Подбор персонала фриланс

Никита

5 мая 2026 Подбор персонала Подбор операционного директора До 25 маяМоскваБьюти-сегмент (инструменты и косметика)

Добрый день. Компания в бьюти-сегменте (инструменты и косметика) ищет операционного директора. Задача — не “управлять людьми”, а построить и внедрить систему...

115 4 4

от 90 000 до 200 000 ₽

Александр

5 мая 2026 Подбор персонала Подбор продавцов-консультантов До 25 маяМагазин одежды

Добрый день. Требуется услуга по подбору 5-ти продавцов в магазин одежды.

168 10 8

от 30 000 до 100 000 ₽

Марина

5 мая 2026 Подбор персонала Подбор врачей До 25 маяЛабинскСанаторий

Добрый день. Нужно найти врача в частный санаторий в Краснодарском крае.

208 12 11

от 40 000 до 190 000 ₽

Виктория

5 мая 2026 Обучение персонала Тренинг по управлению изменениями До 25 маяЕкатеринбургПроизводство

Добрый день. Интересует проведение тренинга по управлению изменениями для 50-60 чел. (руководители). Обязательно знание концепции Requisite organization ("Правильная организация"),...

236 12 11

от 70 000 до 350 000 ₽

Инна

5 мая 2026 KPI Нормирование труда До 25 маяДонецкПредприятие

Добрый день. Предприятию нужны отчеты по должностям и ХАБам. Требуется прописать нормирование труда. Интересует помощь эксперта.

238 1 1

от 60 000 до 60 000 ₽

Екатерина

5 мая 2026 Консалтинг Разработка учетной политики До 24 маяВолгоградБюджетная организация

Добрый день. Необходимо составить учетную политику для бюджетного учреждения, интересует стоимость услуги.

533 0

цена по договоренности

Петр

5 мая 2026 Подбор персонала Подбор менеджеров по продажам До 25 маяМоскваСтроительство

Добрый день! В компанию девелопер в связи с расширением требуется найти 6 менеджеров по продажам (б2с) для реализации жилой недвижимости. Хороших кандидатов готовы рассматреть...

297 19

от 50 000 до 200 000 ₽

Анна

4 мая 2026 KPI Обучение в сфере материальной мотивации и систем премирования До 24 маяСанкт-ПетербургУслуги

Добрый день! Ищем эксперта в сфере оплаты труда, материальной мотивации и систем премирования для проведения 4-5 учебных занятий. Обязателен практический опыт в этой сфере...

653 12

от 15 000 до 75 000 ₽

Варвара Фролова

4 мая 2026 Трудоустройство Помощь в поиске работы До 24 маяМоскваЧастное лицо

Добрый день. Хочу найти работу в Новороссийске. Требуется помощь карьерного консультанта.

587 6 4

от 5 000 до 10 000 ₽

Петр

4 мая 2026 Подбор персонала Подбор коммерческого директора До 15 маяМоскваСтроительство

Добрый день! Требуется подбор коммерческого директора в компанию по строительству. Наша основная специализация - крупные строительные проекты жилой и коммерческой недвижимости...

722 24

от 70 000 до 200 000 ₽

Артём Егоров

4 мая 2026 Подбор персонала Подбор медицинской сестра в клинику До 24 маяКалининградКлиника

Добрый день. Нам нужно подобрать медицинскую сестру в Клинику доктора Жулановой в Калининграде. Рассматриваем только девушек. Ищем ответственную специалистку со средним медицинским...

649 20

до 40 000 ₽

Екатерина

4 мая 2026 КДП Аудит имеющихся документов по охране труда До 24 маяТорговая компания

Добрый день! Необходим аудит имеющихся документов по охране труда, наличие, чего не хватает, полностью просмотр имеющихся таблиц графиков выдачи спецодежды, заказа спец одежды,...

638 3

от 50 000 до 50 000 ₽

Оксана

4 мая 2026 Трудоустройство Помощь в поиске работы До 24 маяЧастное лицо

Добрый день. Нужна помощь карьерного консультанта. 1.Нужно устроится на работу в Туле. На любую, какую выдержу. 2.Хотя бы за год выйти на доход в 50 тыс.руб. на руки (лучше...

696 2 2

от 10 000 до 15 000 ₽

Александр Кочетков

4 мая 2026 Трудоустройство Составление резюме До 22 маяМоскваЧастное лицо

Здравствуйте, заканчиваю 4 курс РГУ нефти и газа имени Губкина, юридическое направление. Нужна помощь в составлении резюме. Опыт работы - нулевой.

1286 10 5

от 5 000 до 10 000 ₽

Владислав

4 мая 2026 Подбор персонала Подбор управляющего и кавистов До 21 маяНовый УренгойРозничная сеть

Добрый день. В Новый Уренгой ищем двух кавистов и управляющего винотеками их у нас две. Готовы предоставить ТЗ на подбор.

1679 15 14

от 60 000 до 180 000 ₽

Павел Кулаков

4 мая 2026 Трудоустройство Помощь в поиске работы До 24 маяЧастное лицо

Добрый день, Занимаю должность директора клиентской поддержки за границей (Customer Service, Canada) до 18 мая 2026. Возвращаюсь в Россию, Ростов-на-Дону. Senior/lead кандидат,...

700 10 6

от 10 000 до 50 000 ₽

Елизавета Вышлова

30 апреля 2026 Консалтинг Стратегическая сессия До 20 маяСанкт-ПетербургУслуги

Интересует сессия для ТОП - менеджеров для подведения итогов финансового года и планирования целей и задач на новый год: нужно подвести итоги прошедшего фин.года, проанализировать...

2316 33 11

Исполнитель выбран

Татьяна

30 апреля 2026 Обучение персонала Тренинг для повышения личной и командной эффективности До 18 июняБлаговещенскФинансовые услуги

Заказчик: департамент дистанционного обслуживания и продаж (колл-центр). Дата мероприятия: 18 июня 2026, Локация: Амурская область, г. Благовещенск, продолжительность:...

2371 14

Исполнитель выбран

Лариса

30 апреля 2026 Консалтинг HR-аудит До 20 маяИжевскТорговая компания

Добрый день. Компании требуется провести аудит взаимодействия сотрудников, системы управления персоналом, описание сильных и слабых сторон.

2340 19 14

Исполнитель выбран

Александр

29 апреля 2026 Трудоустройство Составление резюме для руководителя До 19 маяЕкатеринбургБанк

Добрый день. Нужно сделать профессиональное резюме на руководящую позицию в банке.

2853 12

от 5 000 до 30 000 ₽

Посмотреть все

Свежие отзывы по проектам

Константинова Инна

Карьерный консультант/ HR-'эксперт

Москва

PROТОП-10ТОП-30

Карьерная консультация

Кристина оставил(а) отзыв

Хочу поблагодарить специалиста Инну в первую очередь за профессионализм, знание своего дела и бережное сопровождение в непростой момент жизни, когда хочется чтобы стало по другому, но пока не знаешь как.... ещё

3 мая 2026 · г. Омск

Дарья Бородина

Бизнес-тренер по профилактике выгорания и управлению энергией руководителей

Санкт-Петербург

PROТОП-100

Дарья Бородина - модератор нетворкинг зоны на конференциях, экспресс тренинг

Валерия Сапегина оставил(а) отзыв

Так не хотелось потом расставаться с Дарьей, что стали приглашать её модератором нетворкинг зоны на наши конференции (конференции «Суровый Питерский Форум» - про маркетинг, SOLD OUT - для ивент-менеджеров).... ещё

1 мая 2026 · г. Санкт-Петербург

Ольга Азарова

Карьерный консультант/ HR эксперт/HR консультант/Независимый HR директор

Москва

PROТОП-3HR-клуб

Карьерная консультация

Ирина Боева оставил(а) отзыв

Я обратилась к Ольге с запросом на комплексный анализ текущей профессиональной ситуации и стратегическую оптимизацию резюме. В ходе консультации Ольга продемонстрировала высокий уровень экспертизы: внимательно... ещё

1 мая 2026 · г. Калуга

Имаева Александра

Руководитель HR-проектов (полезный консультант по поиску работы/рекрутер)

Москва

PROСпецназТОП-100ТОП-30

Комплексная консультация

Ольга оставил(а) отзыв

Обратилась к Александре в непростой ситуации: работаю в топ-менеджменте, условия неплохие, но чувствую, что что-то не так. Хотелось сверить свои представления о рынке, понять перспективы и не наделать... ещё

1 мая 2026 · г. Москва

Байкеева Аделя

HR / HR Бизнес партнер / Бизнес-консультант

Москва

PROТОП-10

Руководитель отдела продаж в строительной компании

Мария Павлова оставил(а) отзыв

Мы выражаем благодарность HR-специалисту Аделе Байкеевой за профессиональный подход и результативную работу по подбору руководителя к нам в компанию. Наша организация осуществляет деятельность в сфере... ещё

30 апреля 2026 · г. Москва

Зотова Юлия

Архитектор систем оплаты и мотивации персонала, повышающих прибыль

Москва

PROТОП-10HR-клуб

Построение системы мотивации

Светлана оставил(а) отзыв

Добрый день! Благодарим Юлию Зотову за высокую экспертность, профессионализм, методологию, опыт и активное участие в построении системы мотивации в нашей Группе компаний. Система, предложенная Юлией полезна... ещё

29 апреля 2026 · г. Москва

Александра

Бизнес- психолог, коуч, бизнес-тренер, кпт-терапевт

Тамбов

PROHR-клуб

Обучение по ведению тренинга

Александра оставил(а) отзыв

«Я уже несколько лет не вела тренинги по soft skills и хотела обрести уверенность в ведении тренинга. Знания остались, а вот практика ушла, и перед первым выходом я жутко тряслась. Понимала, что могу «потерять»... ещё

29 апреля 2026 · г. Тамбов

Татьяна Мастяева

HR эксперт/Карьерный консультант/Коуч

Санкт-Петербург

PRO

Карьерный компас

Сковородин Александр оставил(а) отзыв

Уважаемая Татьяна. Хочу поблагодарить Вас за проведенную работу по Вашей авторской программе "Карьерный компас". Благодаря Вашей профессиональной поддержке я смог понять и активировать свои сильные... ещё

24 апреля 2026 · г. Тольятти

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Виталий Ли

HR - Агентство NEW FORMAT

Дарья Левина

Горбунова Светлана

Мария Волкова

Швецова Александра

Анастасия Лапенко

Константин Перехода

Волков Александр

КА АВКАРС

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство NEW FORMAT

Ольга Азарова

Дарья Левина

Анастасия Лапенко

Виталий Ли

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Зотова Юлия

Лариса Романенко

Александр Тимошин

Александр Крымов

Дискуссии hr-клуба:

Александр, добрый день. Я с вами согласна, что ЗНП шире, чем ФОТ. Будучи HRD, я всегда управляла всеми...

Управление затратами на персонал: пошаговое руководство

HR-клуб

Ольга Азарова

1 день назад

Екатерина, добрый день! Вы в последних словах своего вопроса дали немного контекста: систему пытаются...

Почему возникает ИБД? Или зачем персонал ищет способ обмануть систему и работать меньше

ТОП-30

Лариса Романенко

1 день назад

Я буквально в каждом запросе рекомендую заказчикам не просто короткий тренинг от 1,5 до 16 часов, а худо-бедно...

Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?

ТОП-30

Владимир Хмелев

1 день назад

Владимир, Добрый день!Спасибо за статью, которая актуальна и в 2026 году!Полностью согласна, что один...

Почему стратегическая сессия называется стратегической и как её провести?

ТОП-30

AЛЛА АЛФЁРОВА

1 день назад

Ирина, доброго дня.Занимайтесь тем, что драйвит. Тренды будут меняться всегда, как и HR сильно изменился...

Вектор HR 2026, что будет востребованным?

HR-клуб

Петр Рожков

1 день назад

День добрый! Недавно столкнулась с ситуацией при подборе IT-спецов. Кандидаты покупают специальную программу,...

Вектор HR 2026, что будет востребованным?

ТОП-30

Вера

1 день назад

Добрый день! Спасибо за публикацию. Наверно везде, где работают люди, актуальны человекоцентричные навыки...

Вектор HR 2026, что будет востребованным?

Дарья Паршукова

1 день назад

Татьяна, Коллеги, всем доброго времени суток! Нам кажется, что все Ваши мысли и помыслы довольно чётко...

Человеческий капитал: что важно за пределами рабочих обязанностей?

HR-клуб

ОК-Консалтинг

1 день назад

Ирина, на мой взгляд, Ваши размышления и желание сменить вектор развития в HR очень своевременны. Сейчас...

Вектор HR 2026, что будет востребованным?

HR-клуб

Виталий Ли

2 дня назад

Здравствуйте Марина!В материале достаточно точно подмечено главное: под давлением ломается не объём работы,...

Работа под давлением: как сохранять решения и коммуникацию в сложных ситуациях

ТОП-30

HR - Агентство NEW FORMAT

2 дня назад

Галина, добрый день!в разгаре второй квартал 2026 года и уже точно можно сказать - сокращения идут. Работаю...

Конец «гонки зарплат» или перемирие перед новым витком?

HR-клуб

Галина Еремина

2 дня назад

Ирина, день добрый.Согласна с коллегами из New Format. Кажется, что заниматься ИИ уже поздно - тренд...

Вектор HR 2026, что будет востребованным?

ТОП-30

Анастасия Лапенко

2 дня назад

Как пример любой систематизации - очень годно все описано, спасибо !

Три управленческих «кнопки»: как не убить мотивацию продавцов и не задушить инициативу

HR-клуб

Виталий Новиков

2 дня назад

Александр Крымов,Анекдот: сотрудница купил своему боссу самый дешевый билет на самолет и отучила его...

А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?

HR-клуб

Андрей Ващенко

2 дня назад

Ирина, спасибо за статью, логика и выводы абсолютно точные. Полностью поддерживаю мысль, что разработку...

Сложности финансовой мотивации персонала в небольших компаниях

HR-клуб

Зотова Юлия

2 дня назад

Новости HRTIME.RU

1 мая

⚡️ Награждаем победителей рейтингов по итогам апреля!⚡️ Коллеги, сегодня мы награждаем победителей в рейтинге HRTime.ru по итогам апреля! В оцениваемых активностях приняли участие 996 экспертов, и мы рады предста

23 апреля

ИИ-тренажер проф. навыков: автоматизация обучения и оценки (демо-доступ от партнеров)Добрый день! Как перестать тратить бюджет на обучение, которое сотрудники просто «прослушали», но оно не трансформировалось в реальный результат? Как проверить, знает ли команда продукт или...

16 апреля

🎯 Антикризисная акция перед майскими: до - 50% на длинные тарифыДобрый день! 👋 В преддверии майских запускаем антикризисную акцию: до -50% на длинные микс-тарифы 📉 🎯 Скидки действуют на тематики:

15 апреля

Изменение в номинации "Лучший старт" с 1 маяПриветствуем! Главное условие лучшего старта для новичков - это отклики и качественная работа с лидами, поэтому мы приняли решение поощрять в данной номинации именно количество этих целевых действий, ведь...

9 апреля

10-11 апреля пройдет бесплатный международный форум для тех, кто работает с карьерой 🔥Школа карьерного менеджмента приглашает на бесплатный международный форум для тех, кто работает с карьерой🔥 📅 10–11 апреля пройдёт CAREER FORUM 2026. Главное международное событие...

Новые кейсы, обзоры, советы

Луиза Алексеева 5 мая

Каким должен быть HR в 2026 году: трансформация профессии

Рынок труда стал жестче и дороже. Теперь HR — это не про "закрыть вакансию", а про "влиять на прибыль". Почему HR BP на пике? Кто считает стоимость тек...
154 0 0

HR-клуб

Дарья Гришанина 5 мая

Чек-лист «Как провести 1-to-1 встречу с сотрудником»

1-to-1 встреча — это короткая индивидуальная беседа руководителя с сотрудником, которая помогает лучше понять его состояние, мотивацию, сложности и ожи...
551 0 0

HR-клуб

Дарья Гришанина 4 мая

Чек-лист «Как провести собеседование и не нанять "кота в мешке"»

Собеседование — это не просто разговор с кандидатом, а инструмент проверки опыта, мотивации, ценностей и реального поведения человека в рабочих ситуаци...
1091 0 0

HR-клуб

HR - Агентство ЯРАБОТА 4 мая

Как одно сообщение может убить интерес кандидата

Первое сообщение рекрутера решает, будет ли продолжаться диалог с кандидатом. Ошибки в тоне, отсутствие конкретики или личного обращения к кандидату мо...
684 0 0

HR-клуб

Центр Управленческих Технологи 30 апреля

Чек-лист «Оценка эффективности совещаний»

Наш опыт работы с различными компаниями на территории РФ говорит о том, что одной из общих болей, вне зависимости от численн...
2178 0 0

Новые обсуждения

HR-клуб

Екатерина Денисова 5 мая

Почему возникает ИБД? Или зачем персонал ищет способ обмануть систему и работать меньше

Коллеги, задаю вопрос о наболевшем. Что происходит с персоналом? Почему, когда погружаешься в работу других людей выясняется, что много ИБД?Некоторое время назад...
103 0 2

HR-клуб

Усова Ирина 4 мая

Вектор HR 2026, что будет востребованным?

Приветствую. Если верить трендам в обзорах ИИ, то в HR востребовано следующее:1. Искусственный интеллект: от автоматизации к «цифровым двойникам» ИИ...
874 2 8

HR-клуб

Андрей Ващенко 27 апреля

А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?

HR-клуб

Наталья Семенова 22 апреля

Зумеры в команде: как коучу раскрыть их суперсилу в мультипоколенческом мире?

В вашей команде зумер — цифровой абориген, мастер коротких видео, сторис и ИИ, который фильтрует информацию как профи и переключается между задачами быстрее,...
2665 4 9

HR-клуб

Сила Цеха, HR на производстве 21 апреля

Вопрос к рекрутерам: как сказывается на карьере участие специалистов в профессиональных рейтингах?

Существует множество рейтингов для генеральных директоров, директоров по маркетингу, по логистике и т.д. Для руководителей это, например, ТОП-1000 российских менеджеров,...
2676 4 10

Новые статьи

HR-клуб

Алексей Урванцев 5 мая

Как выжить в кризис: практический чек-лист для бизнеса

Глава 3. Холодные продажи без страха: как поднять конверсию звонка с 1% до 20–30% и почему стандартные скрипты убивают сделку за пять секунд. Продолжаю серию...
410 0 0

ТОП-30

Александр Крымов 5 мая

Управление затратами на персонал: пошаговое руководство

Вопрос, вроде бы, праздный. Но на практике большинство компаний, с которыми я сталкивался как консультант, затратами на персонал (далее – ЗНП) реально не управляют....
572 0 1

HR-клуб

Наталья Громова 5 мая

Когда уверенность системы подавляет сомнение человека и как это влияет на результаты команды

С появлением ИИ в работе стало больше уверенности и меньше пауз на раздумье. Решения формулируются быстрее, ответы выглядят логичнее, обсуждения — короче....
2299 0 0

HR-клуб

Виллер Марина 4 мая

Работа под давлением: как сохранять решения и коммуникацию в сложных ситуациях

В периоды высокой нагрузки команды сталкиваются не только с увеличением объема задач, но и с резким падением качества решений и коммуникации. Срываются сроки, усиливается...
759 0 1

HR-клуб

Усова Ирина 4 мая

Кейс «Снижение текучки стажеров на 80%»: системная трансформация адаптации в маркетинговом агентстве

Долгое время коэффициент текучести (turnover rate) воспринимался российскими компаниями как неизбежная операционная данность. Исключение составляли разве что массовый...
1138 1 1