Школа соискателей

497 материалов

Этот раздел создан специально для тех, кто находится в поиске работы или хочет выйти на новый карьерный уровень. Здесь мы собрали лучшие материалы от экспертов HR-биржи: секреты успешного прохождения собеседований, правила составления резюме, стратегии оценки предложений о работе и чек-листы выбора надежного работодателя. Читайте, чтобы чувствовать себя уверенно на любой встрече с нанимающим менеджером и управлять своей карьерой осознанно, опираясь на советы профессионалов.

Лучшие советы для тех кто ищет работу

Совет
Как спасти репутацию после увольнения с конфликтом
19903
2
0
Совет
Как понять, что кандидат подходит именно вашей команде
20493
2
0
Совет
Как HR спасает заводы от текучки: уроки для соискателя
5890
1
2
Совет
Как не превратить сопроводительное письмо в стендап‑выступление
20532
1
1

Советы для тех кто ищет работу

Школа соискателей
  • Вопросы и ответы
  • Статьи
  • Полезные материалы
  • Рекомендуем кандидатов
  • Школа соискателей
  • Мероприятия
  • Тесты, игры
  • Шаблоны документов
  • HR-лайфхаки
  • Книжные обзоры
  • Истории успеха
  • Чек-листы
  • Видео
Выберите раздел
  • Подбор персонала
  • Обучение персонала
  • Оценка персонала
  • KPI и системы компенсации
  • Корпоративная культура
  • Кадровое делопроизводство
  • Карьерное консультирование
  • Консалт, коучинг
Новые
  • Популярные
  • Новые
Роман Шкляев
Роман Шкляев
Шесть мест, где режут резюме: как проверить своё за один вечер. Вы отправляете отклики, а в ответ тишина или отказ через пятнадцать минут после отправки?
Вы отправляете отклики, а в ответ тишина или отказ через пятнадцать минут после отправки — когда прочитать резюме физически никто не успел. Обычно из этого делают вывод «я слабый кандидат&...
25 сентября 2026
545
0
0
Степан Шимичев
Степан Шимичев
Как четыре собственника из операционки выходили
Как выйти из операционки, если бизнес по-прежнему зависит от постоянного участия собственников? Разбираем кейс торговой компании с четырьмя соучредителями и штатом около 100 человек. За два дня глубокой р...
15 сентября 2026
4751
0
0
Регина Фархетдинова
Регина Фархетдинова
Как HR спасает заводы от текучки: уроки для соискателя
Реальный кейс из практики HRD: запуск крупного завода (500+ человек), исполнительская дисциплина на дне (60%), а текучесть персонала взлетела до критических 40%. Как за 9 месяцев снизить отток людей в 4 раза, оц...
11 сентября 2026
5890
1
2
Елена Ближенская
Елена Ближенская
Как не позволить личным историям разрушить профессиональную репутацию
«Береги платье снову, а честь смолоду» — народная пословица, которую Александр Сергеевич Пушкин почти два столетия назад выбрал как эпиграф к «Капитанской дочке», как никог...
12 августа 2026
10315
0
0
Екатерина Богданова
Екатерина Богданова
Карьерная консультация от HR
Чаще всего человек застревает не потому, что у него мало навыков. А потому что он не видит их со стороны — привык обесценивать то, что даётся легко, и гнаться за тем, что "должно быть престижно". Я разб...
7 августа 2026
9488
0
0
Луиза Алексеева
Луиза Алексеева
Каким должен быть HR в 2026 году: трансформация профессии
Рынок труда стал жестче и дороже. Теперь HR — это не про "закрыть вакансию", а про "влиять на прибыль". Почему HR BP на пике? Кто считает стоимость текучести, связывает метрики с деньгами и разг...
5 мая 2026
17594
0
0
Золотой фонд чек-листов
Лучшая подборка чек-листов, которые точно будут тебе полезны
Мария Лунина
Мария Лунина
9 ред флагов, что пора менять работу
Работа занимает огромную часть нашей жизни, и когда она перестаёт приносить удовольствие или соответствовать нашим ожиданиям, это может серьёзно сказаться на нашем благополучии. Но как понять, что пора ...
8 апреля 2026
19701
0
1
Мария Лунина
Мария Лунина
Как искать работу в 2026 году, если вам уже отказали 20 раз: инструкция для «выгоревших соискателей»
Этот текст — для тех, кто ищет работу и устал. Кто отправляет резюме, получает молчание или короткое «мы выбрали другого кандидата». Кто начинает думать, что дело в нём. Кто чувствует — сил...
7 апреля 2026
25158
1
1
Оксана Ермакова
Оксана Ермакова
Как искать работу за рубежом, если откликов мало, а опыта для местного рынка нет
Кому будет полезно:- Специалистам, которые хотят выйти на международный рынок, но не понимают, с чего начать;- Кандидатам, которые уже отправляют резюме за границу, но получают мало ответов;- Тем, кто планирует переезд и...
1 апреля 2026
20468
0
0
Мария Богатырева
Мария Богатырева
AI в HR: что должны делать HR‑лидеры уже сейчас, чтобы подготовиться к будущему
Искусственный интеллект стремительно меняет HR‑процессы: от подбора персонала до управления вовлечённостью.Этот совет поможет HR&...
24 марта 2026
20285
0
1
Константин Перехода
Константин Перехода
Устали от ATS, блокирующих доступ к рекрутеру? Против лома есть приём!
В 2026 году ATS (Applicant Tracking Systems) — это реальность большинства крупных компаний. Они сканируют CV на ключевые слова, структуру и формат. Многие резюме (по разным оценкам — от 75% до...
10 марта 2026
20305
0
0
Мария Богатырева
Мария Богатырева
Почему важно нанимать без предрассудков: разбираем на примере Джуди Хоппс из «Зверополиса»
Этап процесса: отбор и оценка кандидатов (скрининг резюме и интервью). Почему это важно: именно на этом этапе чаще всего включаются бессознательные предрассудки — по возрасту, полу, происхождению, вне...
4 марта 2026
20356
0
1
1
2
3
…
42

Вас также может заинтересовать

Статья
Рекрутер - это...
20447
2
8
Статья
Хедхантинг в России: честный план эксперта от брифа до оффера и реальная стоимость
21160
6
13
Статья
Иллюзия на бумаге: почему менеджеры с идеальным резюме проваливают продажи на маркетплейсах
15268
2
6
Статья
Почему вакансия висит месяцами: 7 причин, которые не связаны с «плохим рынком»
10121
2
9
Чек-лист
Чек-лист оценки менеджера по продажам
20957
3
1
Шаблон
Структура собеседования с кандидатами для предпринимателя в малом бизнесе
21203
4
0
Вопрос
Идете ли вы в сотрудничество с заказчиком, который не дает достаточно информации по Проекту/Вакансии
19820
5
11
HR-лайфхак
Лайфхак для HR: как уменьшить количество отказов на финальной стадии подбора
20256
1
1
Есть задача?
Опишите ее и мы подберем тебе исполнителя БЕСПЛАТНО!
Пока нет задачи, но есть вопрос?
Эксперты ответят уже сегодня
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.