Как психоанализ помогает бизнесу?
Психоанализ - это Ваше конкурентное преимущество!
Бизнес-психоанализ позволяет многократно увеличить возможности бизнеса.
В сравнении с традиционными линейными управленческими подходами, которые используют только 5-10% информации для управления компанией, квантовые подходы психоанализа позволяют использовать оставшиеся 90% информации для принятия своевременных управленческих решений.
"Психологический групповой анализ компании работает теми инструментами, которые известны на определенном уровне, но обычно не используются для развития бизнеса и решения многих его задач."
Apple
Dom Garcia
T-Sod
Freeage
Производственно-торговые компании легкой промышленности
Влияю на увеличение прибыли и капитализации компании более чем в 2 раза за 6-8 месяцев, даже если вы на грани банкротства.
Только с помощью ассесмента, за 2 месяца - компания, находящаяся на гране банкротства и имеющая убыток - 4 млн. рублей вышла на оборот 12 млн. рублей в месяц.
Моя сильная сторона – это тандем управленческих и психологических навыков.
В работе использую инструменты коуча, психоаналитика, НЛП, фасилитатора, наставника и тренера.
С клиентами работаю над:
В результате нашей работы вы получите:
Чтобы узнать какую же стратегию использовать для роста Вашей компании и оптимизации бизнес-процессов, приходите ко мне на свободную диагностику.
В прошлую субботу мы с Татьяной начали долговременное сотрудничество, которое, надеюсь, закончится для меня качественным улучшением жизни, а именно - переездом в другой город на достойную работу. Мне всегда импонируют специалисты, которые мыслят и действуют нестандартно. Поэтому, надеюсь, наши совместные усилия скоро дадут положительный для меня результат.
Ирина, 35 лет, мама, домохозяйка.Есть чувство нереализованности профессиональной.До начала консультации хотелось найти свою сферу деятельности, понять что действительно нравится, найти свое призвание, с чего начать свой проф. путь. Сомневалась, что что-то в целом может получиться. Что на сессии не будет чего-то нового для меня, боялась каких-то банальных ответов про себя и про работу. Сомневалась в своих способностях.
Меня зовут Наталья. Мне 35 лет, последние 10 лет я работаю в сфере розничной торговли. Основная сфера- одежда, аксессуары. 8 лет и по текущий день работаю в должности управляющего магазином.В последние полгода возникло понимание необходимости либо смены компании, либо деятельности, так как текущая деятельность не приносила ожидаемое профессиональное развитие и доход.Это мой первый опыт прохождения карьерной консультации, поэтому было желание узнать что то новое о своих карьерных возможностях.Сомнения были только в том, что возможно ли дать оценку карьерных возможностей человека не зная хорошо сферу в которой человек развивался. Татьяна смогла полностью развеять мои сомнения правильными вопросами и своим внимательным подходом к моим ответам.В действительности на карьерной консультации я получила достаточно глубокий анализ моих ожиданий от карьеры, моих возможностей. И, что важно для меня, я получила ряд практических рекомендаций.Я сделала выводы о том в какой сфере мне нужно продолжать работу, как доработать своё резюме, какие компании мне нужно выделить для себя, как правильно вести себя на собеседовании. Лучше осознала свой тип личности.После консультации полученные выводы дали больше уверенности в себе, мотивацию.Мне действительно стало понятно, что я все таки хочу продолжать работу в своей сфере. Стало понятнее почему я хочу поменять компанию, что я хочу получить в новой компании. Удалось создать чёткий план.До консультации я не осознавала насколько важно для Меня проанализировать историю и ценности компании, в которую я хочу устроиться; насколько важно уметь визуализировать свою работу и осознать свои ощущения от деятельности; насколько я могу использовать свои тип личности в работе.Я уже доработала свое резюме, добавив важные пункты согласно выявленному типу личности. Я составила список компании в которых хочу работать и начала анализ ценностей и истории компании. Составила список своих навыков и того чему я планирую научиться ещё.Мне очень понравилось, что Татьяна дала много практических рекомендаций, которые можно внедрять и прорабатывать сразу после консультации.Я доработала свое резюме, что важно не стандартными фразами, а именно своими характеристиками. Я научилась как правильно готовиться и вести себя на собеседовании. Я сформировала план по развитию своей карьеры, что важно избавилась от негативного настроя по поводу смены компании. Я осознала, что визуализация и медитация могут помочь в правильном позитивном настрое на рабочий день и развитие.Самое важное для меня я получила позитивный настрой для смены компании и получения нового опыта работы. И очень много практических рекомендаций.Мне стало интересно именно развитие, пришло понимание, что смена компании это не страшно и мне важно реализовывать свои ценности.Себе будущей хотела бы посоветовать всегда следовать своим ценностям; развиваться в работе каждый день, не допуская «увязания» в рутине; научиться правильно медитировать и сделать это частью своей жизни.В следующей консультационной сессии я хотела бы продолжить анализ типа личности и выработку практических рекомендаций для успешной реализации своих сильных и слабых сторон в работе. Также проработку возможных страхов и опасений в карьерном развитии.