноября

Оценка эффективности коммерческого отдела


Благодарим команду Уваровой Елены за профессиональное отношение к проекту. В результате нашей работы была проведена оценка компетенций менеджеров по продажам и оценка эффективности коммерческого отдела. Работа выполнена на высоком уровне и в короткие сроки. Руководителям предоставлена обратная связь и отчёт по каждому менеджеру с развёрнутой характеристикой и зонами роста. Даны консультации по дальнейшей работе и реструктуризации отдела. Компания Тара.ру выражает огромную благодарность за сотрудничество.

Добавлен 6 месяцев 10 дней назад

Проведение центра оценки для сотрудников компании


Выражаем благодарность Елене и команде HR Business за проведение центра оценки с использованием элементов ассессмента и деловых игр для менеджеров по продажам нашей компании.

Работа с ними показала, что привлечение грамотных и квалифицированных HR-экспертов, это не блажь или следование трендовым тенденциям, это необходимость для поддержания жизнеспособности любого бизнеса. А иногда уже и реанимация (как в нашем случае).

Елена с коллегами проявили максимальную включенность в решении нашей кадровой задачи: задавали много вопросов, изучали документацию, отчетность, на основании этого разработали индивидуальную оценочную программу сотрудников.

В результате мы получили подробную информацию о компетенциях, личных качествах и уровне лояльности менеджеров, развернутую обратную связь о развитии сотрудников, а также рекомендации по кадровым решениям.

Наше сотрудничество было продуктивным, интересным, а главное — достигло поставленной цели! За профилактикой НК-процессов вернемся к Елене и ее команде
ООО "ПРАЙМ"
Добавлен 6 месяцев 25 дней назад


Мы попросили Елену привести, после слияния 2-х организаций являющихся операторами наружной рекламы, оценку софт и хард компетенций всего персонала включая СЕО. Результат блестящий, понравилось в работе Елены: 1. Четкое понимание нашей проблематики при выполнении работы, и отсутствие "навязанных" и "лишних" на данный момент работ. 2. Оперативность, четкий тайминг выполнения работ и постоянная связь с заказчикам по ходу выполнения работы. 3. Высокий профессионализм команды Елены. Мы лишь в начале пути перестройки своей работы, которую планируем проводить с Еленой. Но со своей стороны хочу отметить что работать с Еленой комфортно. Елена, спасибо за работу, обязательно продолжим с вами сотрудничество.
Добавлен 10 месяцев 28 дней назад

Деловая игра как элемент ассессмента


Найти правильного исполнителя очень сложно. Нам с Еленой повезло. Она не просто берет прект в работу.Вначале проводит анализ причин его появления,потом убирает боли,а уже потом его решает.Решили провести пул деловых игр перед ассессментом.А Елены их распланировала как элемент уже начинающегося ассесмента. Пару разыгранных кейсов и мы посмотрели на некоторых сотрудников под другим углом.Вдвойне стало интересно,чтоже покажет комплекс оценки.Спасибо за работу.Советую исполнителя.
Добавлен 1 год 3 месяца 10 дней назад

Деловая игра на сплочение


Елена подобрала нашей Компании "Реформа 1" директора по продажам и мы решили и нашу вторую задачу тоже пригласить данного исполнителя. Первоначально хотели проведение игры на выезде в пригородах Санкт-Петербурга,но режим самоизоляции нарушил все планы. Елена быстро соориентировалась ,перестроилась и предложила игру в удаленном формате :"Чей это офис?". Игра началась в 10.00 и закончилась в 13.00 . Мне,как руководителю,очень понравился настрой коллектива,появившейся позитив,наладились контакты у сотрудников,все договорились переписываться чаще,помогать друг другу переживать сложные времена. Я не ожидал,что в удаленном формате можно так повлиять на внутриколлективные отношения. Благодарю Елену за плодотворное сотрудничество и данный ресурс за наличие профессиональных сотрудников. Советую данного специалиста всем.

Добавлен 2 года 9 месяцев 10 дней назад
Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

УСЛУГИ ПО ТЕМЕ
KPI и системы компенсации
Разработка СОТ (131)
Оптимизация затрат (48)
Разработка KPI (247)
Расчеты и отчетность (22)
Всего 171 услуг
Корпоративная культура
Организация праздников (37)
HR-брендинг (188)
Оценка корпоративной культуры (138)
Всего 99 услуг