консультанта в международном кадровом агентстве (где я помогала высококвалифицированным кандидатам получать работу в международных фармацевтических и торговых компаниях) ⠀
участника проекта по подбору и кадровому администрированию временного персонала для Олимпийских игр в Сочи (в качестве рекрутера и руководителя группы кадровых администраторов) ⠀
руководителя отдела подбора активно растущей торговой сети ⠀
Предметы особой гордости - реализованные проекты по настройке систем HR-аналитики и проекты по автоматизации систем подбора персонала. ⠀
Моя профессиональная миссия - делать процессы рекрутмента существенно более эффективными и менее стрессовыми как для работодателей, так и для соискателей. ⠀
Я технооптимист и адепт доказательного подхода в построении HR-практик, основанного на качественной аналитике и научных знаниях. Никакой нумерологии, астрологии и эзотерики. ⠀
Я строю свою работу на принципах добропорядочности и ответственного отношения к делу и к людям и ожидаю того же от своих клиентов.
Дипломы, сертификаты, благодарности
Отзывы
Безмерно благодарен Надежде за проведённый аудит и предложения по совершенствованию, которые непременно были учтены. Особенно ценны рекомендации по использованию HR-бренда в закрытии вакансий. Надеюсь на долгосрочное сотрудничество, спасибо
Добрый день! Надежда, примите искреннюю благодарность за ваш профессионализм, компетентность, своевременную помощь по экспресс-аудиту и набору решений для нашей ситуации. Желаем вам успехов и интересных проектов!
Разработка hr-бренда, Лидия
Оказана консультация по теме сопровождения в поиске работы
Оценка компетенций рекрутёра, Поткина Елена
Сотрудничали с Надеждой на проекте автоматизации процесса подбора в рамках HR- отдела. Был предложен для внедрения коробочный инструмент Estaff, который в процессе реализации проекта был изменён под запросы HR- службы: интеграция с работными сайтами, IP- телефонией (у нас появилась возможность совершить звонок кандидату при нажатии одной кнопки в системе), корпоративной почтой (выгрузка необходимых данных кандидатов на рабочие рассылки при трудоустройстве), разработаны шаблоны вакансий для выгрузки из системы на работные сайты. Всё это облегчило и оптимизировало работу HR- менеджеров, помимо этого, у нас появилась возможность собирать в системе и выгружать для бизнеса необходимые данные HR- аналитики. Надежда, спасибо большое за проделанную работу!
Автоматизация HR- процессов, Лилия Шумакова
Благодаря Надежде сформировали базу эффективных источников поиска по разным городам.
-По всем магазинам провели аудит затрат на привлечение соискателей;
-Внедрили автоматизированную систему учета затрат, которая работает в связке с финансовой службой;
-Исключили неэффективные каналы поиска кандидатов;
-Увеличили конверсию по откликам с 2% до от 7%;
-Расходы на основной канал - HH.ru - сокращены в 1,5 раза!
Продолжаем использовать данную систему для работы с вакансиями.
Спасибо за помощь!
Анализ расходов и формирование эффективного бюджета, Дарья Коваль
Сопровождение в поиске работы
Консультация и оценка компетенций рекрутера, Поткина Елена
Хочу выразить Надежде огромную благодарность. Она провела аудит моего резюме, помогла
написать качественное резюме. Надежда научила меня писать сопроводительные письма работодателю.Я отправила свое резюме и сопроводительное письмо в несколько компании, куда хотела устроиться на работу. Итог:меня приняли на регионального менеджера по персоналу, с хорошей зарплатой.Обращайтесь к Надежде, если хотите найти хорошую работу, с достойной зарплатой!
ho************
+181******
