Нужна работа?

Поручи поиск карьерному консультанту!

 Уварова Елена  - HR-эксперт,бизнес и карьерный консультант,дипломированный психолог. Проверенный исполнитель
25 августа 2020
HR-эксперт,бизнес и карьерный консультант,дипломированный психолог.. ИП Уварова Е.Л.

Как написать резюме и искать работу после университета?

Трудоустроиться после окончания ВУЗа может быть проблемой для тех, кто не работал в течение обучения в университете. Если студент во время учебы активно проходил стажировку либо подрабатывал, то приобретенные знания и навыки ему помогут при будущем трудоустройстве. Поэтому задача любого студента в процессе нахождения в университете параллельно приобретать опыт в той области, которая будет приближать его к желаемой профессии. Единственное  помните, что указывать в резюме нужно только релевантный опыт. Если по образованию вы журналист и в студенчестве подрабатывали копирайтером, то здесь стоит упомянуть данный факт. Если же вы будучи журналистом, работали официантом, то об этом лучше умолчать.

Как найти работу после ВУЗа
  

Однако не у всех студентов есть возможность работать во время учебы: иногда это сделать невозможно из-за загруженного графика или тяжелой программы, например, как в медицинских университетах. Тем не менее, даже и при отсутствии рабочего опыта можно грамотно составить резюме, подчеркнув свои сильные стороны.

Вот несколько рекомендаций, которые помогут новичкам без опыта составить резюме:

  1. Уточняйте, что конкретно вы ищите. Если вы абстрактно в поиске “любой работы”, то ваши шансы невелики. На кого вы учились? Где и кем вы себя видите? От этого стоит отталкиваться при составлении резюме. Не нужно сразу обозначать несколько желаемых должностей. Если вы планируете искать работу по разным специальностям, то для каждой составляйте отдельное резюме.

  2.  Адекватно оценивайте свои способности и навыки, не претендуйте сразу на высокую должность. Начните с первых ступеней: если вы получили юридическое образование, то начинайте свою профессиональную карьеру с должности помощника юриста, адвоката либо секретаря судьи. Ожидать, что после окончания университета вам сразу предложат руководящую должность — это самонадеянно.

  3. Грамотно указывайте контактную информацию. Уделите внимание имени своей электронной почты. Насколько презентабельно и по-деловому она звучит? Если ваша почта похожа на detka2005@mail.ru, то вряд ли это произведет положительное впечатление на работодателей.

  4. Владение иностранными языками — это плюс. Это знание непременно прибавит вашему резюме баллов. Говорите правду о том, сколькими языками вы владеете и на каком уровне. Если для компании владение разговорным английским является обязательным условием, то вас непременно протестируют. Поэтому не стоит обманывать и указывать несуществующую информацию.

  5. Делайте акцент на образовании. Если в плане опыта вам нечем похвастаться, то расскажите подробнее об оконченном университете и пройденных курсах. Есть такие современные профессии как смм-менеджер, контент-менеджер, которым сложно обучиться в государственных учреждениях. Зато существует множество курсов, которые вполне возможно пройти самостоятельно. Указывайте и эту информацию тоже: так вы демонстрируете свою любознательность и компетентность.

  6. Перечислите свои навыки. Если вы совсем не работали, то у вас точно нет узкоспециализированных навыков. Тем не менее, возможно, вы владеете слепой печатью, можете структурировать информацию, а также способны работать в команде.

  7. Если вы социально активны, то непременно об этом сообщите. Вы могли быть старостой группы, работать волонтером в лагере, участвовать в конкурсе красоты. Если ваш предыдущий опыт социальной активности релевантен профессии, на которую вы претендуете, то смело его указывайте. 

  8. При указании ожидаемой зарплаты соблюдайте баланс. Есть риск слишком занизить свою планку, а можно неоправданно завысить зарплатные ожидания. Избегайте крайностей. Лучше заранее провести исследование и изучить уровень заработной платы на желаемую должность в вашем регионе.

  9. Будьте грамотны при составлении резюме. Даже если вы сдали ЕГЭ по русскому на 100 баллов, никто не застрахован от банальных опечаток. Проверьте еще раз свой текст перед отправкой работодателю, а еще лучше воспользоваться специальными сайтами по проверке грамотности.

  10. Оформите понятную структуру резюме. Желательно перед составлением изучить образцы в интернете. HR-специалист тратит несколько секунд на знакомство с новым резюме. Если не выделены ключевые части, то никто не будет тратить время на изучение. Заголовки и подзаголовки помогут рекрутеру выделить основную информацию за короткий промежуток времени. Поэтому не игнорируйте структуру документа и стиль повествования.

  11. Когда пишите о себе, делайте акцент на пользе, которую можете принести компании. Перечисляйте релевантные качества и объясняйте, почему взять вас  выгодно для работодателя. Создание резюме  — это по сути продажа себя. Взывайте к интересу противоположной стороны.

Как искать работу?

Поиск работы представляет собой проактивный процесс. Не выйдет просто оставить резюме на одном сайте и все время ждать ответа. Нужно постоянно предпринимать действия, использовать разные каналы и взаимодействовать с большим количеством людей.

Прибегайте к разным способам поиска. Задействуйте своих друзей, родственников, знакомых. Разместите в социальных сетях объявления о поиске работы. Мониторьте разделы вакансий на сайтах интересующих вас компаний. Зарегистрируйтесь на разных джобсайтах и откликайтесь на вакансии.

Вот подборка из нескольких полезных каналов поиска:

  1. Frintern - ресурс для тех, кто начинает карьеру в области media;

  2. Telegram каналы для удаленной работы ( КОНЬ НА УДАЛЕНКЕ, Finder, Workzavr);

  3. Вакансии для хороших людей (страница в Facebook, где публикуются вакансии в области media и digital);

  4. Группы ВКонтакте (“На заказе”, “SMM СММ Актуальные вакансии”)

  5. Ресурс GorodRabot.ru

Самое главное — это психологический положительный настрой и уверенность в себе. Даже если у вас нет опыта, но вы полны решимости, способны обучаться и приносить пользу работодателю, то у вас есть все шансы найти достойную работу.

Комментарии 2 Мне нравится 3 В закладки 1 Просмотры 238

Об авторе

 Уварова Елена  - HR-эксперт,бизнес и карьерный консультант,дипломированный психолог.
Уварова Елена

HR-эксперт,бизнес и карьерный консультант,дипломированный психолог.

43 отзывов от клиентов (100% положительных)

PRO-аккаунт
Топ-100 лучших исполнителей
Топ-30 лучших материалов

Проверенный исполнитель hrtime.ru

Наград в конкурсах: 2

Лучшие исполнители HRTime.ru

Профессиональный опыт Более 15 лет

Эксперт HR-клуба: более 3-х публикаций

Вы HR-эксперт?

Станьте исполнителем на hrtime.ru, пишите статьи и получайте заказы

Первые заказы и курс о том, как продавать услуги – в подарок!

Комментарии

Наталья,доброго утра. Спасибо большое за приятные слова. Они особенно ценны от профессионала!)
 Уварова Елена  Уварова Елена , 26 августа
Елена, хороший и животрепещущий вопрос. Ко мне, как к карьерному консультанту, часто обращаются выпускники и студенты последних курсов различных ВУЗов с просьбой помочь написать резюме. Действительно, а что написать молодому дарованию, если его карьерный путь еще не начался или находится в зачаточном состоянии?
Ваша статья раскрывает практическую сторону вопроса, дает правильные наводки и ориентиры. Полученные знания теперь буду применять в своей работе, а перед ее началом, рекомендовать материал к прочтению. Унесла в копилку.
 Наталья Кретова Наталья Кретова, 25 августа

Следить за новостями

Популярные услуги раздела с ценами:
ХОТИТЕ БОЛЬШЕ МАТЕРИАЛОВ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ?
Напишите ваш электронный адрес
и получите на почту подборку лучших материалов по темам:

Плюс особый подарок от сервиса на выбор:

Другие материалы в HR-клубе
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
23 июля 2018, 19:40
 profiler_coach Проверенный исполнитель
Мысли - вирусы ... Или почему хорошей работы не найти
Одна из моих любимейших тем, на которые я люблю писать – это ограничивающие убеждения и мыслевирусы. Есть достаточно большое количество людей, которые убеждены, что у них таких ментальных «паразитов нет», но я спешу вас разочаровать...
941 13 9
11 июня 2020, 21:53
 Анна Рудакова Проверенный исполнитель
Как найти работу в кризис?
Кризис наступил неожиданно для многих. Болшьая часть соикателей (да и работодателей) не была готова к резким изменениям. Я тут покапалась немного в запросах клиентов за последние 3 месяца и сделала выводы, которые и стали основой для статьи. А...
264 10 3
14 июня 2020, 21:24
 Анна Рудакова Проверенный исполнитель
КРИЗИС 2020: слишком много выходных или возможность найти хорошую работу?
Еще полгода назад никто из нас и подозревать не мог, что простой выход на улицу станет такой радостью и одновременно сложностью. В условиях современных реалий становится все сложнее оставаться в состоянии морального равновесия, а поиск работы кажется...
248 9 2
18 июля 2018, 09:45
 profiler_coach Проверенный исполнитель
Эффективные выходные
Вы замечали, что выходные пролетают, а мы их даже не помним? Почему? Дело в том, что мы привыкли к навязанным "выходным", "праздникам" - ведь надо отдыхать в эти дни. А чем по сути суббота отличается от понедельника? Лишь тем, что не надо идти на...
949 9 7
24 ноября 2015, 17:17
 Яцкевич Оксана Проверенный исполнитель
Вредные советы соискателю: как отличиться на собеседовании
Обычно собеседований боятся соискатели, но не будьте как все! Сделайте так, чтобы именно HR запомнил встречу с Вами на всю жизнь! Мы уходим от банальных рекомендаций, которыми пестрит интернет и публикуем для Вас вредные советы (но, что самое удивительное,...
2354 8 6
15 июня 2020, 21:02
 Анна Рудакова Проверенный исполнитель
Почему HR не называет первым зарплату на собеседовании кандидату?
Такой вопрос я задала своим клиентам. Их варианты ответов:⠀1. Чтобы сэкономить бюджет компании2. Хочет прикупить кандидата подешевле)3. Стесняется4. Чтобы не дать больше тому, кто готов на меньшее5. С целью анализа рынка труда6. Кто первый назвал...
277 8 6
9 июня 2020, 22:13
 Ирина Князева Проверенный исполнитель
Как объяснить большой перерыв в работе
Как объяснить большой пробел в работе? Надо правильно его аргументировать! В случае длительного перерыва между работой , важно постараться убедить работодателя, что за это время вы не только не утратили навыки, а приобрели новые полезные навыки...
367 8 8
Понравилось 3 пользователям