Ye************
+791******
Обучение:
Что вы получите, обращаясь ко мне:
- индивидуальную, подобранную под вашу цель программу обучения. Никаких шаблонных тренингов «на все случаи жизни»,
- огромный опыт, умение работать с любой командой: в год провожу более 200 тренинг-дней,
- гарантированное высокое качество результата. Конверсия повторных заказов – 87%.
Являюсь ведущим тренером в 5 бизнес-школах, что говорит о стабильно высоком результате.
- высокая интерактивность программ – более 70% времени практика разного формата (деловые игры, индивидуальные отработки навыка, мозговые штурмы, решение кейсов и т.д.)
- оптимальную цену, в которую входит не только тренинг, но и посттренинговое закрепление навыка, что является ключевым фактором влияния на результат.
Для руководителей:
- ключевые управленческие навыки,
- большая комплексная программа для руководителей высшего звена,
- HR-менеджмент: системное управление персоналом,
- управление продажами,
- личная эффективность руководителя,
- мы - команда
Для специалистов:
- продажи и переговоры разного уровня сложности,
- наставничество,
- клиентоориентированность,
- личная эффективность,
- эмоциональный интеллект,
- профилактика стресса и эмоционального выгорания,
- эффективная коммуникация и предотвращение конфликтов,
- ораторское мастерство,
- деловая переписка.
Оценка персонала:
Результат:
- вы получите четкие понятные критерии (модель компетенций), на основании которых можно принимать управленческие решения по развитию сотрудников, составлять планы развития и перемещения в рамках организации,
- объективная независимая оценка по каждому сотруднику, которая позволит составить программу точечного развития и понимать его потенциал,
- обученные эксперты-наблюдатели из штата заказчика, которые в дальнейшем могут проводить оценочные мероприятия самостоятельно.
Комплекс мероприятий включает в себя следующие работы:
1. Составление профиля должности (модели компетенций),
Профиль должности создается в совместной работе (периодические встречи) с руководителями.
Форма и варианты представления модели компетенций предлагаются тренером, Заказчик выбирает наиболее подходящий для него вариант.
2. Проведение оценки по компетенциям различными методами (интервью, тестирование, оценочный центр и другие)
3. Формулирование рекомендаций по развитию сотрудников.
Успешный опыт сотрудничества:
РЖД, Газпром, Лукойл, Армтек, Евраз, Монди, Балтика (Карлсберг Групп), Белла, ЭТМ, Аккерман, Русал, Стан, Наг, Боксберри, Эйрбург, Хаят, Атомстройкомплекс, Брусника, Медтрейд и др.
РЖД, Лукойл, Русал, Этажи, Содействие, Балтика (Карлсберг Групп), Bella, ЭТМ, Юнилэнд, ГорТест, Наяда, Be Brand Event, ГК Армтек, Auto3N.
Сертифицированный бизнем-тренер, фасилитатор.
Аспирантура психология управления (УрАГС при Президенте РФ)
Мини-МБА.
Школа тренеров
Уральская школа фасилитации
1. Практический опыт в крупных международных компаниях - веду только то, в чем разбираюсь.
2. Только адаптированные под заказчика программы - никаких шаблонов.
3. Высокий уровень проведения (оффлайн и онлайн). Призер конкурса "Лучший онлайн тренер" (2021 год).
4 Действующий тренер мини-МБА.
Выражаем Вам огромную благодарность от лица коллектива Московской региональной дирекции железнодорожных вокзалов за проведенный тренинг-игру «Четыре мира», целью которого было формирование стратегий будущего в условиях неопределенности.
Тренинг был адаптирован конкретно под наш вид деятельности, раскрыли тему вокзалов, что говорит о высоком профессионализме тренеров. Данный тренинг проводился в рамках слета молодежи нашей Дирекции, поэтому аудитория была в возрасте до 35 лет, но с разным стажем работы, уровнем эмоционального интеллекта, профессиональным развитием, что конечно усложняло задачу тренера. Но Вы смогли организовать игру таким образом, чтобы каждый участник был вовлечен в процесс и получил максимум полезной информации и удовольствия.
Участники тренинга дали положительную обратную связь и надеемся на дальнейшее сотрудничество.
АО «ЭЙРБУРГ» – молодая, динамично развивающаяся компания. Проявляя заботу о своих кадрах, мы заинтересованы в их профессиональном развитии.
От лица компании «ЭЙРБУРГ» выражаем Вам благодарность за проведенный тренинг «Ключевые управленческие навыки».
Очень лаконично и последовательно был изложен теоретический материал, в полной мере достаточно была организована практическая часть тренинга: сложные ситуации разобраны и донесены до слушателей понятным, доступным и в то же время грамотным языком, с приведением примеров из жизни.
Хочется отметить Вашу подготовку к тренингу (раздаточный материал, презентация, набор ситуативных заданий), а также индивидуальный подход к каждому из участников мероприятия.
По окончанию тренинга была дана очень точная оценка каждого из слушателей. Приятным бонусом стало предоставление нам презентации «Ключевые управленческие навыки» в электронном виде.
Работники АО «ЭЙРБУРГ» остались очень довольны проведенным мероприятием, подтверждая неоспоримую пользу применения в профессиональной деятельности.
Хотели бы выразить благодарность тренеру Дмитрию Ерину за проведение тренинга «Технологии эффективной коммуникации с клиентом». Информация на тренинге была очень полезна, способ подачи информации лёгкий. Были даны очень хорошие базовые знания начинающим сотрудникам в простой доступной форме. Благодаря чему информация очень хорошо усвоилась и сразу начала внедряться в практическую работу компании.
Тренера очень легко и приятно слушать, он завлекает своей манерой подавать информацию.
Подготовка презентации была комфортной, тренер оперативно шел навстречу. Поэтому мы очень быстро смогли подготовить нужный контент, а также подробно оговорили все нюансы работы компании. Были заданы детальные вопросы для выявления точных потребностей, которые должен был закрыть тренинг, благодаря чему информация была уникальная и собрана только для нас.
От лица компании выражаю благодарность тренеру Дмитрию Ерину за проведенный тренинг "Эффективные телефонные продажи". Обращаемся к Дмитрию уже второй раз, будем сотрудничать и дальше.
Информация в тренинге очень полезна как для новичков, так и для опытных менеджеров, программа была подготовлена индивидуально, с учетом текущего уровня сотрудников. На тренинге информация подается легко, живо, участники вовлечены в процесс обучения.
Большое внимание уделено практике: есть контроль понимания материала каждым участником, отлично продумана работа в группах и самостоятельные задания для закрепления пройденого материала.
Отдельно хочу отметить индивидуальный подход Дмитрия. Тренер уделил должное внимание подготовке к тренингу и был "в материале", поэтому быстро нашел общий язык с участниками. Были обговорены потребности компании от тренинга, определен текущий уровень навыков сотрудников и составлена индивидуальная программа.
Как итог, Целевые показатели растут, участники с азартом применяют полученные навыки и отзываются исключительно положительно.
Компания БЕЛЛА Урал выражает благодарность тренеру-консультанту Ерину Дмитрию за проведенное обучение сотрудников Компании.
Дмитрий в полной мере смог учесть наши потребности в обучении сотрудников, а так же подготовить тренинги таким образом, чтобы отработать новые знания не на абстрактных играх, а с помощью заранее написанных кейсов, специфичных для
нашей сферы деятельности.
Считаем необходимым отметить серьезный и профессиональный подход к выполнению поставленных нами задач. Дмитрий легко находит контакт со всеми категориями сотрудников. От торговых представителей до директоров филиалов, учитывает уровень обучаемых при составлении программ.
Все участники обучения отметили высокий профессионализм тренера, его отличное владение материалом и реальную пользу от посещения тренингов.
Благодарим за проделанную работу и надеемся на дальнейшее успешное сотрудничество!
Компания «Гортест Урал» выражает благодарность тренеру Ерину Дмитрию за отлично проведенный тренинг по теме «Правила деловой переписки».
Прежде всего, хотим отметить, что Дмитрий учел все наши потребности и программа была подготовлена под нашу специфику, учитывающую корпоративные стандарты в области написания писем, а также те сложности, проблемные зоны, которые сейчас существуют.
Кроме того, отмечу глубину прорабатываемого материала, при этом сама форма подачи очень простая, доступная всем сотрудникам. Тренинг проходил в онлайн формате (через Zoom) и сотрудники отметили высокую вовлеченность, большое количество интересных практических заданий с детальной обратной связью, что встречается далеко не всегда в онлайн тренинге.
Также нам очень понравилось, что каждый блок тренинга был представлен в качестве понятного пошагового алгоритма, который легко применить в повседневной работе. Благодарим Дмитрия за профессиональный подход и надеемся на плодотворное сотрудничество в дальнейшем.
Дмитрий Ерин проводил для нас тренинг «Технологии эффективной работы с клиентом».
Прежде всего при выборе тренера подкупило, что Дмитрий разработал программу конкретно под запрос, не предлагая типовые, шаблонные варианты. При составлении программы провел диагностику существующей работы и навыков специалистов, учел наши интересы, желание включить в тренинг смежные темы, вызывающие сложности, а также реальные бизнес-показатели, на которые нужно повлиять.
В итоге программа получилось полностью удовлетворяющей нашу потребность, как следствие тренинг был очень полезным. Отдельно отметим комфортный и профессиональный стиль ведения обучения, большое количество кейсов и интерактива, что позволило активно включиться в работу абсолютно всем участникам.
Интересны и полезны были отработки на наших конкретных примерах, разбор ошибок и возможностей, что позволило посмотреть на свою работу со стороны.
В целом тренинг прошел очень динамично и интересно, участники получили мотивацию на внедрение полученных знаний в свою работу, что является важным фактором для формирования навыков.
Мы готовы продолжать сотрудничество с Дмитрием по другим программам, а также с уверенностью рекомендовать его своим партнерам и коллегам.
Нам посоветовали Дмитрия, как одного из самых грамотных тренеров в нашем регионе, и наши ожидания полностью совпали стем, что мы получили после его тренингов.
Дмитрий Ерин - один из немногих тренеров, которые не только разбираются в рассказываемых вещах, но и умеют подать их так, чтобы вам самому хотелось применить полученные знания на практике. В его работе отлично сочетаются высокий уровень профессионализма, грамотная подача материала, наглядные и понятные визуальные пособия, яркая и образная речь и необходимый уровень обратной связи.
Дмитрий вел у нас тренинги, посвященные технологиям активных продаж, тайм-менеджменту, телефонным переговорам и клиентоориентированности. Все тренинги проходили в интересной и насыщенной событиями атмосфере, не было ни единой минуты провисания или паузы. Дмитрий активно вел тренинги, умело работал с аудиторией, выводил ее на обратную связь, вовремя пользовался визуальными материалами и старался максимально эффективно использовать все время обучения.
Все эти темы принесли ощутимый результат в нашей работе, увеличили квалификацию и мотивацию сотрудников, помогли по-новому взглянуть на рабочий процесс. Мы смело можем порекомендовать Дмитрия как интересного,
умного, полезного и эффективного спикера.
Выражаем благодарность тренеру-консультанту Ерину Дмитрию за проведённое обучение сотрудников Компании. С Дмитрием сотрудничаем несколько лет по корпоративным программам обучения руководителей и менеджеров.
За это время было проведено более 10 разных программ под запрос бизнеса. «Базовые навыки руководителя», «Тайм-менеджмент», «Мотивация персонала», «Эффективные продажи», «Сложные клиенты», «Телефонные переговоры» ит.д.
Отметим серьезный и глубокий подход тренера к проведению всех программ, его отличную подготовку и детальное погружение в задачи, а также понимание тонкостей бизнес-процессов.
Что особенно ценно, что весь материал подается доступно, на реальных примерах, это облегчает восприятие.
Все тренинги проходят живо и позитивно, участники единогласно ставят высокие оценки в анкетах обратной связи.
Благодарим за проделанную работу и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.
Закрытое акционерное общество «Богучанский Алюминиевый Завод» выражает благодарность руководству и сотрудникам ООО «Интеллект Сервис за высокое качество организации и проведения тренинга по теме: «Эффективные переговоры с поставщиками о коммерческих условиях и цене».
Индивидуальный подход к подготовке программы, учитывающей особенности нашего предприятия, а также высокий профессионализм и коммуникативные навыки тренера Дмитрия Ерина сделали работу плодотворной и эффективной.
В процессе тренинга сотрудники завода познакомились с технологией ведения коммерческих переговоров с поставщиками. Дмитрий помог систематизировать знания и вывести свои действия на более осознанный уровень и явился хорошей базой для сплочения коллектива.
Участники тренинга отметили в своих откликах высокую готовность применять на практике приобретенные знания и навыки. Выражали большую благодарность тренеру.
Надеемся на дальнейшее долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество!