У меня одно из направлений деятельности: HR-куратор (волонтерство). Сотрудничаю с фондом «Шаг в профессию», который помогает в трудоустройстве инвалидам. У каждого инвалида там есть: - наставник, который его профессионально подтягивает (из Mars, Sap, Филипп Моррис и тд) . - HR-куратор, который ему помогает «упаковаться» для выхода на рынок: подготовка к собеседованиям, видеорезюме, презентация себя и навыков, лендинг резюме и тд. Такое взаимодействие проходит в рамках 3-месячного проекта, в конце проекта – финальный выпуск и защитой своих проектов. Набор людей с инвлидностью в новые потоки – раз в полгода. Профессии самые разные: SMM, графические дизайнеры, HR, юристы, менеджеры проектов, репетиторы по английскому, журналисты, программисты, создатели сайтов и тд. Как правило, это - молодые люди: активные, путешествующие, спортсмены, которые хотят выйти на новый уровень знаний и проф. уровня. Инвалидность по разным причинам: ДТП, операция неудачная, инсульт, врожденное.
Было бы интересно кандидатов с инвалидностью рассмотреть для своих компаний?
Если да, то в эту субботу, 19 декабря, будет финал очередного проекта, где можно посмотреть выступления всех кандидатов.
Проходит онлайн в зуме из-за карантина.
Возможные разные варианты взаимодействия с этим фондом:
Можно:
- взять понравившегося кандидата на проект, ГПХ, срочный договор,
- взять в штат,
- только присмотреться к этому, чтобы на будущее планировать объем работы,
- стать HR куратором,
- что-то еще придет в голову))).
Кто-то из них работает удаленно, кто-то работает в офисе без требований к месту, кто-то колясочник. Абсолютно разные варианты.
Вопрос: интересно ли вам рассмотреть таких кандидатов к себе в компанию?
Этим людям важно найти работу, и сделать это в десятки раз сложнее))).
PS Если да, присоединяйтесь к просмотру их выступлений, презентаций. Если есть вопросы, готова ответить. Прикладываю ссылку на это мероприятие, https://www.facebook.com/groups/profi.step/permalink/2825158797803517/
Отправляя данные вы подтверждаете пользовательское соглашение