Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер
"Как удержать персонал?Как мотивировать?Чем завлечь?"
Вопросы, которые волнуют любого руководителя и собственника.
Одиним из действенных способов, что подтверждает практика, является нематериальная мотивация.
Нематериальная мотивация — это совокупность способов поощрения сотрудников за выполнение качественной работы. Она повышает вовлеченность работников в процесс деятельности, а также положительно влияет на эффективность.
Основная цель создания системы нематериальной мотивации заключается в сплочении коллектива ради общих целей и увеличение результативности работы.
К способам нематериальной мотивации относятся:
При разработке мероприятий по нематериальной мотивации я учитываю особенности корпоративной культуры конкретной компании. Мероприятия планируются с принятием во внимание традиций, ценностей организации, а также пожеланий работников.
Как это повлияет на ваш бизнес?
Обращайтесь,буду рада помочь!
Преимущества:
Что предлагаю я своим клиентам:
Опыт:
Более 10 лет практики работы с различными компаниями и руководителями. Работала с такими известными компаниями как ПА Мобильные ТелеСистемы, Яndex, Nestle, "Сандор", "Winncom Technologies", " Айтеко", Немецкая корпорация "Тунап рус","МосОблГазсервис".
Ресурсы:
В моей команде различные специалисты в сфере рекрутинга, психологии, инструкторы тимбилдинга, организаторы и ведущие мероприятий, event-менеджеры, аниматоры. При необходимости легко привлекаю сторонних подрядчиков под конкретную задачу.
Условия сотрудничества:
Общение онлайн (Skype, Zoom, Telegram). Сопровождение осуществляется удобным для вас способом.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?