HR-вопросы и ответы

2122 материала

Здесь мы собрали лучшие решения реальных рабочих ситуаций от экспертов HR-биржи. Нет «воды» и абстрактных теорий — только конкретные вопросы наших читателей и четкие, аргументированные ответы от практиков. Заглядывайте в этот раздел, если ищете решение для нестандартного кейса: от сложных переговоров до юридических нюансов. Уверены, многие ответы станут вашей страховкой от спорных ситуаций и ценной опорой в повседневной работе.

Лучшие вопросы и ответы

Вопрос
А вы заметили смену "мемов" с супермотивации на лень и негу, как жизненную стратегию?
11071
10
18
Вопрос
А как вы реагируете на разочарования? Когда ваши ожидания разрушились?
10710
9
23
Вопрос
Тенденция к бесплатным запросам на консалтинг или «а мне только спросить»
11001
9
21
Вопрос
Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?
11361
8
32

Вопросы и ответы

Вопросы и ответы
  • Вопросы и ответы
  • Статьи
  • Полезные материалы
  • Рекомендуем кандидатов
  • Школа соискателей
  • Мероприятия
  • Тесты, игры
  • Шаблоны документов
  • HR-лайфхаки
  • Книжные обзоры
  • Истории успеха
  • Чек-листы
  • Видео
Выберите раздел
  • Подбор персонала
  • Обучение персонала
  • Оценка персонала
  • KPI и системы компенсации
  • Корпоративная культура
  • Кадровое делопроизводство
  • Карьерное консультирование
  • Консалт, коучинг
Новые
  • Популярные
  • Новые
Мария Туровцева (HRTime.ru)
Мария Туровцева (HRTime.ru)
Волонтеры для консультаций по hr-вопросам
Добрый день. Сейчас не самое простое время для бизнеса, но мы искренне верим, оно скоро закончится. Мы хотим, чтобы вы - наши исполнители вышли из этой ситуации с новыми возможностями, контактами, опытом, бо...
27 марта 2020
17355
32
94
Ксения Страхова
Ксения Страхова
Как закрыть вакансию операционного директора в it-компанию?
Ранее в компании не было должности операционного директора, и все операционные функции замыкались на генерального директора, который фактически управлял внутренними процессами сам. Сейчас, с ростом компании, ген...
1 ноября 2024
11515
19
15
Уварова Елена
Уварова Елена
Сотрудник просит прибавку, но работодатель отказывает и кадр уходит. Сталкивались?
Очень часто слышу от соискателей : - Я работаю там некоторое время, - Я прошу прибавки к жалованью или еще одного сотрудника потому, что работы стало больше (привожу объективные дказательства и ре...
15 мая 2020
11521
19
14
HR-компания Strategic Search
HR-компания Strategic Search
Пандемия - это повод к профессиональному развитию для вас?
Коллеги, я думаю вы уже обратили внимание, что сейчас все больше заказов от соискателей. Кому-то нужно резюме составить, для кого-то важно найти себя в профессиональной сфере, переквалификация, карь...
29 мая 2020
11074
19
15
Мошкина Елена
Мошкина Елена
Конкурс на подбор персонала по принципу "бои без правил"?
Друзья и коллеги, столкнулась недавно с такой ситуацией и не могу удержаться, чтобы не вынести ее на обсуждение. Примерно месяц назад мне на корпоративную почту пришло письмо такого содержания": "Компания...
7 ноября 2017
12298
18
26
HR-компания Strategic Search
HR-компания Strategic Search
Как вы боретесь со страхами Заказчиков?
Коллеги, сталкнулась с такой ситуацией, что уже 2 месяц не могу закрыть вакансию. С заказчиком работаю уже давно и проблем никогда с подбором персонала и пониманием портрета кандидата не было. В последне...
13 октября 2020
11135
18
10
Золотой фонд чек-листов
Лучшая подборка чек-листов, которые точно будут тебе полезны
Анастасия Синева
Анастасия Синева
Как закрыть вакансию электрогазосварщика 4-5 разряда с НАКС
Текущая ситуация на рынке труда привела к тому, что стало крайне сложно найти опытного кандидата на рабочую вакансию - электрогазосварщик 4-5 разряда с НАКС, на которую 2-3 года назад кандидаты записывались в очере...
21 ноября 2024
11394
18
13
Ольга Енютина
Ольга Енютина
Как закрыть вакансию ml product manager
Коллеги, делюсь сложным кейсом. Нужен редкий специалист ML Product Manager: Вакансия требует от кандидата глубокого понимания машинного обучения и Data Science, а также опыт работы в качестве продакт-менеджера. Таких...
23 октября 2024
11312
17
11
Ольга Уланова
Ольга Уланова
Зачем HR-менеджеры просят заполнить объемные анкеты на первом собеседовании соискателей?
Наверняка каждый из нас сталкивался с ситуацией, когда на первом собеседовании с потенциальным работодателем вас просили заполнить объемную анкету, где нужно почти слово в слово повторить уже напи...
24 июля 2014
69348
17
71
Уварова Елена
Уварова Елена
Какая мелочь в кандидате может заставить работодателя выбрать именно его?
Однажды я проводила стандартное интервью, кандидат не говорил ничего плохого, но и не ничего запоминающегося собой не представлял. Среднестатистический хороший сотрудник. Собеседование подходило к зав...
13 мая 2020
11670
16
14
Мария
Мария
Как закрыть вакансию hrd/hrg/hrbp в небольшую торговую компанию
Коллеги, необходима ваша экспертность.Заказчику, в небольшую компанию - оптовая торговля + хорека (на рынке с 1998г) требуется HR - подчинение собственнику. Штат до 50 чел. Основные задачи реализация в...
29 октября 2024
11245
16
16
Ирина Князева
Ирина Князева
Поздравим друг друга?
Коллеги, остаются считанные дни до новогодних праздников! Хочу поздравить всех с наступающим Новым Годом и Рождеством! Благодарю всех участников HRTime, особенно тех, кто пишет статьи, вопросы и комментарии. Читаю с уд...
25 декабря 2023
11672
16
21
1
2
3
…
182

Вас также может заинтересовать

Статья
Симуляция компетенций, или почему кандидаты всё чаще учатся проходить собеседования, а не работать!
11535
5
8
Статья
Рекрутер - это...
10914
2
6
Статья
Как нанять первого сотрудника без паники: пошаговый план для эксперта
8067
1
6
Статья
Иллюзия на бумаге: почему менеджеры с идеальным резюме проваливают продажи на маркетплейсах
5740
2
6
Чек-лист
Чек-лист оценки менеджера по продажам
11405
2
0
Шаблон
Шаблон заявки на подбор сотрудника: от бизнес-задачи до критериев выбора
1280
0
0
Вопрос
Личный бренд во вред? ЛПР стали отказывать кандидатам из-за их проф. каналов в соцсетях
11165
8
17
HR-лайфхак
Как корректно объяснить заказчику, что его требования к кандидатам слишком высоки для рынка?
11201
1
0

Вопросы и ответы по другим темам

по подбору персонала по обучению персонала по оценке персонала по KPI и системам мотивации по корпоративной культуре по кадровому делопроизводству по карьерному консультированию по консалтингу и коучингу
Есть задача?
Опишите ее и мы подберем тебе исполнителя БЕСПЛАТНО!
Пока нет задачи, но есть вопрос?
Эксперты ответят уже сегодня
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.