Сбор поздравлений и пожеланий!

Коллеги, Мария, Ольга, коллеги, доброго всем дня. Поздравляю от всей души с наступающим Новым годом. Пусть он был сложным, по - разному, что коснулось всех. Верю и прошу всех верить, что самое сложное, печальное, трудное останется в 2020. Мысли материальны. Да, конечно, легко не будет. Больно, зато живой. Как говорил мой дедушка!)))
 

Популярное по теме
Чек-лист собственника: 15 вопросов для выявления hr-проблем в компании. Часть 3
10957
1

Самое главное здоровья Вам, родным и близким. Развития, новых проектов, добра на сердце и любви в душЕ. 

Спасибо hrtime, что ко всему прочему еще и собирает нас здесь. За новые знания и новые знакомства. Уже привыкли и почти ни дня не проходит, чтобы не открыть страничку)

За предпраздничной суетой мы часто забываем о простых человеческих радостях – поблагодарить близких, знакомых, наших родителей и просто пожилых людей. Обнять или признаться в любви. А ведь жизнь состоит именно из таких бесценных моментов. 

Предлагаю собрать пожелания для всех и каждого. Давайте обнимемся словами и в мыслях!)))          

Поделиться статьей
Есть задача по hr-консалтингу?
Ответьте на несколько вопросов и я пришлю вам расчет бесплатно
Ирина Князева
Елена, какой прекрасный пост! Благодарю Вас!
Дорогие коллеги, желаю вам и вашим семьям здоровья, здоровья и еще раз ЗДОРОВЬЯ! Пусть сопутствует удача в достижении целей и реализации планов! Желаю, чтобы все ваши цели были успешно реализованы! Желаю много успешных кейсов и благодарных клиентов! Желаю вам семейного, личного счастья и благополучия! Пусть этот год будет счастливым!
2021-01-07 22:39 5
Ирина Князева
Елена, какой прекрасный пост! Спасибо Вам за это!
Дорогие коллеги, поздравляю с Новым годом! Здоровья, здоровья и еще раз ЗДОРОВЬЯ вам и вашим семьям! Пусть сопутствует удача в реализации планов и достижения целей! Пусть все цели будут достигнуты! Желаю семейного, личного счастья, благополучия! Желаю много благодарных клиентов! Пусть этот год будет счастливым!
2021-01-07 22:35 4
Айрат Мустафин
Спасибо всем коллегам за добрые слова и пожелания в Новом 2021 году! Всем также добра, благополучия, синергии, достатка.
Очень здорово, что почти все отметили коллегиальный дух площадки HRTIME, и выработанную корпоративную культуру. Отрадно отметить, что соревновательный дух не перерос в конкуренцию. Я бы хотел, чтобы в новом году была осуществлена и идея взаимопомощи и консорциумов в проектах. Это позволит всем заработать больше, а заказчикам иметь повод быть удовлетворенными и качеством, и скоростью исполнения заказов. Самые простые объединительные проекты – это поиск нужных людей. Сама площадка помогает этому даже структурно, есть соответствующий раздел в HR-клубе.
Наверное, было бы проще списываться и предлагать объединить усилия, если бы была определенная иконка прямо тут на форуме, иначе приходится идти в профиль участника дискуссии и находить его контакты. Это можно, но лучше укоротить рычаг, дать более простую формулу контакта и разговора.
Повод – это великое дело. У всадника на лошади повод имеет роль управления. Повод для нас – это тоже возможность управлять ситуацией, изменениями, взаимодействием.
Есть повод, и мы звоним потенциальному клиенту. Универсальный повод – это праздники. Это априори хороший фон для разговора и шанс напомнить о себе. Искусство заключается в том, чтобы имея повод суметь и поговорить о деле. Это сложно. В большинстве случаев, это напоминание о своем присутствии на планете Земля. Но учиться совмещать приятное с полезным никто не отменял, это вектор развития и упрощение в количестве шагов до цели.
Одним из этапов такого волшебного превращения – это выстраивание мостиков и оставление положительного хвоста в сообщении. Вот мы поздравили адресата, (Кукушка хвалит петуха за то, что хвалит он кукушку – Иван Андреевич Крылов, русский баснописец), а затем оставили черточку, штришок: дай Вам Бог хороших клиентов, успехов в Вашем бизнесе, а нам с Вами – успешно осуществленных проектов. Как здорово мы с Вами посотрудничали в текущем году, а в Новом, я надеюсь, что будет ещё лучше. Отложим на послепраздничные дни обсуждение деловых предложений, а сейчас Вам радости, преумножения бюджетов и золотого персонала.
Схема нарисована пунктирно, но, надеюсь, понятно.
Заказчик существо и капризное, и благодарное одновременно. Любить его, холить и лелеять – это закладывать фундамент будущих отношений, формирование из простого контакта канала, который используется для гарантированной поставки заказов, информации и хорошего настроения, ведь любое взаимодействие – это приятно, полезно, и связано с нашим будущим.
Вообще, коллеги как сообщество – это очень ценно. Вот врачи, к примеру, имеют свою традицию объединять усилия для достижения цели – вылечить больного. Собрали и сохраняют возможность процедуры – консилиум. Объединенное решение запутанных случаев. Новый виток прогресса привнес телемедицину, которая предвосхитила дистанционное консультирование на 20 лет.
Наш форум тоже имеет черты консилиума, обмена мнениями, возможность высказаться ради общего положительного решения.
Что бы я ещё хотел пожелать? Наверное, большей вовлеченности других участников сообщества
HRTIME. Конечно, прямая аналогия между колхозниками и фермерами-одиночками не подходит, слишком много истории и политики, но как аналогия с объединенными усилиями может быть использована, хоть и с натяжкой. Мне ближе история про Репку. Только объединив усилия всех участников, пусть это и мышки, и кошки, и Жучки, и внучки – удалось положительно решить вопрос с РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬЮ.
Десятка два участников обсуждения видны на просторах форума. Другие читают, мотают на ус, но не высказываются, не оценивают наши посты, что как-то не солидно. Но это моё личное мнение на сей счет. Это все равно как прийти на праздник, есть, пить, но молчать. Странно смотрится и на грани приличия. Зарегистрировался на ресурсе, читаешь, так и участвую по полной программе. Ей Богу, больше будет пользы всем.
Моё личное мнение.

Накануне Рождества православного, старого Нового года, китайского (восточного) Нового года ещё раз всем пожелания добра, синергии и преумножения положительного, включая богатства на хорошие дела.

С уважением, Айрат Мустафин
Эксперт по оценке топ-менеджеров и ключевых специалистов, коуч, бизнес-тренер
2021-01-06 13:30 3
Уварова Елена
А ещё раз хочу сказать спасибо всем,кто рядом. Кто принял и поддерживает наш девиз:"Вместе мы сила"!))
Всех с наступившим новым годом. Он будет лучше,спокойнее,успешнее,справедливие. Я точно знаю!!!
Настя-эффект бумеранга никто не отменял. Главное сохранять и поддерживать добро внутри себя. И я здоровья нашим недругам,если они есть!😂👍
Девочки,не буду в отдельности перечислять,спасибо вам всем за теплые слова,за близость духа,за нашу группу ,где мы поддерживаем друг друга!Простого вам,женского счастья!
Мария Вам добавлю к вышесказанному,да,давайте делать поселки на злободневные темы. Мне кажется,что самые животрепещущие темы мы обсуждаем в дискуссиях и кейсах,было бы не плохо прорабатывать их на практике в коллегиальном споре)))
Данила- Вам ,конечно же, мужского терпения и дома,в котором всегда ждут!)))
Берегите себя и своих близких,помните про слово зато и никогда не опускайте руки.
Вместе мы сила!!!


2021-01-02 15:12 6
Анастасия Гузенко
Лена, еще лично тебе хотела написать спасибо, что ты объединила коллег. Мы достаточно давно "сосуществуем" на данной площадке, но общаться доводилось с единицами. Чувствовался дух конкуренции, а иногда и откровенной подлости (когда горе-коллеги от лица не существующего заказчика пытались разместить отрицательные отзывы по несуществующим проектам. Спасибо Ольге Арзамасцевой за справедливость) - было многое...
Но только в этом году, как то появился коллегиальный дух! Это радует и здорово помогает! Где-то советом, где-то конкретным практическим кейсом. Так что я за профессиональную поддержку. А клиентов всем хватит, главное - работать честно и оказывать качественные услуги).
Лена Уварова - так держать!
2021-01-02 13:18 5
Анастасия Гузенко
Елена и все коллеги, искренне поздравляю всех с наступившим 2021 годом!
Желаю, чтобы все трудности и невзгоды, все огорчения и неудачи остались в прошлом году. А в новом - открылись новые возможности! Создателям hrtime отдельно хотелось бы пожелать успехов в развитии и продвижении площадки в наше нелегкое время - быть продуктивными и конкурентными.
2021-01-02 12:13 5
Ольга Купава
Елена, благодарю за поздравление с Новым годом! Всё взаимно.
Коллеги, всем от души желаю, чтобы наступивший год был радостнее, лучше, здоровья вам и вашим близким, новых интересных проектов.
БлагоДарю Администрацию hrtime - на площадке концентрат профессионалов, кладезь полезных кейсов.
С НОВЫМ 2021 ГОДОМ, ДРУЗЬЯ!!!
2021-01-01 15:41 3
Алексеева Галина
Елена, спасибо за поздравления с Новым годом!
Всем коллегам желаю счастья, успехов, новых интересных проектов и удачи!
Спасибо за то что делитесь опытом и знаниями, активно участвуете в дискуссиях, за позитивный настрой и поддержку!
Пусть новый 2021 год принесет с собой только хорошие позитивные новости и позволит всем реализовать свои планы и мечты!
2020-12-29 15:53 5
Марина Францева - Career&LIFE
Елена, Добрый день!
И Вас с Наступающим Новым Годом!
Здоровья и исполнения желаний!

Спасибо Администрации сайта! И тоже С Наступающим праздником!
2020-12-29 13:33 5
Наталья Кретова
Елена спасибо за поздравления с Новым годом! Буду надеяться, что в Новом году, несмотря на то, что Ковид никуда не денется, все будет намного оптимистичнее.
2020-12-29 12:45 5
Мария Туровцева (HRTime.ru)
Коллеги! Всех поздравляем с Наступающими от команды сайта еще раз :-). Елена, спасибо за тему дискуссии. Спасибо вам всем, коллеги, что вы с нами, что делитесь идеями, даете обратную связь, делаете нашу работу востребованной. Желаем вам больше успешных проектов и профессиональной поддержки, финансового благополучия и интересных инсайтов! Уже все отметили, что год бы так себе, но мы сделали за этот год столько, сколько не получалось за предыдущие несколько лет. А в новом году хотим сделать еще больше! Мы ожидаем еще больше клиентов и заказов, потому что много работали с каталогом услуг - и это конечно приоритет номер 1. Из совсем нового - хотим устроить ежемесячную встречу фрилансеров hrtime.ru в ZOOM: брать какую-то одну тему + обсуждение, обмен опытом по ней. Встречи будет проводить основатель проекта - Ольга Арзамасцева. Как вам идея? И если интересно, то что хотелось бы обсудить? Какие темы интересны? Всем отличного Нового Года!
2020-12-29 12:44 5
Данила Толмачев
Я не знаю кто какой опыт получил в уходящем году, каким он был, этот год и что принес каждому из нас. Благодарю всех за вклад в этот сайт: множество полезных статей, кейсов и других материалов тут написано опытными людьми. Это помогает мне развиваться, узнавать иные взгляды от моего, узнавать себе полезное для саморазвития и просто становиться лучше.
Желаю всем в новом и последующим годах успеха, позитивных мыслей и действий, мотивации идти вперед, а самое главное - счастья! Семейного, душевного, мужского и женского, профессионального - найти то, создать для себя то, где каждый из вас по свему будет счастлив!)
2020-12-29 11:55 6
Екатерина Глебовская
Я хочу поблагодарить создателей площадки HRTime за возможности!
За клиентов, за знания, за пример.
Когда ты на фрилансе, очень важна возможность смотреть на коллег - восхищаться, брать пример, задумываться... Это все для меня во многом реализуется здесь.
Статьи, примеры из практики, кейсы - все это дает повод тянуться, развиваться, расти.
Елена - Вас благодарю за кипучую энергию, профессионализм, оптимизм и глубокую юридическую подкованность, которая не раз помогла мне в этом году
Анастасия - Вам благодарность за уверенность, твердое отстаивание своей позиции и профессионализм, это помогло мне сделать важный шаг в клиентской работе
Наталья Кретова - не раз восхищалась тем, как Вы ведете работу с соискателями, как представляете их
Айрат - спасибо за глубину и комплексность подхода в текстах
Оля Воропаева - спасибо за все советы и рекомендации по КДП, а главное - за поддержку
Всех коллег благодарю за теплую, поддерживающую атмосферу на площадке!
И желаю добрых событий, тепла в душе и ясности в жизни, в стремлениях и целях. Чтобы каждый из нас знал, куда и зачем плывет его корабль и правил им с уверенностью и любовью!
2020-12-29 11:10 3
Вера
Елена, Вам отдельный респект, Вы реально самая активная и одна из самых успешных профи на данном сайте.
По моим ощущениям, этот год заставил раскрыться многих спецов на данной площадке. Возможно, из-за недостатка работы мы начали писать тексты в клубе и втянулись!
Стало понятно, что коллективный разум- сила, возможность выразить свои мысли- чувства среди "своих" каким-то образом работают, материализуясь в проекты и действия.
Поэтому, предлагаю продолжать эту традицию, ждем новых, интересных материалов в HR- club!
2020-12-29 10:47 7
Показать все комментарии
avatar-default-icon
Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
Стаж работы Более 15 лет
Отзывов от клиентов 462
Публикаций 351
Рейтинг в профразделах
Подбор 1 место
Оценка 1 место
Консалтинг 1 место
Рейтинг в номинациях
Лучший экспертный ответ 1 место
Лучший автор клуба 8 место
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
256 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.