HR-вопросы и ответы

2135 материалов

Здесь мы собрали лучшие решения реальных рабочих ситуаций от экспертов HR-биржи. Нет «воды» и абстрактных теорий — только конкретные вопросы наших читателей и четкие, аргументированные ответы от практиков. Заглядывайте в этот раздел, если ищете решение для нестандартного кейса: от сложных переговоров до юридических нюансов. Уверены, многие ответы станут вашей страховкой от спорных ситуаций и ценной опорой в повседневной работе.

Лучшие вопросы и ответы

Вопрос
А вы заметили смену "мемов" с супермотивации на лень и негу, как жизненную стратегию?
21021
11
19
Вопрос
А как вы реагируете на разочарования? Когда ваши ожидания разрушились?
20569
9
26
Вопрос
Тенденция к бесплатным запросам на консалтинг или «а мне только спросить»
20912
9
24
Вопрос
Почему уходят сильные сотрудники?
21186
8
24

Вопросы и ответы

Вопросы и ответы
  • Вопросы и ответы
  • Статьи
  • Полезные материалы
  • Рекомендуем кандидатов
  • Школа соискателей
  • Мероприятия
  • Тесты, игры
  • Шаблоны документов
  • HR-лайфхаки
  • Книжные обзоры
  • Истории успеха
  • Чек-листы
  • Видео
Выберите раздел
  • Подбор персонала
  • Обучение персонала
  • Оценка персонала
  • KPI и системы компенсации
  • Корпоративная культура
  • Кадровое делопроизводство
  • Карьерное консультирование
  • Консалт, коучинг
Новые
  • Популярные
  • Новые
Екатерина Глебовская
Екатерина Глебовская
Порекомендуйте курс по медиации
Ищу курс по медиации, в онлайн формате или с очныи занятиями в Санкт-Петербурге. В повседневной практике регулярно использую мадиативные техники (они основаны на базовых психологических принципах), но появилос...
25 сентября 2026
1241
1
1
Алексей Моргачев
Алексей Моргачев
Почему мы слышим не то, что нам говорят: работает ли модель четырёх сторон сообщения?
В работе с людьми постоянно возникает одна и та же ситуация: человек уверен, что сказал всё ясно, а собеседник услышал совсем другое. Это происходит на собеседованиях, при обратной связи, постановке задач, перегово...
24 сентября 2026
1457
2
24
Галина Еремина
Галина Еремина
Что на самом деле нужно бизнесу в эпоху турбулентности: готовые шаблоны или понимание глобальных трендов?
В период неопределенности есть ли место изучению глобальных трендов или сейчас востребованны «быстрые HR решения»: шаблоны KPI, скрипты собеседований, инструкции «как сделать здесь и сейчас»? Бизне...
23 сентября 2026
1943
1
9
Ксения Дмитриева
Ксения Дмитриева
Какие вопросы задать сотруднику, если его результат внезапно упал?
Бывает так: сотрудник долго работает стабильно, а потом вдруг начинает проседать по срокам и результатам. Первая мысль — что случилось с мотивацией? Но я бы не спешила с выводами. Причина может быть в...
21 сентября 2026
2811
3
21
Алексей Моргачев
Алексей Моргачев
Если компании проект выгоден, а менеджеру нет
Интересно мнение собственников бизнеса, коммерческих директоров, руководителей продаж и HRD, которые работают с длинными B2B- и проектными продажами. Есть менеджер, который получает готовый входящий ли...
18 сентября 2026
3644
3
16
Olga Popova
Olga Popova
Заказчик говорит: «Нам нужен только тренинг, сопровождение не нужно», какие результаты корректно ему обещать?
У меня была ситуация, когда участники поставили тренингу высокие оценки, я как тренер хорошо объясняла, было много практики, кейсы соответствовали задачам компании. Через месяц сотрудники работают по-прежнему....
16 сентября 2026
4717
2
26
Золотой фонд чек-листов
Лучшая подборка чек-листов, которые точно будут тебе полезны
Роман Шеховцов (Форман)
Роман Шеховцов (Форман)
HR-функция в компании - это центр затрат или все-таки центр прибыли?
С 2025 года на рынке происходит достаточно масштабное, но не афишируемое явление - почти что массовое сокращение HR-специалистов. Объяснение простое - найм поставили на стоп и персональщики стали не нуж...
14 сентября 2026
5490
3
38
Алексей Моргачев
Алексей Моргачев
Есть ли вообще смысл говорить о мотивации, если сотрудника не устраивает базовая зарплата?
В первую очередь хочу услышать мнение собственников бизнеса, руководителей подразделений, HRD и тех, кто сам управляет людьми и фондом оплаты труда. Мы много говорим о внутренней мотивации, признании, развитии, карь...
8 сентября 2026
7203
5
24
Андрей Ващенко
Андрей Ващенко
Каким коллегам мы больше доверяем, с кем злословим или с кем изображаем Кота Леопольда
Каждый год осенью происходит маленькое шоу: вручение Игнобелевской премии (шнобелевской премии). Иногда темы которые поднимают "исследователи" удивляют мировую общественность, заставляя задуматсья о п...
8 сентября 2026
7810
7
18
Сутаева Яна
Сутаева Яна
Какого роботодателя выбирают хорошие логисты?
Несмотря на то, что по статистике известных работных сайтов в России "рынок работодателя", в логистической отрасли по прежнему кадровый кризис, количество релевантных резюме представлено в пропорциях 4 к одном...
2 сентября 2026
7671
3
9
Алексей Моргачев
Алексей Моргачев
Как в B2B преодолеть разрыв между тренингом продаж и реальным поведением менеджеров на сделках?
Вопрос адресован HRD, руководителям корпоративных университетов (T&D/L&D) и экспертам по обучению персонала. Стандартная ситуация в производственных и проектных B2B-компаниях: проводится масштабный тренинг для отде...
31 августа 2026
8616
5
38
Андрей Ващенко
Андрей Ващенко
Где начинается ответственность организации? Смерть в туалете — как нарушение условий труда
Китай продолжает удивлять юридическими чудесами в сфере трудового права, как будто это Америка в 1970х. Работники и члены их семей активно подают в суд, на работодателей, пытаясь добиться материального воз...
27 августа 2026
9126
4
11
1
2
3
…
184

Вас также может заинтересовать

Статья
Рекрутер - это...
20869
2
8
Статья
Хедхантинг в России: честный план эксперта от брифа до оффера и реальная стоимость
21584
6
13
Статья
Иллюзия на бумаге: почему менеджеры с идеальным резюме проваливают продажи на маркетплейсах
15691
2
6
Статья
Почему вакансия висит месяцами: 7 причин, которые не связаны с «плохим рынком»
10546
2
9
Чек-лист
Чек-лист оценки менеджера по продажам
21380
3
1
Шаблон
Структура собеседования с кандидатами для предпринимателя в малом бизнесе
21626
4
0
Вопрос
Идете ли вы в сотрудничество с заказчиком, который не дает достаточно информации по Проекту/Вакансии
20244
5
11
HR-лайфхак
Лайфхак для HR: как уменьшить количество отказов на финальной стадии подбора
20679
1
1

Вопросы и ответы по другим темам

по подбору персонала по обучению персонала по оценке персонала по KPI и системам мотивации по корпоративной культуре по кадровому делопроизводству по карьерному консультированию по консалтингу и коучингу
Есть задача?
Опишите ее и мы подберем тебе исполнителя БЕСПЛАТНО!
Пока нет задачи, но есть вопрос?
Эксперты ответят уже сегодня
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.