Наталья - HR-менеджер - Многопрофильный Холдинг - эксперт HRTIME

Наталья
HR-менеджер
Многопрофильный Холдинг

Более 15 лет опыта
Москва
На HRTIME.RU с 7 февраля 2016 года
5870
Рейтинг
4
Отзыва
Сертификация пройдена
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (2)
Есть публикации (3)
100% положительных отзывов

Услуги исполнителя

Задачи, которые готов решать исполнитель

- Подбор персонала разного уровня , офисного персонала, узких специалистов, руководителей в сфере строительства и проектирования , оптовой и розничной торговли, сфере FMCG, в производстве, автобизнесе, медицине и в других областях. Имеются все необходимые ресурсы.
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на аутсорсинге, кадровый аудит.
- Написание положений, инструкций, локально-нормативных документов.
- Консультации по управлению персоналом , анализ существующих HR процессов, помощь в построении, написании HR процессов, создание службы с нуля.
- Оценка персонала разными методами : методом 360 градусов, методом интервью по компетенциям ( составление модели компетенций, профиля должности ), организация и проведение ассесмент центра, тестирование и т.д.
- Разработка системы мотивации и KPI .
- Разработка системы адаптации персонала.
- Построение корпоративной культуры, поддержание положительного имиджа компании на рынке ( НR брендинг).
- Работа удаленным менеджером по персоналу в единственном лице постоянно или на проекте.
Буду рада долгосрочному сотрудничеству!

Мои клиенты

- Оптовая торговля металлопрокатом и сантехническим оборудованием , - сфера FMCG - оптовая торговля продуктами питания , поставки по всем крупным сетевых магазинам Москвы и МО, - строительство жилых многоэтажных домов в МО, заказчик-застройщик , ген подряд , ЖКХ, - агентство недвижимости, - производство упаковки, - горно-добывающее перерабатывающее производство , - производство и оптовая торговля сантехническим оборудованием, - автомобильный бизнес, автосервис - фармацевтическая компания

Опыт в профессиональных областях

Подбор персонала
Более 15 лет
Обучение персонала
5 лет
Оценка персонала
Более 10 лет
KPI и системы компенсации
Более 10 лет
Корпоративная культура
Более 10 лет
Карьерное консультирование
3 года
Кадровое делопроизводство
Более 15 лет

Опыт работы в секторах

Ритейл
Более 15 лет
Логистика
Более 10 лет
Строительство
5 лет
Недвижимость
5 лет
IT
5 лет
Транспорт
5 лет
Промышленность
5 лет
Фарма
Менее 1 года

Образование

2 высших образования: Государственный Университет Управления - Управление человеческими ресурсами. Диплом на тему : " оценка и аттестация персонала методом 360 градусов" ( внедрена в компании) и
Московский институт стали и сплавов - Технологический университет.
Повышение квалификации на темы: " управление персоналом в современной организации " ИКТ, " изменения в ТК РФ" , Андреева , " кадровое делопроизводство с 1С8" УЦ Специалист , тренинги по оценке , мотивации персонала , деловой английский ЛИНК и т.д.

Варианты взаимодействия

Рассмотрю любые варианты

Сильные профессиональные стороны

Со мной выгодно работать, т.к. я работаю на себя, стоимость обсуждается индивидуально , но всегда будет ниже рыночной! Ориентируюсь на долгосрочное сотрудничество и рекомендации, поэтому качество и скорость работы в моих интересах! При необходимости- есть команда профессиональных фрилансеров - коллег. Имею все необходимые ресурсы для подбора персонала. Оплата по факту выполненных работ, гарантии и скидки обсуждаются. Ответственна - качественно, быстро и с душой подхожу к делу. Беру столько вакансий , сколько могу выполнить. Лояльна - всегда выступаю на стороне работодателя. Позитивна - всегда найду выход из сложной ситуации. Обладаю высокой гибкостью - подстраиваюсь под любую ситуацию, нахожу общий язык с абсолютно разными людьми. На первом месте - интерес к сложным задачам, обучению и профессиональному развитию. Постоянно повышаю свою квалификацию 15 летний опыт работы в HR-e, высшее профильное образование, знание всех процессов управления персоналом, КДП и ТК РФ, опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице, директором по персоналу, опыт создания отдела с нуля, опыт внедрения системы оценки персонала, системы мотивации и адаптации в компании.

Сертификация пройдена Эксперт hr-клуба Есть оценки за «полезный ответ» (2) Есть публикации (3)
Юридическая форма
Физическое лицо
Материалы (3)
Обсуждения (2)
Менторы или курсы повышения квалификации для HRBP и HRD
31 августа 2020/Вопросы и ответы
3 11 5184

Проблем с подбором персонала не существует. Не так ли?
28 октября 2016/Вопросы и ответы
1 8 2219

Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.