Вы находитесь в каталоге статей HRTime.ru – сервиса поиска исполнителей для решения задач по подбору и обучению персонала.
Вопросы и ответы » HR-сообщества

HR-сообщества

Волонтеры для консультаций по hr-вопросам
Добрый день. Сейчас не самое простое время для бизнеса, но мы искренне верим, оно скоро закончится. Мы хотим, чтобы вы - наши исполнители вышли из этой ситуации с новыми возможностями, контактами, опытом, более прочной репутацией - и это зависит только от нас с вами. Предлагаем помочь тем, чем мы можем нашим клиентам - ответить на волнующие их вопросы бесплатно. В этой ветке мы хотим собрать консультантов по hr-темам, которые готовы во время карантина консультировать клиентов

19632481
Зачем HR-менеджеры просят заполнить объемные анкеты на первом собеседовании соискателей?
Наверняка каждый из нас сталкивался с ситуацией, когда на первом собеседовании с потенциальным работодателем вас просили заполнить объемную анкету, где нужно почти слово в слово повторить уже написанное в вашем резюме.

287771564
Сбор важных профессиональных hr-тем для подготовки обзоров
Коллеги, по вопросам на нашем форуме мы видим, что часто вас интересуют практические вопросы, как решить ту или иную профессиональную hr-задачу. Наиболее популярные вопросы повторяются, ответы на них не всегда являются такими полными и полезными, как всем бы хотелось. Мы со своей стороны готовы создать для нашего сообщества ряд обзоров на самые популярные темы, в которых скомпоновать по теме нужную полезную информацию для решения основных практических задач. Как это может выглядеть:

2153047
Обмен опытом взаимодействия исполнителя и заказчика рекрутинга на HRtime.ru
Добрый день! Коллеги, подскажите, пожалуйста, как вы взаимодействуете с заказчиками на этом сайте. Я имею хороший опыт в подборе персонала (около 7-ми лет, в разных сферах), но только inhouse, как фрилансер не работала, но очень хотелось бы начать в качестве подработки, и, если получится, полностью уйти во фриланс.

47291232
Как уйти на фриланс в HR?
Добрый день! Считаю, что это важный вопрос, который на данный момент актуален среди многих hr. Мне важно знать с какими проблемами я столкнуть?Какие риски? Как найти заказчиков и какие сайти вы используете для работы? Если бы вы ответили на все эти вопросы, было бы очень поучительно для меня, уважаемые эксперты.

1255432
Во что одеваться HR-менеджеру на работу?
Коллеги! Вот задача, так задача. Часто одеваясь на работу, думаю, что одеть? Строгий костюм, чтобы выглядеть по-деловому или всё-таки остаться женщиной и одеть что-то более женственное (платье + пиджак; рубашку в цветочек + юбку). И вот провожу каждый день и трачу по 30 минут, а потом одеваю, что попадется и иду в этом на работу.

3932128
HR-фольклор
Коллеги, привет! Готовлю он-лайн-курс по рекрутингу - собираю фольклор: анекдоты и песни по нашей теме ( рекрутинг, прямой поиск, хэдхантинг, адаптация, мотивация, обучение, развитие, корпоративная культура, внутренние коммуникации). Кто знает - поделитесь, пожалуйста. Буду премного благодарна.

1980528
Вытеснят ли HR-специалистов с рынка?
Вчера слушала вводный бесплатный вебинар одной он-лайн школы, обучающей smm. Там услышала неприятную для себя новость: у школы имеется договор с рядом компаний, для которых они готовят smm-менеджеров.Обучение специалшистов на заказ , так сказать. Я была немного обеспокоена такой новостью. А не являются ли он-лайн школы конкурентами hr-специалистов ?

615427
HR и личная жизнь: может ли профессия помочь познакомиться?!!
Коллеги, был ли у вас опыт, когда наша профессия помогла вам познакомиться и устроить личную жизнь? По идее, мы можем свободно и без стеснений задавать любые вопросы кандидатам, вплоть до личной жизни, семейного положения.Мы, имея опыт тестирования и знание особенностей характера человеческого, личностных характеристик, можем доподлинно предположить, кто перед нами. Почему тогда это не использовать и в своих личных целях?)

942725
Площадки для HR-фрилансеров
В рамках подготовки конференции #АнтиконфаHR 2019 готовим обзор площадок, оказывающих услуги независимым экспертам в области HR: рекрутинга, обучения, карьерного консультирования, коучинга, КДП и так далее. Например, HRTime, Антирабство, HRspace и т

878325
Полезные книги для HR менеджера
Коллеги, я решил углубиться в теоретическую часть HR менеджмента и составил для себя список книг на основе рекомендаций (эксперты из сферы рекрутмента, мои коллеги и знакомые HR, рейтинги различных журналов и СМИ, а также количество продаж в интернет-магазинах). Получился вот такой список из 44 полезных книг. Надеюсь, он будет полезным для вас.

958824
Профессиональное развитие HR - куда пойти повышать квалификацию?
Уважаемые коллеги, друзья! Хотелось бы, чтобы вы поделились конкретными советами, в каких заведениях, и какой стиль обучения выбрать дальше для развития себя как HR специалиста. может стоит получить второе высшее, тогда какой ВУЗ посоветуете, либо эффективней посетить ряд тренингов или семинаров, МК!!?? Как вы развивались?

2735223
Вопрос HR-специалистам про feedback
Здравствуйте! Пишу статью по наболевшей среди соискателей теме. Кандидаты часто возмущаются, что рекрутеры не отвечают на письма и резюме. Понятно, что нет времени ответить всем, но кандидата мучает вопрос, что он сделал не так, и почему рекрутер считает, что он не подходит на указанную позицию. Конечно, рекрутер ничего не должен соискателям, но соискатели звереют : )

4486022
Как сделать HRTIME.RU еще полезнее и удобнее для работы?
Добрый день, уважаемые коллеги, заказчики и исполнители! Развивая площадку, нам очень важно находиться с вами в диалоге, чтобы решать HR-задачи, находить проекты и исполнителей было удобнее. Будем признательны вам за любые идеи, замечания и предложения по улучшению, которые помогут нам стать лучше. Авторам трех лучших предложений - PRO-аккаунт в подарок на один месяц.

1873121
Собираетесь ли посетить мероприятие для HR-фрилансеров?
В одном из вопросов поднимали тему "где искать работу фрилансеру". Пройдя по ссылкам на фейсбук, наткнулась там на такую информацию, думаю, она полезна и вам, коллеги КОНФЕРЕНЦИЯ ДЛЯ НАЧИНАЮЩИХ HR-ФРИЛАНСЕРОВ Всё, что вы хотели узнать об HR-фрилансе, но боялись спросить!вход свободный.

424220
Вопрос HR-специалистам про онлайн-образование
Здравствуйте! Пишу статью про онлайн-образование, интересны ваши мнения. Часто ли вам встречаются кандидаты, которые указывают в резюме, что прошли тот или иной онлайн-курс от, например, Оксфорда или MIT? Как вы на это реагируете? Как вы думаете, стоит ли об этом писать в резюме? Большое спасибо!

1599018
HR-бартер: полезный обмен услугами
В продолжении истории про сбор волонтеров по hr-вопросам хотим предложить дополнительную тему - hr-бартер. Если кто-то нуждается в какой-то услуге, а взамен готов предложить свою помощь по hr-тематике, почему бы не совершить такой полезный обмен? Мы хотим, чтобы вы - наши исполнители вышли из карантина с новыми возможностями, контактами, опытом, более сильной позицией - и это зависит

549118
Система мотивации для HR - подскажите, за какие kpi для отдела кадров / персонала платить премию менеджеру по персоналу?
Ситуация: я работаю руководителем службы персонала, отвечаю за подбор и обучение персонала компании, в ответ на мою просьбу к руководству меня как-то дополнительно мотивировать, руководство предложило мне самой разработать показатели, и систему оценки, чтобы платить мне премию на этом основании, раз в какой-то период. Посоветуйте, какие лучше выбрать показатели, у кого есть успешный опыт в решении таких задач? Как разработать полноценные kpi для менедж

14580216
Удаленный HR- есть ли потребность?
Я бы хотела обсудить перспективность развития удаленной занятости в области HR. Приблизительно полтора года отслеживаю удаленные HR-вакансии на HH - вижу, что преимущественно это рекрутинговые проекты. Хотя есть опыт и возможности реализации задач по адаптации, обучению, внутренним коммуникациям и т.д. Кто-нибудь сталкивался с подобной проблемой?

2846216
Какая HR услуга, кроме подбора персонала, наиболее востребована на рынке?
Коллеги, всем доброго утра, дня, вечера! На сегодняшний день что только не предлагается на рынке труда - от корректировки и составления резюме - до полного трудоустройства кандидата на работу или хантинга сотрудников для компании. Подбор персонала всегда был есть и будет востребованной услугой, ибо, кадры решают все! А какие HR-услуги еще наиболее востребованы современным рынком на ваш взгляд? Что пользуется популярностью у ваших клиентов? Поделитесь опытом / в

2144216