Корпоративное обучение сотрудников гибким навыкам: оперативное управление, эмоциональный интеллект, переговоры и пр.
Реализация длительных программ развития с живой и дистанционной поддержкой.
Оценка персонала: ассессмент, индивидуальная психологическая диагностика, оценка при отборе и т.п.
Разработка методических материалов и элементов внутренней системы обучения: памятки, скрипты, книга продаж, материалы для руководителей и т.п.
Индивидуальное консультирование руководителей на темы управления сотрудниками, принятия управленческих решений, эмоционального интеллекта и т.п.
Некоторые компании-клиенты:
С 2003 года работаю бизнес-тренером.
За это время накопился огромный опыт оценки и развития гибких навыков: переговорных, управленческих, навыков самоменеджмента и эмоционального интеллекта.
Собственный опыт продаж 20 лет (продолжаю заниматься ими и сейчас), собственный опыт управления 15 лет.
Предпочитаю алгоритмы и чёткие структуры, информацию даю на понятном языке и с юмором)