Курило Наталья - hr консультант, тренер - ИП - эксперт HRTIME

Курило Наталья

hr консультант, тренер

ИП

Более 15 лет опыта
Москва
На HRTIME.RU с 24 октября 2013 года
6220
Рейтинг
5
Отзывов
Сертификация пройдена
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (28)
Есть публикации (15)
100% положительных отзывов

Услуги исполнителя

Публикации и статьи

Какие задачи помогу решить

ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
Выполнение проектов по подбору, обучению, мотивации персонала, оптимизация ФОТ и численности персонала с целью увеличения ПРИБЫЛИ компании за счет трудовых ресурсов.
Проведение тренингов и семинаров:
мотивация персонала,
командообразование,
оптимизация ФОТ,
«выгорание» сотрудников, межличностное общение,
особенности работы с фрилансерами.

ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ (трудоустройство под ключ):
- составление продающего резюме (в т.ч. графического);
- определение оптимальных источников поиска;
- подготовка к собеседованию;
- коучинг до результата (получение от 3 приглашений на собеседования).
- построение карьеры.
Проведение тренингов и семинаров по поиску работы.

Мои клиенты

NeuraLegion (Израиль), ООО «Новый Ай Ти Проект» (3logic), ООО «СантМаркет», ООО «ГлэдТур», НПО «Декантер», ООО «Транскорп» (представитель ZARGES GmbH), ЗАО "Цветы" (Санкт-Петербург"), ПК "ЛенГаз", ЗАО "БИГ", ООО "Транс-Инвест", ООО "РосДорЗнак", ООО "АльфаТендер", ИП, частные лица (соискатели), др.

Опыт в профессиональных областях

Подбор персонала
Более 15 лет
Обучение персонала
3 года
Оценка персонала
4 года
KPI и системы компенсации
6 лет
Корпоративная культура
6 лет
Карьерное консультирование
6 лет
Кадровое делопроизводство
6 лет
Консалтинг, коучинг
5 лет

Опыт работы в секторах

Информационные технологии
7 лет
Продажи/закупки
6 лет
Консалтинг
5 лет
Образование/бизнес-образование
4 года
Промышленность/Производство
3 года
Финансовые учреждения
3 года
Недвижимость/эксплуатация/ЖКХ
3 года
Маркетинг, реклама, PR
2 года

Образование

высшее, РГТЭУ, специализация "управление предприятий торговли", аспирантура по специализации "управление персоналом"

Варианты взаимодействия

Рассмотрю любые варианты

Преимущества

В профессии более 15лет, использую современные инструменты и источники поиска. Гарантирую скорость, качество выполнения заказа. Всегда на связи.
Помогаю бизнесу переводить персонал из расходной статьи (пассив) в прибыльную (актив). Персонал - это ресурс с неограниченными возможностями, главное, правильно их использовать.
ПОДБОР персонала разного уровня в различных сферах деятельности (ИТ, производство, торговля, строительство, офис, инфобизнес); умение вести несколько вакансий одновременно.
МОТИВАЦИЯ построения системы мотивации торгового персонала (материального, нематериального стимулирования). Работать с удовольствием за разумные деньги.
ОБУЧЕНИЕ построения системы обучения. Учить только так и тех, кто реально будет приносить пользу и ПРИБЫЛЬ компании.
СОИСКАТЕЛЯМ помогаю составить продающее резюме (при необходимости, графическое), определить место на рынке, найти работу. Провожу обучающие вебинары, тренинги по поиску работы.

Отзывы

Начали сотрудничать с Натальей еще в 2014 году в направлении подбора персонала. Как правило это были менеджеры по продажам и Руководитель отдела продаж. И по сей день я не знаю более профессионального и компетентного удаленного специалиста по найму, чем Наталья. Из фактов: - благодаря Наталье мы приняли на работу РОПа, под руководством которого отдел продаж увеличил доход компании в 5 раз за полгода. - благодаря Наталье мы набрали менеджеров в отдел продаж, которые и выполнили этот объем. - в то время как другие рекрутеры присылают на собеседования всех подряд, Наталья отсеивает всех неподходящих кандидатов, и приводит только тех, кого действительно можно рассматривать на вакантную должность. Что позволяет не тратить свое время впустую. - обязательно хочу отметить, что удаленное взаимодействие с Натальей является очень комфортным и легким, так как она всегда на связи. - когда у меня возникает необходимость найма новых сотрудников, то первый человек, кого я сразу же вспоминаю и обращаюсь, это Наталья. Недавно вновь возникла необходимость найма РОПа и Наталья в первую же неделю работы предоставляла 2-3 компетентных кандидата, в результате чего вакансия была закрыта в конце недели. И когда в следующий раз будет нужно нанять людей на работу, я вновь наберу Наталью. Поэтому рекомендую, как надежного и весьма компетентного специалиста по рекрутингу. И конечно выражаю искреннюю благодарность Наталье за конкретную результативность!
Подбор менеджеров по продажам,

Хочу порекомендовать Наталью как прекрасного спикера и НR эксперта. Сотрудничаем с Натальей уже в который раз - и только отличные впечатления и результаты. Наталья выступала в качестве приглашенного эксперта у нас на мастер-классе «Быстрый старт в бизнес-анализе» в ноябре и декабре 2014 по теме «Работа – в кармане! Интерактивная сессия по поиску работы и доработка резюме». Выступление было очень содержательным, всем участникам мастер-класса понравились секреты и НR фишки которыми Наталья поделилась. Хочу отметить профессионализм Натальи и отличное умение чувствовать групповую динамику и добиваться интерактивности и обратной связи от аудитории так, что каждый участник чувствует себя вовлеченным и значимым. Еще раз огромное спасибо, Наталья, за выступление в роли приглашенного HR эксперта. Надеюсь на дальнейшее плодотворное сотрудничество!
Мастер-класс "Быстрый старт в бизнес-анализе",

К Наталье я обратился с просьбой о редактировании резюме и помощи в его размещении в Интернете. Довольно быстро Наталья помогла мне отредактировать резюме. После этого оно сильно преобразилось и, надеюсь, что теперь резюме станет более привлекательным для работодателей. Также Наталья рассказала мне на каких интернет-ресурсах лучше всего разместить резюме, в какое время его обновлять, как редактировать резюме в зависимости от указываемой должности. С Натальей легко и приятно работать!
Составление резюме,

Проходила у Натальи тренинг и брала индивидуальную консультацию. Я меняла место работы. Наталья провела несколько тестов по проф ориентации и в чем не соответствуют мои требования и желания на работе. Помогла правильно составить графическое резюме, соорентировала как, куда и во сколько лучше идти на собеседования. А про собеседования отдельная тема. Всем советую снача проконсультировать у такого специалиста, а затем только думать о смене работы или просто идти на собеседования. До тренинга я получила 3 отказа. И руки стали опускаться, а может и сдесь хорошо. Но после консультации - сразу нашла место, пошла на курсы переподготовки, очень довольна.
Тренинг (Поиск работы на раз два три),

Я проходила тренинг у Натальи поиск работы на раз, два, три. В тренинге мне понравилась простота и доступность материала. В нем были освещены моменты на которые обычно не обращаешь внимание, кажется что это мелочи, но они очень важны при поиске работы. Стало понятно что не так я пишу в резюме, как правильно вести себя на собеседованиях и многое другое. В целом мне очень понравился тренинг именно его практическая составляющая. Спасибо Наталья, удачи вам в ваших начинаниях.

Тренинг(Поиск работы на Раз, Два, Три),

Сертификация пройдена Эксперт hr-клуба Есть оценки за «полезный ответ» (28) Есть публикации (15)
Юридическая форма
Юридическое лицо
Материалы (4)
Обсуждения (14)