Как и где искать работу на HRTIME.RU

Статьи

Вопросы и ответы

Школа соискателей

Тесты, игры

Шаблоны документов

Полезные материалы

Рекомендуем кандидатов

Книжные обзоры

30 ноября 2023, 19:54

Что делать, если резюме просматривают, но на собеседование не приглашают

При поиске вакансий, соискатели размещают свое резюме на работных сайтах, отправляют резюме напрямую работодателям, используют соцсети и мессенджеры для поиска работы. И если работодателя заинтересовало резюме соискателя, то он связывается с ним, чтобы уточнить некоторые детали или провести полноценное телефонное интервью, а возможно, сразу пригласить на собеседование....

1798142

30 января 2018, 20:25

Ирина Корнилова

Совет соискателю: стоит ли искать работу через знакомых?

Для того, чтобы ускорить процесс поиска работы, важно задействовать как можно больше площадок распространения информации о вашем резюме и как можно больше источников о вакансиях, которые могут быть вам интересны. Чаще всего используют для этого профильные сайты о работе. Кто-то предпочитает отправлять резюме в кадровые агентства в надежде соблюсти конфиденциальность, и в расчете на то, что там бывают вакансии, которые на сайтах не публик...

622269

11 марта 2018, 11:42

Совет соискателю: как активно искать работу через работные сайты

Как поступает среднестатистический соискатель, ведя поиск работы с помощью работных сайтов? Составляет шаблонное электронное резюме, с определенной периодичностью (скорее всего ежедневно) просматривает подходящие вакансии, откликается на них. На следующий день – те же мероприятия. Основное действие при подобном использовании работных сайтов – ожидание подходящих вакансий. Можно ли сказать, что соискатели по максимуму используют возможности работных сайтов? Нет. Можно ли назвать та...

909965

9 марта 2018, 15:43

Айрат Мустафин

Совет соискателю: как искать работу, если Вам за 50 лет

В нашей стране возраст от 50 лет до пенсии весьма рисковый для поиска полноценной работы. Если учесть, что целая когорта людей заканчивает трудовой цикл гораздо раньше этого возраста (и это не только работники балета), а представители силовых ведомств (военнослужащие, полиция и бывшие милиционеры, те, кому засчитывали год за два в трудовой биографии), а вот получить новое образование уже не получается, опыт уже будет непрофильный. Да и самое главное- это предубеждение работодателя, которое бо...

260153

4 января 2019, 23:50

Совет соискателю: как искать и находить работу в социальных сетях

Поиск работы через социальные сети ничем не уступает поиску на работных сайтах. Многие компании сейчас смещают акценты в сторону социальных сетей, так как именно там можно охватить даже тех потенциальных кандидатов, которые не находятся в активном поиске. Как искать и находить работу в социальных сетях - разбираемся в данной статье. Какие соц.сети использовать? Проще всего искать работу в самых обычных сетях, не требующих отдельной ...

221246

14 мая 2014, 20:31

Лебедева Ирина

Как соискателю увеличить приглашения на собеседования?

Чтобы «не потеряться» в море откликов, звонков и встреч, для себя нужно найти способ "управлять" приглашениями на собеседования, при котором Вы сможете быстро и эффективно встречаться с работодателями. Для каждого это может быть свой индивидуальный вариант.

326543

11 марта 2018, 10:40

Айрат Мустафин

Совет соискателю: ваш профиль и активность в социальных сетях при поиске работы

Соискатель обычно видит в Интернете возможность поиска вакансий и вывешивания информации о себе, о поиске работы. Поэтому соискатель концентрируется именно на резюме на работных сайтах, поиск там же вакансий. Кто-то вспоминает, что любые профессиональные и популярные социальные сети тоже могут быть источником информации для Вас. Но чаще всего соискатели забывают, что рекрутер/ HR-специалист/ работодатель перепроверяет кандидата в социальных сетях. И здесь многие кандидаты (...

142142

14 октября 2020, 10:33

Елена Мухамадеева

Как отучить подчиненных от залипания в соц-сетях

На некоторых офисных позициях сотрудники умудряются сидеть в соц-сетях чуть ли не половину рабочего времени. Ниже я привожу совет, который даю всем своим клиентам по персональному коучингу. Он поможет замотивировать твой персонал проводить время с пользой и для имиджа твоей компании и для твоих продаж. И как показывает моя практика - лояльность твоя в сторону клиентов почему-то тоже возрастёт и, как минимум, на половину....

76840

21 декабря 2021, 12:45

Каким должно быть резюме, чтобы получать 9 из 10 приглашений на встречу?

Тема «каким должно быть резюме» очень популярна последние несколько лет. Определений для успешного, результативного резюме очень много: и дорогое, и продающее, и эффективное. Так каким же оно должно быть на самом деле? Сразу скажу, что мысли, которыми сегодня хочу поделиться не из учебников или вебинаров, а из собственного опыта и ...

146533

16 мая 2020, 18:36

Круглова Анна

Как найти работу руководителю среднего звена, если нет приглашений

Самая распространенная ошибка, которую я встречаю, консультируя соискателей на должность руководителя среднего звена, это вести себя по принципу "я то, что Вы изволите», и таким же образом оформлять свое резюме. Сама по себе должность "руководитель" не позволяет такой "роскоши". Руководитель - это должностной статус, который обяза...

371132

3 марта 2018, 18:55

Совет соискателю: поиск работы в соцсетях

Вы сейчас в поиске работы? Вроде бы разместились на всех известных Вам сайтах, а результата нет? Вы каждый день покупаете или берете газеты с объявлениями, но либо Вас не устраивают вакансии, либо Вас даже не приглашают на собеседования? Вы не можете найти работу рядом с домом, хотя очень в ней нуждаетесь? Вы уже начинаете беспокоиться, что больше никогда не найдете работу? Лимит денег, на которые Вы надеялись прожить до следующего трудоустройства, иссякает? Я угадала? Тогда Вам п...

136224

22 июня 2016, 08:28

Анна

Собственный PR в соцсетях

Чтобы получить минимальное представление о жизни человека, стоит заглянуть на его страничку в одной из социальных сетей (а лучше во всех сразу). Через социальные сети узнать больше о вашей жизни пытаются потенциальные работодатели.При этом представления об идеальном работнике у всех разные: кому-то может понравиться, что вы постоянно размещаете умилительные, как вам кажется, фотографии своего кота, а кто-то может решить, что у вас просто нет других интересов. Предлага...

175122

13 марта 2018, 22:37

Совет соискателю: как действительно активно искать работу

Рекомендации этой статьи не будут популярны у большинства соискателей, т.к. болезненно затронут основные парадигмы поведения при поиске работы. В чем заключаются эти парадигмы? В запрограммированных предыдущим опытом действиях, в стандартном (читай пассивном) поведении на рынке труда, в нежелании и избегании изменений. Большинство соискателей искренне считают, что активный поиск работы заключается в размещении резюме на работных сайтах, откликах на размещенные там вакансии, изредка –...

163521

7 апреля 2026, 16:33

Мария Лунина

Как искать работу в 2026 году, если вам уже отказали 20 раз: инструкция для «выгоревших соискателей»

Этот текст — для тех, кто ищет работу и устал. Кто отправляет резюме, получает молчание или короткое «мы выбрали другого кандидата». Кто начинает думать, что дело в нём. Кто чувствует — сил всё меньше, а вера в себя испаряется. Хорошая новость: вы не одиноки. Плохая — стратегия поиска, скорее всего, работает против вас. 1. Начнем с главного: вы не проблема По данным hh.ru, среднее время поиск...

011

24 августа 2024, 21:18

Не hh единым... где ещё искать работу?

В условиях динамичного рынка труда соискателям важно использовать разные подходы для поиска вакансий. Несмотря на всеобщую популярность HeadHunter (hh.ru), существуют и другие эффективные методы, которые могут помочь вам найти подходящую работу. В этой статье мы рассмотрим основные альтернативы и рекомендации по поиску вакансий и новых возможностей....

79603

4 апреля 2025, 18:25

Мария Лунина

Не приглашайте всех подряд: как не слить воронку кандидатов и не упустить лучших

Этот текст будет полезен: HR-специалистам и рекрутерам, которые ведут массовый подбор или закрывают управленческие позиции; Руководителям, которые лично участвуют в собеседованиях; Кандидатам, которые хотят понимать, почему откликаются — но не зовут. Почему воронка подбора трещит по швам? Одна из главных жалоб от HR-ов в 2025 году звучит одинаково: «Кандидаты пропадают». Вторая — «Кандидатов нет, при...

67803

5 декабря 2013, 17:46

Ирина

Пассивный и активный поиск работы. Определяемся со своими возможностями

Если вы где-то работаете, но по каким-либо причинам решили искать новую работу, разместили все резюме и ждете подходящих предложений от работодателей, то такой поиск работы можно назвать пассивным. Если же вы ежедневно просматриваете новые предложения по вакансиям, рассылаете свое резюме в адреса компаний, направляете отклики на размещенные вакансии, звоните, чтобы узнать подробности, то такой поиск называется активным ...

582701

4 мая 2014, 13:23

Ирина

Источники поиска работы

Для активного поиска работы существует большое количество источников. Это могут быть и печатные издания (СМИ). Такие издания как например «Работа и зарплата», «Из рук в руки» имеют сайты в интернете и информация из печатного издания дублируется на сайте в интернете. Очень большую популярность на сегодняшний день имеют социальные сети, сети профессиональных контактов («Мой круг» moikrug.ru, «Профессионалы» professionali.ru и пр.), специал...

321401

5 марта 2015, 20:10

Доможирова Юлия

Лайфхак для ищущих работу!

Что входит в план минимум при поиске работы? Конечно, разместить резюме. А что еще? Правильно - ежедневное обновление резюме на различных работных сайтах. Есть способ сделать это быстро и удобно! Особенно это актуально для тех, у кого на работе закрыт доступ в интернет в целом или закрыт именно выход на работные сайты.

191201

6 марта 2015, 14:41

Светлана

Стоит ли проявлять инициативу?

Что делать, если в компании, в которой Вы хотите работать в данный момент нет открытых вакансий? Или эти вакансии не размещены не на одном ресурсе по трудоустройству. Есть ли смысл проявлять инициативу и самому отправлять резюме работодателю? В поиске работы приветствуется инициативность и не стандартный подход.

181901

15 декабря 2017, 17:10

Наталья Рыбакова

Как искать работу специалистам без опыта

Вы закончили технический ВУЗ, перед Вами огромное множество направлений развития и компаний. Как выстроить процесс профориентации, какими инструментами пользоваться, с чего начать? На что можно претендовать без опыта работы? Стажерские программы в ИТ консалтинге как хорошее начало профессионального пути.

153101

3 мая 2020, 12:26

Литвина Майя

Поиск работы в социальных сетях: штурмуем Фейсбук

Как действовать при поиске работы в социальных сетях, какие есть правила и законы в Фейсбук и почему важно вести свой аккаунт. Социальные сети стали неотъемлемой частью повседневной коммуникации... В них мы не только общаемся, но и ведем активную деятельность в направлении бизнеса (пиар, купля-продажа, маркетинг). Направление HR не обошел взрыв активности....

70600

1 апреля 2026, 13:46

Как искать работу за рубежом, если откликов мало, а опыта для местного рынка нет

Кому будет полезно:- Специалистам, которые хотят выйти на международный рынок, но не понимают, с чего начать;- Кандидатам, которые уже отправляют резюме за границу, но получают мало ответов;- Тем, кто планирует переезд и хочет повысить шансы на оффер заранее;- Карьерным консультантам и HR, которые сопровождают кандидатов в международном поиске....

000

Добавить материал