Вы находитесь в каталоге статей HRTime.ru – сервиса поиска исполнителей для решения задач по подбору и обучению персонала.
Шаблоны документов » По кадровому делопроизводству

Шаблоны документов по кадровому делопроизводству

Статьи
Обучение персонала (1617)
Поиск и подбор персонала (1036)
Трудоустройство и поиск работы (696)
Мотивация персонала (572)
Консалтинг (510)
Отраслевые материалы (365)
Кадровые и правовые вопросы (268)
Корпоративная культура (239)
Оценка персонала (178)
Методология в HR (127)
Как проводить собеседование (121)
Алгоритм рекрутинга (86)
Как пройти собеседование (77)
Консалтинг по управлению персоналом (72)
HR-ошибки (72)
Материалы по менеджменту (66)
Разработка систем мотивации (62)
Как подбирать персонал? Сборник инструкций по должностям (59)
Материалы про систему обучения (55)
Материалы по правилам работы с клиентами (51)
Коучинг (51)
Материалы о разработке тренингов (42)
Документы и проверки (40)
Материалы об играх в тренинге (39)
Как найти хорошую работу (38)
Вопросы на собеседовании (38)
Подбор продавцов (37)
Как выбрать тренинг или бизнес-тренера (33)
Материалы о том, как продавать (29)
Материалы о наставничестве и адаптации (29)
Материалы о командообразовании (28)
Конкурс "Как продавать..." (27)
Как правильно составить резюме (26)
Как построить карьеру (26)
Увольнение персонала (26)
Материалы о планировании и целеполагании (25)
Управление в кризис (24)
Материалы по обучению сервису (24)
Работа с возражениями (23)
Материалы по обучению продавцов (22)
Эмоциональное выгорание (21)
HR-материалы для производства (20)
Материалы по холодным звонкам (20)
Материалы по корпоративным коммуникациям (19)
Материалы про увеличение продаж (18)
HR-материалы для cферы рекламы, PR и маркетинга (18)
Консалтинг для бизнеса (17)
Диагностика профессиональных знаний и навыков (17)
Тесты и проективные методики (16)
Материалы по системам лояльности (16)
Материалы про эффективность обучения (15)
Материалы про обучение руководителей (15)
HR-материалы для fmcg (15)
HR-материалы для IT-сферы (15)
Нематериальная мотивация (15)
Материалы по развитию бренда (14)
Хантинг и executive search (13)
Сокращение персонала (12)
Прием и оформление на работу (12)
Статьи про оценку результативности (12)
Статьи о текучке персонала и способах удержания (11)
Статьи о зарплате (11)
HR-материалы для розницы (11)
Чему и как учить руководителей (11)
HR-материалы для сферы услуг (11)
Материалы о выступлениях и презентации (10)
Материалы по изменениям в организации (10)
Оптимизация затрат на персонал (10)
Скрипты и корпоративная книга продаж (9)
Материалы о тренингах по продажам (9)
Статьи о деньгах (9)
Материалы по поиску клиентов (9)
Социальные сети в подборе персонала (8)
Материалы о тайм менеджменте (8)
Сбор и проверка рекомендаций (8)
Как проводить совещания, собрания, планерки (7)
Трудовые конфликты в организации (7)
Ассессмент (7)
HR-материалы для банков (7)
Статьи о мотивации продавцов (6)
Оценка по компетенциям (6)
Консалтинг по управлению продажами (6)
Материалы о конкуренции (6)
Материалы по корпоративным стандартам (6)
Материалы о b2c продажах (6)
Оценка руководителей (5)
Сложный подбор (5)
Массовый подбор персонала (5)
HR-материалы для коллекторов (5)
Автоматизация рекрутинга (5)
Материалы по лидерству (5)
HR-материалы для фармы (5)
Кадровая безопасность (4)
Работа с иностранцами (4)
Как выбрать кадровое агентство (4)
Материалы о b2b продажах (4)
Подбор руководителей (3)
Управление проектами (3)
Материалы по обучению для HR (3)
Материалы по обучению в бизнес-школах (3)
Материалы по географии подбора персонала (2)
HR-материалы для недвижимости (2)
HR-материалы для строительной сферы (2)
HR-материалы для cферы производства (2)
Кадровые нарушения (2)
Материалы о манипуляции (1)
Информационные технологии в обучении (1)
Мотивация руководителей (1)
HR-материалы для cферы энергетики (1)
HR-материалы для cферы нефтедобычи (1)
Участие в тендерах (1)
Материалы о личной эффективности (1)
HR-материалы для туризма (1)
Профстандарты (1)
HR-материалы для автобизнеса (1)
Аттестация (1)
Вопросы и ответы
Рекрутинг персонала (581)
HR-сообщества (182)
Развитие персонала (178)
Мотивация персонала (114)
Где искать клиентов? (80)
Кадровые вопросы (72)
Система управления персоналом (65)
Оценка персонала (58)
Увольнение работников (42)
Карьерный консалтинг (42)
Корпоративная культура (40)
Будни рекрутера-фрилансера (40)
Выбор исполнителя (34)
Как работать с клиентом в рекрутинге (33)
Трудоустройство персонала (33)
Где искать персонал (20)
О бизнес-тренингах и тренерах (20)
Система мотивации персонала (20)
Как оценить кандидата на собеседовании (17)
Как привлечь соискателей (17)
Кризис на рынке труда (17)
Вопросы о консалтинге (17)
Сервисы для рекрутеров (16)
Вопросы о коучинге (15)
О сервисе HRTime.ru (15)
Подбираем руководителей (15)
Вопросы по кадровым документам (12)
Как закрыть вакансию (11)
Трудности подбора персонала (11)
Тесты и методики оценки (11)
Стандарты hr-профессии (11)
Оценка управленцев (10)
Зарплата персонала (10)
Обратная связь кандидатам (9)
Мониторинг заработных плат (9)
Применение AI-инструментов (9)
Требования к кандидатам (9)
Гонорар рекрутера (9)
Обучение для HR (7)
Корпоративные праздники (7)
Как выбрать бизнес-тренера (7)
Вопросы бизнес-тренеру и консультанту (7)
Массовый подбор (6)
Как найти продавца (5)
Как выбрать рекрутера (5)
Эффективная адаптация персонала (5)
Гарантия замены кандидатов (5)
Организационная культура (5)
Автоматизация в работе с персоналом (5)
Как нанимать молодежь (4)
Оформление иностранных работников (4)
Ошибки рекрутеров (4)
Дистанционное обучение (4)
Как оценить мотивацию кандидата (4)
Как собрать рекомендации (3)
Поиск персонала в социальных сетях (3)
Как составить вакансию (3)
Вопросы по оформлению командировок (3)
Вопросы по оформлению отпуска (3)
Отчетность по подбору персонала (2)
Инструменты для подбора персонала (2)
Подготовка кандидатов к интервью в компании (2)
О пользе и вреде обучения (2)
Черный список клиентов рекрутера (2)
Подбор инженерно-технических работников (2)
Наставничество (2)
Куда пойти учиться (1)
Продвижение услуг обучения (1)
Стандарты обслуживания и продаж (1)
Аутсорсинг персонала (1)
Гарантии по оплате работы рекрутера (1)
Вопросы по воинскому учету (1)
Тесты, игры
Кейсы для оценки компетенций (231)
Деловые игры по развитию навыков (127)
Кейсы для оценки руководителей (78)
Кейсы для оценки продавцов (74)
Конкурс на лучшую деловую игру для оценки (октябрь, 2017) (62)
Кейсы для команд (41)
Кейсы для собеседования с кандидатами (33)
Управление персоналом (32)
Кейсы для оценки мотивации (23)
Кейсы для ассессмента (15)
Взаимодействие в команде (15)
Мышление (13)
Переговоры (13)
Стратегия и тактика (9)
Установки и ценности (8)
Клиентоориентированность (8)
Коммуникация (8)
Кейсы по эмоциональному выгоранию (8)
Кейсы для финансистов и бухгалтеров (8)
Принятие решений (7)
Нацеленность на результат (7)
Лидерские качества (6)
Эмоциональный интеллект (6)
Работа с возражениями (6)
Проведение собраний (6)
Игры для разминки (6)
Проективные кейсы (6)
Кейсы для оценки личных качеств (5)
Кейсы для оценки работников HR-службы (3)
Оценка профессиональных качеств (3)
Презентация (3)
Исполнительность (2)
Делегирование полномочий (2)
Кейсы по маркетингу (2)
Рекомендуем кандидатов
Кандидаты по профессиональной сфере (462)
Директора компаний и филиалов (259)
Кандидаты по направлению деятельности компании (150)
Продажи (47)
Управление проектами (42)
HR-блок (32)
Генеральные и исполнительные директора (30)
Директор по продажам (29)
ИТР (28)
Финансы (26)
Финансовые директора (25)
Коммерческие директора (23)
Директор по маркетингу (23)
Маркетинг (23)
HR-директора (21)
Программные решения (20)
Клиентская служба (18)
Директор по развитию (16)
Технические директора и директора производств (15)
Правовая служба (15)
Административный персонал (14)
Бухгалтерия (14)
Производство (13)
Производство (13)
Логистика, склад (13)
Реклама и PR (12)
IT-блок (12)
Банки (11)
Строительство (9)
Закупки, снабжение (8)
FMCG (8)
Фармацевтика (7)
HoReCa (6)
Полиграфия (5)
Экономисты (5)
Промышленность (5)
Автомобильный бизнес (4)
Сельское хозяйство (4)
Мебель (3)
Редакторы. копирайтеры, писатели (3)
Дизайн (3)
Служба качества (2)
Культура, искусство (2)
Недвижимость (1)
Образование (1)
7 октября 2018, 08:39
Пример коммерческого предложения по подбору персонала
Уважаемые коллеги! Предлагаю вашему вниманию пример коммерческого предложения услуг подбора персонала. Коммерческое предложение по подбору персонала. Кадровое агентство «____» предоставляет услуги по подбору персонала. Наша компания работает непосредственно в ____________________ отрасли, в базе больше 10&nbs

27529198
16 декабря 2020, 15:00
Пример кадрового плана
Тщательно подготовленный кадровый план, а на его основе и бюджет расходов на персонал, является «стандартом» для HR-службы, с которым сравнивают фактически достигнутые результаты. Отклонения от бюджета, определяемые ежемесячно, служат для целей контроля в течение всего года. Как правило, анализ ведется по текущим результатам и сравнивается с результатами за прошлый период (полугодие 2014 – полугодие 2015) или за аналогичный период в предыдущем году (август 2014 –...

2125170
10 апреля 2020, 13:03
Кабальные пункты в договоре по подбору персонала
Вышел на меня заказчик с предложением прямого договора. Причем с разбегу оговорил принципиальные условия: работа только по его договору и скидка за опт. Скидка - нет проблем, в разумных пределах конечно. Заказ большой, около 10 позиций. Мы люди не жадные, тем паче, что время сложное. Но когда дело дошло до договора, стало понятно, почему заказчик настаивает и не готов к процедурам по согласованию пунктов. Я отказалась от сотрудничества. Размещаю договор их здесь. Советую на ...

33751214
17 апреля 2020, 16:21
Должностная инструкция руководителя отдела продаж
Должностная инструкция руководителя отдела продаж для юридических лиц. Инструкция необходима как для больших организаций, так и для небольших компаний. Инструкция поможет владельцу четко сформулировать свои ожидания от работы руководителя отдела. В должностной инструкции описаны общие положения, основные должностные обязанности, права, ответственность ркуовоителя отдела продаж. ...

5654120
20 августа 2024, 16:17
Бизнес-ассистент директора должностная инструкция
Должностные инструкции позволяют создать иерархию в коллективе. Это эффективный подход, который выстраивает субординацию между сотрудниками и объединяет их для достижения общих целей. Среди других преимуществ внедрения должностных инструкций: Контроль рабочих функций и корректное распределение задач в коллективе; Эффективное взаимодействие сотрудников на разных уровнях субординации; Оценка достижений работника и его соответствие уровню занимаемой ...

340162
22 августа 2024, 22:58
Должностная инструкция продакт-менеджера
Иногда цели соискателей и работодателей на рынке труда кардинально различаются. Первые ищут несложную, но высокооплачиваемую работу, а вторые — квалифицированных сотрудников, которые за небольшую плату будут преданно трудиться и выполнять все поставленные задачи. Должностная инструкция позволяет регулировать взаимоотношения сторон — это действительно важный документ....

398662
19 июля 2024, 06:48
Шаблон должностной инструкции заместителя главного бухгалтера бюджетного учреждения
В компаниях на одну и ту же должность могут быть разные требования и обязанности сотрудника. Помочь сотруднику успешно влиться в работу, а работодателю обозначить свои ожидания может должностная инструкция. Такая инструкция для многих отраслей документ не обязательный, но очень полезный и важный. Она может ощутимо упростить управление персоналом и избежать многих проблем и вопросов в коллективе....

329960
30 августа 2024, 19:29
Бухгалтер-операционист банка, шаблон должностной инструкции
Должностная инструкция — это внутренний организационно-распорядительный документ, содержащий конкретный перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, его прав и мер ответственности, а также квалификационные требования, предъявляемые к занимаемой должности.Документ интересен прежде всего тем, что упоминания о нем не содержатся в ТК РФ, порядок составления должностной инструкции не урегулирован...

159060
11 сентября 2023, 14:45
Положение о порядке адаптации нового персонала
После поиска работы процесс привыкания к новой компании, команде и задачам - второй по уровню стресса. Чтобы облегчить его, работодатели используют специальные программы адаптации. Этот документ мы разрабатывали в интересах одного из наших заказчиков - он описывает порядок адаптации новых сотрудников при выходе на работу и в ходе испытательного срока....

298744
23 июня 2021, 09:56
План обучения начинающего кадровика и порядок ввода в должность
Данный документ полезен не только тем, что позволяет определить порядок ввода в должность и обучения, но и тем, что читающий его человек, у которого нет полного цикла кадрового делопроизводства, может сверить с тем, что есть и дополнить тем, чего нет. В том числе, автоматизировать процесс программой, как указано в системе данного обучения. До...

459942
9 сентября 2014, 08:30
Шаблон договора подбор персонала (фрилансер подбор по агентской схеме)
Работа с рекрутером на фрилансе осуществляется по договору. Это может быть договор оказания услуг или агентский договор. Этот шаблон договора является "рыбой" договора для работы по агентской схеме с физ. лицом без ИП. Отражает большую часть аспектов взаимодействия и направлен на защиту интересов обеих сторон. При необходимости можно всегда внести изменения....

2269135
25 октября 2018, 12:04
Пример отчета о проведенном кадровом аудите
Представляю вашему вниманию отчет о кадровом аудите. При проведении данного кадрового аудита трудовые договора были изначально откорректированы и обновлены, поэтому основная задача заключалась в том, что бы проверить укомплектованность основными кадровыми документами, а также выяснить обстановку по отпускам в филиале. Данный отчет о кадровом аудите может послужить образцом не только при составления внутреннего плана проверки в своей организации, но и для внешних консультантов, занимающихся во...

1749134
8 июля 2019, 22:32
Рабочее "Положение о комплексной оценке сотрудников"
Данный пример Положения о комплексной оценке сотрудников рекомендован для сотрудников отделов, которые в своей работе непосредственно общаются с клиентами. Стандартами оценки персонала согласно данному документу считаются навык работы в 1С и применение стандартов отчётности. Статья рекомендована для компаний стремящихся развивать своих сотрудников и готовых к продвижению персонала по карьерным лестницам до Ведущих специалистов. К положению рекомендовано добавить Приложения адаптированные под ...

363233
16 декабря 2020, 14:12
Дополнительное соглашение к Трудовому договору
Если у Вас произошло так, что трудовой договор не соответствует нормам Трудового Кодекса, Трудовые договоры заключены трудовые договоры в разные года, более 50% трудового договора меняется, советую изложить трудовой договор в новой редакции путем заключения Дополнительного соглашения. Это позволит привести все ранее заключеные трудовые договоры к единообразию. ...

85032
24 августа 2022, 17:54
ПОЛОЖЕНИЕ "По труду и заработной плате и премировании работников организации"
Представляем вашему вниманию положение, которое мы разработали и внедрили у одного из наших клиентов - строительной компании. Во многих организациях, чтобы поощрить труд работников, выплачивают им премии. Но не везде есть положение о премировании работников. Конечно, работодатели могут сказать, что раздел о премиях есть в положении об оплате труда. Но мы рекомендовали создать отдельный документ, регламентирующий условия назначения и выплаты премий, чтобы избежать лишних ...

221531
3 июня 2019, 14:21
Положение о наставничестве
Данный документ поможет обучить новые кадры на предприятии, поможет развитию наставничества, основными задачами которого являются: - организация процесса обучения основным навыкам профессии, развитие способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на работника задачи по занимаемой должности;- адаптация на новом месте работы, усвоение режима работы и правил поведения...

519427
5 марта 2015, 07:24
Дополнительное соглашение к трудовому договору
Полезная мелочь, которая сэкономит вам время и облегчит жизнь в будущем. Для кого? Для кадровиков, которые заботятся о четком отражении изменений в договорных документах с сотрудниками. Для тех компаний, где зарплата выплачивается в рублях, но привязана к иностранной валюте. Напоминает, что полезно "убить сразу двух зайцев": и доп.соглашение о премировании подписать и расписаться за соблюдение режима "С правилами внутреннего трудового распорядка знаком"....

519724
20 января 2025, 20:31
Универсальное положение об адаптации с критериями
Уважаемые коллеги!С радостью представляем вашему вниманию новое Положение об адаптации, которое будет полезно для любой компании. В условиях динамично меняющегося рынка труда вопрос адаптации новых сотрудников становится особенно актуальным. Наша цель - создать эффективную систему, которая поможет новым членам команды быстро влиться в коллектив и освоить свои обязанности.В Положении об адаптации мы рассмотрим ключевые аспекты, такие как:1. Цели и задачи ада...

316223
25 октября 2018, 16:44
Пример срочного трудового договора (для сезонных работ)
Предлагаю вашему внимаю интересный трудовой договор. В нем заключены сразу несколько сложных и важных для прописания в договоре факторов: сезонная работа, временная ставка, вредность, работа с ядохимикатами, сдельная оплата труда.

224822
14 ноября 2016, 14:15
Договор ГПХ (гражданско-правового характера)
Предлагаю к вниманию бланк договора ГПХ (гражданско-правового характера) на выполнение тех или иных работ. В примере договор ГПХ на подбор персонала. Договором ГПХ считается договор, согласно которому исполнитель выполняет конкретную работу за определенный промежуток времени. Договоры ГПХ находятся в юридическом подчинении Гражданского кодекса РФ. Особенности гражданско-правовых договоров (ГПД или договор ГПХ): предметом договора выступает ...

2399020
1 мая 2020, 14:44
Комплект документов на корпоративное обучение: договор и соглашение
Комплект документов для тренеров, оказывающих услуги корпоративного обучения. Подробно прописаны "зеркальные" неустойки за переносы и отмены мероприятия, что отлично страхует от рисков обе стороны - заказчика и исполнителя. Соглашение об электронном документообороте, позволяющее заключать юридически значимые сделки дистанционно, и этим серьезно экономить время на обмен оригинальными документами. Все документы "упакованы" в один комплект, отправляемый заказчику до сделк...

119120
4 июня 2020, 21:08
Должностная инструкция Руководителя отдела строительства
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1112520
27 ноября 2020, 13:33
Процедура Положения по оценке персонала
Часто сталкиваюсь с вопросами организации процедуры оценки персонала и выработки измерителей. Предлагаю выдержку из Положения по оценке, которая детально струтктурирована по задачам, направлениям, критериям и выводам. Как и по кому и какие решения принимать? Как довести до персонала ценность самой оценки? Как бонусы, плюшки и блага могут получить сотрудники от успешного прохождения процедуры оценки....

170620
7 февраля 2022, 17:51
Положение об адаптации персонала
Положение об адаптации персонала разрабатывается с целью стандартизации и утверждения процесса прохождения испытательного срока на всех уровнях организации. Утвержденное Положение должно выполнять следующие задачи: определение основных понятий; определение целей адаптации; установка требований к организации адаптационного процесса; определение формы взаимодействия с новым членом коллектива; определение порядка отчетности и контроля;...

349220
14 января 2025, 18:57
Положение об управлении проектами
Одним из ключевых механизмов реализации стратеги компании являются СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ПРОЕКТЫ. Обычно это 3-5 глобальный корпоративных проектов, участие в которых происходит одновременно с выполнением основного функционала сотрудниками. Часто после проведения стратегических сессий многие компании вводят проектное управление, для реализации стратегических проектов развития. Предлагаю шаблоны приказа и Положения об управлении проектами в компании, которые помогут настроить ...

79520
19 июля 2014, 20:34
Примерное положение о кадровом резерве
Предлагаю в копилку примерное положение о кадровом резерве компании малого или среднего бизнеса. Положение является частью нормативной базы, регламентирующей процессы обучения и развития персонала в компании, и содержит ссылки на другие локальные нормативные документы. Для эффективной работы данного положения также необходимо иметь в наличии пакет шаблонов (приложений). По желанию заказчика адаптирую данный документ под требования вашей компании, включая разработку шаблонов ...

1620516
19 июля 2014, 20:34
Примерное положение о кадровом резерве
Предлагаю в копилку примерное положение о кадровом резерве компании малого или среднего бизнеса. Положение является частью нормативной базы, регламентирующей процессы обучения и развития персонала в компании, и содержит ссылки на другие локальные нормативные документы. Для эффективной работы данного положения также необходимо иметь в наличии пакет шаблонов (приложений). По желанию заказчика адаптирую данный документ под требования вашей компании, включая разработку шаблонов ...

1620516
24 декабря 2014, 09:30
Договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала
Цель договора: Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства на оказание услуг по поиску и подбору кандидатов на должности, указанные в заявке на подбор персонала (приложение к Договору, далее - Заявка). К Договору может прилагаться несколько Заявок. Договор заключется между юридическими лицами.

1337513
24 ноября 2025, 17:17
Шаблон документа: «Положение о системе нематериального признания и поощрения сотрудников»
Зачем нужен этот документ Пока большинство компаний всё ещё упирается в KPI и денежные бонусы, рынок труда 2025 года показывает чёткий тренд: сотрудникам важно быть замеченными и признанными — не только рублём, но и вниманием. Причём это касается не только поколения Z. Даже опытные сотрудники начинают открыто говорить: «Я устаю работать в вакууме. Хочу видеть, что мой вклад имеет значение». Внедрение системы нематериального признания — простой и недорогой способ ...

012
15 декабря 2014, 09:55
Дополнительное соглашение к договору, на оказание комплекса информационно – консультационных услуг
Образец Дополнительного соглашения к основному договору (на оказание услуг по поиску и подбору персонала), применяется в случаях, когда наряду с основными задачами Заказчик просит Агентство проводить индивидуальные консультации, касающиеся выбора того или кандидата в соответствии с особенностями деятельностии самого Заказчика. ...

631411
23 августа 2016, 08:34
Положение об адаптации сотрудников
Для любого человека переход на новое место работы – это стресс. Нейтрализовать его и повысить эффективность дальнейшей работы новых сотрудников позволяет такая процедура, как адаптация. В современном кадровом менеджменте она рассматривается как прямое продолжение процесса поиска и подбора персонала. Большинство людей в первые дни работы опасаются не справиться с обязанностями, не «вписаться» в коллектив, не сработаться с руководителем, не найти о...

2111211
20 октября 2016, 15:09
Должностная инструкция специалиста по кадровому делопроизводству
Должностная инструкция разработана в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом», утвержденным приказом Минтруда России от 6 октября 2015 года № 691н. Необходимо просмотреть все требования к образованию и квалификации, т.к. HR-департамент всегда должен соответствовать стандартам и служить примером для остальных....

2278511
20 октября 2016, 15:09
Должностная инструкция специалиста по кадровому делопроизводству
Должностная инструкция разработана в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом», утвержденным приказом Минтруда России от 6 октября 2015 года № 691н. Необходимо просмотреть все требования к образованию и квалификации, т.к. HR-департамент всегда должен соответствовать стандартам и служить примером для остальных....

2278511
8 февраля 2017, 15:46
Договор материальной отвественности
Для метериально-ответственного лица. К нему идет акт приема-передачи материальных ценностей. Оформление - право работодателя, Законодательство не обязывает. Бывает: Ограниченная (ст. 231, 238, 241 ТК РФ), при которой договор о материальной ответственностине заключают, у работодателя есть право самостоятельного взыскания с работника ущерба в ограниченном размере, а при превышении установленной законом суммы – только через обращение в суд (...

203711
6 ноября 2018, 15:32
Положение о нематериальной мотивации сотрудников отдела продаж рекламы
Цель документа - регламентация правил нематериального вознаграждения сотрудников отдела продаж рекламы для стимулирования их лояльности увеличения эффективности. Положение может быть полезно руководителям отделов продаж, а также HR-ам, перед которыми стоит задача разработки комплекса программ мероприятий, направленных на развитие профессионального уровня и духа соперничества среди менеджеров по продажам....

324711
20 июля 2020, 15:27
Положение об адаптации новых сотрудников
Предлагаю для ознакомления и/ или применения в вашей компании внутренний нормативный документ – Положение об адаптации новых сотрудников, разработанный мной в период работы руководителем учебного центра производственно-торговой компании (профиль компании – собственное производство строительных материалов и оптовая торговля произведенной продукцией через дилерскую сеть). В связи с тем, что процесс адаптации новых сотрудников включает в себя процессы обучения и оц...

306911
30 сентября 2021, 17:27
Положение о вахтовом методе работы
Положение о вахтовом методе работы регулирует отношения и распорядок работы для вахтовиков. Основные положение о вахтовом методе работы сформулированы в Приложение N 1 к Постановлению Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31 декабря 1987 г. N 794/33-82. Список изменяющих документов (с изм., внесенными решениями Верховного Суда РФ от 17.12.1999 N ГКПИ 99-924, от 04.07.2002 N ГКПИ 2002-398, от 19.02.2003 N ГКПИ 2003-29) ...

383011
20 ноября 2018, 13:02
Пример положения о социальной мотивации персонала медиахолдинга
Представляю вниманию коллег документ под названием "Положение о социальной мотивации персонала". Это реальный, работающий документ, который регламентировал систему социальной мотивации персонала крупного регионального медиахолдинга в 2009-2015 гг. Предлагаемая здесь система социальных льгот и способ их предоставления показали свою эффективность в решение тех задач, которые были перед системой поставлены. ...

271110
1 декабря 2018, 13:24
Список вопросов и оценочный бланк для отбора в кадровый резерв управленческих кадров
Коллеги! Делюсь с Вами своими наработками, которые облегчат Ваш труд. Вашему вниманию предлагается чек-лист для отбора в кадровый резерв (резерв управленческих кадров). Любому кадровику, работнику службы персонала он может помочь фиксировать свои впечатления и уточнения в определенной последовательности и по определенному упрощенному сценарию. Как использовать Необходимо внимательно прочитать. Вписать в свободные ячейки «...

1714810
5 сентября 2019, 13:58
Должностная инструкция операциониста (специалиста склада)
Представлена должностная инструкция операциониста(специалиста склада). Данная инструкция разработна с учетом специфики компании по торговле автомобиоьными запчастями. Также может быть использована складами со специализацией на запасных частях. При небольших изменениях может быть переработана под другие сферы бизнеса, использующие для учета операций 1С....

1348610
5 сентября 2019, 13:59
Должностная инструкция менеджера по снабжению
Отдел снабжения существует во многих торговых компаниях. Представленный пример должностной инструкции менеджера по снабжению разработан для небольшой сетевой розничной компании. Используя небольшие правки, можно использовать для разных сфер бизнеса.

1530510
7 июня 2022, 11:22
Положение о рационализаторской деятельности
Положение о рационализаторской деятельности разработано и использовалось на предприятии до 300 человек с удаленной производственной площадкой. Бланк для рационализаторского предложения разрабатывается отдельно под структуру предприятия и находится в свободном доступе для сотрудников предприятия. Для сбора предложений на производстве использовались почтовые ящики....

352610
1 марта 2024, 17:32
Должностная инструкция менеджера по продажам в магазине
Должностную инструкцию разрабатывали в 2023г для одной из сети Магазинов (активное участие в разработке инструкции принимали участие руководитель подразделения и менеджеры по продажам). В должностную инструкцию внесли всю информацию для работы сотрудника. Инструкция рабочая. На основании инструкции разработали ПВД (План ввода в должность). Сократили время адаптации сотрудника. ...

320510
5 июля 2024, 19:43
Положение об оценке персонала коммерческой компании
Предлагаю пример внутреннего нормативного документа - Положения об оценке персонала, разработанного мной в период работы руководителем учебного центра в торгово-производственной компании (профиль компании - производство строительных материалов). Документ содержит ссылки на приложения, которые не представляется возможным разместить в формате данной статьи и которые имеют явное функциональное значение именно для данной компании. Тем не менее смысл приложений, к которым отсылает основной т...

373510
12 августа 2024, 15:00
Положение о наставничестве
Предлагаю для ознакомления и/ или адаптации под требования вашей компании рамочный локальный нормативный документ, регламентирующий организацию системы наставничества компании. Организация работы наставников также закреплена в некоторых других нормативных документах, указанных в тексте положения. Приложения приведены в качестве отдельных документов (см. раздел «Материалы/ Шаблоны документов» аккаунта автора статьи)....

144410
26 сентября 2024, 07:44
Таблица для формирования списка кадрового резерва
Таблица для сбора информации по людям в кадровом резерве.Первая вкладка Кадровый резерв - дублеры руководителей, вторая вкладка - ценные специалисты, носители уникальных знаний. Поможет собирать данные о сотрудниках, вести учет, актуализировать статус. Делается в Excel для возможности быстро отфильтровать по нужной ячейке. Заполняется совместно с руководителями структурных подразделений....

303810
4 декабря 2014, 09:29
Трудовой договор типовой
Делюсь очень ценным трудовым договором типовым. Данный трудовой договор типовой полностью соответствует всем требованиям Трудового Кодекса Российской Федерации и при этом в нем нет ничего лишнего (что хорошо для компании) и в тоже время он понятен и прост для сотрудника. Буду рада, если он будем Вам полезен.

283706
2 марта 2015, 19:45
Положение о премировании работников и материальном стимулировании персонала
1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение о премировании (далее по тексту – «Положение») работников является локальным нормативным актом, который устанавливает порядок и условия материального стимулирования работников ООО «ФИРМА» (далее по тексту – «ФИРМА»). 1.2. Настоящее Положение о премировании и материальном стмулировании...

1134105
23 июля 2014, 19:22
Локальный нормативный акт (ЛНА) "Положение об оплате труда"
Во многих компаниях доход работников складывается из фиксированного оклада и премиальной части. Порой это жесткое требование собственников компании. При этом собственник оставляет за собой право менять премиальную часть работника. Как правильно оформить в кадровой документации требования собственника? Опытный кадровик знает, что одним из основных локальных нормативных актов является – «Положение об оплате труда», где необходимо пропис...

1245203
8 августа 2014, 07:21
Памятка руководителю при приеме нового сотрудника в штат
При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Как правило, чаще всего, в компаниях делают испытательный срок до 3-х месяцев. В этот период работодатель и работник присматриваются друг к другу, к функционалу, к качеству работы, к коллективу и т.д. На этот период непосредственный начальник или другое уполномоченное лицо становится наставником, который отвечает за постановк...

910603
3 июля 2014, 08:23
Обложка личного дела
Ведение личного дела - необязательная составляющая кадрого делопроизводства, однако очень удобная при наличии в организации более 30-40 сотрудников, когда помнить каждого становится сложнее. По личному опыту могу сказать особенно полезным личное дело может стать после "сложного" увольнения сотрудника или после получения запроса из ГИТ....

245502
22 декабря 2014, 09:32
Договор оказания услуг по трудоустройству
Соглашение о согласии на обработку персональных данных Договор заключается юридическим лицо с физическим лицом на оказание услуг по трудоустройству,а также на обработку персональных данных соискателя. Цель предоставления «Соискател

967702
20 октября 2016, 14:48
Должностная инструкция бухгалтера
Должностная инструкция разработана в соответствии с профессиональным стандартом «Бухгалтер», утвержденным приказом Минтруда России от 22 декабря 2014 года № 1061н. Данный профстандарт носит рекомендательный характер для коммерческих организаций, но для государственных учереждений и компаний является обязательным.

169602
19 октября 2017, 15:48
Положение о службе внутреннего контроля
Пример положения о службе внутренннего контроля в торговой фармацевтической компании. Это сравнительно часто встречающееся подразделения там, где речь идет о материальной ответственности сотрудников. Документ был составлен мной в 2005 году. Фамилии, названия изменены. Бизнес был продан новым владельца, поэтому документ более не носит конфиденциальный характер....

1073302
17 октября 2018, 00:24
Положение о наставничестве новых сотрудников в компании
Данное положение о наставничестве в компании регламентирует принцип адаптации и обучения новых сотрудников с целью овладения функциональными навыками и погружения в корпоративную среду компании. Положение о наставничестве описывает роли и зоны ответственности наставника и стажера, распределение прав и обязанностей, критерии оценки эффективности. Благодаря работающей системе наставничества, описанной в Положении, в компании происходит непрерывный цикл передачи знаний от опытных сотрудников нов...

1975702
29 ноября 2018, 11:48
Пример положения о сдельной системе оплаты труда в 3pl компании
Уважаемые коллеги, добрый вечер! Предлагаю Вашему вниманию положение о сдельной системе оплаты труда, которое применялось в 3Pl - компании. Такое положение будет полезно всем, кто работает в системе складов ответственного хранения и обработки, где учет операций, производимых грузчиками, комплектовщиками, операторами автоматизированных и механизированных складов, ведется автоматически, через любую программу WMS. Ценность документа в том, что это описание опытного применения полностью сдельной ...

266702
25 марта 2022, 14:53
Договор на подбор персонала (образец)
В данном материале будет продемонстрирован примерный образец договора только на подбор персонала, но с оплатой за немотивированные отказы. Буду признательна, если Вы поделитесь своим экземпляром Договора и своей историей о самых частых проблем из практики.

202802
17 декабря 2014, 09:50
Должностная инструкция директора по персоналу
Стандартная должностная инструкция директора по персоналу, для юридических лиц. Инструкция необходима как для больших организаций, так и для аутсорсинговых агентств. В должностной инструкции описаны общие положения, основные должностные обязанности, права, ответственность директора по персоналу.

4060501
6 октября 2017, 23:13
Должностная инструкция и профиль компетенций к должности наемного директора
Данный документ был составлен мною для одной из компаний в 1999 году. Он не представляет собой классическую должностную инструкцию, а соотносит круг обязанностей наемного руководителя со знаниями и навыками, которыми он должен обладать. Документ создавался для задачи: "Передача управления из рук собственника наемному директору"...

187401
16 ноября 2022, 16:38
Положение о внутреннем обучении сотрудников
Положение о внутреннем (корпоративном) обучении сотрудников описывает "внутреннюю кухню" процесса обучения, а именно: виды, методы, участников, организаторов, сопровождающие документы, требования, т.е. внутреннюю систему обучения, которая представляет собой тесно увязанный с другими подразделениями компании бизнес-процесс. В описываемом положении владельцем бизнес-процесса внутреннего обучения является отдельное структурное подразделение – учебный центр, который организует и ...

451201
13 марта 2024, 17:51
Положение о выборе лучшего сотрудника
Документ будет полезен HR и компаниям, которые решили внедрить программу "Лучший сотрудник". Положение максимально простое и Вам легко будет запустить данную программу у себя. Кретерии оценки при выборе лучшего сотрудника у ваас будут свои - для каждой компании они индивидуальны. Прцедура простая и понятная. Спасибо.

433301
17 апреля 2025, 09:35
Шаблон договора с самозанятым менеджером по продажам
В современном бизнесе гибкость и эффективность становятся ключевыми аспектами успеха. Мы предлагаем вашему вниманию статью, посвященную важности грамотного оформления договора с самозанятым менеджером по продажам. Узнайте, как правильно структурировать условия сотрудничества, соблюсти интересы обеих сторон и оптимизировать процесс продаж. В статье представлено подробное руководство по разработке шаблона договора, который поможет вам уберечь бизнес от юридических рисков и наладить продуктивное...

16301
20 октября 2016, 14:55
Должностная инструкция специалиста по охране труда
Должностная инструкция разработана в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист в области охраны труда», утвержденным приказом Минтруда России от 4 августа 2014 года № 524н. Данный стандарт обязателен к применению во всех организациях, т.к. охрана труда под особым контролем трудовых инспекций.

210500
20 октября 2016, 15:02
Должностная инструкция секретаря-администратора с учетом требований профстандарта
Должностная инструкция разработана в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией», утвержденным приказом Минтруда России от 6 мая 2015 года № 276н. Ниже шаблон должностной инструкции готовой к применению, необходимо добавить данные своей организации....

2094600
2 ноября 2016, 15:33
Ученический договор
Ученические договора заключают в тех случаях, когда работодатель стремится подготовить необходимых специалистов для последующего трудоустройство в своей компании, либо отправить на переобучение уже работающего сотрудника. На основании главы 32 ТК Росии, в соответствии со статьями 196, 202, 208 был разработан типовой ученический договор. ...

202000
14 октября 2017, 11:47
Положение об отделе персонала
Пример положения об отделе персонала крупной фармацевтической торговой компании, составленный мной в 2005 г. Может быть полезен при формировании соответствующих подразделений в различных сферах бизнеса. Фамилии, названия изменены. В настоящий момент в компании все регламенты обновлены, поэтому данный документ более не является конфиденциальным....

1112400
19 октября 2017, 15:44
Положение об исполнительном директоре
Исполнительный директор - типичная должность, в первую очередь, для тех компаний, где должность генерального директора занимает один из собственников бизнеса. Также данная должность часто встречается в крупных компаниях как своего рода "антипод" директору по развитию. Раздел ключевых показателей эффективности предлагаю заполнять для своих должностей самостоятельно :)...

294600
15 июня 2018, 16:58
Пример должностной инструкции "Начальник отдела обеспечения"
Пример должностной инструкции "Начальник отдела обеспечения".Дело в том, что сейчас работа этого отдела очень строго регламентируется федеральным законом, не исполнение которых грозит предприятию весьма внушительными штрафами. Эта должностная инструкция написана уже с применением профессиональных стандартов.

598000
13 октября 2018, 18:54
Положение об адаптации персонала
Положение об адаптации персонала регламентирует процессы, направленные на максимально быстрое и эффективное вовлечение сотрудника в рабочий процесс и освоение его в новом коллективе. Документ подробно освещает распределение зон ответственности. Адаптационные задачи реализуются благодаря вспомогательной документации, сопровождающей основные этапы и мероприятия....

1038000
25 октября 2018, 16:00
Договор о целевом приеме сотрудников компании для обучения
Представляю вашему внимаю договор о целевом приеме сотрудников компании для обучения в государственных образовательных учреждениях, деятельность которых лицензирована. В данном договоре прописаны права и обязанности сторон, в том числе прописаны гарантии сотрудника. Дополнительно заключается договор между предприятияем (инициатором обучения сотрудника) и непосредстенно самим сотрудником. ...

113000
29 августа 2019, 19:36
Должностная инструкция кладовщика
Пример должностной инструкции кладовщика. Профессия сейчас достаточно распространенная, уверен многим будет полезна.

108900
29 августа 2019, 19:40
Должностная инструкция экспедитора (водителя-экспедитора)
Должностная инструкция экспедитора, представленная здесь предназначена для организаций в которых экспедитор, также является водителем. Уверен, поможет Вам, особенно, если Вы только начинаете разработку должностных инструкций в Вашей организации.

145000
24 марта 2022, 11:58
Образец договора с оплатой анализа рынка труда и оплатой в случае найма специалиста не от агентства
В предыдущей статье мы разобрали самые частые "ошибки" и проблемы, с каторыми могу сталкнуться рекрутеры и рекрутинговые агенства. В данной статье будет продемонстрирован примерный образец договора с оплатой анализа рынка труда и оплатой в случае найма специалиста не от агентства. Буду признательна, если Вы поделитесь своим экземпляром Договора и своей историей о самых частых проблем из практики....

178900
26 августа 2022, 14:31
Образец положения о наставничестве
Образец Положения о наставничестве, разработанный несколько лет назад для промышленного предприятия и успешно внедрённый. Система наставничества на его основе действует и сейчас. Положение применимо к предприятиям любого размера и области деятельности, от промышленных, до торговых. Достаточно поменять реквизиты и внести соответствующие дополнения и изменения....

319000
30 августа 2022, 15:35
Положение о короративном журнале
Может показаться что корпоративный журнал – это пережиток прошлого и ненужный слив бюджетов ((( Редко сейчас встречается бумажное печатное издание, все чаще электронное (журнал, дайджест, вестник), но так или иначе, это, как и прежде, один из эффективных каналов внутренних коммуникаций и инструмент работы с корпоративной культурой....

105000
21 сентября 2022, 13:07
Положение об обучении
Добрый день, коллеги! Предлагаю вам, в качестве образца (для дальнейшей правки или наполнения), Положение об обучении персонала в организации, которое может послужить вам хорошей базой, если сейчас вы находитесь в процессе формализации порядка организации внутреннего и внешнего обучения сотрудников.

278600
25 января 2023, 17:27
Положение об электронном документообороте в сфере трудовых отношений
Положение необходимо для регулирования работы с кадровыми электронными документами и это документ, который должна составить каждая компания, планирующая перейти на электронный формат работы с документами. Положение является локальным нормативным актом и разработано в соответствии с действующим законодательством РФ (статьи 22.1-22.3 Трудового кодекса Российской Федерации)....

180700
6 марта 2024, 18:32
Пример положения о службе персонала
Положение о персонале - внутренний документ организации, устанавливающий взаимоотношения работников и администрации предприятия, способы организации труда, основные права и обязанности администрации и персонала компании, их взаимную ответственность. Основная его функция - закрепление правил корпоративной культуры фирмы, стандартов работы, этических норм и ознакомление с ними сотрудников. ...

394400
12 мая 2025, 10:36
Шаблон трудового договора менеджера по продажам
В нашей статье вы найдете готовый шаблон трудового договора, специально разработанный для менеджеров по продажам, который можно легко адаптировать под потребности вашей компании. Вы узнаете о ключевых условиях трудового договора, обязанностях работников, а также правах и обязанностях сторон. Этот документ не только соответствует современным требованиям трудового законодательства, но также поможет вам наладить эффективное взаимодействие с вашим персоналом. Публикация шаблона на HRtime станет п...

5300
8 июля 2025, 13:41
Чек-лист: что спросить у бизнес-тренера перед заключением договора
Вложиться в обучение сотрудников — значит инвестировать не только деньги, но и время, ресурсы, ожидания. И очень важно, чтобы эта инвестиция действительно принесла результат, а не превратилась в «галочку» ради отчётности или формальное мероприятие. Бывает, что тренинг проведён, но в работе ничего не меняется. Сотрудники остались слушателями, а не участниками, методы не прижились, а цели не достигнуты. Почему так происходит? Часто — из-за недопонимания на старте...

000
1 июля 2026, 14:41
Должностная инструкция водителя экспедитора с 01 сентября 2026 г.
Старые должностные инструкции водителей с 1 сентября 2026 года становятся источником серьезных рисков. Вступление в силу ФЗ № 368-ФЗ и Приказа Минтранса № 160 означает, что отсутствие в ДИ новых требований к режимам труда, медосмотрам и взаимодействию с контролерами тех. состояния может обойтись компании в штрафы до 300 000 ?. Чтобы вам не пришлось тратить дни на изучение новелл и переписывание документов с нуля, я подготовила и выкладываю в открытый доступ полностью обновленный шаблон...

000
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.