Ольга Уланова - Директор по персоналу - *** - эксперт HRTIME

Ольга Уланова
Директор по персоналу
***

Более 15 лет опыта
Москва
На HRTIME.RU с 20 июня 2014 года
960
Рейтинг
0
Отзывов
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (1)
Есть публикации (3)

Услуги исполнителя

Задачи, которые готов решать исполнитель

Решение сложнейших задач по подбору персонала. Создание службы персонала "с нулевого уровня". Обширный опыт подбора ТОП-менеджеров, опыт формирования отдела маркетинга, организация и проведение ассессмент -центров.
Формирование корпоративной политики в компании. Разработка и написание бонусной политики. Разработка мотивации. Массовый подбор. Обучение персонала, разработка адаптационной политики в компании. Проведение аттестаций.

Мои клиенты

По запросу

Опыт в профессиональных областях

Подбор персонала
7 лет
Обучение персонала
Более 10 лет
Оценка персонала
6 лет
KPI и системы компенсации
8 лет
Корпоративная культура
4 года
Карьерное консультирование
2 года
Кадровое делопроизводство
4 года

Опыт работы в секторах

Ритейл
Более 15 лет
Образование
7 лет
Маркетинг, PR
5 лет
Фарма
4 года
Бытовые услуги
3 года
Фитнес/спорт
2 года

Образование

Высшее. техническое. МГТУ им. Н.Э. Баумана, дополнительно - Высшая школа психологии (институт) - "Психология кадрового менеджмента и кадровая работа". Повышение квалификации "Кадровое делопроизводство".The Brand Learning, Великобритания - Курс "Маркетинговая Академия".
Европейская Академия Имидж Академия "Имидж в бизнесе".

Варианты взаимодействия

Рассмотрю любые варианты

Сильные профессиональные стороны

Имею успешный опыт решения сложных задач по подбору персонала, создания службы персонала "с нуля". Системный подход к работе. Формирование отдела маркетинга полностью. Выдающиеся лидерские способности, организаторские. Легко выхожу из сложнейших нестандартных ситуаций. Неоднократно привлекалась к решению кризисных ситуаций. Всегда нахожу общий язык с людьми. Прекрасный переговорщик. Имею большой опыт подбора ТОП-ых позиций. Имею собственную базу.

Эксперт hr-клуба Есть оценки за «полезный ответ» (1) Есть публикации (3)
Юридическая форма
Физическое лицо
Материалы (1)
Зачем HR-менеджеры просят заполнить объемные анкеты на первом собеседовании соискателей?
24 июля 2014/Вопросы и ответы
17 71 55263

Директор по маркетингу
24 июля 2014/Рекомендуем кандидатов
0 0 3575

Национальный менеджер отдела продаж
24 июля 2014/Рекомендуем кандидатов
0 0 2477

Локальный нормативный акт (ЛНА) "Положение об оплате труда"
23 июля 2014/Шаблоны документов
0 3 12452

Обсуждения (1)
Во что одеваться HR-менеджеру на работу?
21 июля 2014/Вопросы и ответы
1 28 7030

Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.