Вы находитесь в каталоге статей HRTime.ru – сервиса поиска исполнителей для решения задач по подбору и обучению персонала.
Статьи » Отраслевые материалы » HR-материалы для cферы рекламы, PR и маркетинга

HR-материалы для cферы рекламы, PR и маркетинга

Статьи
Обучение персонала (1617)
Поиск и подбор персонала (1036)
Трудоустройство и поиск работы (696)
Мотивация персонала (572)
Консалтинг (510)
Отраслевые материалы (365) Кадровые и правовые вопросы (268)
Корпоративная культура (239)
Оценка персонала (178)
Методология в HR (127)
Как проводить собеседование (121)
Алгоритм рекрутинга (86)
Как пройти собеседование (77)
Консалтинг по управлению персоналом (72)
HR-ошибки (72)
Материалы по менеджменту (66)
Разработка систем мотивации (62)
Как подбирать персонал? Сборник инструкций по должностям (59)
Материалы про систему обучения (55)
Материалы по правилам работы с клиентами (51)
Коучинг (51)
Материалы о разработке тренингов (42)
Документы и проверки (40)
Материалы об играх в тренинге (39)
Как найти хорошую работу (38)
Вопросы на собеседовании (38)
Подбор продавцов (37)
Как выбрать тренинг или бизнес-тренера (33)
Материалы о том, как продавать (29)
Материалы о наставничестве и адаптации (29)
Материалы о командообразовании (28)
Конкурс "Как продавать..." (27)
Как правильно составить резюме (26)
Как построить карьеру (26)
Увольнение персонала (26)
Материалы о планировании и целеполагании (25)
Управление в кризис (24)
Материалы по обучению сервису (24)
Работа с возражениями (23)
Материалы по обучению продавцов (22)
Эмоциональное выгорание (21)
HR-материалы для производства (20)
Материалы по холодным звонкам (20)
Материалы по корпоративным коммуникациям (19)
Материалы про увеличение продаж (18)
HR-материалы для cферы рекламы, PR и маркетинга (18)
Консалтинг для бизнеса (17)
Диагностика профессиональных знаний и навыков (17)
Тесты и проективные методики (16)
Материалы по системам лояльности (16)
Материалы про эффективность обучения (15)
Материалы про обучение руководителей (15)
HR-материалы для fmcg (15)
HR-материалы для IT-сферы (15)
Нематериальная мотивация (15)
Материалы по развитию бренда (14)
Хантинг и executive search (13)
Сокращение персонала (12)
Прием и оформление на работу (12)
Статьи про оценку результативности (12)
Статьи о текучке персонала и способах удержания (11)
Статьи о зарплате (11)
HR-материалы для розницы (11)
Чему и как учить руководителей (11)
HR-материалы для сферы услуг (11)
Материалы о выступлениях и презентации (10)
Материалы по изменениям в организации (10)
Оптимизация затрат на персонал (10)
Скрипты и корпоративная книга продаж (9)
Материалы о тренингах по продажам (9)
Статьи о деньгах (9)
Материалы по поиску клиентов (9)
Социальные сети в подборе персонала (8)
Материалы о тайм менеджменте (8)
Сбор и проверка рекомендаций (8)
Как проводить совещания, собрания, планерки (7)
Трудовые конфликты в организации (7)
Ассессмент (7)
HR-материалы для банков (7)
Статьи о мотивации продавцов (6)
Оценка по компетенциям (6)
Консалтинг по управлению продажами (6)
Материалы о конкуренции (6)
Материалы по корпоративным стандартам (6)
Материалы о b2c продажах (6)
Оценка руководителей (5)
Сложный подбор (5)
Массовый подбор персонала (5)
HR-материалы для коллекторов (5)
Автоматизация рекрутинга (5)
Материалы по лидерству (5)
HR-материалы для фармы (5)
Кадровая безопасность (4)
Работа с иностранцами (4)
Как выбрать кадровое агентство (4)
Материалы о b2b продажах (4)
Подбор руководителей (3)
Управление проектами (3)
Материалы по обучению для HR (3)
Материалы по обучению в бизнес-школах (3)
Материалы по географии подбора персонала (2)
HR-материалы для недвижимости (2)
HR-материалы для строительной сферы (2)
HR-материалы для cферы производства (2)
Кадровые нарушения (2)
Материалы о манипуляции (1)
Информационные технологии в обучении (1)
Мотивация руководителей (1)
HR-материалы для cферы энергетики (1)
HR-материалы для cферы нефтедобычи (1)
Участие в тендерах (1)
Материалы о личной эффективности (1)
HR-материалы для туризма (1)
Профстандарты (1)
HR-материалы для автобизнеса (1)
Аттестация (1)
Вопросы и ответы
Рекрутинг персонала (581)
HR-сообщества (182)
Развитие персонала (178)
Мотивация персонала (114)
Где искать клиентов? (80)
Кадровые вопросы (72)
Система управления персоналом (65)
Оценка персонала (58)
Увольнение работников (42)
Карьерный консалтинг (42)
Корпоративная культура (40)
Будни рекрутера-фрилансера (40)
Выбор исполнителя (34)
Как работать с клиентом в рекрутинге (33)
Трудоустройство персонала (33)
Где искать персонал (20)
О бизнес-тренингах и тренерах (20)
Система мотивации персонала (20)
Как оценить кандидата на собеседовании (17)
Как привлечь соискателей (17)
Кризис на рынке труда (17)
Вопросы о консалтинге (17)
Сервисы для рекрутеров (16)
Вопросы о коучинге (15)
О сервисе HRTime.ru (15)
Подбираем руководителей (15)
Вопросы по кадровым документам (12)
Как закрыть вакансию (11)
Трудности подбора персонала (11)
Тесты и методики оценки (11)
Стандарты hr-профессии (11)
Оценка управленцев (10)
Зарплата персонала (10)
Обратная связь кандидатам (9)
Мониторинг заработных плат (9)
Применение AI-инструментов (9)
Требования к кандидатам (9)
Гонорар рекрутера (9)
Обучение для HR (7)
Корпоративные праздники (7)
Как выбрать бизнес-тренера (7)
Вопросы бизнес-тренеру и консультанту (7)
Массовый подбор (6)
Как найти продавца (5)
Как выбрать рекрутера (5)
Эффективная адаптация персонала (5)
Гарантия замены кандидатов (5)
Организационная культура (5)
Автоматизация в работе с персоналом (5)
Как нанимать молодежь (4)
Оформление иностранных работников (4)
Ошибки рекрутеров (4)
Дистанционное обучение (4)
Как оценить мотивацию кандидата (4)
Как собрать рекомендации (3)
Поиск персонала в социальных сетях (3)
Как составить вакансию (3)
Вопросы по оформлению командировок (3)
Вопросы по оформлению отпуска (3)
Отчетность по подбору персонала (2)
Инструменты для подбора персонала (2)
Подготовка кандидатов к интервью в компании (2)
О пользе и вреде обучения (2)
Черный список клиентов рекрутера (2)
Подбор инженерно-технических работников (2)
Наставничество (2)
Куда пойти учиться (1)
Продвижение услуг обучения (1)
Стандарты обслуживания и продаж (1)
Аутсорсинг персонала (1)
Гарантии по оплате работы рекрутера (1)
Вопросы по воинскому учету (1)
Тесты, игры
Кейсы для оценки компетенций (231)
Деловые игры по развитию навыков (127)
Кейсы для оценки руководителей (78)
Кейсы для оценки продавцов (74)
Конкурс на лучшую деловую игру для оценки (октябрь, 2017) (62)
Кейсы для команд (41)
Кейсы для собеседования с кандидатами (33)
Управление персоналом (32)
Кейсы для оценки мотивации (23)
Кейсы для ассессмента (15)
Взаимодействие в команде (15)
Мышление (13)
Переговоры (13)
Стратегия и тактика (9)
Установки и ценности (8)
Клиентоориентированность (8)
Коммуникация (8)
Кейсы по эмоциональному выгоранию (8)
Кейсы для финансистов и бухгалтеров (8)
Принятие решений (7)
Нацеленность на результат (7)
Лидерские качества (6)
Эмоциональный интеллект (6)
Работа с возражениями (6)
Проведение собраний (6)
Игры для разминки (6)
Проективные кейсы (6)
Кейсы для оценки личных качеств (5)
Кейсы для оценки работников HR-службы (3)
Оценка профессиональных качеств (3)
Презентация (3)
Исполнительность (2)
Делегирование полномочий (2)
Кейсы по маркетингу (2)
Рекомендуем кандидатов
Кандидаты по профессиональной сфере (462)
Директора компаний и филиалов (259)
Кандидаты по направлению деятельности компании (150)
Продажи (47)
Управление проектами (42)
HR-блок (32)
Генеральные и исполнительные директора (30)
Директор по продажам (29)
ИТР (28)
Финансы (26)
Финансовые директора (25)
Коммерческие директора (23)
Директор по маркетингу (23)
Маркетинг (23)
HR-директора (21)
Программные решения (20)
Клиентская служба (18)
Директор по развитию (16)
Технические директора и директора производств (15)
Правовая служба (15)
Административный персонал (14)
Бухгалтерия (14)
Производство (13)
Производство (13)
Логистика, склад (13)
Реклама и PR (12)
IT-блок (12)
Банки (11)
Строительство (9)
Закупки, снабжение (8)
FMCG (8)
Фармацевтика (7)
HoReCa (6)
Полиграфия (5)
Экономисты (5)
Промышленность (5)
Автомобильный бизнес (4)
Сельское хозяйство (4)
Мебель (3)
Редакторы. копирайтеры, писатели (3)
Дизайн (3)
Служба качества (2)
Культура, искусство (2)
Недвижимость (1)
Образование (1)
27 мая 2020, 19:37
Таргетированная реклама. Секреты, приёмы, ограничения
Данная статья написана на основе материалов передачи об умных продажах «Без скидок» с Алексеем Урванцевым на МедиаМетрикс.тв, выпуск «Таргетированная реклама. Секреты, приемы, ограничения». Гость — Антон Петроченков, генеральный директор Convert Monster. Поговорим о секретах, фишках и технологиях таргетированной рекламы. Создадим чек-лист применения этого инстр...

1156112
2 октября 2023, 17:38
Краут-маркетолог: его роль и значение в отделе маркетинга
В современном мире маркетинг является одной из ключевых составляющих успешного бизнеса. Конкуренция на рынке становится все более ожесточенной, и компаниям необходимо постоянно разрабатывать и внедрять новые стратегии, чтобы привлечь и удержать клиентов. В этом процессе большую роль играют специалисты в области маркетинга, включая краут-маркетологов. ...

133190
25 марта 2025, 20:50
«4P маркетинга» умерли? А что, в результате, стало с продажами?
На днях в одном канале у меня состоялся разговор с коллегой, с Виталием Новиковым, о том, что модель «4P Котлера» - устарела. Не буду показывать обсуждение с ним в личной переписке, предлагаю обсудить этот вопрос здесь и с вами, уважаемые коллеги! Буду признателен за вашу обратную связь, за ваше мнение, за конструктивные комментарии под этой статьей. ...

1316811
1 августа 2024, 12:16
Как найти идеального директора по маркетингу. На что обратить внимание и как не ошибиться
В бизнесе неправильно выбранный директор по маркетингу может обернуться настоящей катастрофой для компании. Такому руководителю под силу не просто завалить вашу рекламную кампанию, но и испортить всю корпоративную культуру. В то же время удачный выбор в этой роли способен взорвать ваши продажи, поднять узнаваемость бренда и привести компанию к стремительному росту. Как же не промахнуться с таким важным решением?...

146782
28 ноября 2024, 10:58
HR-маркетинг в действии - как найти и показать кандидатам неочевидные преимущества работы в вашей компании
Одним из важных этапов подбора персонала является создание ценностного предложения. Это комплексный фактор, включающий в себя много возможных переменных. Часто компании не знают, чем могут выделиться на рынке. Поэтому создают типовые описания вакансии и не показывают себя кандидатам с лучшей стороны. А значит, не имеют возможности привлечь лучших кандидатов. На практи...

95081
17 июня 2024, 20:27
Глава i. маркетинговые стратегий — путеводная звезда для бизнеса!
Магия рекламы Творческий подход к продвижению! Реклама — одна из самых динамичных и креативных областей деятельности. Она предлагает множество востребованных профессий. Специалисты по рекламе занимаются разработкой, распространением и оцениванием результативности рекламных сообщений, направленных на формирование спроса, рост узнаваемости и доверия к брендам, продвижение товаров и услуг на рынке. Реклама бывает разной по форме, содержанию, каналам, цел...

336179
24 ноября 2023, 13:02
Как искала директора по маркетингу для компании по продаже ПК
В современном мире, где конкуренция на рынке продажи компьютерной техники невероятно высока, роль директора по маркетингу становится все более значимой. Этот специалист должен быть не просто опытным маркетологом, но и обладать глубоким пониманием специфики рынка ПК. Компания определила для себя характеристики идеального директора по маркетингу. 1. Знание рынка Управленец должен обладать всесторонним пониманием рынка ПК, включая п...

132271
19 марта 2025, 20:18
Маркетинг в «лютом» B2B, B2G: дистрибьюция «касаний» до 1-ой сделки
Маркетинг – конечно же это не только реклама иPR! Но в этой статье мы коснемся именно техник эффективного продвижения и ненавязчивых коммуникаций, с основным упором на самые сложные сферы: B2B, B2G. Статья будет полезна: Маркетологам Продавцам Руководителям отделов Руководителям компаний Предпринимателям Отчасти: HR Снабженцам и закупщикам Конструкторам и техно...

264470
28 апреля 2020, 14:04
Как во времена распродаж продавать без скидок? Техники ТРИЗ и "партизанского маркетинга"
И снова здравствуйте, друзья. Меня зовут Алексей Урванцев. Я — консультант и тренер по организации умных продаж. О чем будем говорить? О невозможном. А именно, о том, как во времена тотальных распродаж продавать без скидок. В то время, как все предприниматели в округе привлекают клиентов за счет демпинга: «У нас дешевле всего, у нас распродажи», как сделать так, чтобы к Вам клиенты шли не за низкими ценами, а за чем-то другим. ...

108160
18 мая 2020, 16:36
PROстранство PROдаж: перспективы формирования, возможности и грабли российского рынка профессионалов
Данная статья написана на основе материалов программы «Без скидок с Алексеем Урванцевым» на МедиаМетрикс.тв, выпуск «PROстранство PROдаж: перспективы формирования, возможности и грабли российского рынка профессионалов продаж». Гость — Михаил Люфанов, консультант, тренер, основатель Клуба профессиональных продавцов SalesPortal, член экспертного совета Лаборатории Радмило Лукича, генеральный директор консалтинговой компании Expert Systems....

73760
25 июля 2024, 14:56
Как правильно выбрать директора по маркетингу. Часть 1
Продолжаю серию постов про ТОП - менеджеров. Кто такой директор по маркетингу и зачем нужен компании? Директор по маркетингу - ключевой человек в команде, отвечающий за привлечение и удержание клиентов. По сути, является "мозговым центром" вашего бизнеса, отвечая за разработку и реализацию маркетинговой стратегии. От эффективности его работы во многом зависит ваш финансовый успех. ДМ нужен практически любой компании, которая заинтересована в росте продаж и расширении кли...

175451
7 ноября 2024, 18:56
Как оценить директора по маркетингу (часть вторая)
От верного выбора директора по маркетингу зависит успех бизнеса в целом, его перспективы и возможности. И, в конечном итоге – размер прибыли собственников. Как же правильно оценить кандидатов? Как спрогнозировать их эффективность?

267651
29 мая 2018, 23:07
Как мы создали успешную школу менеджеров по продажам рекламы
Хотела бы поделиться с коллегами статьей, написанной мной для журнала "Медиапрофи" в 2011 году и посвященной образовательному проекту "Школа рекламных менеджеров". В статье расказывается о задачах, которые решала Школа, о технических вопросах организации учебного процесса и, главное, о результатах ее работы. Это реальный проект, который успешно просуществовал более 7 лет. ...

154144
6 ноября 2024, 20:09
Как оценить директора по маркетингу (часть первая)
От верного выбора директора по маркетингу зависит успех бизнеса в целом, его перспективы и возможности. И, в конечном итоге – размер прибыли собственников. Как же правильно оценить кандидатов? Как спрогнозировать их эффективность? Как не совершить ошибку,

257943
1 апреля 2024, 17:35
Как найти лучшего директора по маркетингу для Вашего бизнеса
Выбор директора по маркетингу – ключ к сейфу с сокровищами для вашей компании. Тот, кто будет на передовой битвы за внимание клиентов, за понимание их потребностей, за создание уникального образа компании. Именно от умений и опыта этого профессионала зависит, сможет ли компания выделиться среди конкурентов, обрести признание и успех. Как капитан на корабле, директор по маркетингу руководит командой, указывает направление, планирует стратегию. Решения, действия влия...

191241
5 мая 2020, 17:48
Бронебойные холодные звонки. Уместность во времена лидогенерации и интернет-рекламы
Данный материал подготовлен в рамках передачи об умных продажах «Без скидок», выпуск «Бронебойные холодные звонки. Уместность метода во времена лидогенерации и интернет-рекламы». Гость — Владимир Якуба — тренер по продажам, лидерству и HR. Владим

113340
5 июня 2020, 18:11
Влияние обратной связи команды и маркетинга бренда работодателя на стратегию подбора персонала
Каждый работодатель сталкивается с проблемой поиска персонала. Найти подходящих кандидатов непросто, особенно сейчас на конкурентном рынке труда. Привлечение и удержание ваших будущих суперзвезд - одна из самых важных задач для успеха организации, и это вполне понятно. Оборот является дорогостоящим и непосредственно влияет на производительность вашей организации на многих уровнях. ...

125540
4 марта 2021, 12:31
Как FMCG-менеджерам по продажам успешно продавать алкоголь и другие товары, которые нельзя рекламировать
Продавцы часто приводят в качестве оправдания своих низких продаж то, что их товар никто не знает, он не рекламируется, и поэтому они не могут его активно продавать. Однако лидерам рынков, на которых вообще запрещена реклама, тем не менее, удается много продавать и постоянно запускать новые, успешные торговые марки! В этой статье вы из первых уст узнаете несколько секретов того, как это делается и описание конкретных шагов по организации таких продаж в вашей компании! С доказа...

1678840
5 мая 2025, 06:30
Насколько бренд и реклама могут помочь старту продаж?
Любой продавец подтвердит, что продавать известный товар – легче, чем неизвестный. Несмотря даже на то, что он может быть значительно дороже какой-нибудь дешевой марки «No name». Вспомните напитки «Coca-Cola», табак «Winston», пиво «Балтика», молочные продукты «Danone», стиральный порошок «Ariel», сухие строительные смеси «Ceresit», топливо «Лукойл», БАДы «Эвалар» и многие...

103637
15 января 2026, 06:21
Как продавать больше, сделав товар дороже? Или отличие производственного мышления от маркетингового
Бизнес-пословица: Тот, кто придумал кроссовки, тот получает $2Тот, кто их произвел - $10Тот, кто смог продать, тот получает $150-200*применив грамотный маркетинг и продажи* (примечание автора)Сходите в магазин и убедитесь в этом сами! PS. И чем тогда выгоднее заниматься?Придумывать новые п

036
23 сентября 2016, 17:52
Бизнес-тренинг для операторов call-центра компании по продаже рекламного времени на ТВ
Заказ поступил от собственника компании, которая занимается размещением рекламы на телевидении и радио. Основной поток заявок идёт по телефону. Собственник столкнулся с тем, что готовый клиент передумал размещать рекламу после разговора с представителями call-центра. Это подвигло собственника заказать учёбу операторов call-центра. Пришлось разбираться что именно делают не так операторы. Затем требовалось научить до автоматизма речевым формулам и найти подходы работать с клиентом разного типа....

225532
15 сентября 2023, 14:48
О победе маркетинга над контентом!!! Обертки над содержимым!
Статья о несправедливых примуществах инфобизнесменов, по отношению к людям занимающимся реальным обучением. Автор настаивает на внесении изменений в статью 25 закона о рекламе, чтобы приравнять рекламу инфо-продуктов к бадам, и услугам колдунов. В действующем законе достаточно ограничений, необходимо просто расширить список продуктов на которые эти ограничения распространяются...

101532
24 ноября 2023, 13:05
PEST-анализ - инструмент стратегического, маркетингового и финансового планирования
Современные условия рынка требуют современных и своевременных решений. Каждая компания желает быть лидером в своем сегменте, но конкуренция с каждым готом становится все интенсивнее, поэтому требуется понимание, какие факторы извне могут повлиять на развитие компании и ее положение на рынке. В 1967 году профессор Гарвардского университета Фрэнсис Агилар придумал инструмент сканирования макросреды и назвал его ETPS. Позднее его ...

140931
27 сентября 2014, 12:17
Где взять деньги на маркетинг? Заработать! Или деньги, забытые на складе
Много ли вы знаете предприятий, где маркетинг был и в кризис (2008-2010гг) благополучно сохранился? Много ли вы знаете руководителей этих предприятий, которые хоть раз да не произносили роковые слова: «на маркетинг денег больше нет!»? Много ли вы знаете способов В КРИЗИС(!) перевести свой маркетинг на полную самоокупаемость? Много ли вы знаете способов при этом получить дополнительную, осязаемую выгоду?...

202430
2 декабря 2019, 13:13
Как продавать рекламу на радио
Представляю вниманию аудитории фрагмент Книги продаж рекламы, которую я и мои коллеги по одному из ведущих региональных медиахолдингов, разработали в начале 2010-х годов. В структуре продаж Холдинга были в основном электронные СМИ как рекламоносители – телеканал, радиостанции, интернет-портал. Продажи рекламы на каждом из СМИ имеют как много общего, так и некоторые свои особенности. Здесь хотелось бы взять фокус на продажи рекламы на радиостанциях и проиллюстрировать основные возр...

1531630
11 марта 2025, 20:32
Лицо бренда: как показывать сотрудников в HR-рекламе
Когда соискатель смотрит на вакансию, он хочет понять, кто здесь работает, какая атмосфера в коллективе и сможет ли он себя представить в этой компании. Фото сотрудников в HR-коммуникации отвечают на эти вопросы раньше, чем текст. Если снимки подобраны правильно, кандидат чувствует доверие и вовлекается в бренд работодателя. Но если фотографии выглядят искусственно, безжизненно или не отражают реальность, возникает обратный эффект: человек сомневается, насколько честна компания...

29429
18 октября 2017, 13:50
Как подобрать специалиста по маркетингу?
Сейчас на российском рынке труда немало маркетологов, но найти среди них "звезду", которая поможет вывести вашу компанию на новый уровень, непросто. Среди откликов встречаются как безграмотные специалисты, так и достаточно опытные, но не соответствующие бизнес-задачам организации. Мы подготовили список рекомендаций по подбору, который поможет вам успешно закрыть пустующую позицию....

151422
4 мая 2026, 17:00
Кейс «Снижение текучки стажеров на 80%»: системная трансформация адаптации в маркетинговом агентстве
Долгое время коэффициент текучести (turnover rate) воспринимался российскими компаниями как неизбежная операционная данность. Исключение составляли разве что массовый ритейл и колл-центры, где 40–60% годовой ротации считались «отраслевой нормой». Однако 2026 год вносит жёсткие коррективы: текучка персонала превратилась в один из главных финансовых триггеров, способных обнулить маржинальность бизнеса. По данным hh.ru и оценки экспертов Ancor, фактическая стоимость пот...

022
15 сентября 2021, 11:02
Как достучаться до работодателя? Решение от рекламной и контентной «слепоты»
Резюме бьет мимо? На собеседовании выбирают не вас? Предполагаю, что причина кроется в том, что резюме - много, они дико похожи друг на друга, резюме - это реклама, а она - раздражает. То же самое происходит на собеседованиях - все хвалят себя, рассказывают о результатах, а работодатель остаётся слеп и глух.

104121
29 мая 2020, 21:30
Как настроить рекламу, чтобы бизнес ожил и начал приносить прибыль
Любому бизнесу нужна реклама. Без нее — как без крови. Но что такое реклама и как ей пользоваться — у всех расхожее мнение. Что такое реклама? Как ее использовать на самом деле, чтобы бизнес ожил и начал приносить прибыль? Какие способы работают и почему одни способы работаю, а другие нет. Публикую выжимку цитат из живой трансляции на эту тему. ...

72320
12 декабря 2022, 10:04
Маркетинг персонала. Жонглирование инструментами
Данная статья была опубликована в отраслевом журнале "Медиапрофи" в 2016 году. Целевая аудитория журнала - собственники и менеджеры медиа и рекламных предприятий РФ. В связи с этим в тексте статьи сделан акцен на профессии и должности, актуальные для медиарынка. Статья носит универсальный и прикладной характер, поэтому продолжает сохранять свою актуальность, учитывая общие тенденции "профессионализации" персонала. ...

102920
24 марта 2023, 16:43
Карьерный маркетинг как стратегия продвижения на рынке труда
Что такое Карьерный маркетинг, в чем его преимущество? Как построить свою стратегию продвижения на рынке труда? Современный рынок предъявляет новые требования не только к работодателю, но и к соискателю. К резюме теперь нужно относиться не как к описанию мест работы, а как к маркетинговому инструменту, который презентует ваши навыки. Темп жизни настолько велик, что нет времени читать жизнеописания в резюме, на них попросту нет времени. Все больш...

200720
28 августа 2023, 17:15
Продает ли секс в рекламе?
Цель статьи провести разбор как на самом деле работает в нашем мозгу символизм. Почему провокация, намеки важнее фактов в продажах? Почему иррациональыне мотивы превалируют даже в крупных корпоративных сделках. Уверен, что у читателей будут собственыне мысли по даному вопросу. Буду рад обсудить их в коментариях.

143720
22 сентября 2019, 14:48
Рекрутинг. 7 шагов привлечения толковых специалистов через SMM
SMM (Social Media Marketing) довольно известный инструмент продаж и привлечения клиентов. Но кроме этого SMM - отличная площадка для поиска и подбора толковых специалистов: профессиональных, опытных, увлеченных. Это с одной стороны просто, с другой - не так быстро, как хотелось бы. Для утешения вспоминаем, в каких ситуациях нужна чрезвычайно высокая скорос...

244315
24 ноября 2025, 07:26
Реклама умерла. Быстрее продавать сейчас медленно
· Определений маркетинга – множество! Мне лично нравится такое: «Маркетинг – это удовлетворение потребностей покупателей с выгодой для продавца» Но сколько продавцов стремится не просто продать, а именно УДОВЛЕТВОРИТЬ своих покупателей? Многие ли вообще знают про стратег

015
23 ноября 2021, 15:06
Применение маркетинговой стратегии голубых океанов в малом бизнесе
Данный кейс будет полезен всем, кто занимается стратегическим проектированием. В современных условиях, когда конкуренция приобретает крайне жесткие формы, создатели стратегий вынуждены прибегать к нетрадиционным подходам поиска новых идей и форм успешного существования бизнеса. Метод комбинирования различных отраслей с целью получения не существующих пока товаров и услуг, является важным инструментом в достижении этих целей....

124714
25 ноября 2025, 09:57
Как писать статьи, которые приводят клиентов: контент-маркетинг для экспертов HR
Мы, HR-эксперты, не можем показать результат красивой картинкой — у нас нет «до/после», нет визуальных метрик. Наш инструмент другой: то, как мы объясняем, анализируем и предлагаем решения. И именно поэтому статьи становятся не просто контентом, а полноценным способом привлечения клиентов. Я собрала материал о том, как писать тексты, которые действительно работают: цепляют внимание, помогают читателю разобраться в своей ситуации и мягко приводят к вам как к ...

014
9 июня 2025, 07:11
Почему маркетинг не спасёт плохой продукт — и как это понять заранее
У многих владельцев бизнеса существует опасное заблуждение: якобы хороший маркетинг способен продать что угодно. Дескать, сделаем привлекательную обёртку, запустим рекламную кампанию, "нальём трафика" - и всё пойдёт как по маслу. На практике всё работает ровно наоборот. Маркетинг, безусловно, усиливает эффект, но не способен исправить суть. Если продукт низкого качества – реклама лишь ускорит демонстрацию этого факта рынку....

013
25 марта 2015, 12:26
Как подбирать специалиста по публичным презентациям (Презентолога)
Как подбирать специалиста по публичным презентациям (Презентолога). 1. Какова ситуация спроса и предложения на кадровом рынке по этой вакансии, что важно знать о компании, вакансии и условиях работы, чтобы выполнить задачу корректно и в срок, о чем важно спросить работодателя. Потребность в специалистах по публичным выступлениям на рынке вполне ярко демонстрируется. Однако чаще всего эта функция дается в нагрузку, заодно с целым ворохом другого функционала, в то время как 95% ...

371312
29 июля 2025, 06:43
HR vs PR. Кто ответственный за HR бренд организации
HR-бренд - это репутация компании на рынке, но со стороны потенциальных сотрудников, а не потребителей их продукта. Выстраивание HR-бренда имеет ряд особенностей, которые отличают его от обычного брендового позиционирования. Хоть они и бывают во многом связаны, но, конечно, целевая аудитория очень отличается, как и подход к взаимодействиям с ней....

012
26 сентября 2025, 05:55
Продажи и маркетинг: принципы совместной эффективной работы
Конфликт между маркетингом и продажами тормозит весь бизнес. Как синхронизировать отделы и перестать терять прибыль из-за внутренних разногласий? Триада “продукт — маркетинг — продажи” — три кита любого бизнеса. Обычно компании представляют их взаимодействие как линейный процесс: маркетинг привлекает лиды, отдел продаж конвертирует их в клиентов, а производство выполняет заказы. И все уверены, что движение в этом цикле идёт в одну ...

012
2 февраля 2026, 06:01
HR Product Owner. Рабочее место как HR-продукт
Рынок труда — это глобальный маркетплейс, где правила диктует не работодатель, а соискатель. В этих условиях классический HR, сфокусированный на процессе, окончательно теряет эффективность. Пора признать: мы больше не «нанимаем персонал», мы проектируем, производим и продаем сложный продукт — Рабочее место.

012
29 июля 2020, 12:58
Сопроводительное письмо как маркетинговый инструмент
Многие клиенты на моих консультациях сопротивляются идее обязательного написания сопроводительных писем: “Я не знаю как писать сопроводительное письмо....”. “Почему я должен всем признаваться в любви? Вакансий очень много...” Между тем, сопроводительное письмо помогает выделиться на фоне 300 конкурентов – таких же соискателей позиции, дает возможность пояснить свою мотивацию, особенно если не соответствуешь тре...

139311
26 июля 2024, 08:07
Как правильно выбрать директора по маркетингу. часть 2
Продолжаем обсуждать тему:" Как правильно выбрать директора по маркетингу". Начну с примеров из практики, чем обернулись ошибки в подборе директоров по маркетингу. Кейс 1: Недооценка важности диджитал-каналовКрупная торговая сеть не уделяла достаточного внимания развитию онлайн-продаж и digital-маркетинга. ДМ, пришедший в компанию десять лет назад, продолжал делать ставку на традиционные офлайн-инструменты. В результате 48% целевой аудитории ушло к конк...

144811
20 ноября 2019, 10:39
Как продавать рекламу на транспорте
И на телеге может быть реклама Транспорт – это отличная возможность обеспечить неоднократную встречу потенциального клиента с рекламным сообщением. Здесь как минимум можно рассматривать рекламу снаружи и рекламу изнутри. Снаружи – подороже и на более долгий срок. Да денежка вырисовывается, зато всем при желании и без него видать издал...

200710
31 мая 2021, 08:12
Элементы маркетинга и продаж в резюме. 10 примеров
Постоянно напоминаю клиентам что резюме - это не копия трудовой книжки, а маркетинговый инструмент, помогающий вас продавать. Поэтому можно и нужно использовать огромное количество возможностей сделать свое резюме продающим, уникальным, не таким как у всех. Посмотрим, как? Есть два подхода к содержанию резюме: Что я могу рассказать работодателю? и Что он хочет узнать? ...

132310
29 января 2026, 11:24
Маркетинг наших услуг по обучению: результаты 2025 года по оценке нейросетей
Дорогие коллеги, вот и наступил 2026-й... Как до этого 25-й, 4-й и все предыдущие. Надо делать какие-то выводы. А кто нам поможет? Конечно, Его Величество Искусственный Интеллект!Я пользуюсь несколькими ИИшками, у всех свои возможности и недостатки. Больше всего люблю китайский Дипсик. Я дал Дипсику промпт: Проанализируй запросы заказчиков HRTime по рубрике обучение персонала за 2025 год. Покажи динамику запросов по разным темам. Покажи %% со...

0011
15 февраля 2021, 16:50
Что такое рекламация. Как относиться к жалобе клиента
Что такое рекламация, и как на нее правильно реагировать? Попробуем разобраться вместе. Рекламация – это любая жалоба (недовольство) клиента (или несостоявшегося клиента) на любой стадии отношений с компанией, которая должна быть решена в течении короткого времени, определенном стандартом компании (обычно до 24 часов).

91804
3 мая 2016, 06:15
Маркетинг личности и самобренд, как инструменты увеличения продаж
Разберем несколько приемов увеличения результативности в продажах и при управлении людьми. Буду говорить с точки зрения своего практического опыта. Формирование личного бренда — неотъемлемая часть работы любого продажника, любого руководителя. Взаимодействие с людьми требует большого количества элементов, которые оказывают различное влияние. Задача этих элементов - «раскачка» эмоционального фона, создание отвлекающего эффекта, создание э...

236803
29 марта 2015, 17:03
Как подбирать SMM специалиста?
Social media marketing - явление достаточно новое, но уже активно использующееся компаниями, коммуницирующими с потребителем. Очень часто прибегают к услугам агентств, но некоторые компании хотят SMM специалиста себе в штат. Как же подбирать SMM специалиста? Давайте разберемся!

847702
3 сентября 2025, 07:01
Применение нейромаркетинга в HR: как привлечь лучшие таланты
Что такое нейромаркетинг и как его используют в современном мире? Это форма психологического воздействия на наши сенсорные органы с целью побуждения к целевому действию, в отличие от маркетинга, который больше воздействует на психологию. Как такой интересный подход влияния можно использовать в найме? Сегодня я постараюсь разобраться в этом материале....

002
20 августа 2025, 06:17
Применение нейромаркетинга в HR: как привлечь лучшие таланты?
Что такое нейромаркетинг и как его используют в современном мире? Это форма психологического воздействия на наши сенсорные органы с целью побуждения к целевому действию, в отличие от маркетинга, который больше воздействует на психологию. Как такой интересный подход влияния можно использовать в найме? Сегодня я постараюсь разобраться в этом материале....

001
11 октября 2014, 18:07
Чему необходимо учить специалистов по продажам. Простые «дешевые» фишки при создании рекламы
Я всегда за креатив... я всегда за творческий подход при работе с клиентами... Задача специалиста по обучению персонала - генерацию творческих идей, которые могут помочь специалистам по продажам при работе с клиентами... В данной статье я привел несколько простых способов, как сделать рекламные материалы более эффективными... Это поможет обратить внимание клиента... это поможет продать......

195600
30 июня 2023, 12:54
HR-маркетинг: очередная выдумка или эффективный инструмент?
Применим ли термин "маркетинг" к HR-процессам? Речь не о масштабных рекламных кампаниях при поиске персонала. Речь об инструментах современного маркетинга в таких процессах как адаптация и обучение внутренних сотрудников любых уровней. Сегодня мы все "любим глазами": активно листаем картинки в соцсетях и останавливаемся на том, что визуально привлекло наш взгляд (хотя пользы и удовольствия от самого текста можем и не получить). Мы реагируем на экраны и билборды на улицах наших городов ...

40200
15 августа 2025, 06:37
Интеграция HR и PR: единая стратегия бренда работодателя
Современный бренд работодателя создаётся не только внутри компании, но и на глазах у внешней аудитории. Когда HR и PR работают врозь, месседжи размываются, а доверие соискателей и сотрудников теряется. В этой статье — как выстроить единую стратегию, объединяющую усилия двух ключевых функций, усилить образ компании как привлекательного работодателя и говорить с аудиторией одним голосом. Практики, ошибки и чёткий план действий — для тех, кто строит сильный HR-бренд....

000
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.