Вы находитесь в каталоге статей HRTime.ru – сервиса поиска исполнителей для решения задач по подбору и обучению персонала.
Рекомендуем кандидатов » Директора компаний и филиалов

Рекомендуем директоров и руководителей компаний

Статьи
Обучение персонала (1617)
Поиск и подбор персонала (1036)
Трудоустройство и поиск работы (696)
Мотивация персонала (572)
Консалтинг (510)
Отраслевые материалы (365)
Кадровые и правовые вопросы (268)
Корпоративная культура (239)
Оценка персонала (178)
Методология в HR (127)
Как проводить собеседование (121)
Алгоритм рекрутинга (86)
Как пройти собеседование (77)
Консалтинг по управлению персоналом (72)
HR-ошибки (72)
Материалы по менеджменту (66)
Разработка систем мотивации (62)
Как подбирать персонал? Сборник инструкций по должностям (59)
Материалы про систему обучения (55)
Материалы по правилам работы с клиентами (51)
Коучинг (51)
Материалы о разработке тренингов (42)
Документы и проверки (40)
Материалы об играх в тренинге (39)
Как найти хорошую работу (38)
Вопросы на собеседовании (38)
Подбор продавцов (37)
Как выбрать тренинг или бизнес-тренера (33)
Материалы о том, как продавать (29)
Материалы о наставничестве и адаптации (29)
Материалы о командообразовании (28)
Конкурс "Как продавать..." (27)
Как правильно составить резюме (26)
Как построить карьеру (26)
Увольнение персонала (26)
Материалы о планировании и целеполагании (25)
Управление в кризис (24)
Материалы по обучению сервису (24)
Работа с возражениями (23)
Материалы по обучению продавцов (22)
Эмоциональное выгорание (21)
HR-материалы для производства (20)
Материалы по холодным звонкам (20)
Материалы по корпоративным коммуникациям (19)
Материалы про увеличение продаж (18)
HR-материалы для cферы рекламы, PR и маркетинга (18)
Консалтинг для бизнеса (17)
Диагностика профессиональных знаний и навыков (17)
Тесты и проективные методики (16)
Материалы по системам лояльности (16)
Материалы про эффективность обучения (15)
Материалы про обучение руководителей (15)
HR-материалы для fmcg (15)
HR-материалы для IT-сферы (15)
Нематериальная мотивация (15)
Материалы по развитию бренда (14)
Хантинг и executive search (13)
Сокращение персонала (12)
Прием и оформление на работу (12)
Статьи про оценку результативности (12)
Статьи о текучке персонала и способах удержания (11)
Статьи о зарплате (11)
HR-материалы для розницы (11)
Чему и как учить руководителей (11)
HR-материалы для сферы услуг (11)
Материалы о выступлениях и презентации (10)
Материалы по изменениям в организации (10)
Оптимизация затрат на персонал (10)
Скрипты и корпоративная книга продаж (9)
Материалы о тренингах по продажам (9)
Статьи о деньгах (9)
Материалы по поиску клиентов (9)
Социальные сети в подборе персонала (8)
Материалы о тайм менеджменте (8)
Сбор и проверка рекомендаций (8)
Как проводить совещания, собрания, планерки (7)
Трудовые конфликты в организации (7)
Ассессмент (7)
HR-материалы для банков (7)
Статьи о мотивации продавцов (6)
Оценка по компетенциям (6)
Консалтинг по управлению продажами (6)
Материалы о конкуренции (6)
Материалы по корпоративным стандартам (6)
Материалы о b2c продажах (6)
Оценка руководителей (5)
Сложный подбор (5)
Массовый подбор персонала (5)
HR-материалы для коллекторов (5)
Автоматизация рекрутинга (5)
Материалы по лидерству (5)
HR-материалы для фармы (5)
Кадровая безопасность (4)
Работа с иностранцами (4)
Как выбрать кадровое агентство (4)
Материалы о b2b продажах (4)
Подбор руководителей (3)
Управление проектами (3)
Материалы по обучению для HR (3)
Материалы по обучению в бизнес-школах (3)
Материалы по географии подбора персонала (2)
HR-материалы для недвижимости (2)
HR-материалы для строительной сферы (2)
HR-материалы для cферы производства (2)
Кадровые нарушения (2)
Материалы о манипуляции (1)
Информационные технологии в обучении (1)
Мотивация руководителей (1)
HR-материалы для cферы энергетики (1)
HR-материалы для cферы нефтедобычи (1)
Участие в тендерах (1)
Материалы о личной эффективности (1)
HR-материалы для туризма (1)
Профстандарты (1)
HR-материалы для автобизнеса (1)
Аттестация (1)
Вопросы и ответы
Рекрутинг персонала (581)
HR-сообщества (182)
Развитие персонала (178)
Мотивация персонала (114)
Где искать клиентов? (80)
Кадровые вопросы (72)
Система управления персоналом (65)
Оценка персонала (58)
Увольнение работников (42)
Карьерный консалтинг (42)
Корпоративная культура (40)
Будни рекрутера-фрилансера (40)
Выбор исполнителя (34)
Как работать с клиентом в рекрутинге (33)
Трудоустройство персонала (33)
Где искать персонал (20)
О бизнес-тренингах и тренерах (20)
Система мотивации персонала (20)
Как оценить кандидата на собеседовании (17)
Как привлечь соискателей (17)
Кризис на рынке труда (17)
Вопросы о консалтинге (17)
Сервисы для рекрутеров (16)
Вопросы о коучинге (15)
О сервисе HRTime.ru (15)
Подбираем руководителей (15)
Вопросы по кадровым документам (12)
Как закрыть вакансию (11)
Трудности подбора персонала (11)
Тесты и методики оценки (11)
Стандарты hr-профессии (11)
Оценка управленцев (10)
Зарплата персонала (10)
Обратная связь кандидатам (9)
Мониторинг заработных плат (9)
Применение AI-инструментов (9)
Требования к кандидатам (9)
Гонорар рекрутера (9)
Обучение для HR (7)
Корпоративные праздники (7)
Как выбрать бизнес-тренера (7)
Вопросы бизнес-тренеру и консультанту (7)
Массовый подбор (6)
Как найти продавца (5)
Как выбрать рекрутера (5)
Эффективная адаптация персонала (5)
Гарантия замены кандидатов (5)
Организационная культура (5)
Автоматизация в работе с персоналом (5)
Как нанимать молодежь (4)
Оформление иностранных работников (4)
Ошибки рекрутеров (4)
Дистанционное обучение (4)
Как оценить мотивацию кандидата (4)
Как собрать рекомендации (3)
Поиск персонала в социальных сетях (3)
Как составить вакансию (3)
Вопросы по оформлению командировок (3)
Вопросы по оформлению отпуска (3)
Отчетность по подбору персонала (2)
Инструменты для подбора персонала (2)
Подготовка кандидатов к интервью в компании (2)
О пользе и вреде обучения (2)
Черный список клиентов рекрутера (2)
Подбор инженерно-технических работников (2)
Наставничество (2)
Куда пойти учиться (1)
Продвижение услуг обучения (1)
Стандарты обслуживания и продаж (1)
Аутсорсинг персонала (1)
Гарантии по оплате работы рекрутера (1)
Вопросы по воинскому учету (1)
Тесты, игры
Кейсы для оценки компетенций (231)
Деловые игры по развитию навыков (127)
Кейсы для оценки руководителей (78)
Кейсы для оценки продавцов (74)
Конкурс на лучшую деловую игру для оценки (октябрь, 2017) (62)
Кейсы для команд (41)
Кейсы для собеседования с кандидатами (33)
Управление персоналом (32)
Кейсы для оценки мотивации (23)
Кейсы для ассессмента (15)
Взаимодействие в команде (15)
Мышление (13)
Переговоры (13)
Стратегия и тактика (9)
Установки и ценности (8)
Клиентоориентированность (8)
Коммуникация (8)
Кейсы по эмоциональному выгоранию (8)
Кейсы для финансистов и бухгалтеров (8)
Принятие решений (7)
Нацеленность на результат (7)
Лидерские качества (6)
Эмоциональный интеллект (6)
Работа с возражениями (6)
Проведение собраний (6)
Игры для разминки (6)
Проективные кейсы (6)
Кейсы для оценки личных качеств (5)
Кейсы для оценки работников HR-службы (3)
Оценка профессиональных качеств (3)
Презентация (3)
Исполнительность (2)
Делегирование полномочий (2)
Кейсы по маркетингу (2)
Рекомендуем кандидатов
Кандидаты по профессиональной сфере (462)
Директора компаний и филиалов (259) Кандидаты по направлению деятельности компании (150)
Продажи (47)
Управление проектами (42)
HR-блок (32)
Генеральные и исполнительные директора (30)
Директор по продажам (29)
ИТР (28)
Финансы (26)
Финансовые директора (25)
Коммерческие директора (23)
Директор по маркетингу (23)
Маркетинг (23)
HR-директора (21)
Программные решения (20)
Клиентская служба (18)
Директор по развитию (16)
Технические директора и директора производств (15)
Правовая служба (15)
Административный персонал (14)
Бухгалтерия (14)
Производство (13)
Производство (13)
Логистика, склад (13)
Реклама и PR (12)
IT-блок (12)
Банки (11)
Строительство (9)
Закупки, снабжение (8)
FMCG (8)
Фармацевтика (7)
HoReCa (6)
Полиграфия (5)
Экономисты (5)
Промышленность (5)
Автомобильный бизнес (4)
Сельское хозяйство (4)
Мебель (3)
Редакторы. копирайтеры, писатели (3)
Дизайн (3)
Служба качества (2)
Культура, искусство (2)
Недвижимость (1)
Образование (1)
14 октября 2019, 14:23
Менеджер по развитию бизнеса
Рассматривает предложения по работе в международные и российские компании крупного, среднего бизнеса: развитие бизнеса брендов, Start-up, развитие розничной сети, канала продаж HoReCa. Также особенно интересны предложения по развитию продаж в технических компаниях, т.к. основное образование-техническое. С 2005 года я работает в европейских FMCG-компаниях, за ним стоит значительный опыт продаж и управления проектами. За его плечами опыт управления коллективами и бизнес-процессами, г...

123780
18 мая 2014, 20:44
Директор по развитию
Предлагаю на рассмотрение "готового" кандидата на развитие проектов. Кандидат имеет уникальный опыт по развитию IT проектов, как с "нулевого цикла", так и с определенного этапа. Обладает прекрасным опытом по вередению переговоров в лицами принимающими решения. Неоднократно работал в режиме многозадачности. Готов брать на себя ответственность и обязательства по разрабатываемым проектам....

170510
25 января 2023, 17:25
Генеральный директор. Антикризисный управляющий. Кризисный менеджер. Операционный директор.
Опыт работы в качестве топ-менеджера в холдинговых структурах: промышленность, медицина (диагностические центры), биотехнологический сектор, фармацевтика, недвижимость и финансовый сектор. Стратегическое и операционное управление организациями численностью до 550 чел.; Успешный опыт антикризисного управления организации; Бизнес-планирование. Запуск новых направлений "с нуля", вывод организации на плановые показатели эффективности. Захват доли рынка; Поиск инвесторов и привлечение инвест...

93920
2 июля 2014, 15:21
HR-Директор
Предлагаю отличного кандидата на позицию HR-Директор. Руководство направлением Рекрутинга (ТОР-руководителей) в Компании Руководство Проектом Изменения системы оплаты труда (на основе КПЭ) – разработка и утверждение Положений об оплате труда. Start Up предприятия: Прямой поиск, оценка, найм, адаптация: создание новой команды специалистов и руководителей. Проведение деловых игр с руководителями с целью выработки стратегии достижения цел...

221901
29 августа 2013, 10:20
Руководитель службы маркетинга и рекламы
Предлагаю отличного кандидата на позицию управления в отдел маркетинга и рекламы. Кандидат имеет успешный опыт работы в крупной автомобильной компании. Обязанности: рекламные мероприятия: планирование, определение продукта, разработка акций и их контроль, определение эффективных рекламных носителей, согласование макетов, бюджетирование, запуск и оценка эффективности рекламы, трансляция лучших рекламных мероприятий их результатов в другие ДЦ по группе компаний , федеральные акц...

185310
5 марта 2025, 20:55
Директор по стратегическому маркетингу, коммуникациям, медиа, развитию брендов.
Коллеги! На рынок вышел уникальный кандидат, второго такого точно нет – претендующий на вакансии Директора по стратегическому маркетингу, коммуникациям, медиа, развитию брендов. г. Москва Имеет опыт работы в компаниях Честный знак, ROCKWOOL, Pepsico (направление молоко), Johnson&Johnson, LGElectronics, Mindshare, Procter&Gamble. Есть небольшой опыт в фарме....

86410
22 июня 2015, 07:34
Директор по развитию, директор по маркетингу
Представляю кандидата: директор по развитию (директор по маркетингу). Кандидатка суперпрофессионал, постоянно повышает свой уровень. Что мне больше все нравится в кандидатке как в специалисте по развитию - она всегда стремится дать больше, чем обозначено в задаче. Но не бездумно, а с точным расчетом и комплексным подходом: надо открыть филиал, так она откроет, но еще и с представительством и с сервисным центром, не увеличивая затраты и с доходностью в 1,5 (а то и в 2 раза) больше план...

396511
12 августа 2020, 17:49
Генеральный директор, HR-generalist
Уважаемые коллеги, представляю вашему вниманию уникального кандидата. Последние 12 лет работал на всесезонном курорте "Игора" в качестве директора по персоналу, а последние 3 года в качестве Генерального директора. У Константина 2 высших образования, большой опыт работы с персоналом и руководством компании, есть возможность и желание приступить к работе в ближайшее время....

87702
16 марта 2017, 17:38
Менеджер по маркетингу, менеджер по рекламе, менеджер по маркетинговым коммуникациям, Product manag
Рекомендую кандидата по маркетингу / рекламе. Кандидат имеет высокий уровень развития организаторских качеств, ориентация на результат, активность, стрессоустойчивость, способность эффективно работать в режиме многозадачности, навык эффективного распределения ресурсов, организации бизнес-процессов, настойчивость,приятная в общении, тактичная, вежливая, люблю разбираться в деталях, неконфликтная, искренняя, способна работать в динамичном режиме, целеустремленная....

135614
26 июля 2013, 11:59
Директор по производству, Руководитель проекта, зам.генерального директора
Предлагаю отличного кандидата на управленческие позиции производства. 36 лет, в/о, опыт работы - 19 лет. Управление производственно-торговыми компаниями на уровне высшего руководства. Координирование работы всех служб и подразделений предприятия. Создание структуры управления предприятием, методики учета, контроля и анализа хозяйственной деятельности. Разработка и воплощение новых бизнес-проектов с полным контролем как на стадии закупки оборудования,его монтажа, пуско-наладочных ...

223710
25 сентября 2025, 08:16
Директор по производству
Коллеги, добрый день! Вашему вниманию кандидат на позицию Директора по производству. Кандидат сочетает экспертизу в управлении производством, опытом модернизации и цифровизации процессов, а также сильные лидерские компетенции в развитии команд. Рассматривает позицию Директора по производству в крупной промышленной компании для реализации проектов по развитию и повышению эффективности....

010
28 июля 2021, 07:20
Руководитель отдела персонала с функциями организационного развития / Руководитель службы организаци
Представляю сильного кандиата на должность Руководителя отдела персонала с функциями организационного развития / Руководителя службы организационного развития / Бизнес - аналитика для компаний среднего и крупного бизнеса. Ключевые компетенции: операционализация стратегии компании (разработка дерева целей, KPI, стратегических карт), моделирование, описание и оптимизация бизнес-процессов, разработка стратегии в области управления HR, разработка HR-бренда компании, разработка HR-сайт...

82411
30 сентября 2014, 14:49
Директор по персоналу
Представляю директора по персоналу с опытом работы более 9-ти лет в аналогичной должности в крупных производственных компаниях (численность 500-1000 чел.). Ключевые компетенции охватывают все HR сферы: от руководства отделом и филиалами HR до реинжиниринга бизнес-процессов. Отлично знает Трудовое законодательство и умеет его применять для пользы Компании. Результаты деятельности: отладка и запуск всех HR процессов (найм, обучение, оценка, мотивация (грейды, KPI, др.), построен...

200802
22 августа 2023, 16:51
Генеральный директор. Коммерческий директор. Операционный директор. Исполнительный директор.
Опыт работы в качестве топ-менеджера в холдинговых структурах: управление крупным федеральным объектом, управление объектами недвижимости и земельными участками, девелопмент. Запуск новых направлений "с нуля", от инициации проекта до завершения и вывод на плановые показатели эффективности. Захват доли рынка. Понимаю, как функционирует бизнес, и какие инструменты необходимо использовать для достижения результатов. Ключевые компетенции: Страт...

136410
17 августа 2016, 17:51
Руководитель отдела продаж
Готов рекомендовать данного соискателя как отличного руководителя отдела продаж. Имеет все необходимые компетенции, знания и навыки для быстрого и эффективного решения поставленных задач.

184420
10 декабря 2013, 07:26
Исполнительный директор/Технический директор завода
Предлагаю опытного кандидата на позиции Исполнительный директор/Технический директор предприятий пищевого производства. Опыт работы в молочной промышленности более 7 лет. Опыт организации производств с нуля, реализации инвестиционных проектов по реконструкции и развитию производств, оптимизации производственных процессов, сокращения издержек, оптимизации затрат на производство. Мужчина, 33 года....

162802
10 июля 2019, 11:23
Менеджер по продажам в Кургане
Рекомендую менедера по продажам в г. Кургане. Подойдет в магазины продаж автомобилей на позиции продавца консультанта и менеджера продаж. Знает сферу с разных сторон, может сам выполнять эффективные продажи, уммет научить этому сотрудников. Настроен на командную работу, что поможет задействовать его в задач, которые требуют общих достижений....

71701
1 февраля 2023, 14:44
Специалист по маркетинговым коммуникациям и развитию; менеджер по развитию сообществ
Профессиональные компетенции этого кандидата вам необходимы, если: 1. Вы готовите презентацию инвестору/грантодателю и хотите структурировать весь материал, подав его так, чтобы все было логично, просто и работало на положительный результат,2. Вы хотите наполнить свой сайт правдивым контентом, но при этом выгодно отличаться от конкурентов и привлекать клиентов,3. Вы устали увольнять смм-специалистов: одни обещания и никакого результата. Ищите профессионала, которому не нужно...

90201
27 ноября 2013, 12:03
Финансовый директор
Предлагаю опытного кандидата на должность "Финансовый директор". Опыт работы более 15 лет, в том числе в крупных производственных холдингах. Опыт управления следующими направлениями: планирование и бюджетирование, бухгалтерия, казначейство, бухгалтерия, ООТиЗ, оптимизации и автоматизации процессов, внедрения изменений. Опыт прохождения аудитов (по стандартам РСБУ и МСФО). Мужчина, 39 лет....

149800
22 июня 2015, 07:34
Директор по развитию, директор по маркетингу
Представляю кандидата: директор по развитию (директор по маркетингу). Кандидатка суперпрофессионал, постоянно повышает свой уровень. Что мне больше все нравится в кандидатке как в специалисте по развитию - она всегда стремится дать больше, чем обозначено в задаче. Но не бездумно, а с точным расчетом и комплексным подходом: надо открыть филиал, так она откроет, но еще и с представительством и с сервисным центром, не увеличивая затраты и с доходностью в 1,5 (а то и в 2 раза) больше план...

396511
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.