HR-вопросы и ответы

2157 материалов

Здесь мы собрали лучшие решения реальных рабочих ситуаций от экспертов HR-биржи. Нет «воды» и абстрактных теорий — только конкретные вопросы наших читателей и четкие, аргументированные ответы от практиков. Заглядывайте в этот раздел, если ищете решение для нестандартного кейса: от сложных переговоров до юридических нюансов. Уверены, многие ответы станут вашей страховкой от спорных ситуаций и ценной опорой в повседневной работе.

Лучшие вопросы и ответы

Вопрос
А вы заметили смену "мемов" с супермотивации на лень и негу, как жизненную стратегию?
28133
11
19
Вопрос
А как вы реагируете на разочарования? Когда ваши ожидания разрушились?
27555
10
29
Вопрос
Тенденция к бесплатным запросам на консалтинг или «а мне только спросить»
27925
9
25
Вопрос
Почему уходят сильные сотрудники?
28170
8
24

Вопросы и ответы

Вопросы и ответы
  • Вопросы и ответы
  • Статьи
  • Полезные материалы
  • Рекомендуем кандидатов
  • Школа соискателей
  • Мероприятия
  • Тесты, игры
  • Шаблоны документов
  • HR-лайфхаки
  • Книжные обзоры
  • Истории успеха
  • Чек-листы
  • Видео
Выберите раздел
  • Подбор персонала
  • Обучение персонала
  • Оценка персонала
  • KPI и системы компенсации
  • Корпоративная культура
  • Кадровое делопроизводство
  • Карьерное консультирование
  • Консалт, коучинг
Новые
  • Популярные
  • Новые
Лариса Романенко
Лариса Романенко
Насколько допустимы границы персональной и корпоративной откровенности в публичном поле?
Коллеги, наверняка многие из вас в курсе ситуации вокруг публичных высказываний HR-директора Яндекса Дарьи Золотухиной. Посмотрев и почитав первоисточники, я выделила две основные претензии к Дарье. Первая. Дарья Золоту...
сегодня
12
0
1
Наталия Осиевская
Наталия Осиевская
ИИ в работе и жизни.Как его знание и применение влияет на рейтинг соискателя
Компания внедрчет в работу ИИ. За кем будущее, за искусственным интелектом или живым человеком с его знаниями, навыками, опытом.Как это влияет на бизнесс процессы и качество работы. Может ли поколение ...
сегодня
0
0
3
Алексей Моргачев
Алексей Моргачев
Полевое сопровождение B2B-менеджеров: как вы организуете его на практике?
Коллеги, интересно обсудить, как вы организуете полевое сопровождение менеджеров по B2B-продажам и оцениваете его результат. Впервые с этим инструментом я познакомился ещё в Hilti, когда работал менед...
11 ноября 2026
0
1
3
Ксения Дмитриева
Ксения Дмитриева
Одному разрешили работать из дома, теперь просят все. Что вы делаете?
Исключение для одного сотрудника почти никогда не остается исключением. Стоит разрешить лучшему специалисту два дня из дома, и через месяц с той же просьбой приходят еще трое, а руководитель уже не мож...
10 ноября 2026
288
1
8
Александр Олефир
Александр Олефир
План выполнен на 120%, а компания закончила год в минусе. Годовую премию платите?
Коллеги, добрый день! Конец года близко, поэтому представим такую ситуацию. Отдел продаж выполнил план по выручке на 120%. По положению о премировании команде положен годовой бонус. Но продажи шли на скидках...
10 ноября 2026
288
2
25
Наталия Осиевская
Наталия Осиевская
Увольнение предпенсионера: какие возможны варианты?
Коллеги, ситуация. Сменилось руководство Холдинга. Компания оптимизирует все рабочие процессы и штат. Кадровику с опытом 25 лет и работы в компании 17 лет предлагают уволиться в декабре по соглашению сторон...
9 ноября 2026
0
0
11
Золотой фонд чек-листов
Лучшая подборка чек-листов, которые точно будут тебе полезны
Роман Шкляев
Роман Шкляев
Резюме глазами принимающей стороны: три вопроса рекрутёрам и HR
Рекрутёры и HR-директора, собрал для серии материалов «резюме глазами принимающей стороны». В первой части серии — разбор реального резюме глазами того, кто ведёт отбор: что видно в лент...
5 ноября 2026
0
4
23
Татьяна Зизганова
Татьяна Зизганова
Почему «звони, а не пиши» больше не работает
Меня раздражают звонки с незнакомых номеров, и я не беру трубки. Долгое время думала, что я такая одна. А потом посмотрела на цифры. Оказывается, 86% людей не отвечают на звонки с незнакомых номеров. Это данные 2026 года...
2 ноября 2026
0
4
23
Ольга
Ольга
Куда движется HR в России и чему сегодня стоит учиться?
Производительность труда, искусственный интеллект, организационная эффективность, новые подходы к развитию сотрудников - задачи HR заметно выходят за рамки привычных кадровых процессов. Компании перес...
2 ноября 2026
0
4
28
Ксения Дмитриева
Ксения Дмитриева
Бывший сотрудник просится обратно. Берете?
Год назад ушел к конкуренту, на прощание сказал, что здесь потолок. Теперь пишет руководителю: "Там все оказалось не так, возьмете назад?". Человек сильный, вакансия открыта третий месяц, и кажется, что во...
29 октября 2026
349
1
33
Ксения Дмитриева
Ксения Дмитриева
64% готовы на четырехдневку при той же зарплате. Вы бы ее ввели?
По опросу hh.ru, 64% работающих россиян готовы перейти на четырехдневную неделю, если зарплата останется прежней. Еще 12% согласны работать четыре дня по десять часов ради третьего выходного. Звучит за...
27 октября 2026
725
3
36
Ольга
Ольга
Опытный руководитель хочет сменить отрасль. Насколько универсальны управленческие компетенции?
Руководитель с 25-летним опытом, прошедший путь от инженера до генерального директора, рассматривает переход в другую отрасль. За его плечами создание новых бизнес-неправлений, организация производства,...
26 октября 2026
893
3
30
1
2
3
…
186

Вас также может заинтересовать

Статья
Требования к опыту: пишем так, чтобы приходили нужные люди
7224
5
9
Статья
А вы знаете, сколько в среднем «живет» сотрудник вашей компании?
4974
1
8
Статья
ИИ против рекрутера: кто выживет в этой неравной борьбе?
4664
5
17
Статья
Менеджеры увольняются на испытательном сроке: как остановить скрытую воронку убытков?
3165
2
10
Чек-лист
Чек-лист оценки менеджера по продажам
28425
3
2
Шаблон
Шаблон заявки на подбор сотрудника: от бизнес-задачи до критериев выбора
18307
1
2
Вопрос
Идете ли вы в сотрудничество с заказчиком, который не дает достаточно информации по Проекту/Вакансии
27504
5
11
HR-лайфхак
Дорогая привычка: почему прятки с зарплатой в вакансиях — это про вас (и ваши нервы)
27972
0
0

Вопросы и ответы по другим темам

по подбору персонала по обучению персонала по оценке персонала по KPI и системам мотивации по корпоративной культуре по кадровому делопроизводству по карьерному консультированию по консалтингу и коучингу
Есть задача?
Опишите ее и мы подберем тебе исполнителя БЕСПЛАТНО!
Пока нет задачи, но есть вопрос?
Эксперты ответят уже сегодня
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.