Вы находитесь в каталоге статей HRTime.ru – сервиса поиска исполнителей для решения задач по подбору и обучению персонала.
Рекомендуем кандидатов » Кандидаты по профессиональной сфере » HR-блок

Рекомендуем кандидатов в сфере HR

Статьи
Обучение персонала (1617)
Поиск и подбор персонала (1036)
Трудоустройство и поиск работы (696)
Мотивация персонала (572)
Консалтинг (510)
Отраслевые материалы (365)
Кадровые и правовые вопросы (268)
Корпоративная культура (239)
Оценка персонала (178)
Методология в HR (127)
Как проводить собеседование (121)
Алгоритм рекрутинга (86)
Как пройти собеседование (77)
Консалтинг по управлению персоналом (72)
HR-ошибки (72)
Материалы по менеджменту (66)
Разработка систем мотивации (62)
Как подбирать персонал? Сборник инструкций по должностям (59)
Материалы про систему обучения (55)
Материалы по правилам работы с клиентами (51)
Коучинг (51)
Материалы о разработке тренингов (42)
Документы и проверки (40)
Материалы об играх в тренинге (39)
Как найти хорошую работу (38)
Вопросы на собеседовании (38)
Подбор продавцов (37)
Как выбрать тренинг или бизнес-тренера (33)
Материалы о том, как продавать (29)
Материалы о наставничестве и адаптации (29)
Материалы о командообразовании (28)
Конкурс "Как продавать..." (27)
Как правильно составить резюме (26)
Как построить карьеру (26)
Увольнение персонала (26)
Материалы о планировании и целеполагании (25)
Управление в кризис (24)
Материалы по обучению сервису (24)
Работа с возражениями (23)
Материалы по обучению продавцов (22)
Эмоциональное выгорание (21)
HR-материалы для производства (20)
Материалы по холодным звонкам (20)
Материалы по корпоративным коммуникациям (19)
Материалы про увеличение продаж (18)
HR-материалы для cферы рекламы, PR и маркетинга (18)
Консалтинг для бизнеса (17)
Диагностика профессиональных знаний и навыков (17)
Тесты и проективные методики (16)
Материалы по системам лояльности (16)
Материалы про эффективность обучения (15)
Материалы про обучение руководителей (15)
HR-материалы для fmcg (15)
HR-материалы для IT-сферы (15)
Нематериальная мотивация (15)
Материалы по развитию бренда (14)
Хантинг и executive search (13)
Сокращение персонала (12)
Прием и оформление на работу (12)
Статьи про оценку результативности (12)
Статьи о текучке персонала и способах удержания (11)
Статьи о зарплате (11)
HR-материалы для розницы (11)
Чему и как учить руководителей (11)
HR-материалы для сферы услуг (11)
Материалы о выступлениях и презентации (10)
Материалы по изменениям в организации (10)
Оптимизация затрат на персонал (10)
Скрипты и корпоративная книга продаж (9)
Материалы о тренингах по продажам (9)
Статьи о деньгах (9)
Материалы по поиску клиентов (9)
Социальные сети в подборе персонала (8)
Материалы о тайм менеджменте (8)
Сбор и проверка рекомендаций (8)
Как проводить совещания, собрания, планерки (7)
Трудовые конфликты в организации (7)
Ассессмент (7)
HR-материалы для банков (7)
Статьи о мотивации продавцов (6)
Оценка по компетенциям (6)
Консалтинг по управлению продажами (6)
Материалы о конкуренции (6)
Материалы по корпоративным стандартам (6)
Материалы о b2c продажах (6)
Оценка руководителей (5)
Сложный подбор (5)
Массовый подбор персонала (5)
HR-материалы для коллекторов (5)
Автоматизация рекрутинга (5)
Материалы по лидерству (5)
HR-материалы для фармы (5)
Кадровая безопасность (4)
Работа с иностранцами (4)
Как выбрать кадровое агентство (4)
Материалы о b2b продажах (4)
Подбор руководителей (3)
Управление проектами (3)
Материалы по обучению для HR (3)
Материалы по обучению в бизнес-школах (3)
Материалы по географии подбора персонала (2)
HR-материалы для недвижимости (2)
HR-материалы для строительной сферы (2)
HR-материалы для cферы производства (2)
Кадровые нарушения (2)
Материалы о манипуляции (1)
Информационные технологии в обучении (1)
Мотивация руководителей (1)
HR-материалы для cферы энергетики (1)
HR-материалы для cферы нефтедобычи (1)
Участие в тендерах (1)
Материалы о личной эффективности (1)
HR-материалы для туризма (1)
Профстандарты (1)
HR-материалы для автобизнеса (1)
Аттестация (1)
Вопросы и ответы
Рекрутинг персонала (581)
HR-сообщества (182)
Развитие персонала (178)
Мотивация персонала (114)
Где искать клиентов? (80)
Кадровые вопросы (72)
Система управления персоналом (65)
Оценка персонала (58)
Увольнение работников (42)
Карьерный консалтинг (42)
Корпоративная культура (40)
Будни рекрутера-фрилансера (40)
Выбор исполнителя (34)
Как работать с клиентом в рекрутинге (33)
Трудоустройство персонала (33)
Где искать персонал (20)
О бизнес-тренингах и тренерах (20)
Система мотивации персонала (20)
Как оценить кандидата на собеседовании (17)
Как привлечь соискателей (17)
Кризис на рынке труда (17)
Вопросы о консалтинге (17)
Сервисы для рекрутеров (16)
Вопросы о коучинге (15)
О сервисе HRTime.ru (15)
Подбираем руководителей (15)
Вопросы по кадровым документам (12)
Как закрыть вакансию (11)
Трудности подбора персонала (11)
Тесты и методики оценки (11)
Стандарты hr-профессии (11)
Оценка управленцев (10)
Зарплата персонала (10)
Обратная связь кандидатам (9)
Мониторинг заработных плат (9)
Применение AI-инструментов (9)
Требования к кандидатам (9)
Гонорар рекрутера (9)
Обучение для HR (7)
Корпоративные праздники (7)
Как выбрать бизнес-тренера (7)
Вопросы бизнес-тренеру и консультанту (7)
Массовый подбор (6)
Как найти продавца (5)
Как выбрать рекрутера (5)
Эффективная адаптация персонала (5)
Гарантия замены кандидатов (5)
Организационная культура (5)
Автоматизация в работе с персоналом (5)
Как нанимать молодежь (4)
Оформление иностранных работников (4)
Ошибки рекрутеров (4)
Дистанционное обучение (4)
Как оценить мотивацию кандидата (4)
Как собрать рекомендации (3)
Поиск персонала в социальных сетях (3)
Как составить вакансию (3)
Вопросы по оформлению командировок (3)
Вопросы по оформлению отпуска (3)
Отчетность по подбору персонала (2)
Инструменты для подбора персонала (2)
Подготовка кандидатов к интервью в компании (2)
О пользе и вреде обучения (2)
Черный список клиентов рекрутера (2)
Подбор инженерно-технических работников (2)
Наставничество (2)
Куда пойти учиться (1)
Продвижение услуг обучения (1)
Стандарты обслуживания и продаж (1)
Аутсорсинг персонала (1)
Гарантии по оплате работы рекрутера (1)
Вопросы по воинскому учету (1)
Тесты, игры
Кейсы для оценки компетенций (231)
Деловые игры по развитию навыков (127)
Кейсы для оценки руководителей (78)
Кейсы для оценки продавцов (74)
Конкурс на лучшую деловую игру для оценки (октябрь, 2017) (62)
Кейсы для команд (41)
Кейсы для собеседования с кандидатами (33)
Управление персоналом (32)
Кейсы для оценки мотивации (23)
Кейсы для ассессмента (15)
Взаимодействие в команде (15)
Мышление (13)
Переговоры (13)
Стратегия и тактика (9)
Установки и ценности (8)
Клиентоориентированность (8)
Коммуникация (8)
Кейсы по эмоциональному выгоранию (8)
Кейсы для финансистов и бухгалтеров (8)
Принятие решений (7)
Нацеленность на результат (7)
Лидерские качества (6)
Эмоциональный интеллект (6)
Работа с возражениями (6)
Проведение собраний (6)
Игры для разминки (6)
Проективные кейсы (6)
Кейсы для оценки личных качеств (5)
Кейсы для оценки работников HR-службы (3)
Оценка профессиональных качеств (3)
Презентация (3)
Исполнительность (2)
Делегирование полномочий (2)
Кейсы по маркетингу (2)
Рекомендуем кандидатов
Кандидаты по профессиональной сфере (462) Директора компаний и филиалов (259)
Кандидаты по направлению деятельности компании (150)
Продажи (47)
Управление проектами (42)
HR-блок (32)
Генеральные и исполнительные директора (30)
Директор по продажам (29)
ИТР (28)
Финансы (26)
Финансовые директора (25)
Коммерческие директора (23)
Директор по маркетингу (23)
Маркетинг (23)
HR-директора (21)
Программные решения (20)
Клиентская служба (18)
Директор по развитию (16)
Технические директора и директора производств (15)
Правовая служба (15)
Административный персонал (14)
Бухгалтерия (14)
Производство (13)
Производство (13)
Логистика, склад (13)
Реклама и PR (12)
IT-блок (12)
Банки (11)
Строительство (9)
Закупки, снабжение (8)
FMCG (8)
Фармацевтика (7)
HoReCa (6)
Полиграфия (5)
Экономисты (5)
Промышленность (5)
Автомобильный бизнес (4)
Сельское хозяйство (4)
Мебель (3)
Редакторы. копирайтеры, писатели (3)
Дизайн (3)
Служба качества (2)
Культура, искусство (2)
Недвижимость (1)
Образование (1)
18 июня 2018, 17:04
Руководитель отдела персонала/HR директор
Добрый день! Представляю вашему вниманию интересного кандидата на должность "Руководитель отдела персонала/HR директор". Причина поиска работы - переезд. Рекомендую ее как надежного и сильного кандидата, профессионала в своем направлении. Проживает в Санкт-Петербурге, не готова к переезду, но готова к командировкам....

134820
24 апреля 2017, 09:13
Ведущий специалист по работе с персоналом (учет кадров)
Коллеги, рекомендую отличного специалиста по работе с персоналом по учету кадров (КДП). Анну знаю лично, как ответственного специалиста, высококлассного профессионала, умеющего работать с большими объемами информации. Полное ведение КДП на 750 человек (граждане РФ и иностранные граждане). Сфера деятельности компаний, в которых работала Анна - сеть кофеен, торговля продуктами питания, розничная торговля игрушками и товарами для детей....

160512
29 сентября 2017, 17:36
HR-generalist с последующим карьерным ростом
Коллеги, хочу рекомендовать Вам кандидатку на должность HR-generalist с последующим карьерным ростом. В связи с переездом в Санкт-Петербург находится в поисках производственного предприятия с численностью персонала 300+, где смогла бы применить свои знания и умения в области управления персоналом. Имеет высшее юридическое образование и дополнительное образование в области управления персоналом. Контакты предоставлю по запросу (бесплатно)....

138910
14 октября 2022, 12:33
Бизнес - тренер, Коуч
Рекомендую кандидата на позиции Бизнес- тренера , коуч . В настоящее время ищет интересные проекты для дальнейшего профессионального развития. Кандидат освоил системный коучинг и умеет применять все техники в бизнесе и повседневном общении (не всегда само собой разумеющееся). Он прошел специальное дополнительное обучение по развитию персонала и организационному развитию. Знания, которые необходимы каждому коучу, HR-менеджеру, а также работал с исключительно с реальными...

116110
20 июня 2017, 09:38
Помощник / ассистент / инспектор отдела кадров / архивариус
Знаю Кристину, как ответственного исполнительного трудолюбивого работника. Кристина - молодой специалист, недавно закончила ВУЗ, квалификация "менеджер". Опыт работы связан с продажами, работой с клиентами, оформлением документов, архивирование документов. Стажировалась на заводе Фольскваген в Калуге, в крупном банке, городском суде....

141302
12 августа 2020, 17:49
Генеральный директор, HR-generalist
Уважаемые коллеги, представляю вашему вниманию уникального кандидата. Последние 12 лет работал на всесезонном курорте "Игора" в качестве директора по персоналу, а последние 3 года в качестве Генерального директора. У Константина 2 высших образования, большой опыт работы с персоналом и руководством компании, есть возможность и желание приступить к работе в ближайшее время....

87702
31 июля 2012, 11:14
Бизнес-тренер
Предлагаю отличного кандидата на позицию Бизнес-тренера. Женщина, 40 лет, имеет опыт в сфере организации и проведения обучения, в т.ч. и опыт работы бизнес-трененром в финансовой сфере, опыт создания обучающих материалов и к проведению тренинга. Образование: 2000 — Мордовский государственный университет им.Н.П. Огарева, экономический, Финансы и кредит. Сильные профессиональные стороны: индивидуальный подход, опыт личных продаж, что находит отражение в пос...

177601
6 февраля 2013, 15:58
Бизнес-тренер
Кандидат имеет достаточно высокую квалификацию и опыт в качестве бизнес-тренера как в методическом, так и практическом плане с компаниями различных отраслей бизнеса (банки, страховые, производственные, торговые и строительные компании), а также различными категориями персонала и группами, в т.ч. руководителями.

167201
28 января 2014, 09:15
Руководитель отдела обучения, Бизнес-тренер
Предлагаю отличного кандидата на позиции Руководитель отдела обучения, Бизнес-тренер. Профессионал в области: Оценка, обучение и развитие персонала; Индивидуальное и групповое консультирование; Бизнес-тренинги и управленческий консалтинг; Аудит и оптимизация Отдела продаж; Организация и общее руководство отделом обучения персонала; Дистанционное обучение; Построение системы обучения персонала. ...

150601
2 июля 2014, 15:21
HR-Директор
Предлагаю отличного кандидата на позицию HR-Директор. Руководство направлением Рекрутинга (ТОР-руководителей) в Компании Руководство Проектом Изменения системы оплаты труда (на основе КПЭ) – разработка и утверждение Положений об оплате труда. Start Up предприятия: Прямой поиск, оценка, найм, адаптация: создание новой команды специалистов и руководителей. Проведение деловых игр с руководителями с целью выработки стратегии достижения цел...

221901
23 января 2015, 08:29
HR директор, руководитель отдела КДП
Рекомендую кандидата с богатым опытом управления отделом персонала.Это дама с серьезным отношением к работе, ответственная, всегда исполняющая свои обязательства.Кандидатка имеет опыт сокращений, поэтому в том числе готова рассмотреть проекты по сокращению численности персонала.Письменный английский - свободный, устный - уровень upper-intermediate.Ее зарплатные ожидания 120 нетт / гросс (это обсуждаемый уровень)...

223501
8 февраля 2016, 10:59
Ведущий специалист отдела кадров
Предлагаю резюме кандидата на должность "Ведущий специалист отдела кадров". Опытный кадровик и делопроизводитель, москвичка, 52 года. Профессиональный опыт: кадровое делопроизводство - более 15 лет, общее делопроизводство и документооборот - более 20 лет. Опыт работы в компаниях: Урановый холдинг «Атомредметзолото» Госкорпорации Росатом, ОАО «Приаргунское горно-химическое Объединение&ra...

189701
17 ноября 2020, 17:51
HRD, HRBP в IT
Уважаемые коллеги! Представляю кандидата на должность HRD в растущую IT-компанию 200+ в сегменте разработки программного обеспечения, высокотехнологичных решений для бизнеса, интеграции, биомедицины. Город – Москва. Свободный английский язык, CIPD qualified, опыт в HR 13+ в международных и российских компаниях. Опыт построения команды HR с нуля, привлечения и удержания IT-специалистов, работы с EVP, бюджетированием, разработкой мотивационных схем и концепций мероприятий для ...

84201
20 июня 2012, 12:35
Тренер по продукту
Предлагаю отличного кандидата на позиции, связанные с обучением персонала по продукту. Молодой, активный, харизматичный и артистичный. Пользуется особенным успехом у женской аудитории. Готов проводить краткие программы от 30 минут. По тестостероновому типу - альфа-самец, что обеспечивает ему возможность прекрасно управлять аудиторией. Прошел обучение в школе бизнес-тренеров Дмитрия Димитриева в 2011 году. ...

179200
17 сентября 2013, 13:57
Инспектор по кадрам, делопроизводитель
Предлагаем отличного кандидата на вакансию инспектора по кадрам. Елена работает в нашей организации уже больше года. Проявляет себя, как ответственный работник. Она пунктуальна и исполнительна, легко идет на контакт с людьми, не конфликтная личность, сама по себе очень интересный человек. Ведение кадрового делопроизводства соответствует требованиям трудового законодательства....

150900
3 марта 2014, 08:08
Менеджер по работе с персоналом, специалист отдела кадров
Опыт успешной работы специалистом по работе с персоналом. Знание трудового законодательства. Знание основных инструментов финансового анализа. Навыки подбора, мотивации, оценки, обучения персонала. Отличные коммуникативные и управленческие навыки. Навыки заключения договоров, проведения консультаций. Грамотная речь, умение вести переговоры. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, браузерыinternetexplorer, opera, 1 С :8.2– Предприятие ). Ответственна, коммуникабельн...

131800
28 декабря 2014, 11:36
Директор по персоналу, HR busness partner
Представляю кандидата с более, чем 14-летним опытом работы HR директором на предприятии с общей численностью более 12 000 человек. В 2011 году решил сменить сферу деятельности, ушел в консалтинг, но все равно, в каждом проекте в первую очередь обращал внимание на HR. Грамотный специалист высокого уровня, очень порядочный, легко ориентируется во всех направления HR крупного производственного предприятия. Есть чему поучиться:))...

205000
30 декабря 2014, 22:28
HR-эксперт
Профессиональный сертифицированный тренер, коуч, бизнес-консультант, эксперт в сфере HR-технологий, сертифицированный тренер НЛП, специалист по организационному развитию и консультированию, профессиональный психолог, специалист по Эриксоновской гипнотерапии, эксперт образовательных программ, автор различных обучающих методик, статей, уникальных программ в сфере бизнес-управления и личностного развития....

177600
13 января 2015, 17:54
Специалист в области HR
Представляю Вам кандидата - специалиста в области HR. Грамотный специалист в КДП и работе с HR системами, обладает обширным опытом внедрения и поддержания процессов, есть опыт управления командой. Английский язык свободный. Кандидатке было бы интересно рассмотреть работу в западных компаниях. Зарплатные ожидания отражены в резюме, но эта сумма обсуждаемая....

179600
14 января 2015, 14:35
HR менеджер
Хороший кандидат для HR Generalist-ских позиций. Глубокий опыт в рекрутменте и работе с системами (в Грундфос именно Рушан отвечал за поддержание SAP HR компании, а так же внедрение HR-портала). Рушан открытый, инициативный и ответственый. Английский язык практически свободный. Рушану было бы интересно рассмотреть Generalist-ские роли. Достигает поставленных целей, может без проблем работать в режиме многозадачности, работает с большим объемом информации, находит общ...

240800
17 января 2015, 10:52
Директор по персоналу, Руководитель направления/отдела в сфере HR
Предлагаю профессионально успешного кандидата, взрослая женщина с серьезным опытом и отношением к работе. Профессиональные навыки: Разработка проектов по вопросам кадровой и социальной политики. Организация и ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требования трудового законодательства, умение разрабатывать локальные нормативные документы с...

178100
12 февраля 2015, 14:49
Юрист, кадровая безопасность, начальник юридического отдела или отдела кадров
Предлагаю отличного кандидата на позиции юрист, кадровая безопасность, начальник юридического отдела или отдела кадров. Очень харизматичная личность, коллектив и клиенты всегда идут за ним и на него. Умеет управлять большим коллективом, делегировать полномочия, видит ситуацию на 360 градусов, хорошие аналитические способности, предвидение развития ситуации и предупреждение появления нежелательных ситуаций. Спокоен, логика на первом месте, умеет объяснить малодоступное и непоня...

174800
14 марта 2015, 08:16
Грамотный специалист в кадровую службу. Администратор офиса
Рекомендую грамотного специалиста, который может организовать работу офиса и взять на себя несколько функций сразу. От связей с общественностью и кадрового делопроизводства, до налаживание бесперебойной работы офиса. Ключевые навыкиОрганизация встреч, документооборот, делопроизводство, организация корпоративных мероприятий, подготовка презентаций, административная поддержка руководителя.Вот ее качества, которые будут востребованы в Вашей организации:Т...

163200
16 марта 2015, 18:56
HR-специалист, HR-директор
Предлагаю отличного кандидата с уникальным опытом работы в четверге мировых консалтинговых компаний. Ориентированность на клиента и на качество работы; Хорошие коммуникационные навыки, письменные и устные (на английском и русском языках); Внимание к деталям, работа с большими объемами информации; Хорошие организаторские способности; Навыки управления большими проектами и группами сотрудников; Знание программ: SAP HR, Word...

174300
20 августа 2015, 19:17
HR-директор
Предлагаю качественного кандидатку на позицию HR-директора. Родилась в Свердловске (ныне Екатеринбург). Окончила Московский институт экономики и права по специальности «Государствоведение». Работала на инженерных и управленческих должностях в ПО «Нижневартовскнефтегаз», ОАО «Поволжье», затем занимала должность заместителя генерального директора по управлению персоналом ЗАО «Кока-Кола». С 2004 года - в составе Национального Союза Кадровик...

174500
31 августа 2015, 14:25
Инспектор отдела кадров
Предлагаю кандидатку на позицию - Инспектор отдела кадров. С опытом работы в медицине и строительстве! Молодая сотрудница имеет умеренные амбиции, и стремления к развитию в HR сфере!!! Навыки работы: Ведение кадровой документации (прием‚ увольнение‚ перевод‚ отпуска всех видов‚ командировки); Ведение личных дел; Трудовых книжек; Личных карточек Т-2; Ведение табеля учета раб...

152200
12 октября 2015, 12:39
HR специалист/ HR admin/ КДП
Рекомендую свою бывшую коллегу на позиции в HR, КДП знает прекрасно, ведение 2000 чел легко. Работала в ведущих компаниях. Готова рассматривать предложения, так как офис переехал и ей не удобно добираться. Очень желательно, чтобы новый работодатель находился на севере Москвы, а еще лучше в Зеленограде, Солнечногорске.

217000
17 января 2017, 14:32
Менеджер проектов в HR, Начальник отдела кадрового администрирования, отдела обучения
Представляю вашему вниманию кандидата на вакансию "менеджер проектов в hr": Готова к работе в режиме многозадачности, ненормированному рабочему дню и командировкам в производственных и телеком-компаниях. Ищет работу в Москве. Образование: Университет Российской Академии Образования-консультант в социально-экономической сфере. Бизнес школа «МИРБИС», специализация «Управление персоналом», степень МВА, 2012-20...

160000
17 января 2017, 14:32
Менеджер проектов в HR, Начальник отдела кадрового администрирования, отдела обучения
Представляю вашему вниманию кандидата на вакансию "менеджер проектов в hr": Готова к работе в режиме многозадачности, ненормированному рабочему дню и командировкам в производственных и телеком-компаниях. Ищет работу в Москве. Образование: Университет Российской Академии Образования-консультант в социально-экономической сфере. Бизнес школа «МИРБИС», специализация «Управление персоналом», степень МВА, 2012-20...

160000
13 мая 2019, 17:45
Проектный менеджер, HR специалист, бизнес-ассистент
Коллеги, добрый день Рекомендую кандидата на вакансии Проектный менеджер, HR специалист, бизнес-ассистент. В связи с переездом из Витебска в Санкт -Петербург рассматривает варианты трудоустройства. Указанными должностями не ограничивается, но сфера HR, рекрутмента, обучения крайне интересна, естественно готова начинать с простых позиций. Готова выйти на работу хоть завтра. Контакты предоставлю по запросу...

75200
1 апреля 2020, 17:19
HR - generalist
Уважаемые коллеги! На рынок труда выходит сильный HR – generalist. Москва.👍👌💪 Имеет колоссальный, 10+ лет , опыт в области разработки и внедрения систем мотивации (C&B): материальной и нематериальной, организации и проведения различных конкурсов и прочих HR- мероприятий длятранспортно-логистических IT и фарм компаний.🧠⚒💰 Крепкие знания трудового законодательства, и КДП – даже учебное пособие об этом написала в сво...

59700
15 июня 2020, 21:07
Начальник отдела кадров
Коллеги! Представляю успешного кандидата с опытом работы в сфере HR более 15 лет. Из них 5 лет на позиции Начальника отдела кадров со штатом компании до 300 человек. Основные сферы деятельности компаний: производство, торговля В2В, информационные технологии, металлопрокат. Отличное знание ТК РФ и миграционного права. Успешный опыт прохождения проверок ГИТ. Опыт восстановления КДП. Опыт организации проведения СОУТ и Охраны труда на предприятии. ...

62400
17 июня 2020, 21:01
HR generalist
Коллеги, здравствуйте. Представляю вашему вниманию кандидата на позицию HR-generalist. Кандидатка проживает в Москве, доход обсуждаем, в данный момент открыта для интересных предложений. Опыт работы в сфере персонала 7+ лет. Экспертиза в подборе и оценке персонала, есть желание оставить подбор в минимуме, развиваться в других hr направленниях. Навыки: составит психологический портрет кандидата, разрабо...

58400
1 сентября 2020, 16:49
Директор по развитию/Корпоративый тренер
Рекомендую успешного Директора по развитию бизнеса и Бизнес- тренера! Кандидат рассматривает предложения на позицию Директора по продажам и развитию (В2В) либо Корпоративного тренера. Кандидат имеет успешный опыт работы: Директором по развитию и продажам (корпоративные тренинги, обучение и развитие персонала) – 9 лет. Достижения: привлечение и развитие корпоративных клиентов, заключение новых кон...

58200
6 октября 2020, 16:41
Подбор Начальника ОК/Руководителя службы кадрового администрирования.
Есть профессионал. Готовность работы как в офисе, так и удаленно. Эффективный опыт работы. Опыт построения КДП с "0". Работа с большими объемами. Системность и работа на результат. Полноценная подготовка к проверкам. Минимизация рисков и документальная безопасность компании. Отличное знание ТК РФ и "подводных камней". Может сопровождать КДП дистанционно (на время пандемии) или на регулярной основе, с периодическим выездом в офис. ...

57900
11 апреля 2023, 13:51
HR BP
Рекомендую сильного кандидата на позицию HR BP или HRD в Москве. Имеет степень MBA, высшее психологическое образование (организационная психология). Опыт в HR более 15 лет, как в консалтинге, так и в in-house (численность 2000 чел.).Открыта новым карьерным возможностям в крупном корпортавном бизнесе.

95400
5 марта 2025, 21:03
Директор по персоналу (HRD)/Руководитель направления C&B
Коллеги, добрый день! Рекомендую профессионального и любящего свое дело HRD/Руководителя C&B:• 16 лет на руководящих позициях в HR, опыт управления командой до 30 человек• Сильная экспертиза в C&B• Опыт работы в компаниях с численностью 1000+В портфеле такие проекты и кейсы как:• Автоматизация HR процессов• Ор

7900
30 июля 2025, 13:56
Бизнес-тренер
Коллеги, добрый день! Рекомендую бизнес-тренера - коммуникативного лидера, ориентированного на результат, с опытом работы на всех уровнях руководства в международной компании (в т.ч. зарубежом), стремящегося к максимально выгодному сотрудничеству для всех заинтересованных сторон. Умеет слушать, слышать и понимать партнеров, создавая доверительную атмосферу взаимодействия....

000
5 сентября 2025, 13:42
Директор по персоналу (HRD)
Представляю вам кандидатку на должность директора по персоналу(HRD). Опыт работы больше 17 лет. Масса необходимых знаний и практических навыков: разработка и реализация hr-стратегии, формирование hr-команды, развитие корпоративной культуры и hr-бренда, внедрение системы оценки эффективности, разработка ЛНА, карт рисков, шаблонов документов, управление командой 10+ человек....

000
25 сентября 2025, 08:18
Бизнес-тренер
Рекомендую на позицию бизнес-тренера и менеджера по бучению в направлении продаж и сервиса. Работала у меня в Команде в 2х Компаниях, проявила себя как вовлеченный человек, который выполняет работу для результата, а не ради процесса. Отлично находит общий язык как с новичками, так и опытными сотрудниками. Умеет договариваться со всеми функциями в Компании...

000
19 января 2026, 10:08
Директор по кадровой политике
Рекомендую профессионала на позиции:📍 HRD / Директор по персоналу📍 Директор по социальной политике📍 Начальник управления кадрамиКлючевые компетенции:✅ Глубокое понимание HR-стратегии и кадрового администрирования.✅ Опыт реализации масштабных социальных проектов.✅ Умение работать в условиях м

000
19 января 2026, 10:09
Директор по персоналу (HRD)
Коллеги, приветствую! Вашему вниманию кандидат на должность директора по персоналу(HRD)Необходимый опыт имеется:- опыт работы HRD на производственных предприятиях численностью от 600 до 2300 человек- опыт руководства HR-подразделениями около 9 лет- обширный опыт публичных выступлений, ведения пер

000
19 января 2026, 10:10
Директор по персоналу (HRD)
Коллеги, приветствую! Вашему вниманию кандидат на должность директора по персоналу (HRD)Необходимый опыт имеется:- опыт работы HRD на производственных предприятиях численностью от 600 до 2300 человек- опыт руководства HR-подразделениями около 9 лет- обширный опыт публичных выступлений, ведения перегово

000
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.