”варова ≈лена
Ќастраиваю бизнес - процессы.  онсультирую руководителей.
—обираю результативные команды💰ѕомогаю найти работу мечты🔥
ћосква
Ѕолее 15 лет опыта
ќтзывы  208   0

ќценка менеджеров по продажам

от 25 000 ₽

"Ќет роста продаж, но менеджеры на работу ход€т исправно❗

  • ќтдел продаж неэффективен: каких навыков не хватает вашим менеджерам, чтобы начать выполн€ть план продаж и достигать поставленных целей❓
  • Ќа каком фугкционале менеджер даст результат❓
  •  ак правильно провести ротацию в отделе продаж и кто из менеджеров будет наиболее эффективен в новой структуре❓
  •  ак не ошибитьс€ в выборе результативного менеджера по продажам,  јћа, регионального представител€ и не не набьрать процессников, просиживающтх "штаны"❓"

Ёти и другие вопросы беспоко€т едва ли не каждого собственника бизнеса. ј, если учесть мировые кризисы, катаклизмы, пандемии, то решить подобные проблемы без помощи понимающих экспертов порой бывает очень т€жело. 

✅≈сли ¬ы задали себе хоть один из этих или подобных вопросов 👉необходимо провести оценку компетенций сотрудников и мы с командой с радостью поможем в этом.  ¬ результате, ¬аши вопросы преврат€тс€ в ќ“¬≈“џ, что повлечет за собой увелечение прибыли компании от 12% уже за первый мес€ц работы новой структуры❗

»з чего состоит оценка и что ¬ы получите в итоге.

ѕодобные процедуры направлены на оценку уровн€ развити€ навыков, т.е. способность действовать определенным образом в режиме реального времени. Ћюбой бизнес заинтересован в сотрудничестве с профессионалами-результатниками. ѕоэтому, после проведени€ оценки, формируютс€ планы развити€ сотрудников, учитываютс€ риски или принимаютс€ иные кадровые решени€. 

  • –азрабатываем профиль должности и формулируем какие компетенции ¬ы хотите оценить.
  • ≈сли в вашей компании пока не разработана матрица компетенций, берем за основу нашу и дорабатываем ее под ваши задачи.
  • –азрабатываем и подбираем виды упражнений, кейсы, деловые игры, тестирование дл€ проведени€ ассессмента.
  • √отовим интервью по компетенци€м.
  • ѕроводим процедуру оценки компетенций. ’очу дополнительно отметить, что с нами оценка компетенций проходит легко и познавательно, так как мы используем в оценочной процедуре элементы тренинга и стараемс€ максимально уйти от стрессовой дл€ людей ситуации.
  • ѕроводим обработку результатов, и ¬ы получаете развернутую обратную св€зь по каждому сотруднику отдела продаж в виде отчета со списком необходимых зан€тий, тренингов, литературы дл€ развити€ компетенций.
  • ƒополнительно мы даем обратную св€зь, в формате онлайн, всем сотрудникам отдела продаж, которые прошли оценочную процедуру, чтобы они смогли объективно оценивать свои сильные и слабые стороны, скорректировать поведение, получить уверенность в своих силах и возможност€х. ќбъем обратной св€зи согласовывааетс€ с заказчиком.  

ѕреимущества:

  • ќпыт на должности директор по продажам – 12 лет.
  • ќпыт в оценке менеджеров по продажам более 10 лет.
  • —лаженна€ экспертна€ команда ассессоров.
  • —ертифицированные специалисты по оценке персонала методом ассессмент-центра.
  • ѕрактический опыт разработки методического материала дл€ проведени€ ассесмент-центров, в том числе разработка индивидуальных кейсов по направлению де€тельности компании.
  • јвторска€ библиотека упражнений, тестов, бизнес-игр дл€ оценки компетенций персонала разного уровн€.
  • –азвернутые отчеты, максимально отражающие действительность, без «воды».
  • ѕроведено 120+ оценочных процедур.
  • √ибка€ ценова€ политика, соблюдение полной конфеденциальности и следование корпоративным ценнност€м компании.

ќпыт:

  • ќпыт в HR более 15 лет.
  • √лубокое знание всех бизнес-процессов в компании.
  • ќпыт открыти€ и управлени€ бизнесами различных направлений.
  • јктуальный на сегодн€ опыт формировани€ результативных команд продажников с «0». 

✔️Zoom, WhatsApp, Skype, “елеграмм, электронна€ почта, телефон. ѕодстраиваюсь под ¬ас, согласуем удобное врем€ и график.

👉ћы придерживаемс€ стандартов работы и проводим оценку объективно и беспристрастно.🔥 —очетание объективности, знаний и навыков — наше основное преимущество❗

ѕроводим оценку в любом формате, онлайн или офлайн.


4   0 5 2 553
ќстались вопросы по услуге? «адайте их исполнителю и узнайте стоимость решени€ вашей задачи
 ’очу получить отклики и от других экспертов по этой теме
12345
¬аше им€
E-mail дл€ св€зи
ќтправл€€ данные, ¬ы принимаете услови€ ѕользовательского соглашени€
¬ы сотрудничали с этим исполнителем? ќставьте отзыв о его работе

256 специалистов сейчас на сайте ќпишите задачу. »сполнители откликнутс€ сами.
ћы используем файлы cookie. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с этим и с пользовательским соглашением
OK
ime_er = microtime(true) - $start_timer."-->"; ?>