Подборка HR-лайфхаков

608 материалов

В этой рубрике мы собрали лучшие практические приемы от экспертов HR-биржи — короткие, но мощные инструменты, которые делают рутинные HR-процессы быстрее, а сложные — проще. Это концентрат профессиональной мудрости: как за 5 минут найти общий язык с кандидатом, как автоматизировать скучную отчетность или как нестандартно удержать ценного сотрудника. Используйте эти лайфхаки, чтобы работать умнее, а не дольше, и добавлять немного магии в повседневные задачи.

Лучшие hr-лайфхаки

HR-лайфхаки

HR-лайфхаки
  • Вопросы и ответы
  • Статьи
  • Полезные материалы
  • Рекомендуем кандидатов
  • Школа соискателей
  • Мероприятия
  • Тесты, игры
  • Шаблоны документов
  • HR-лайфхаки
  • Книжные обзоры
  • Истории успеха
  • Чек-листы
  • Видео
Выберите раздел
  • Подбор персонала
  • Обучение персонала
  • Оценка персонала
  • KPI и системы компенсации
  • Корпоративная культура
  • Кадровое делопроизводство
  • Карьерное консультирование
  • Консалт, коучинг
Новые
  • Популярные
  • Новые
За несколько лет работы в HR, я рассмотрела более пол миллиона резюме соискателей. И хочу вам сказать, что первое, что бросается в глаза – это фото кандидата (если оно есть в резюме). Портретное, ка...
20 февраля 2021
Не работает резюме? Мало откликов? Здесь может быть несколько причин и одна из них – резюме, которое плохо вас продает. Ваше резюме должно показывать, что вы соответствуете требованиям работодателя,...
23 января 2021
Наверное, уже многие слышали о личном бренде и о том, что его нужно создавать.Личный брендинг - это комплекс методов и стратегий, которые помогают создать профессиональную идентичность, а это в свою очередь, по...
5 февраля 2021
Исследование Института экономики РАН показывают, что по итогам 2023 года в РФ не хватает 4,8 млн работников. Это связано с растущим спросом на массовые специальности, демографической ямой 90-х и как следствие - ст...
16 мая 2024
Очень часто не собеседовании рекрутер просит рассказать о своих слабых сторонах / о недостатках. Зачем интервьюер это спрашивает / что он хочет узнать: Интервьюер понимает, что каждый имеет свои слабые стороны...
11 января 2021
Многие компании развернули свою деятельность в онлайн, а которые не развернули – развернут в ближайшей перспективе))) Всё уходит в Интернет. В связи с этим растет спрос на диджитал-специалистов: интернет-маркетолог...
25 февраля 2021
Золотой фонд чек-листов
Лучшая подборка чек-листов, которые точно будут тебе полезны
Опытные рекрутеры, начинают собеседование со Small talk, который длиться, как правило, не более 5 минут. Small talk (смол толк) – это непринужденный разговор на отвлеченные темы. И для непринужд...
11 января 2023
Для того, чтобы определить свою стоимость на рынке труда, нужно иметь представление о том, сколько вообще специалист с вашим уровнем квалификации сейчас стоит на рынке труда в вашем городе или в том регионе, где в...
4 марта 2024
На собеседовании интервьюер может попросить вас назвать свое главное профессиональное достижение.Рекомендую подготовиться к этому вопросу заранее.В вашем ответе работодатель хочет услышать о ваших достиж...
17 января 2023
У вас было свое дело / занимались фрилансом / предпринимательской деятельностью, почему сейчас решили перейти в найм?Работодатель может опасается, что вами будет трудно управлять. Или что вы «выг...
30 января 2023
Если компания хочет повысить производительность труда и сократить расходы, она может использовать нестандартные формы занятости персонала. Мобильный аукцион (WFM-система) – это управление занятостью и гр...
16 января 2023
Этот вопрос на собеседовании могут задать как женщинам, так и мужчинам. Женщинам этот вопрос задают по понятным причинам. Работодатель, задавая этот вопрос хочет узнать: не планируется декрет и отпуск по ...
26 февраля 2021

Вас также может заинтересовать

HR-лайфхаки по другим темам

Есть задача?
Опишите ее и мы подберем тебе исполнителя БЕСПЛАТНО!
Пока нет задачи, но есть вопрос?
Эксперты ответят уже сегодня
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.