Первые дни на новой работе на HRTIME.RU

Статьи

Вопросы и ответы

Школа соискателей

Тесты, игры

Шаблоны документов

Полезные материалы

Рекомендуем кандидатов

Книжные обзоры

22 апреля 2020, 12:41

Наталья Улискова

Как найти работу после конфликта и увольнения

Ко мне обратился мужчина 40 лет (назовем его N). В целом успешный Начальник технического отдела – в последней компании он проработал всего 10 месяцев. Причина была в том, что N не поладил с руководителем, и затянувшийся конфликт перерос в увольнение по инициативе работодателя. «Удачно» (для компании) сложилось так, что в тот момент она сокращала персонал, и «не-командного» игрока сократили заодно. Сотрудником о...

2027111

1 марта 2018, 16:37

Совет соискателю: как наши установки мешают найти работу, или 7 причин неуспеха в поиске работы

Грустно звучит, но большинство соискателей мыслят категориями, которые привычны и знакомы, как разношенные домашние тапочки. «Работать надо с 9 до 18», «работать надо на одной работе», «работа и удовольствие, радость, счастье – несовместимые вещи», «найти хорошую работу можно только по блату», «говорить друзьям и знакомым, что ты ищешь работу, стыдно», и тд, и тп. Знакомо? Итак, как же наши установки мешают найти работу, ...

381096

25 января 2018, 17:17

Юлия Барышникова

Совет соискателю: как новичку успешно адаптироваться в компании? Советы бывалого рекрутера

Почему пишут, как пройти собеседование, но не пишут, как новичку адаптироваться к новой компании и успешно применить навыки для достижения результата? Зачастую успех на новом месте работы складывается множества факторов. И успешная адаптация зависит не только от действий HR-менеджера, но и самого сотрудника. О том, как успешно пройти период адаптации и говорится в статье. ...

220384

7 апреля 2020, 13:43

Как найти работу после неожиданного увольнения

Вера (39 лет) обратилась ко мне спустя несколько месяцев после увольнения. История ее довольна проста: Жила и училась клиентка в небольшом городке Алтайского края. На последнем курсе ВУЗа деканат рекомендовал ее к работе во вновь открывающемся филиале одного из ведущих сотовых операторов. По итогам отборочных туров Веру утвердили и взяли на работу младшим специалистом. ...

185363

13 декабря 2021, 16:15

Про увольнение в декабре: почему не стоит этого делать и какие есть варианты

Декабрь своеобразный месяц - подготовка к новому году, сдача отчётности, корпоративы и так далее. Но этот декабрь отличается ещё и тем, что уже несколько человек пришли с формулировкой - с нового года в новую жизнь, все, увольняюсь, и потом буду отдыхать пару месяцев – январь и февраль. Никакой работы!

182860

11 сентября 2014, 18:37

Олег Городчанин

Советы от HR: как мотивировать себя к работе

Когда работать совсем не хочется - нужно мотивировать себя! Работать в удовольствие - это огромное счастье, но бывает и такое, когда даже любимая работа надоедает. Тогда руки опускаются и не хочется ничего, кроме как машинально выполнять задачи и ждать конца дня. В таком случае нужно переосмыслить все и мотивировать себя к работе. Тогда ежедневная рутина не покажется ужасной, а наоборот, будет приносить радость....

227630

10 марта 2018, 10:58

Айрат Мустафин

Совет соискателю: что делать, если вас с треском уволили по статье с прошлой работы

Жизнь есть жизнь. И далеко не всегда и далеко не у всех она складывается гладко как лёд на конькобежном треке. Бывает, что в какие-то моменты работодатель увольняет. Да увольняет ещё и с треском. Событие печальное. Неприятное. Бывает, что увольняет за дело. А бывает, что работодатель просто самодур. Но факт остается фактом, Вы уволены и Вам нужно искать работу. Того хуже, если Вас уволили по статье, а не по соглашению сторон или по собственному желанию. Да ещё сей факт у...

218030

14 декабря 2020, 20:16

Кленова Екатерина

Могут ли уволить за поиск работы во время рабочего дня?

Недавно получила вопрос от одного из кандидатов: Собираюсь уходить со своего нынешнего места работы и потихоньку посматриваю варианты. Разместил резюме, периодически хуже на собеседования. Начальству говорить не стал, пока нет никаких вариантов. Могут ли меня уволить, если узнают, что я ищу новую работу?

172321

11 мая 2022, 09:46

Как вернуть мотивацию к действиям? Письменная практика

С потерей мотивации хотя бы однажды сталкивается каждый. Причины у всех свои. А рузультат один - бездействие или недостаточное действие, апатия, отсутствие желаемых перемен, особенно, если вопросы решаются значимые.Иногда мы медлим с принятием решения, а иногда - с реальными действиями.

127020

7 октября 2025, 09:11

Мария Лунина

Как спасти репутацию после увольнения с конфликтом

Кому будет полезно: — HR-специалистам, которые получают на вход кандидатов с "плохими рекомендациями" — Руководителям, принимающим решение о найме спорных, но сильных профессионалов — Соискателям, которые ушли с работы не по лучшему сценарию и не знают, как теперь строить карьеру дальше Ситуация, с которой сталкиваются многие: Кандидат уходит из компании на фоне конфликта с руководством. В новой компании его собеседуют, всё идёт хорошо, но... ...

020

25 ноября 2014, 19:51

Владимир

Как стать сотрудником, который никогда не услышит слов «Ты уволен»?

Как стать сотрудником, который никогда не услышит слов «Ты уволен»? Если вы хотите больше успеха – делайте больше. Если вы хотите изменить мир – сначала приберите свою комнату. За что вам давать повышение? – Спросите сначала об этом себя. Ну и, конечно, работа должна нравиться. Выбирают не только работодатели, но и соискатели. ...

197513

11 февраля 2020, 19:07

Екатерина Козлова

Совет соискателю: как выжить в новом коллективе (первые дни на новой работе)

Наконец-то вы получили заветный оффер! Радость победы зашкаливает, но внутренее беспокойство — не оставляет. Вы понимаете — что первые 3 месяца за вами будут пристально наблюдать и оценивать, и любая «осечка» может стоить вам хорошей должности. На что обратить внимание при прохождении испытательного срока и чего точно не стоит делать? ...

240712

9 ноября 2020, 14:51

Как использовать время поиска новой работы и ожидания ответа от работодателей?

Ни для кого не секрет что во время поиска новой работы, ожидание от криков работодателей их решение о выборе кандидата, проходит довольно много времени. Иногда из-за слишком долгого ожидания у кандидатов может портиться настроение, падает самооценка, или проявляться какие-то другие признаки стресса. Всё это, как понимаете, ничуть не улучшает, а наоборот, существенно уменьшает шансы найти хорошую работу и договориться об с работодателем о лучших условиях. Что делать, чтобы...

101611

3 марта 2020, 19:35

Кленова Екатерина

Ситуация: принуждение работника к увольнению

Все чаще происходят случаи, когда работодатели принуждают неугодного работника к увольнению. Эта проблема касается не только маленьких организаций, где нет порядка в документообороте и не всегда соблюдаются нормы законодательства, но и больших белых корпораций. Давайте разберемся, как созревает и разворачивается ситуация и какие есть пути выхода из нее....

57510

14 марта 2023, 17:04

6 секретов как быстрее и эффективнее адаптироваться на новом месте работы

Только представь: ты прошел целый ряд встреч и собеседований, перед которыми каждый раз тщательно готовился и переживал, познакомился с немаленькой группой руководителей разного уровня, изучил массу материалов о компании и сфере, в которой она предоставляет услуги, терпеливо ждал. И вот этот день настал- оффер у тебя в руках! Что может быть лучше этого момента? Но что дальше? Значит ли это что можно выдохнуть? Думаю ответ очевиден. Впереди следующий немаловажный этап - адаптация. ...

142110

22 июля 2024, 17:29

Анастасия Патралова

Неочевидные моменты адаптации новичков в корпоративной культуре

Какие есть способы реагирования новых сотрудников на корпоративную культуру компании? Как с ними работать, чтобы не потерять сотрудников?

52610

22 июля 2024, 17:29

Анастасия Патралова

Неочевидные моменты адаптации новичков в корпоративной культуре

52610

10 декабря 2018, 12:09

Что говорить о причинах увольнения

Наиболее частая проблема соискателей, это неумение объяснить рекрутеру причины, побудившие покинуть прежнее место работы. Что говорить о причинах увольнения на собеседовании, чтобы это не помешало вам трудоустроиться? Причины у всех бывают очень разные, но не всегда о них можно и нужно говорить открыто. Наиболее распространенная запись в трудовой книжке – увольнение по собственному желанию. Под собственным желанием кроется очень много причин от банального «надо...

107005

22 июня 2016, 08:26

Анна

Объяснение: почему в мае уходить в отпуск невыгодно

Работники предпочитают продлить отдых в мае, присоединив к праздничным дням оплачиваемый отпуск. Но даже с учетом отпускных чем длиннее отпуск в мае, тем меньшую зарплату за месяц получат сотрудники. Обоснование Сумма отпускных при ежегодном отпуске рассчитывается из среднего заработка (ст. 114 ТК РФ). Средний заработок определяется следующим образом: Cумма заработной платы за расчетный год : 12 (месяцев) : 29,...

449203

31 августа 2016, 21:16

Русская Школа Управления

Психологические способы увольнения персонала

Когда работник устраивается на работу, он и его начальник надеется на долгое успешное сотрудничество. Часто так и случается. Но нередко бывает и так, что со временем начальник понимает, что работника надо увольнять. Причины могут быть самые разные. Это может быть ошибка при поборе, изменения в компании, к которым работник не готов. Может быть, работник перерос свою должность, а может быть, работник стал антилидером противоположной неформальной группы. Так или иначе начальник принял реше...

324301

23 марта 2020, 13:21

Татьяна

Соблюдаем соответствующий дресс-код и контролируем манеры на собеседовании при приеме на работу

Собеседование — это процесс знакомства соискателя работы и потенциального работодателя (его представителя), в результате которого 2 стороны хотят получить необходимую информацию о том, насколько они подходят друг другу.Чтобы успешно пройти собеседование, к нему необходимо ответственно подготовиться. «Встречают по одежке», поэтому чтобы произвести первое приятное впечатление на собеседовании, постарайтесь выглядеть соответствующе. И вести себя также соответсв...

102801

27 августа 2014, 11:21

Оксана

9 простых правил дресс-кода, которые пойдут на пользу вашей карьере

Вы должны одеваться чуть лучше, чем предполагает ваша должность. Совсем немного. Вспомните старое высказывание: "Одевайтесь соответственно той работе, которую вы хотите, а не той, которую вы имеете". То, как вы одеваетесь, показывает вашу заинтересованность в работе, а если вдаваться в детали, можно уточнить, что люди предпочитают иметь дело с тем, кто выглядит профессионально и компетентно. Отправляясь в магазин одежды, выбирайте немного более нарядный вариант костюма, чем то предполаг...

221700

3 октября 2016, 11:49

Адаптация на новом рабочем месте

Получив желаемую должность и с головой окунувшись в работу, мы забываем что период адаптации нужен каждому человеку. На новом месте необходимо познакомиться не только с сотрудниками и коллегами, но так же с историей компании, её местом на рынке, конкурентоспособностью компании, правилами и регламентами существующими в компании, и многими другими аспектами....

182800

Добавить материал