Договор с заказчиком на подбор - как правильно указать пункт про аванс?

Ксения, приветствую. Присоединюсь к коллегам, но не буду повторяться, т.к. полностью согласна с Павлом - эта тема одна из самых обсуждаемых здесь на площадке, образцов просто море, вы без труда составите свой договор. Елена настолько подробно осветила тему, что добавить особо нечего.
Из своего опыта:
1. Без аванса не работаю. 50% и точка.
2. Да прописываю, как вы сами заметили, количество может быть бесконечным и надо сразу внести ясность: ищем ли мы розового единорога, не существующего в природе, или мы адекватно оцениваем нашу вакансию и рынок труда. В реале можем и больше посмотреть, но это как-то приземляет.
3. Про Акт прописываю и также посмотрите ссылку Елены, где ценный опыт.

Я работаю со 100% предоплатой за 1 специалиста,но могу подбирать сразу нескольких или взять в работу несколько вакансий.
Договор изначально предоплатный. Причем,в последнее время говорю при первом разговоре с клиентом, что на данном сайте рекрутеры работают с предоплатой,ТОП- 50 точно. Рекрутер, работающий много лет на фрилансе и есть настоящий профи,поскольку это единственный источник дохода.

Спасибо всем большое за комментарии.

Ксения, здравствуйте.
я работаю с заказчиками в проектах по подбору только с 50% предоплатой и:
1. Пункт про аванс прописываю так: Исполнитель приступает к поиску и подбору кандидатов после поступления 50% невозвратного платежа на расчетный счет Исполнителя;
2. Прописываю, что покажу от 1 до 3 кандидатов, в зависимости от позиции и условий;
3. Прописываю, что акт подписывается в течении 5 дней с момента выхода кандидата на работу. Акт является основанием для выплаты итоговых 50%.
Также, при присейле с клиентами проговариваю, что предложение действительно 3-5-10 дней, до такого то числа, после которого, стоимость услуг может измениться в бОльшую сторону.
Как то так.

Ксения!!!
Уже столько аспектов по договорам, условиям, контрактам, защите Исполнителя здесь обсудили, что можно Библиотеку создать. Один из Вариантов Елена скинула. Вы просто посмотрите, пожалуйста, по темам. Единственное, что хотелось бы уточнить - всегда берите 30%, а лучше 50%, если можете договориться. Тогда к Вам будут относится более серьёзно!
Успехов!

Количество кандидатов и сроки работ не прописываю. Когда речь идет о человеческом факторе брать на себя подобные гарантии не вижу смысла.
Забыла про акт. Тему обсуждали здесь https://hrtime.ru/material/naskolko-vazhen-akt-vypolnennykh-rabot-54361/
Что у меня повторюсь:
2.6. Исполнитель не позднее 2 (Двух) рабочих дней с момента выхода Кандидата на работу высылает Акт сдачи-приемки оказанных услуг (далее Акт) на электронную почту представителя Заказчика, указанную в пункте 7.3 Договора.
2.7. В течение 2 (двух) рабочих дней с момента фактического выхода Кандидата на работу, Заказчик подписывает Акт сдачи-приемки оказанных услуг или возвращает Акт Исполнителю вместе со своими письменными возражениями и/или замечаниями.
В случае, если в указанный срок Акт не будет подписан Заказчиком, и от Заказчика не поступит каких-либо письменных возражений по Акту, услуги Исполнителя считаются принятыми Заказчиком в день истечения установленного настоящим пунктом срока подписания Акта.

Ксения, доброго вечера. Мы подробно обсуждали здесь этот вопрос https://hrtime.ru/material/nuzhnye-punkty-dogovora--dopolnitelnaia-strakhovka-rekrutera-47975/

По авансу, а я работаю только по предоплате от 50 до 100%,в зависимости от задачи и способа оплаты. Если нал, то только 100%.
4.2. Заказчик осуществляет предоплату в размере 50% от стоимости вакансии на расчетный счет Исполнителя в течение 3 (Трех) рабочих дней со дня подписания обеими сторонами договора и соответствующей Заявки.
4.3. Заказчик осуществляет оплату за каждого специалиста отдельно, перечисляя сумму, указанную в соответствующей Заявке на расчетный счет Исполнителя в течение 2 (Двух) рабочих дней со дня выхода Кандидата на работу.
4.4. Если в рамках Договора Исполнитель ведет работу по поиску нескольких специалистов по одной Заявке, то предоплата осуществляется последовательно за каждого Кандидата (вторая и последующие предоплаты производятся в течение 2 (Двух) рабочих дней с момента выхода на работу к Заказчику первого и последующих Кандидатов по указанной Заявке).

Ксения, добрый день
Про аванс: заказчик осуществляет предоплату в размере 20% от стоимости вакансии на расчетный счет Исполнителя в течение 3 (трех) рабочих дней со дня подписания обеими сторонами договора и соответствующей Заявки.
Про количество кандидатов: у меня в договоре ограничения нет. Бесконечно долго можно подбирать в том случае, если изначально, на этапе согласования задачи, нет четкого описания требований, задач и/или адекватной рынку труда заработной платы. А количество кандидатов, которых надо показать заказчику для закрытия вакансии, вариативно.
Про оплату услуг: заказчик осуществляет оплату за каждого специалиста отдельно, перечисляя сумму, указанную в соответствующей Заявке на расчетный счет Исполнителя в течение 2 (Двух) рабочих дней со дня выхода Кандидата на работу.