Шаблоны документов по адаптации персонала на HRTIME.RU

Статьи

Вопросы и ответы

Школа соискателей

Тесты, игры

Шаблоны документов

Полезные материалы

Рекомендуем кандидатов

Книжные обзоры

13 октября 2018, 19:04

Информационный буклет для новичка как элемент системы адаптации

Настоящий информационный буклет для новичка в рамках программы адаптации использовался на производственном предприятии численностью более 500 человек с разветвленной схемой подразделений и сложной системой подчинения. Использование адаптационного буклета помогло решить проблему как информирования сотрудников в первые дни работы, так и проблему снятия лишней нагрузки с кураторов и руководителей подразделений. Настоящий документ является скорее образцом, нежели шаблоном, так как в каждой ...

17196108

23 июня 2021, 09:56

Круглова Анна

План адаптации рабочего персонала на производстве

В связи с бурным ростом предприятия, возникла ситуация повышения процента текучести кадров. В связи с этим в срочном порядке были введены процедуры адаптации сотрудников. Работа по предложенному плану помогла устранить проблему. Все просто: человеку нужен человек! Как только мы стали интересоваться делами и настроением нового сотрудника на пр...

1903262

11 марта 2015, 07:43

Агентство кадровых решений Lander

Анкета первичной адаптации

Предлагаю коллегам использовать для своей работы отличный инструмент - анкета адаптации сотрудника в компании, анкета адаптация персонала (анкета на адаптацию). К концу первого месяца испытательного срока, новый сотрудник, уже понимает, останется он работать в данной компании или нет. Менеджеру, отвечающему за адаптацию, данная анкета поможет увидеть разлчные нюансы и в состоянии самого сотрудника, и то, как наставник и коллеги отнеслись к новичку. Т...

5112052

28 июня 2021, 14:28

Круглова Анна

План индивидуальной адаптации менеджеров по работе с клиентами

Представленный шаблон индивидуального плана адаптации менеджеров по работе с клиентами используется и до сих пор на предприятии численностью 450 человек. Сфера деятельности: производство и продажа надгробных памятников. Производство находится в одном городе с центральным офисом. Офисы продаж - по всей России, соответственно, менеджеры по работе с клиентами находятся в этих офисах. Необходимость процедуры адаптации была вызвана ...

680144

11 сентября 2023, 14:45

Положение о порядке адаптации нового персонала

После поиска работы процесс привыкания к новой компании, команде и задачам - второй по уровню стресса. Чтобы облегчить его, работодатели используют специальные программы адаптации. Этот документ мы разрабатывали в интересах одного из наших заказчиков - он описывает порядок адаптации новых сотрудников при выходе на работу и в ходе испытательного срока....

298744

25 июня 2025, 15:59

Мария Лунина

Индивидуальный план адаптации (IPA) сотрудника на 90 дней

Что это за документ? Индивидуальный план адаптации (IPA) — это персонализированный документ, который оформляется для каждого нового сотрудника на этапе выхода в компанию. Он описывает: ключевые цели сотрудника на первые 90 дней, задачи на каждом этапе (1 месяц / 2 месяц / 3 месяц), критерии успешности, точки обратной связи, вовлечённых наставников и руководителей. ...

029

20 января 2025, 20:31

Сергей Колонтаев | Кадры Онлайн

Универсальное положение об адаптации с критериями

Уважаемые коллеги!С радостью представляем вашему вниманию новое Положение об адаптации, которое будет полезно для любой компании. В условиях динамично меняющегося рынка труда вопрос адаптации новых сотрудников становится особенно актуальным. Наша цель - создать эффективную систему, которая поможет новым членам команды быстро влиться в коллектив и освоить свои обязанности.В Положении об адаптации мы рассмотрим ключевые аспекты, такие как:1. Цели и задачи ада...

316223

14 июня 2020, 21:30

Чек-лист для оценки результатов адаптации торгового персонала

Как проводить оценку адаптации персонала, когда ежемесячный приход новых сотрудников 150-200 чел. по всей РФ? Получать реальную обратную связь, кооперировать данные и выгружать сводную статистику? Поделюсь своим опытом и процедурой оценки адаптации торгового персонала....

255020

7 февраля 2022, 17:51

Марина

Положение об адаптации персонала

Положение об адаптации персонала разрабатывается с целью стандартизации и утверждения процесса прохождения испытательного срока на всех уровнях организации. Утвержденное Положение должно выполнять следующие задачи: определение основных понятий; определение целей адаптации; установка требований к организации адаптационного процесса; определение формы взаимодействия с новым членом коллектива; определение порядка отчетности и контроля;...

349220

16 августа 2024, 20:53

Ключевые моменты успешной адаптации: вопросы, которые изменят вашу команду

Адаптация новых сотрудников является неотъемлемой частью успешного функционирования компании. Этот процесс не только снижает риск увольнения на испытательном сроке, но и способствует увеличению общей продуктивности, а также помогает новым сотрудникам интегрироваться в коллектив более эффективно. Для более детального понимания эффективности текущей системы адаптации необходим аудит. Анализ текущего положения и выявление потребностей являются крайне важными этапами в...

216513

23 августа 2016, 08:34

Иванова Юлия

Положение об адаптации сотрудников

Для любого человека переход на новое место работы – это стресс. Нейтрализовать его и повысить эффективность дальнейшей работы новых сотрудников позволяет такая процедура, как адаптация. В современном кадровом менеджменте она рассматривается как прямое продолжение процесса поиска и подбора персонала. Большинство людей в первые дни работы опасаются не справиться с обязанностями, не «вписаться» в коллектив, не сработаться с руководителем, не найти о...

2111211

20 июля 2020, 15:27

Положение об адаптации новых сотрудников

Предлагаю для ознакомления и/ или применения в вашей компании внутренний нормативный документ – Положение об адаптации новых сотрудников, разработанный мной в период работы руководителем учебного центра производственно-торговой компании (профиль компании – собственное производство строительных материалов и оптовая торговля произведенной продукцией через дилерскую сеть). В связи с тем, что процесс адаптации новых сотрудников включает в себя процессы обучения и оц...

306911

19 апреля 2022, 17:43

Трек адаптации новичка

Процесс адаптации в компании - это не самостоятельный и сам по себе живущий процесс. Это последовательность определенных действий со стороны работодателя и результат этого процесса будет зависеть от того, как он был выстроен. Мной был выстроен ни один процесс адаптации в компаниях и выработан основной "скелет", на чем держиться основа. Этот " скелет" дорабатывается в зависимости от компании и бизнес- задач, но основа, как правило, едина. Этой основой я и делюсь, чтобы...

381811

16 июня 2025, 11:17

Мария Лунина

Шаблон документа: «Чек-лист адаптации нового сотрудника (онбординг 2025)»

Почему именно такой документ актуален в 2025 году? Сегодня, в 2025 году, рынок труда кардинально изменился. Компании столкнулись с новыми вызовами: рост удаленной работы, высокая конкуренция за таланты, изменившиеся ожидания сотрудников по условиям труда и корпоративной культуре. В таких условиях эффективный онбординг становится ключевым элементом удержания сотрудников и повышения их производительности. Качественная адаптация пом...

011

15 октября 2018, 01:54

ДП "Адаптация персонала" ISO 9001

Предложенный документ будет полезен компаниям, планирующим сертификацию в соответствии с требованиями системы менеджмента качества ISO 9001. Данная документированная процедура может быть использована как основа для формирования пакета документов по адаптации персонала. Процедура носит универсальный характер и подойдет компаниям различных сфер деятельности....

425710

16 мая 2024, 20:38

Елена Потемкина

Структура адаптационного курса для врачей и медицинских сестер

Цели адаптационного курса: курс предназначен для новых сотрудников — врачей и медицинских сестёр медицинской организации, направлен на быстрое и эффективное включение в работу, понимание корпоративной культуры и внутренних процессов организации. Основная цель курса — предоставить всестороннее понимание функционирования медицинской организации, особенностей работы с пациентами и использования медицинской информационной системы. Польза для новых сотрудников: ...

97610

29 апреля 2025, 09:41

Чек-лист по процессу адаптации

Чем эффективнее пройдет процесс адаптации, тем выше результаты сотрудника на испытательном сроке.Какое впечатление вы хотели бы произвести на нового сотрудника? О чем ему важно знать в первый день? какие 5 мыслей о компании новичок должен усвоить?Выход на новое место работы - это стресс для любого специалиста, не зависимо от его уровня и квалификации. Окружите его заботой и вниманием и результаты не заствят вас ждать...

11801

19 июня 2025, 19:33

Мария Лунина

Карточка должности с фокусом на soft skills и корпоративную адаптацию

Суть документа Карточка должности с фокусом на soft skills и адаптационные риски — это рабочий инструмент для HR и руководителей, который позволяет глубоко и системно понять, кого именно нужно нанимать на позицию, и что будет критически важно для успешной адаптации сотрудника. Этот шаблон помогает выстроить точный портрет кандидата, зафиксировать реальные вызовы и сформулировать ключевые ожидания от человека не только по зада...

001

13 октября 2018, 18:54

Положение об адаптации персонала

Положение об адаптации персонала регламентирует процессы, направленные на максимально быстрое и эффективное вовлечение сотрудника в рабочий процесс и освоение его в новом коллективе. Документ подробно освещает распределение зон ответственности. Адаптационные задачи реализуются благодаря вспомогательной документации, сопровождающей основные этапы и мероприятия....

1038000

14 ноября 2022, 17:54

Анна Краско

Анкета оценки прохождения программы адаптации сотрудником

Данная анкета-инструмент оценки результатов прохождения процесса адаптации сотрудником. Может быть использована как руководителем для корректировки процесса адаптации и обуечия сотрудника так и hr-менеджером как одним из инструментом сбора обратной связи о результатах вновь принятого сотрудника и дальнейших перспективах его развития и работы в компании. Так же данная анкета помогает руководителю осуществлять котроль за процессом адаптации сотрдника. ...

314500

7 мая 2025, 11:40

Котова Екатерина Кадровое Агентство "Гранд Гуру"

Шаблон плана адаптации нового сотрудника

Вас ждет полезная статья, в которой мы расскажем о важнейшем этапе в жизни любого нового сотрудника — адаптации в коллективе! Правильно организованный процесс адаптации не только облегчает вхождение в рабочую среду, но и способствует повышению продуктивности и снижению стресса.Мы предлагаем вам практический шаблон плана адаптации, который поможет наладить взаимодействие нового сотрудника с командой, познакомить его с культурой и ценностями компании, а также установить четкие...

31600

21 мая 2025, 15:52

Котова Екатерина Кадровое Агентство "Гранд Гуру"

Шаблон для работодателя: подготовка рабочего места и адаптация нового сотрудника

В нашей новой статье мы предлагаем полезный шаблон для работодателей, который поможет организовать процесс подготовки рабочего места и адаптации новенького в компании. Вы узнаете, какие шаги необходимо предпринять для создания комфортной рабочей среды, какие информационные материалы и обучающие ресурсы стоит предоставить, а также как выбрать наставника для новичка. Читайте нашу статью, чтобы сделать процесс интеграции новых сотрудников максимально эффективным и продуктив...

6200

24 марта 2026, 10:57

Мария Лунина

Индивидуальный план адаптации нового сотрудника (ИПАС) с элементами soft skills-навигации

Почему этот шаблон актуален именно сейчас 2025 год — это не просто время высоких скоростей и турбулентности на рынке труда. Это время, когда адаптация стала ключевым фактором удержания сотрудников в первые 90 дней. По данным hh.ru, более 45% увольнений происходит в первые 3 месяца работы, и почти половина из них — из-за неэффективной адаптации. Сегодня сотрудники уходят не только из-за зарплаты, а из-за отсутствия ясности, поддержки, ощущения «своего места&raq...

000

Добавить материал