Консалтинговые проекты, тренинги, бизнес-игра, оргдизайн, стратегические сессии
Краснодар
Заказчик оставил(а) отзыв
Хотим выразить благодарность Марии Валиевой за проведение тренинга для управленческого состава ресторанов "Додо Пицца" в городе Нижневартовске 25-26 июня 2024 года. Тренинг был полезный с практической точки зр... ещё
Карьерный консультант и психоаналитически ориентированный бизнес-коуч
Москва
Екатерина, смогла выделить мои сильные стороны и представить их в наиболее выгодном свете. Резюме, которое она подготовила, выглядит очень профессионально и структурировано. Я получил не только качестве... ещё
Тренер-практик по авторитетному влиянию
ПАО Сбербанк Поволжский банк благодарит Урванцева Алексея за проведенный курс вебинаров «На равных с VIP. Экспертные продажи без подобострастия».Количество участников: 60 человекАлексей качественно снял зап... ещё
Рекрутер, Бизнес-партнер
Санкт-Петербург
Ольга, спасибо за вашу работу! Все отлично ещё
Бизнес-тренер, ведущий HR-эксперт
Хотим поделиться опытом сотрудничества с HR&CONSULTING Agency «KORSHUNOVA.PRO» в лице Коршуновой Дарины Сергеевны. Стояла непростая задача: найти и помочь адаптировать главного бухгалтера в одн... ещё
• IT Рекрутинг • Карьерный консалтинг IT • Мотивация и KPI
Андрей оставил(а) отзыв
Разобрали резюме по полочкам, нашли проблемные места, выработали лучшие формулировки и способы представить информацию. Всем доволен.... ещё
HR-эксперт, бизнес-консультант и бизнес-тренер, 20+ лет опыта
За практическую работу с клиентским сервисом, отделом продаж и рабочими процессами.Работа дала не набор разрозненных рекомендаций, а единую логику: увидеть потери, понять потенциал людей и закрепить новые способы раб... ещё
Карьерный консультант/ HR-'эксперт
Фёдор оставил(а) отзыв
Я обратился к Инне с целью перехода из фармацевта в медицинские представители. С самого начала консультация была выстроена очень профессионально: мы начали с анализа моего опыта, сильных сторон и результатов... ещё
Добрый день, Дарья! Спасибо за содержательную статью. Виден Ваш серьезный подход к найму и понимание степени...
Когда найм становится системой, бизнес перестает терять людей и деньги
Наталья, здравствуйте! Ваша статья навела на мысль, что резюме в его классическом виде часто не помо...
Почему кандидат скрывает часть своего опыта на собеседовании
Здравствуйте, Екатерина!Для рекомендации надо понимать с какими типичными конфликтами вы чаще всего ст...
Порекомендуйте курс по медиации
Коллеги, добрый день) Да, и здесь есть еще одна ловушка: после диагностики найти причину, убрать пару лишних з...
Сотрудник постоянно занят, но ничего не успевает: что проверить руководителю
Здравствуйте, Наталья!Очень практичный материал: вместо абстрактных рассуждений о стратегии - понятная ...
Прежде чем проводить стратегическую сессию, проверьте эти 8 вещей
Дарина, добрый день! Спасибо, здесь очень близок ваш акцент именно на подготовке до разговора, и наверное з...
Почему мы слышим не то, что нам говорят: работает ли модель четырёх сторон сообщения?
Александр,благодарю за комментарий. Без отношений не возможно, да и не нужно. Вы правы - необходима мера. И мой при...
Продажи на отношениях или профессиональный подход: когда отношения перестают быть активом.
Александр Тимошин, Вспомнил пример из недавней беседы с одним собственником. Он очень активный, энерги...
Галина, добрый день! Сегодня бизнесу нужны и контекст, и конкретные инструменты. Одно без другого раб...
Что на самом деле нужно бизнесу в эпоху турбулентности: готовые шаблоны или понимание глобальных трендов?
Алексей, добрый день! Спасибо, точное дополнение про Тарасова. Мне тоже нравится алгоритм: сначала не позволить э...
Как не бороться с человеком и всё-таки отстоять свою позицию: обзор книги Михаила Литвака «Психологическое айкидо»
Елена, коллеги, доброго дня!Статья хорошая и методически выверенная. Как человек, который закрыл сотни ...
Как выбрать менеджера по продажам
Ольга, на этот вопрос есть ответ числом, а не ощущением.Граница проходит не по бюджету и не по количеству требован...
Как распознать "фантастическую" вакансию?
Алексей, здравствуйте!На мой взгляд, всё дело в биологии. Мы ведь не просто «слушаем» слова, а наш мозг...
Алексей, спасибо за тему. Очень откликается.Модель Шульца фон Туна — полезная штука. Она помогает увидеть...
Роман Шеховцов (Форман) , точную цифру назвать сложно, но по нашим наблюдениям таких пока меньшинство....
HR-функция в компании - это центр затрат или все-таки центр прибыли?
Ксения Страхова
34130
Наталья Котлярова
4840
Мария Ганжина
5120
Галина AutoHR
3630
Юлия Метешова
2040
Ekaterina
5490
Илья Дацкевич
640
Наталья Кретова
253250
Ирина Князева
238930
Вероника Кошкина
10530
Айрат
4160
Мария Воробьева
50200
Константин Пушнин
54030
Галина Беловодченко
52900
Статус для получения доступа к контактам клиентов и заработка
Сообщество для обсуждения важных HR-тем и публикации статей, полезных для клиентов и коллег
Статус для профессиональных исполнителей, готовых работать с дорогими заказами