Нахожу компаниям лучших специалистов, кандидатам - высокооплачиваемую работ. ИП Уварова Е.Л.

Как искать работу на удаленке?

Поиск удаленной работы стал особенно актуальным после пандемии.

Рынок удаленщиков заметно возрос.

Чем отличается поиск удаленной работы от поиска работы в офлайне? Главным образом только тем, что вы более тщательно планируете свое время и контролируете, как его тратите.

Если решились кардинально поменять профессию и заняться в онлайне тем, чем никогда не занимались, то вам потребуется некоторый период для обучения и создания портфолио. Сначала будете много работать и бесплатно, и за небольшие гонорары -  для опыта и накопления кейсов. Только после получения определенной экспертности в своей сфере вы сможете брать первые заказы.

Если вы решили продолжить заниматься тем же самым делом, только уже на удаленке, вам потребуется правильно построить алгоритм поиска. При поиске удаленной работы важно использовать множество различных платформ и ресурсов, не зацикливаться на привычном. Также будьте готовы к тестовым заданиям, которые предлагают различные компании для проверки вашей компетентности. Портфолио с работами не всегда бывает достаточно, не все работодатели его считают убедительным.

Rакие подготовительные шаги предпринять при поиске удаленной работы?

  • Составить резюме и портфолио.
  • Если нет опыта, то для создания портфолио ищите бесплатные проекты.
  • Ищите специалистов, которые могут поделиться своими знаниями.
  • Проходите курсы повышения квалификации.
  • Будьте готовы к выполнению тестового задания (как правило, оно не оплачивается).
  • Тренируйте навыки прохождения собеседований по видеосвязи и по телефону.

Какие платформы использовать для поиска удаленной работы?

1.Используйте сайты для поиска работы

Какие самые популярные сайты?

  • Hh.ru;
  • SuperJob.ru;
  • Zarplata.ru;
  • Rabota.ru;
  • Freelance.ru;
  • Weblancer.net;
  • Fl.ru.

Каждая платформа имеет мобильное приложение, что заметно упрощает процесс поиска. В них есть встроенные фильтры. Не забудьте ввести «удаленный формат». Так вы сразу перейдете на подходящие именно вам варианты. Если вы просто просматриваете вакансии, то регистрироваться не нужно. Для того, чтобы откликнуться на объявления, зарегистрируйтесь на каждом ресурсе и создавайте резюме под конкретные вакансии.

2.Просматривайте вакансии из агрегаторов объявлений

Агрегатор — это хранилище вакансий с разных сайтов. Используя этот инструмент, вы можете сэкономить время на просматривании огромного количества различных платформ.

Какие площадки рекомендую?

  • Яндекс.Работа
  • GorodRabot
  • Shikari.do 

3.Подпишитесь на тематические Telegram-каналы

Пожалуй, самый удобный и быстрый способ поиска удаленной работы (да и работы в офисе в том числе) — это Telegram-каналы.Telegram — удобный мессенджер для общения, в котором есть соответствующие каналы для поиска работы. Вы находите эти каналы, подписываетесь на них и каждый день следите за обновлениями. В некоторых из них вы можете разместить ваше резюме. Не забудьте указать в объявлении свои контакты. Размещение бывает платным и бесплатным. В Telegram достаточно много каналов с ежедневно обновляющимися вакансиями. На сегодняшний день, это один из самых быстрых и легкодоступных инструментов для поиска работы.

Какие каналы самые популярные?

  • Finder.vc (@theyseeku) — 320 314 участников. Размещение вакансий происходит через сайт, на котором необходимо зарегистрироваться.
  • На удалёнке 2.0 (@naudalenkebro) — 109 514 участников.
  • Удаленка (@freelancefeed) — 77 220 подписчиков. Много вакансий для маркетологов, дизайнеров, менеджеров, программистов. Каждую неделю публикуют подборку самых интересных и высокооплачиваемых предложений за прошедшую неделю.
  • Вакансии с ЗП выше 50 тысяч (@well_paid_job) — 48 608 подписчиков. Здесь только вакансии с зарплатой от 50 000 рублей. Можно найти предложения о работе от маркетолога до пресс-секретаря.
  • Удаленщики (@zapwork) — 28 000 пользователей. Часто появляются запросы на специалистов в SMM, продажах, маркетинге, копирайтинге. Иногда размещают объявления о поиске консультантов и бухгалтеров.
  • Удалёнка без опыта (@noexperience) — 57 100 подписчиков. Здесь вы найдете те вакансии, для которых опыт работы необязателен.
  • Норм работа (@normrabota) —  54 800 подписчиков. Вакансии в digital: маркетологи, таргетологи, контент-менеджеры, менеджеры по продажам.
  • Distantsiya  (@distantsiya)— 39 900 подписчиков. Публикуют актуальные вакансии на удаленке и фриланс-проекты.
  • Work At Home  (@workathomerus)— 15 000 подписчиков.  Вакансии по удаленной и проектной работе.
  • Мы вам перезвоним (@perezvonyu) —  31 200 подписавшихся. Здесь вы найдете свежие вакансии из digital и media с прямыми контактами работодателей. Также есть удаленка.
  • Digital HR (@digital_hr) — 10 000 участников.  Делятся сочными вакансиями в Digital. Публикуют  только те вакансии, которые заслуживают их доверие. Вакансии для публикации можно присылать на hr@digitalhr.ru
  •  xCareers  (@xCareers) —  63 100 подписчиков. Отличный канал с большим количеством вакансий в сфере digital, много удаленки.
  • Работа без границ (@rabotaBG) — канал для поиска вакансий и размещения резюме в сферах IT, продаж, менеджмента.
  • Каталог работы для редактора (@work_editor) — 10 600 подписчиков. Здесь публикуются вакансии исключительно для редакторов, копирайтеров и авторов. Размещение вакансий бесплатное.

4.Ищите работу в социальных сетях

Группы в ВКонтакте:

Группы в Facebook

В Instagram введите запрос в поисковике “удаленная работа” и под соответствующим хэштегом  вы увидите множество предложений. Можно искать по специальному запросу и вводить название профессии #вакансиякопирайтер, #вакансиясммменеджер.

5.Не забывайте про доски объявлений

Какие самые популярные доски объявлений в России?

  • Авито — введите с помощью фильтров запрос “удаленная работа” и вы увидите предлагаемые вам варианты.
  • Юла — выберите раздел «Вакансии» и ищите там.

Из рук в руки — посмотрите в разделе «Работа и образование». Однако здесь офлайн и онлайн вакансий перемешаны между собой. Можете ввести запрос запрос «удаленная работа». Доски объявлений хороши тем, что вы легко можете там отыскать контакты прямых работодателей.

Поиск удаленной работы — это дело кропотливое и ответственное. Чем лучше вы оформите резюме и портфолио, тем больше у вас шансов найти нужную вам вакансию. Уделите этому должное внимание. Лучше сделать хорошо и качественно, чем тратить время на рассылку плохо оформленных резюме.  Процесс поиска может занять как месяцы, так и недели. Все зависит от интенсивности ваших действий и активности. Откликайтесь на большее количество вакансий, тогда возможная выборка будет шире. Тренируйте ваши навыки и позволяйте себе ошибаться. Чем больший опыт вы приобретете, тем легче станет процесс поиска. Однако помните, что на любом этапе поиска удаленной работы вы можете воспользоваться помощью карьерного консультанта. Благодаря профессиональному и качественному подходу вы получите желаемую работу в более короткие сроки.

Комментарии 3 Мне нравится 6 В закладки 2 Просмотры 297
Об авторе
 Уварова Елена  - Нахожу компаниям лучших специалистов, кандидатам - высокооплачиваемую работ
Нахожу компаниям лучших специалистов, кандидатам - высокооплачиваемую работ
65 отзывов от клиентов (100% положительных)
Проверенный исполнитель hrtime.ru
Наград в конкурсах: 5
Лучшие исполнители HRTime.ru
Профессиональный опыт Более 15 лет
Эксперт HR-клуба: более 3-х публикаций
Вы HR-эксперт?

Станьте исполнителем на hrtime.ru, пишите статьи и получайте заказы

Первые заказы и курс о том, как продавать услуги – в подарок!

Комментарии

Спасибо, очень полезно и актуально для меня. Ищу работу, скорее даже стажировку, хочу начать карьеру рекрутера под хорошим началом. Наставник найдись)))
Ответ написан: 1 месяц 19 дней назад
Высший пилотаж, Елена, спасибо! Сразу разослала статью некоторым своим клиентам и без комментариев - они излишни, статья полная.
Особый респект - за актуальность! Актуальность, потому что есть потребность вызванная пандемией. Актуальность рассматриваемых в статье каналов поиска работы для людней разных поколений. Спасибо!
Ответ написан: 2 месяца 4 дня назад
Лена, спасибо за материал. 100% практика. Ко мне часто обращаются клиенты в поисках удаленной работы. Утащила Ваш материал в свою копилку, чтобы использовать в работе с клиентами.
Ответ написан: 2 месяца 7 дней назад

Следить за новостями

Популярные услуги раздела с ценами:
ХОТИТЕ БОЛЬШЕ МАТЕРИАЛОВ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ?
Напишите ваш электронный адрес
и получите на почту подборку лучших материалов по темам:

Плюс особый подарок от сервиса на выбор:

Другие материалы в HR-клубе
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
23 июля 2018, 19:40
 profiler_coach Проверенный исполнитель
Мысли - вирусы ... Или почему хорошей работы не найти
Одна из моих любимейших тем, на которые я люблю писать – это ограничивающие убеждения и мыслевирусы. Есть достаточно большое количество людей, которые убеждены, что у них таких ментальных «паразитов нет», но я спешу вас разочаровать...
1050 15 10
11 июня 2020, 21:53
 Анна Рудакова Проверенный исполнитель
Как найти работу в кризис?
Кризис наступил неожиданно для многих. Болшьая часть соикателей (да и работодателей) не была готова к резким изменениям. Я тут покапалась немного в запросах клиентов за последние 3 месяца и сделала выводы, которые и стали основой для статьи. А...
349 10 3
14 июня 2020, 21:24
 Анна Рудакова Проверенный исполнитель
КРИЗИС 2020: слишком много выходных или возможность найти хорошую работу?
Еще полгода назад никто из нас и подозревать не мог, что простой выход на улицу станет такой радостью и одновременно сложностью. В условиях современных реалий становится все сложнее оставаться в состоянии морального равновесия, а поиск работы кажется...
313 10 2
9 июня 2020, 22:13
 Ирина Князева Проверенный исполнитель
Как объяснить большой перерыв в работе
Как объяснить большой пробел в работе? Надо правильно его аргументировать! В случае длительного перерыва между работой , важно постараться убедить работодателя, что за это время вы не только не утратили навыки, а приобрели новые полезные навыки...
505 10 8
23 июля 2020, 14:08
 Наталья Кретова Проверенный исполнитель
Почему в проектах по трудоустройству надо брать предоплату
Почему, при начале проекта по трудоустройству надо брать, пусть небольшую, предоплату? Считаю нужно это делать т.к. события нескольких последних проектов, не то, чтобы наталкивают на эту мысль – криком кричат, что это надо делать, т.к. в случае,...
373 10 5
21 июля 2020, 22:07
 Анна Рудакова Проверенный исполнитель
"Мне лень искать работу"
Внезапно оказались без работы и настало время ее искать? Как это часто происходит? Вы мысленно готовитесь к рассылке резюме, просматриваете вакансии и.. ничего не делаете дальше. Клятвенно обещаете себе начать все завтра или в понедельник, собираетесь...
892 9 5
15 июня 2020, 21:02
 Анна Рудакова Проверенный исполнитель
Почему HR не называет первым зарплату на собеседовании кандидату?
Такой вопрос я задала своим клиентам. Их варианты ответов:⠀1. Чтобы сэкономить бюджет компании2. Хочет прикупить кандидата подешевле)3. Стесняется4. Чтобы не дать больше тому, кто готов на меньшее5. С целью анализа рынка труда6. Кто первый назвал...
388 9 7

Дискуссии hr-клуба:

В меня полетят тапки коллег, но не люблю я слова ПРОДАЮЩЕЕ. Резюме должно быть информативным, акцентуализированным, симметричным запросу,...Продающее резюме: красивое или умное?
Для меня слишком пестрое оформление это как майонезом залить невкусную пищу, чтобы хоть как-то сделать съедобной.Резюме должно отражать...Продающее резюме: красивое или умное?
Хочу добавить!)))Нравится, не нравится, что-то или кто-то возмущает или восхищает. Минусы и плюсы, для каждого по-разному. Но мы все...Немного о приятном! С наступающим!!
Всех милых коллег поздравляю с праздником весны! От всей души желаю всем огромной любви в сердце, счастья, радости, новых эмоций, чтобы...Немного о приятном! С наступающим!!
Преимущества возрастных кандидатов можно продемонстрировать через их результаты на прежних местах. Через демонстрацию их соцсетей и...Как объяснить молодому собственнику ценность опыта за 50?
За каждым павлиньим хвостом, как сказала Раневская, скрывается самая обычная куриная ... дальше не хочу писать) все понятно. Конечно,...Оценка соискателя по резюме все ещё актуальна?
Коллеги, с праздником! С Международным Женским Днём!Пусть каждый день приносит счастье и радость! Здоровья вам и вашим семьям, любви,...Немного о приятном! С наступающим!!
С праздником, умные и прекрасные девушки! Желаю нам легкого Успеха, чтобы наша природная женская сила и мудрость была всегда с нами...Немного о приятном! С наступающим!!
Вера7 марта
Всех с женским днем! Желаю нам всем свободы, чтобы нам никогда не запрещали называть женщину-женщиной. Не заставляли записывать маму-...Немного о приятном! С наступающим!!
"Если ваши сотрудники-профессионалы не востребованы, задайте себе вопрос, а настолько ли они профессиональны."К сожалению,...Является ли хантинг показателем профессионализма сотрудника?
Елена, здравствуйте!Вы знаете, я может быть немного неприятную вещь скажу, но мне кажется, что это в первую очередь себе надо объяснять...Как объяснить молодому собственнику ценность опыта за 50?
Лена, девушки, чудесные мои коллеги и вдохновительницы! С праздником нас!Пусть весна будет в душе и круглый год!Пусть все удается так,...Немного о приятном! С наступающим!!
Елена, добрый день. Бывают работодатели, которые выдвигают очень жесткие требования к кандидатам. Правильно писали коллеги, что в первую...Вакансия с требованиями, противоречащими законодательству
Типичная ситуация, когда у клиента есть представление "аватар" того, кого он хочет найти.В подобной ситуации мы следуем пожеланиям...Вакансия с требованиями, противоречащими законодательству
Хочу процитировать Ларису Рубальскую:В этом мире крохотном и шатком,Пока солнце будет нам сиять,Женщина останется загадкой,Что никто...Немного о приятном! С наступающим!!
Понравилось 6 пользователям