Рынок труда и вопросы трудоустройства на HRTIME.RU

13 октября 2019, 13:35

Итоги HR EXPO 2019. 11 выводов о развитии рынка HR

HR EXPO - самое масштабное HR-событие России и СНГ, которое отражает отрасль управления персоналом. В этом году мероприятию исполнилось 20 лет, поэтому темой года стало подведение итогов и планирование будущего развития HR-отрасли. В ходе профессиональных дискуссий активно обсуждалась трансформация восприятия HR-специалиста в России: от кадровика к рекрутеру, а после к менеджеру по персоналу. А также, рассматривались причины, которые влияют на функцию управления персоналом сегодня. В ...

12371912

18 января 2021, 20:53

Нужно ли указывать желаемый размер заработной платы в резюме. Аргументы "за" и "против"

Как правило, активный поиск работы начинается с составления резюме.Вы – продавец, вы продаете свои компетенции на рынке труда, а ваше резюме – коммерческое предложение, работодатель – покупатель на рынке труда. Поэтому, каждая строчка в коммерческом предложении – в вашем резюме должна выгодно подчеркивать ваши знания и компетенции и выгодно продавать их.Но стоит ли указывать свою стоимсть (размер желаемой заработной платы)в резюме?...

1043113

30 марта 2023, 13:14

Что работодатель может узнать о кандидатах в соцсетях

Более 70% работодателей просматривают профиль кандидатов в социальных сетях перед тем как сделать предложение о работе или даже пригласить на собеседование. Есть деловые соцсети (Linkedin, Профессионалы и др.) и развлекательные соцсети (Фейсбук, ВКонтакте и др). В деловых соцсетях люди общаются по делу Завязывают деловые знакомства, предлагают свои...

1029102

11 декабря 2020, 11:59

6 видов резюме. Какой выбрать?

Мы привыкли к одному виду резюме - к хронологическому и возможно, некоторые даже не догадываются о том, что на самом деле, резюме бывают несколько видов. Хронологическое (классическое) резюме – самый распространенный вид резюме. В таком резюме в хронологическом порядке, начиная с последнего, перечисляются ваши места работы/ период работы / должностные обязанности; образование основное и курсы повышения квалификации; знание языков, ПК-программ и т.п. Но на самом деле, сущ...

1590100

3 февраля 2021, 20:25

Как работодатель берет на вас рекомендации

Поделюсь своим опытом. В одной компании у нас был такой руководитель, который давал прекрасные рекомендации всем, кого он увольнял сам и считал плохими работниками.Но если увольнялся ценный, по его мнению, сотрудник, в этом случае, он давал очень плохие рекомендации, а так же старался при помощи сарафанного радио в своих кругах подмочить репутацию этого (ценного) сотрудника. ...

729100

13 января 2021, 17:37

Почему некоторые работодатели не публикуют вакансии в Интернете? Скрытый рынок труда

Скрытый рынок труда - это термин, используемый для описания рабочих мест/вакансий, которые не публикуются в Интернете. Некоторые работодатели предпочитают не публиковать вакансии в Интернете.Те вакансии, что находятся в открытом доступе, составляют менее 30 % всех вакансий. А значит, на скрытом рынке находится более 70% всех вакансий. В связи с этим, можно прийти к выводу, что с большей вероятностью вы найдете работу на скрытом рынке вакансий. Нужно только расширить границ...

269991

13 января 2021, 17:37

Почему некоторые работодатели не публикуют вакансии в Интернете? Скрытый рынок труда

Скрытый рынок труда - это термин, используемый для описания рабочих мест/вакансий, которые не публикуются в Интернете. Некоторые работодатели предпочитают не публиковать вакансии в Интернете.Те вакансии, что находятся в открытом доступе, составляют менее 30 % всех вакансий. А значит, на скрытом рынке находится более 70% всех вакансий. В связи с этим, можно прийти к выводу, что с большей вероятностью вы найдете работу на скрытом рынке вакансий. Нужно только расширить границ...

269991

13 января 2021, 17:37

Почему некоторые работодатели не публикуют вакансии в Интернете? Скрытый рынок труда

Скрытый рынок труда - это термин, используемый для описания рабочих мест/вакансий, которые не публикуются в Интернете. Некоторые работодатели предпочитают не публиковать вакансии в Интернете.Те вакансии, что находятся в открытом доступе, составляют менее 30 % всех вакансий. А значит, на скрытом рынке находится более 70% всех вакансий. В связи с этим, можно прийти к выводу, что с большей вероятностью вы найдете работу на скрытом рынке вакансий. Нужно только расширить границ...

269991

29 июня 2020, 21:43

Анна Хрипченко (Рудакова)

LINKEDIN — новый лидер в поиске вакансий?

Ох, как много инструментов для поиска работы сейчас существует! Тестируйте разные источники поиска, ведь не только hh богат крутыми вакансиями и HR-рами.⠀ LinkedIn — сеть, которую используют, прежде всего, для поиска и установления деловых контактов (изначально не только для поиска работы). Зарегистрировано более 500 млн человек со всего мира: студенты, эксперты, топ-менед...

96683

2 мая 2023, 16:48

Какое название желаемой должности в резюме обратит на себя внимание, а какое отправит ваше резюме "в корзину"

Название желаемой должности в целевом резюме Первая важная ошибка, которая может значительно снизить конверсию просмотров резюме в приглашение на собеседовании, да и вообще просмотров резюме, так как его могут даже не прочитать, увидев перечень разных должностей на которые вы претендуете. С указанием нескольких должностей из разных областей или разного уровня. ...

156180

12 февраля 2015, 08:43

Александр Стома

15 разделов, которые вы обязательно должны заполнить в LinkedIn

Предлагаю изучить статью, написана для портала Websarafan.ru. О том, зачем предпринимателю нужен LinkedIn, я уже писал. Все чаще и чаще меня спрашивают, что и как нужно заполнить в профиле LinkedIn, чтобы он был идеальным. В данной статье я расскажу об обязательных элементах профиля в этой профессиональной сети.

6253514

12 мая 2016, 05:00

Алгоритм составления текста самопрезентации

Как правильно составить текст с рассказом о себе(зачем, для кого, по какой схеме). Основатель сервиса для проверки текстов «Главред» Максим Ильяхов написал статью о том, как правильно составлять текст о себе. Материал будет полезен всем, кто составляет сопроводительное письмо, преподает или выступает спикером на мероприятиях....

437254

17 марта 2021, 10:48

Дмитрий Ерин

Недобросовестные работодатели: как не стать жертвой. Конкретные действия!

Друзья, многие задают вопрос, как быстро отсекать работодателей, которые нарушают права, обманывают и т.д. Ну, что – вопрос, действительно, важный, поэтому делюсь своими мыслями. Сразу скажу, что волшебной таблетки, гарантирующей 100% результата нет, но есть определенная технология, которая сократит риски.

101342

30 августа 2011, 14:44

Olga

Почему на рынке кончились люди? Очень интересная статья!

На рынке труда кризис: работодателям нужны только лучшие из лучших и жить по-старому они уже не хотят, а работники, практически все, по-новому не могут. Других же взять решительно неоткуда. Почему это случилось именно сейчас, корреспонденту "Денег" Екатерине Дранкиной рассказал председатель совета директоров консалтинговой компании http://professionali.ru/Link/Share/275336...

248838

22 июня 2020, 22:24

Анна Хрипченко (Рудакова)

Как найти работу в кризис и почему ваше резюме игнорируют?

Готовым к любым изменениям на 100% быть невозможно. Как только происходит что-то непривычное, нестабильное или просто сложное (кризис, переезд, декрет), люди тут же разделяются на 2 категории.⠀ 1️⃣ думают, а имеет ли смысл вообще что-то делать. «Все равно кризис, работу не найти/я только из декрета/мне за 40/я из региона, меня не возьмут».⠀ А 2...

69531

20 декабря 2020, 12:03

Ольга Ястребова

Про медосмотры, которые должны проводиться за счет работодателя

В компанию пришёл трудоустраиваться сотрудник, получил направление на медкомиссию, оплатил ее. Но в день подписания Трудового договора его не устроили Правила Внутреннего Трудового Распорядка и ещё несколько ЛНА, и поэтому, трудоустройства не произошло. Теперь он требует оплаты прохождения медосмотра. Руководство не желает оплачивать......

63430

6 сентября 2021, 11:57

Как я создаю резюме

Начну с того, что независимо от того как вы осуществляете поиск работы самостоятельно или с консультантом резюме будет вашей визитной карточкой и билетом в нужный вагон, нужного поезда. Про само резюме , правила его составления и презентации писала уже много раз, поэтому разводить старые песни на новый лед, не вижу смысла. Мои статьи про резюме ест на сайте....

122730

21 ноября 2020, 11:48

Оксана

Тренды рынка труда 2020-2021

Моя авторская статья на тему трендов рынка труда 2020-2021, будет полезна, как для HR специалистов, так и кандидатам, соискателям, сотрудникам компаний, чтобы лучше ориентироваться на рынке труда по пути к своим карьерным целям. Каждый тренд раскрывает отдельное направление, которое будет активно развиваться в ближайшие год-два и оказывать влияние на работу компаний и рынок труда. ...

202623

21 ноября 2020, 11:48

Оксана

Тренды рынка труда 2020-2021

Моя авторская статья на тему трендов рынка труда 2020-2021, будет полезна, как для HR специалистов, так и кандидатам, соискателям, сотрудникам компаний, чтобы лучше ориентироваться на рынке труда по пути к своим карьерным целям. Каждый тренд раскрывает отдельное направление, которое будет активно развиваться в ближайшие год-два и оказывать влияние на работу компаний и рынок труда. ...

202623

27 марта 2023, 10:09

Составление резюме: ошибки и рекомендации

Резюме — это ваша визитная карточка, по нему HR-специалист должен быстро понять, что вы — именно тот человек, который нужен на той или иной должности. В моей практике карьерного консультанта через мои руки прошло огромное количество резюме, и большая часть их была составлена далеко не идеально. Поговорим о том, каких ошибок в резюме надо избегать и что непременно следует указать, чтобы не отпугнуть работодателя и убедить его пригласить вас на собеседование. ...

142222

17 апреля 2015, 13:34

Елена

33 лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

Статья от человека, который за всю карьеру просмотрел более 100 тысяч резюме и действительно разбирается в том, как сделать резюме более привлекательным. Полезно как для HR, так и для любого человека, находящегося в процессе поиска любимой работы. http://lifehacker.ru/2015/04/07/33-lajfhaka-dlya-rezyume/?_utl_t=fb

404513

7 июля 2020, 12:53

После 30-ти вы никому не нужны на рынке труда!

Прочитала у Евгения Авраменко https://www.facebook.com/abramenko.em статью на Face Book, про возраст кандидатов на рынке труда. В своей статье Евгений дает очень понятные разъяснения, почему надо быть пофессионалом своего дела, даже можно сказать, узкопрофильным специалистом и почему в молодом возрасте не стоит бесконечно экспериментировать в поиске себя. Прочитайте, выводы делать только вам. ...

69813

7 июля 2020, 12:53

После 30-ти вы никому не нужны на рынке труда!

Прочитала у Евгения Авраменко https://www.facebook.com/abramenko.em статью на Face Book, про возраст кандидатов на рынке труда. В своей статье Евгений дает очень понятные разъяснения, почему надо быть пофессионалом своего дела, даже можно сказать, узкопрофильным специалистом и почему в молодом возрасте не стоит бесконечно экспериментировать в поиске себя. Прочитайте, выводы делать только вам. ...

69813

4 июня 2020, 21:10

Смоляков Дмитрий

Как увеличить Ваши шансы, чтобы резюме дошло до адресата

В предыдущей статье я рассказывал, как правильно написать резюме. Сегодня дадим пару рекомендаций, как усилить впечатление о Вас как о сотруднике. Первое: Напишите сопроводительное письмо. В сопроводительном письме желательно указать почему именно Вы подходите на данную должность. Внимательно ознакомьтесь с разделом вакансии «Требования». Не стесняйтесь перефразировать фразы и вставить в ваше сопроводительное письмо. Например, если указано знание английского яз...

69412

18 ноября 2019, 14:12

Марина Котлярова

10 сайтов для создания нестандартных резюме

Резюме, по моему мнению, это ваша визитная карточка для работодателя или заказчика. То, как вы отразите себя в нем, будет давать первое представление о вас. Это уже давно не перепись хронологии из трудовой книжки, а ваше портфолио. Ведь в наше время многие работают на фрилансе и необходимо сделать не просто стандартное резюме на работном сайте, а отразить важные проекты, кейсы и самую суть о вас, как о профессионале. Сейчас есть достаточно альтернативных платформ, где вы сможете сделать ...

96511

21 ноября 2020, 11:49

Ольга Кондратьева

Система грейдов: плюсы для работодателя и сотрудников

Какие выгоды дает правильно организованная система грейдов в компании? Для руководителя — это возможность четкого определения квалификаций сотрудников, инструмент получения от них согласия на профессиональный рост. Для специалистов — способ мотивации и прозрачность условий повышения заработной платы. Подробнее о преимуществах системы рассказывает замруководителя Департамента персонала и карьеры IT-компании «ГЭНДАЛЬФ» Татьяна Арсе...

66111

3 марта 2023, 17:14

Искусственный интеллект VS резюмерайтеров. 9 ресурсов для создания резюме

Искусственный интеллект - наше спасение или путь в безработицу? Как использовать достижения разработчиков для создания резюме? Чья работа человека или машины в итоге окажется более качественной? ...

102611

17 ноября 2019, 11:44

Марина Котлярова

Фото для резюме

Если вы еще думаете обязательно фото в резюме или нет, и делать ли его, помните, что вы можете упустить возможность получить заветную должность. Не секрет, что на работных сайтах есть возможность выборки резюме по категориям отбора с критерием «просмотр резюме только с фото», поэтому ваше резюме может просто не попасть в воронку отбора, какой бы опыт у вас при этом не был.⠀...

65910

4 мая 2020, 12:56

Светлана

Если работник прислал Заявление об увольнении по e-mail, как поступить работодателю?

Как поступить в такой ситуации работодателю, если работник прислал свое Заявление об увольнении на общий e-mail организации? Достаточно ли получить этот документ в таком формате, чтобы уволить работника, какие существуют риски и чем опасна данная ситуация?

80610

5 мая 2020, 17:53

Литвина Майя

Как составить описание вакансии: помощь работодателям

Описание вакансии играет важную роль при поиске нужных сотрудников! Донести свою мысль в тексте и попасть в цель, главная задача при публикации предложений Чтобы найти сотрудника, важно грамотно составить текст вакансии.Лучше всего нам помогут лист бумаги и ручка: классический способ, проверенный веками. Так мыслей будет больше, а излагать их станет проще....

59510

16 ноября 2020, 18:44

Антон Переладов

Кем и каким быть? Будущее рынка труда 2025. Итоги WEF-2020. Инфографика

❇️ Какие навыки будут главными в 2025 году?❇️ Какие профессии уйдут в прошлое, а какие будут на пике востребованности?❇️ На кого пойти учиться, чтобы в 2025 году быстро найти высокооплачиваемую работу? 20 октября 2020 года Мировой Экономический Форум (WEF) выпустил 163-страничный отчет "Будущее рынка труда". Это главная организация в мире, которая делает пятилетний про...

1575110

16 ноября 2020, 18:44

Антон Переладов

Кем и каким быть? Будущее рынка труда 2025. Итоги WEF-2020. Инфографика

❇️ Какие навыки будут главными в 2025 году?❇️ Какие профессии уйдут в прошлое, а какие будут на пике востребованности?❇️ На кого пойти учиться, чтобы в 2025 году быстро найти высокооплачиваемую работу? 20 октября 2020 года Мировой Экономический Форум (WEF) выпустил 163-страничный отчет "Будущее рынка труда". Это главная организация в мире, которая делает пятилетний про...

1575110

9 декабря 2020, 16:18

Кленова Екатерина

Forbes опубликовал рейтинг лучших работодателей.

Forbes опубликовал рейтинг лучших работодателей. Лидер рейтинга - Яндекс )) В прошлом году он занимал только 4-ую позицию. Какие параметры оценивались? ➡ Сотрудники - уровень зарплаты, возможности обучения, социальный пакет и условия труда (вес показателя 0,35) ➡ Общество - создание новых рабочих мест, благотворительность и инвестиции в инфраструктуру (вес показателя 0,35)...

64110

10 декабря 2020, 10:38

Нашел работу? "Полируй" резюме!

Удивлены? Да, вы можете подумать, что я - маньяк, но работу над резюме можно и нужно продолжать и ПОСЛЕ. Ниже - причины и лайфхаки. 1. Не закрывайте доступ к резюме на работном сайте. Аргументы - вы еще не прошли испытательный срок, вам может не понравиться на новом месте, может случиться кризис и вас как новичка уволят первым. Позитивный сценарий - вы как востребованный специалист можете "держать руку на пульсе" рынка труда...

64310

14 декабря 2020, 14:16

ОК-Консалтинг

Как продавать мечту

Никто не идёт в магазин за колбасой! Людям нужно одно из двух: гастрономическое удовольствие либо восполнение жизненных сил. Люди идут за мечтой! И если человек может получить мечту, то ему абсолютно неважно, сколько она стоит! На тему продаж написаны миллионы книг и пособий. Перед вами самый успешный проект за более чем четверть века. Уникальная книга-тренинг-практикум: корпоративная книга продаж. Она насыщена примерами, упражнениями и заданиями. Вы можете изу...

71610

14 апреля 2022, 17:59

Карьера мечты - миф или реальность?

За 17 лет практики в HR и управлении командами могу с уверенностью сказать, что карьера человека целиком и полностью в его руках. НО! Есть ряд безусловных факторов, которые существенно облегчают некоторым путь к работе мечты.Ключевыми, для начала, я выделила три фактора:1. Внешность.2. Чувство такта.3. Постоянное развитие.

104810

17 декабря 2012, 15:04

Семеняк Елена

Начинаем руководить

Сегодня вы идете на работу уже в новом качестве. В качестве руководителя! В голове куча вопросов: «Как воспримут бывшие коллеги вас в новом качестве?», «Как оправдать доверие начальства?», «Как построить работу так, чтобы следующая карьерная ступенька стала доступна?». Статья "Начинаем руководить" В этой статье вы найдете несколько практических рекомендаци...

217502

28 ноября 2014, 08:41

Галина Бобкова

10 лучших работодателей в России в 2014 году

19 ноября 2014 года в журнале «Expert Online» вышла статья под названием "73% людей в России ходят на работу только потому, что вынуждены это делать". В ней приводятся итоги второй бизнес-конференции People Management ReForum «Winning The Hearts», посвященной вопросам влияния лояльности и вовлеченности сотрудников на прибыль компани

215702

8 июня 2015, 11:13

Алина Князева

10 вопросов, которые помогут найти работу мечты

Как часто, проводя собеседование, мы сталкиваемся с тем, что соискатель не знает, на самом деле, чего он хочет. Мечется по рынку труда, пробуя работодателей "на вкус". Выявляя мотивы и ценности, Вы обнаруживаете, что они все время меняются и отличны от заявленных в начале встречи. Что это: желание угодить и получить именно эту работу или это искреннее непонимание того, что он (соискатель) на самом деле хочет? Равно как и мы сами, когда оказываемся на месте кандид...

259302

24 августа 2015, 16:18

Галина Бобкова

Призвание: иллюзии и реальность

Данная статья рассказывает об актуальных вопросах поиска предназначения и реализации в собственном призвании как есть, без ретуши. Не секрет, что сейчас существует множество полярных точек зрения по данной теме, а то и откровенных спекуляций на ней. Чтобы развенчать некоторые мифы и помочь читателям самостоятельно разобраться в непростых вопросах профессионального самоопределения, и была подготовлена эта статья....

175002

27 декабря 2019, 12:27

Марина Котлярова

Поиск работы или псевдопоиск?

Ко мне обращаются с карьерными запросами с целью повышения своей стоимости на рынке труда и устранению причин, препятствующих трудоустройству. Но 1% из 100% - это псевдопоиск работы, поэтому хочу вам сразу рассказать, кому не стоит тратить своих денег на бессмысленные хождения по карьерным консультантам до решения основных проблем. Не проводите параллели при чтении сразу, мои дорогие, и не перекладывайте ситуацию на себя)! Это бывает крайне редко, слава Богу, но вы об этом должны знать....

64602

12 сентября 2022, 12:13

Алина Калядина

Как провалить переговоры с работодателем. Вредные советы

Недавняя ситуация с кандидатом на руководителя проекта стала поводом напомнить о том, что 1) ваше резюме - отражение вашей личности, и грамотный HR сможет по нему сделать прогноз о том, насколько вы соответствуете требованиям вакансии, и каков прогноз вашей успешности2) собеседование на вакансию начинается не в офисе, а с первой коммуникации с представителем работодателя. Здесь каждое слово и каждое действие оценивается и работает либо на вас, либо - увы, не в вашу пользу....

90602

15 апреля 2015, 07:20

Галина Бобкова

Влияние экономической ситуации на рынок труда. Результаты исследования

14 апреля 2015 года на сайте neohr.ru были опубликованы результаты исследования ситуации на рынке труда, проведенного совместно порталом job.ru и компанией Ancor. Как следует из отчета, две трети россиян заявили, что почувствовали на себе влияние экономического кризиса. Как именно он отразился на условиях труда и его оплаты, как респонденты оценивают риск потери рабочего места и какой процент опрошенных уже лишился работы - читайте в материале....

183500

15 апреля 2015, 07:20

Галина Бобкова

Влияние экономической ситуации на рынок труда. Результаты исследования

14 апреля 2015 года на сайте neohr.ru были опубликованы результаты исследования ситуации на рынке труда, проведенного совместно порталом job.ru и компанией Ancor. Как следует из отчета, две трети россиян заявили, что почувствовали на себе влияние экономического кризиса. Как именно он отразился на условиях труда и его оплаты, как респонденты оценивают риск потери рабочего места и какой процент опрошенных уже лишился работы - читайте в материале....

183500

12 мая 2015, 11:20

Галина Бобкова

Кризис на рынке труда: «дно» уже пройдено или ещё впереди?

Статья рассказывает об особенностях нынешнего кризиса на рынке труда, содержит статистические данные и анализ ситуации с сокращениями зарплаты и персонала в различных отраслях и сферах, даёт прогноз на ближайшую перспективу. Будет полезна к прочтению как руководителям компаний, сотрудникам служб персонала, так и соискателям, наёмным сотрудникам....

195100

12 мая 2015, 11:20

Галина Бобкова

Кризис на рынке труда: «дно» уже пройдено или ещё впереди?

Статья рассказывает об особенностях нынешнего кризиса на рынке труда, содержит статистические данные и анализ ситуации с сокращениями зарплаты и персонала в различных отраслях и сферах, даёт прогноз на ближайшую перспективу. Будет полезна к прочтению как руководителям компаний, сотрудникам служб персонала, так и соискателям, наёмным сотрудникам....

195100

17 июня 2015, 17:35

Галина Бобкова

Студенты российских ВУЗов назвали компании мечты

Какая компания не мечтает заполучить в свои ряды лучших из лучших сотрудников, в том числе талантливую и перспективную молодежь? А кому отдает предпочтение эта категория соискателей? Согласно данным исследования консалтинговой компании Universum наиболее привлекательными работодателями для российских студентов и молодых специалистов являются компании «Газпром», «Роснефть» и Google....

172800

22 июня 2015, 12:24

Галина Бобкова

Профстандарты для работодателей и сотрудников

Система профессиональных стандартов в нашей стране формируется и активно обсуждается с 2012 года. По данной теме было много противоречивых мнений и толкований. На данный момент уже можно говорить о том, что ответы на большинство основных вопросов мы получили. Последние изменения были введены Федеральным законом № 122-ФЗ от 2 мая 2015 года. Он окончательно утвердил и разъяснил порядок применения профессиональных стандартов, которые вступают в силу с 01.07.2016 г. ...

196100

16 июня 2016, 20:10

Типичные ошибки соискателей на собеседовании (инфографика)

Инфографика будет интересна соискателям и HR-ам. Много написано на эту тему публикаций, причем с разных позиций: глазами рекрутеров и соискателей. Возможно, графическое отображение типичных ошибок кандидатов станет более наглядным инструментом к действию. Источник - Вакансии в сфере It и Digital

191200

17 июня 2016, 18:36

Анна

Рынок труда в 2016 году: менеджеры не спешат менять работу

Рекрутинговая компания Antal Russia представила первые результаты седьмого ежегодного исследования рынка труда, в котором приняло участие почти 6 тысяч менеджеров среднего и высшего звена и специалистов. По результатам опроса этого года ситуация на рынке труда стабилизируется, однако кандидаты не спешат верить в перспективы российской экономики и не торопятся менять работу....

158400

17 июня 2016, 18:36

Анна

Рынок труда в 2016 году: менеджеры не спешат менять работу

Рекрутинговая компания Antal Russia представила первые результаты седьмого ежегодного исследования рынка труда, в котором приняло участие почти 6 тысяч менеджеров среднего и высшего звена и специалистов. По результатам опроса этого года ситуация на рынке труда стабилизируется, однако кандидаты не спешат верить в перспективы российской экономики и не торопятся менять работу....

158400

28 декабря 2019, 14:40

Марина Котлярова

Поиск работы или псевдопоиск: создание видимости? Часть вторая

Еще один не менее «интересный» вариант псевдопоиска работы заслуживает отдельного вашего внимания, и я в своей практике с ним тоже сталкиваюсь. Запрос аналогичный – поиск работы, причем он характеризуется активностью поиска, очень точным анализом, иногда даже ведением отчетности, в общем, всё так, как доктор прописал. Это очередная ловушка для карьерных консультантов, приводящая к обесцениванию. И очень важен данный пост для близких и знакомых, у которых е...

71000

10 января 2020, 15:20

Максим Клемешов

Управление сервисом как системой на рынке b2b

Задайте вопрос любому руководителю компании: что вы знаете об управлении сервисом в вашей компании? В ответ вы скорее всего услышите: я слишком занят продажами, чтобы заниматься еще и сервисом. Для меня главное, чтобы клиенты были довольны, а как это сделать пусть думает руководитель сервиса, я за это ему деньги плачу. Но правда в том, что 90% руководителей компании прекрасно осознают важность сервиса для своего бизнеса. Они хотели бы знать больше о принципах управления, сервисной стр...

67700

29 января 2020, 13:29

Окрыляем Успехом

Создаем команду мечты. О лучших методах подбора персонала в мебельном ритейле

Что сложнее всего в реальном мебельном бизнесе: выбрать поставщиков, найти помещение для магазина, развернуть рекламу по привлечению покупателей или найти качественных сотрудников? Ответ вам известен. Из всех ресурсов, необходимых для ведения бизнеса: самый главный ресурс человеческий. Персонал - не только главный, но и самый сложный, ненадежный, непредсказуемый. Сырье можно купить, товары получить под реализацию, оборудование, транспорт взят...

163000

15 марта 2020, 17:50

Ответы соискателям, как ресурс работодателя

Почему важно отвечать на отклики соискателей, и в чем ценность отправки отказов? Отклики - это голоса реальных людей, желающих получить трудоустройство. Положительный, или отрицательный ответ, в любом случае, лучше молчания. Конечно, отказывать всегда сложнее. Рекрутеры допускают большую ошибку, когда не пишут письмо-отказ, а просто пропадают. Это непрофессионально и невежливо. Обратная связь должна быть....

74300

4 мая 2020, 12:25

Литвина Майя

Обзор сервисов для хранения и ведения базы резюме

Самое ценное для рекрутера, является его база личных резюме кандидатов. Если вы только начали работу, то рекомендую сразу автоматизировать процесс хранения контактов. Самое ценное для рекрутера, является его база личных резюме кандидатов. Если вы только начали работу, то рекомендую сразу автоматизировать процесс хранения контактов. Не стоит грузить все на облака и уж тем более складировать папки на рабочем столе. Можно использовать специализированные сервисы для решения этого вопроса....

69700

1 сентября 2020, 16:47

Светлана

Может ли Работодатель отказаться высылать трудовую книжку работнику по почте?

Работник, находящийся за границей, прислал Заявление с требованием выслать ему трудовую книжку при увольнении по почте. Как в этом случае должен поступить Работодатель?

73100

8 февраля 2021, 21:31

Как составить резюме инженера?

Привлекательных вакансий на рынке труда немного, а в компаниях, которые создали и предлагают комфортные условия для инженеров, скорее всего, внедрена система подбора и оценки персонала, стоит потратить своё время и усилия на составление качественного резюме, которое будет характеризовать вас как профессионала и притягивать внимание и специалистов по подбору и технических руково...

94800

8 ноября 2021, 12:36

Книга для всех, кто хочет построить команду мечты

Прочитала очередную книгу про мотивацию персонала и построения процессов в компании. И хочу с вами поделиться небольшим обзором на неё.В книге автор передаёт свой пример создания команды мечты, куда все стремятся и где всем комфортно. Ричард Шеридан был руководителем IT компании, поэтому в книге есть некоторые специфичные моменты, которые не во все области применимы. Но есть и много общих и важных идей и способов создать условия для работы мечты....

95800

9 сентября 2022, 17:55

HR metrics

Обзор потенциала рынка российского рынка труда 2021-22г.г.

Коллеги, представляю вам обзор потенциала компетенций на российском рынке труда. Обзор свормирован на основа реальных данных исследования компетенций кандидатов и сотрудников. В обзоре представлена информация о том какие компетенции в дефиците, какие сбалансированы. Предложены рекомендации для работодателей.

88900

9 сентября 2022, 17:55

HR metrics

Обзор потенциала рынка российского рынка труда 2021-22г.г.

Коллеги, представляю вам обзор потенциала компетенций на российском рынке труда. Обзор свормирован на основа реальных данных исследования компетенций кандидатов и сотрудников. В обзоре представлена информация о том какие компетенции в дефиците, какие сбалансированы. Предложены рекомендации для работодателей.

88900

15 декабря 2022, 13:13

Наталья Гаршина

Шеринговая экономика, Или как изменится рынок труда

Неблагодарное это дело – строить прогнозы. Тем более сейчас, когда внезапно нагрянувший карантин заставил бизнес моментально перестроить все процессы, изменить способы коммуникации с сотрудниками, отказаться от прежних планов. Кто-то понес потери, от которых уже не оправиться, другие пробуют всевозможные способы, чтобы приспособиться к новым условиям. Раньше мы называли быстроменяющуюся среду VUCA-миром, но как же назвать то, что происходит теперь? Когда каждый день мы над...

79900

15 декабря 2022, 13:13

Наталья Гаршина

Шеринговая экономика, Или как изменится рынок труда

Неблагодарное это дело – строить прогнозы. Тем более сейчас, когда внезапно нагрянувший карантин заставил бизнес моментально перестроить все процессы, изменить способы коммуникации с сотрудниками, отказаться от прежних планов. Кто-то понес потери, от которых уже не оправиться, другие пробуют всевозможные способы, чтобы приспособиться к новым условиям. Раньше мы называли быстроменяющуюся среду VUCA-миром, но как же назвать то, что происходит теперь? Когда каждый день мы над...

79900

30 января 2023, 11:00

Анастасия Скороход

Всё, что я не смог, мечтаю воплотить в тебе, или Переустановка установок

Благодаря своей роли мамы вот уже 2.5 года я читаю книги по воспитанию детей. Помимо гуру детской психологии Гиппенрейтер, Петрановской мне импонирует подход улыбчивой Анны Быковой, известной как "ленивая мама". Вот что она говорит в главе "Ребёнок как бизнес-проект": "...к ребёнку нельзя применять тот же подход, что при бизнес-планировании. Ребёнок приходит в этот мир вовсе не для того, чтобы оправдывать наши надежды и жить по нашему плану. У него свои задачи на эту жизнь. ...

92000

27 апреля 2023, 11:49

Ипатова Анастасия

В России трудоустраивают всё чаще специалистов без опыта. С чем это связано?

На сегодняшний день, порочный круг тенденции «выпуск из Вуза - отсутствие опыта - невозможность устроиться на работу» - разорван. Сегодня, как никогда, востребованы дипломированные специалисты без опыта. В реалиях рынка труда 2023 года выбор за количеством, а не за качеством. О том, почему и что ждут от специалистов без опыта, читайте в новой статье....

36800

2 мая 2023, 16:36

6 причин, почему сотрудники с синдромом самозванца — мечта эйчара

Эксперты рекрутингового агентства UniSearch HR рассказывают, почему синдром самозванца — не проблема, а бонус, и как использовать этот потенциал на полную. Здесь вас ждет совершенно новый взгляд на эту (НЕ) проблему. Как синдром самозванца устроен на уровне биологии? Профессор в области нейро- и социальной психологии Кейван де Бос в своей книге «Создавая смысл жизни» отмечает, что синдром самозванца заложен в нас природой на уровне нейрохи...

105200

8 июня 2023, 06:48

Александра Барсукова

5 лайфхаков по составлению резюме

Составление резюме - процесс, требующий времени и внимания к деталям. Будьте готовы вкладывать усилия в описание вашего профессионального опыта, чтобы подчеркнуть вашу ценность и ответить на вопрос работодателя, почему именно вы ему подходите. Используя эти лайфхаки, вы сможете составить резюме, которое привлечет внимание работодателей и подчеркнет вашу уникальность и профессиональный потенциал. ...

16400