Коллеги, сталкивались ли в своей практике с "неплатежеспособными заказчиками" но не для Вас, а для сотрудников компании? И есть ли смысл работать дальше с ними? Мне он платит вовремя и претензий по оплате нет. Но думаю, что обьем работы увеличивается (кандидаты приходят - уходят) плюс портится моя репутация.
Пример:
Стала работать с заказчиком (производство мебели).
В работе порядка 8 вакансий среднего звена. Работаю 2 недели. Закрыла 1 вакансию, деньги за вакансию (закрытие) заплатил вовремя.
Заказчик требовательный - ищет звезд.Уровень дохода на уровне рынка, может быть чуть ниже.
Нашла водителя, вышел сегодня на работу и сразу ушел (искала неделю кандидата, т.к. помимо опыта работы водителем еще и требования к опыту работы с мебелью - сборка и т.д.)
Перезвонила кандидату, что бы понять что случилось. Выяснилось, что коллектив сообщил о том, что в компании большие задержки по з.п.
Перезвонила заказчику, с данным вопросом (почему предварительно не было сообщено мне про задержки).
На что заказчик сказал: "Сейчас задержки у всех по з.п., во всех компаниях."
Либо я не сталкивалась за последние 12 лет с такими компаниями (в практике -выплата з.п. 1 раз в месяц, серо-белая и т.д.). Но задержки на 1-2 месяца, с таким не работала давно. Может, мне просто везло с работодателями?))
Отправляя данные вы подтверждаете пользовательское соглашение