Вы находитесь в каталоге статей HRTime.ru – сервиса поиска исполнителей для решения задач по подбору и обучению персонала.
Статьи » Обучение персонала » Материалы о выступлениях и презентации

Материалы о выступлениях и презентации

Статьи
Обучение персонала (1617) Поиск и подбор персонала (1036)
Трудоустройство и поиск работы (696)
Мотивация персонала (572)
Консалтинг (510)
Отраслевые материалы (365)
Кадровые и правовые вопросы (268)
Корпоративная культура (239)
Оценка персонала (178)
Методология в HR (127)
Как проводить собеседование (121)
Алгоритм рекрутинга (86)
Как пройти собеседование (77)
Консалтинг по управлению персоналом (72)
HR-ошибки (72)
Материалы по менеджменту (66)
Разработка систем мотивации (62)
Как подбирать персонал? Сборник инструкций по должностям (59)
Материалы про систему обучения (55)
Материалы по правилам работы с клиентами (51)
Коучинг (51)
Материалы о разработке тренингов (42)
Документы и проверки (40)
Материалы об играх в тренинге (39)
Как найти хорошую работу (38)
Вопросы на собеседовании (38)
Подбор продавцов (37)
Как выбрать тренинг или бизнес-тренера (33)
Материалы о том, как продавать (29)
Материалы о наставничестве и адаптации (29)
Материалы о командообразовании (28)
Конкурс "Как продавать..." (27)
Как правильно составить резюме (26)
Как построить карьеру (26)
Увольнение персонала (26)
Материалы о планировании и целеполагании (25)
Управление в кризис (24)
Материалы по обучению сервису (24)
Работа с возражениями (23)
Материалы по обучению продавцов (22)
Эмоциональное выгорание (21)
HR-материалы для производства (20)
Материалы по холодным звонкам (20)
Материалы по корпоративным коммуникациям (19)
Материалы про увеличение продаж (18)
HR-материалы для cферы рекламы, PR и маркетинга (18)
Консалтинг для бизнеса (17)
Диагностика профессиональных знаний и навыков (17)
Тесты и проективные методики (16)
Материалы по системам лояльности (16)
Материалы про эффективность обучения (15)
Материалы про обучение руководителей (15)
HR-материалы для fmcg (15)
HR-материалы для IT-сферы (15)
Нематериальная мотивация (15)
Материалы по развитию бренда (14)
Хантинг и executive search (13)
Сокращение персонала (12)
Прием и оформление на работу (12)
Статьи про оценку результативности (12)
Статьи о текучке персонала и способах удержания (11)
Статьи о зарплате (11)
HR-материалы для розницы (11)
Чему и как учить руководителей (11)
HR-материалы для сферы услуг (11)
Материалы о выступлениях и презентации (10)
Материалы по изменениям в организации (10)
Оптимизация затрат на персонал (10)
Скрипты и корпоративная книга продаж (9)
Материалы о тренингах по продажам (9)
Статьи о деньгах (9)
Материалы по поиску клиентов (9)
Социальные сети в подборе персонала (8)
Материалы о тайм менеджменте (8)
Сбор и проверка рекомендаций (8)
Как проводить совещания, собрания, планерки (7)
Трудовые конфликты в организации (7)
Ассессмент (7)
HR-материалы для банков (7)
Статьи о мотивации продавцов (6)
Оценка по компетенциям (6)
Консалтинг по управлению продажами (6)
Материалы о конкуренции (6)
Материалы по корпоративным стандартам (6)
Материалы о b2c продажах (6)
Оценка руководителей (5)
Сложный подбор (5)
Массовый подбор персонала (5)
HR-материалы для коллекторов (5)
Автоматизация рекрутинга (5)
Материалы по лидерству (5)
HR-материалы для фармы (5)
Кадровая безопасность (4)
Работа с иностранцами (4)
Как выбрать кадровое агентство (4)
Материалы о b2b продажах (4)
Подбор руководителей (3)
Управление проектами (3)
Материалы по обучению для HR (3)
Материалы по обучению в бизнес-школах (3)
Материалы по географии подбора персонала (2)
HR-материалы для недвижимости (2)
HR-материалы для строительной сферы (2)
HR-материалы для cферы производства (2)
Кадровые нарушения (2)
Материалы о манипуляции (1)
Информационные технологии в обучении (1)
Мотивация руководителей (1)
HR-материалы для cферы энергетики (1)
HR-материалы для cферы нефтедобычи (1)
Участие в тендерах (1)
Материалы о личной эффективности (1)
HR-материалы для туризма (1)
Профстандарты (1)
HR-материалы для автобизнеса (1)
Аттестация (1)
Вопросы и ответы
Рекрутинг персонала (581)
HR-сообщества (182)
Развитие персонала (178)
Мотивация персонала (114)
Где искать клиентов? (80)
Кадровые вопросы (72)
Система управления персоналом (65)
Оценка персонала (58)
Увольнение работников (42)
Карьерный консалтинг (42)
Корпоративная культура (40)
Будни рекрутера-фрилансера (40)
Выбор исполнителя (34)
Как работать с клиентом в рекрутинге (33)
Трудоустройство персонала (33)
Где искать персонал (20)
О бизнес-тренингах и тренерах (20)
Система мотивации персонала (20)
Как оценить кандидата на собеседовании (17)
Как привлечь соискателей (17)
Кризис на рынке труда (17)
Вопросы о консалтинге (17)
Сервисы для рекрутеров (16)
Вопросы о коучинге (15)
О сервисе HRTime.ru (15)
Подбираем руководителей (15)
Вопросы по кадровым документам (12)
Как закрыть вакансию (11)
Трудности подбора персонала (11)
Тесты и методики оценки (11)
Стандарты hr-профессии (11)
Оценка управленцев (10)
Зарплата персонала (10)
Обратная связь кандидатам (9)
Мониторинг заработных плат (9)
Применение AI-инструментов (9)
Требования к кандидатам (9)
Гонорар рекрутера (9)
Обучение для HR (7)
Корпоративные праздники (7)
Как выбрать бизнес-тренера (7)
Вопросы бизнес-тренеру и консультанту (7)
Массовый подбор (6)
Как найти продавца (5)
Как выбрать рекрутера (5)
Эффективная адаптация персонала (5)
Гарантия замены кандидатов (5)
Организационная культура (5)
Автоматизация в работе с персоналом (5)
Как нанимать молодежь (4)
Оформление иностранных работников (4)
Ошибки рекрутеров (4)
Дистанционное обучение (4)
Как оценить мотивацию кандидата (4)
Как собрать рекомендации (3)
Поиск персонала в социальных сетях (3)
Как составить вакансию (3)
Вопросы по оформлению командировок (3)
Вопросы по оформлению отпуска (3)
Отчетность по подбору персонала (2)
Инструменты для подбора персонала (2)
Подготовка кандидатов к интервью в компании (2)
О пользе и вреде обучения (2)
Черный список клиентов рекрутера (2)
Подбор инженерно-технических работников (2)
Наставничество (2)
Куда пойти учиться (1)
Продвижение услуг обучения (1)
Стандарты обслуживания и продаж (1)
Аутсорсинг персонала (1)
Гарантии по оплате работы рекрутера (1)
Вопросы по воинскому учету (1)
Тесты, игры
Кейсы для оценки компетенций (231)
Деловые игры по развитию навыков (127)
Кейсы для оценки руководителей (78)
Кейсы для оценки продавцов (74)
Конкурс на лучшую деловую игру для оценки (октябрь, 2017) (62)
Кейсы для команд (41)
Кейсы для собеседования с кандидатами (33)
Управление персоналом (32)
Кейсы для оценки мотивации (23)
Кейсы для ассессмента (15)
Взаимодействие в команде (15)
Мышление (13)
Переговоры (13)
Стратегия и тактика (9)
Установки и ценности (8)
Клиентоориентированность (8)
Коммуникация (8)
Кейсы по эмоциональному выгоранию (8)
Кейсы для финансистов и бухгалтеров (8)
Принятие решений (7)
Нацеленность на результат (7)
Лидерские качества (6)
Эмоциональный интеллект (6)
Работа с возражениями (6)
Проведение собраний (6)
Игры для разминки (6)
Проективные кейсы (6)
Кейсы для оценки личных качеств (5)
Кейсы для оценки работников HR-службы (3)
Оценка профессиональных качеств (3)
Презентация (3)
Исполнительность (2)
Делегирование полномочий (2)
Кейсы по маркетингу (2)
Рекомендуем кандидатов
Кандидаты по профессиональной сфере (462)
Директора компаний и филиалов (259)
Кандидаты по направлению деятельности компании (150)
Продажи (47)
Управление проектами (42)
HR-блок (32)
Генеральные и исполнительные директора (30)
Директор по продажам (29)
ИТР (28)
Финансы (26)
Финансовые директора (25)
Коммерческие директора (23)
Директор по маркетингу (23)
Маркетинг (23)
HR-директора (21)
Программные решения (20)
Клиентская служба (18)
Директор по развитию (16)
Технические директора и директора производств (15)
Правовая служба (15)
Административный персонал (14)
Бухгалтерия (14)
Производство (13)
Производство (13)
Логистика, склад (13)
Реклама и PR (12)
IT-блок (12)
Банки (11)
Строительство (9)
Закупки, снабжение (8)
FMCG (8)
Фармацевтика (7)
HoReCa (6)
Полиграфия (5)
Экономисты (5)
Промышленность (5)
Автомобильный бизнес (4)
Сельское хозяйство (4)
Мебель (3)
Редакторы. копирайтеры, писатели (3)
Дизайн (3)
Служба качества (2)
Культура, искусство (2)
Недвижимость (1)
Образование (1)
5 декабря 2023, 18:35
Подготовка эффективной самопрезентации
Самый распространенный вопрос на собеседовании, точнее предложение - «Расскажите о себе». Как правило, вам предлагают рассказать о себе в начале собеседования. В вашем рассказе о себе интервьюер хочет услышать доказательства того, что вы именно тот, кто нужен компании. А именно, что вы справитесь с поставленными задачами, что у вас есть опыт и положительные результаты, что у вас есть все необходимые для этой позиции компетенции и то, что вы хотите рабо...

1636145
10 октября 2024, 18:26
Выступление перед сложной аудиторией. Как расположить слушателей к себе?
Обучение в состоянии Потока не только развивает навыки, но и формирует уникальную атмосферу доверия и вовлеченности. Когда слушатели чувствуют себя частью процесса, они становятся активными участниками, а не пассивными получателями информации. Это требует от спикера умения создать такие условия, чтобы аудитория могла отключиться от внешних переживаний и сосредоточиться на теме выступления....

745102
18 июля 2024, 14:35
От собеседования к предложению о работе. как улучшить свою презентацию.
Вы когда-нибудь задумывались, почему некоторые кандидаты на собеседовании буквально сияют, а других не замечают вовсе? Секрет успеха — в тщательной подготовке. Представьте, что вы идёте на важное представление: актеры репетируют каждое движение, каждую реплику. То же самое и с собеседованием. Цель этого материала — помочь вам подготовиться так, чтобы вы выделились и получили желаемую позицию. Итак, с чего же начать? Переходите к действиям! Первыми шагами на пути к успешному собесе...

116751
18 декабря 2024, 20:31
Видеопрезентация компании как инструмент HR-бренда
Значимость сильного HR-бренда в условиях жесткой конкуренции компаний в борьбе за человеческие ресурсы сложно переоценить. Крупные компании, постоянно испытывая нехватку персонала, вкладывают в развитие бренда на рынке труда большие бюджеты, создают подразделения, отвечающие за эту задачу, и системно подходят к достижению положительного имиджа среди соискателей, опираясь на лучшие практики на мировом рынке....

69643
26 августа 2014, 15:51
Как ваша речь убивает доверие к вам: восемь плохих привычек
Насколько убедительны ваши слова? Сколько возможностей вы теряете из-за того, что другие говорят лучше вас? Этот список подсказывает, какие словесные привычки надо менять, чтобы влиять на людей, а не смешить их. В начале 2014 года мы слышим много судьбоносных речей, связанных в том числе и с обстановкой в Украине. Одни выступления вдохновляют десятки тысяч людей на активные действия, другие ― оставляют слушателей равнодушными или даже выставляют ораторов в еще более ху...

307326
4 октября 2024, 17:11
Разбор ошибок в процессе публичного выступления руководителя
Мое почтение, меня зовут Евгений Овчинников, и за последние 25 лет я побывал в сотнях компаний, помогая руководителям улучшить их навыки публичных выступлений. Часто мы забываем, что сильное выступление – это не просто произнесение слов на сцене. Это искусство передавать идеи, убеждать и вдохновлять. И, признаюсь честно, ни один из нас не застрахован от ошибок. Сегодня я хочу поделиться с вами некоторыми из самых распространенных ошибок, которые могут негативно повлиять на ...

91826
8 декабря 2014, 08:22
Зачем нужны плохие презентации?
Речь пойдет о презентациях, сотрудниках, конференциях и участия в них.Не так давно проводил тренинг в банке – банк организовывает регулярные небольшие конференции, где идет презентация услуг банка. Собирается количество участников и начинается презентация услуг – выступают 6 спикеров, каждый рассказывает про одну услугу. Цель таких мероприятий одна – нужно, что бы как можно больше участников, пришедших на мероприятие, купило услугу. ...

170921
20 марта 2024, 19:07
Зачем и как HR-у развивать навыки самопрезентации
Из этой статьи вы узнаете: · Для чего HR необходимо уметь себя презентовать · Какими способами возможно развивать У вас через несколько минут предстоит защита проекта перед коллегами, презентация результатов своей работы или защита бюджета перед руководством, а вы уже думаете, чтобы это все по скорее закончилось и лучше, чтобы это сделал кто-то за вас (а еще лучше пусть сами все прочитают, там ведь все понятно)...

98121
21 марта 2024, 18:32
Чек-лист по самопрезентации
В своей практике не редко веду развивающие мероприятия из серии тренинги, книжный клуб и как кажется у меня навык самопрезентации хорошо прокачан. Но недавно необходимо было защитить один из своих проектов перед руководством. Я создала необходимые презентационные материалы, всю информации готовила, как и водится сама, но отнеслась к этому процессу больше как к подготовке мероприятия, где есть возможность свободных формулировок и высказываний. В итоге в моем образе, в образе моей презентации н...

127021
1 ноября 2017, 14:50
В чем секрет умения выступать публично?
Для кого эта статья? Для всех тех, кому по зову Сердца или подолгу службы регулярно приходиться выступать перед аудиторией. И он хочет улучшить данный навык. Зачем? Эта статья сделает Ваш Мир публичных выступлений простым и понятным СРАЗУ после ее прочтения. Ни для кого не секрет, что для того чтобы научиться что-то делать делать качественно, нужно три вещи: 1) Знание, что лежит в основе данного мастерства (основных составляющих) 2) Знание КАК это дела...

151016
14 мая 2019, 11:15
Самопрезентация, как один из вариантов проведения собеседования
В данной статье я хочу поделиться своим наблюдением относительно собеседования в виде самопрезентации. Хочу сразу сделать уточнение, моя модель проведения таких собеседований была успешно опробована на менеджерах по продажам программного обеспечения. В этой статье я поделюсь своим комбинированным методом. Я использовала не самопрезентацию в чистом виде, а комбинацию из нескольких методов, чем и хочу поделиться. ...

195214
24 июня 2026, 14:25
Почему красивые презентации не продают, а простые — продают
«Нам нужно обновить презентацию», «добавить анимацию», «сделать дизайн современнее». Знакомо? Очень часто компании пытаются увеличить продажи через красивые слайды. Заказывают дорогой дизайн, переделывают презентации, добавляют инфографику и эффекты, но продажи почему-то не растут. Почему? Потому что клиент покупает не красивую презентацию, он покупает решение своей проблемы. В новой статье разбираю: — почему красивые п...

013
19 января 2015, 08:00
Технология подготовки публичных выступлений «круглый стол»
Принято считать, что технология круглых столов была впервые разработана коммуникационной компанией Саачи и Саачи (Saatсhi & Saatсhi) для своих клиентов, представителей европейской элиты. Перед ответственным публичным выступлением своего клиента специалисты Саачи организовывали т.н. круглый стол – обсуждение тематики публичного выступления специалистами-профессионалами. При этом приглашались эксперты, заранее собирались данные по теме. Клиент прису...

213612
19 января 2015, 08:04
Подготовка публичных выступлений по технологии "message house"
Название этой технологии подготовки публичных выступлений ("Домик") происходит от её распространённого графического представления. Схема содержит три базовых блока: "основания", "аргументы" и "послание", которые напоминают элементы "дома": подвал, этаж и крышу. В настоящее время эта технология применяется в качестве поточной в ведущих американских и европейских тренинговых центрах. В России этой схемой пользуются многие, как первые лица компаний и государственных учреждений, так и отправляемы...

271512
20 февраля 2015, 18:55
Презентация перед тендерной комиссией
Алексей всегда любил неожиданные эффекты или выражения. Они разбавляли его монотонную работу, связанную с представлением решений по производственному планированию (далее ПП) компании ФАКЕЛ. Компания ФАКЕЛ - разработчик ПО с мировой известностью. Презентации Алексея аудитория всегда слушала с большим вниманием. Его образование математика помогало найти ответы на сложные вопросы, которые задавали специалисты клиентов. ...

203212
25 марта 2015, 12:26
Как подбирать специалиста по публичным презентациям (Презентолога)
Как подбирать специалиста по публичным презентациям (Презентолога). 1. Какова ситуация спроса и предложения на кадровом рынке по этой вакансии, что важно знать о компании, вакансии и условиях работы, чтобы выполнить задачу корректно и в срок, о чем важно спросить работодателя. Потребность в специалистах по публичным выступлениям на рынке вполне ярко демонстрируется. Однако чаще всего эта функция дается в нагрузку, заодно с целым ворохом другого функционала, в то время как 95% ...

371312
13 апреля 2023, 17:27
Как рассказывать о себе на собеседовании. Самопрезентация
В статье идет повествование о том, что такое самопрезентация, что интересует работодателя, как подготовиться к самопрезентации, ответы на какие вопросы необходимо обдумать заранее. О том, как рассказывать о своих достижениях, какие формы использовать? Какие вопросы могут быть заданы кандидату на собеседовании? Статья будет полезна тем, кто пытается подготовиться к собеседованию самостоятельно, ищет дополнительный материал на тему собеседований. ...

189610
29 января 2025, 21:13
Презентация методологии и подхода к организации проекта грейдинга
Презентация методологии и подхода к организации проекта является одним из важных коммуникационных составляющих. В рамках реализации работ по грейдингу необходимо уделять особенное внимание коммуникациям с работниками службы управления персоналом, высшими и линейными руководителями, сотрудниками организации-клиента. Важность коммуникационного составляющего обусловлена необходимостью распространения официальной информации о планируемом мероприятии....

70110
21 февраля 2018, 11:44
Публичные выступления и эмоциональный интеллект. Часть 2
Во второй части данной статьи пойдет речь о том, ЧТО же конкретно необходимо сделать и КАК себя чувствовать, чтобы ослабить давление страха и убрать завышенный порог значимости перед таким, казалось бы, важным для Вас мероприятием. Как можно управлять этим процессом и при чем здесь EI - эмоциональный интеллект.

172102
29 января 2026, 10:01
Почему IT-специалисты боятся выступлений — и как сделать так, чтобы их слушали
Есть одна фраза, которую я слышал десятки раз от разработчиков, аналитиков, архитекторов: «Я же не спикер. Зачем мне вообще выступать?» На деле — нужно.Чтобы объяснить идею команде. Защитить решение перед заказчиком. Презентовать продукт инвестору. IT-специалисту не обязательно быть Стивом Джобсом. Но его должны понимать, слышать и доверять....

002
11 октября 2024, 18:17
Как выступать уверенно: инструменты и чек-лист для блестящих презентаций
Хотите покорить аудиторию и оставаться уверенным на сцене? Наш материал предлагает проверенные практические инструменты для успешного публичного выступления. Мы расскажем, как структурировать речь, взаимодействовать с аудиторией, работать с дыханием и слайдами. А чек-лист для самопроверки перед выступлением поможет подготовиться на 100%! Поднимите свои навыки презентации на новый уровень и начните получать удовольствие от каждого выступления....

93201
7 августа 2025, 08:49
3 этапа эффективной презентации вакансии
Бывают ситуации, когда вакансии продают себя сами. Условия таких предложений привлекательные и максимально конкурентоспособные (соблюдение ТК, предоставление ДМС, заработная плата выше рынка, бенефиты, удобный график и месторасположения офиса и т.д.), бренд работодателя известный и имеет положительную репутацию, задачи разноплановые, а проект перспективный. Но это идеальное и достаточно редко встречающиеся в реальной жизни событие. Поэтому, часто вакансию кандидатам приходится продавать...

001
19 февраля 2018, 12:58
Публичные выступления и эмоциональный интеллект. Часть 1
Хочу поделиться секретом успешных публичных выступлений с помощью грамотного использования своего эмоционального интеллекта (ЕI). Тему волнения до начала и во время выступлений мне на своих тренингах приходится затрагивать многократно, поскольку тревожность это первый барьер к вашему успешному выступлению. Общеизвестно, что тревожность подтачивает интеллект и сводит всю вашу подготовку на нет. Почему это происходит, скажете Вы? Ответ в этой статье....

177000
24 апреля 2025, 06:09
Почему я начинаю стратегическую сессию со склада и ремзоны, а не с презентации
Почему я начинаю стратегическую сессию со склада, а не с PowerPoint (и что общего у бизнес-модели с прицепом на стоянке) Когда в компании всё вроде бы “работает”, но никто никуда не движется — значит, пора перестать рисовать схемы и наконец спуститься в цех. В этой статье я рассказываю, как начался “обычный тренинг” по лидерству и превратился в полноценную трансформацию бизнеса. С сопротивлением, з...

62900
1 августа 2025, 07:13
Презентация результатов мониторинга ФОТ руководству: от данных к обоснованию решений
Даже самые точные и полные данные о фонде оплаты труда могут остаться без внимания, если их не преподнести в понятной и убедительной форме. В этой статье мы расскажем, как подготовить презентацию по мониторингу ФОТ, чтобы она не просто информировала руководство, но стала основой для принятия решений. Вы узнаете, как структурировать информацию, какие показатели важны, как визуализировать ключевые выводы и какие аргументы действительно работают при защите предложений по компенсациям....

000
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.