Обучение и развитие персонала на HRTIME.RU

Статьи

Вопросы и ответы

Школа соискателей

Тесты, игры

Шаблоны документов

Полезные материалы

Рекомендуем кандидатов

Книжные обзоры

13 октября 2019, 13:35

Ирина Царькова

Итоги HR EXPO 2019. 11 выводов о развитии рынка HR

HR EXPO - самое масштабное HR-событие России и СНГ, которое отражает отрасль управления персоналом. В этом году мероприятию исполнилось 20 лет, поэтому темой года стало подведение итогов и планирование будущего развития HR-отрасли. В ходе профессиональных дискуссий активно обсуждалась трансформация восприятия HR-специалиста в России: от кадровика к рекрутеру, а после к менеджеру по персоналу. А также, рассматривались причины, которые влияют на функцию управления персоналом сегодня. В ...

12371912

9 марта 2021, 08:56

5 сервисов, где можно обучаться бесплатно

Давно хотели получить новые знания в какой-либо сфере, но не было на это материальных возможностей? Нужно подтянуть знания и повысить свою экспертность или возможно, давно думали о смене профессии? Или возможно вашим детям нужны дополнительные занятия по какому-либо предмету? Если так, то эти пять сервисов, где можно получить образование бесплатно для вас:...

1312101

23 марта 2023, 19:51

Как обмануть полиграф при приеме на работу. Ответ от сотрудника ФСБ

При приеме на работу, в процессе отборочных мероприятий организация может предложить пройти Полиграф /Детектор лжи/. Работодатель может именно предложить пройти проверку / опрос, а не принудить. Закон не запрещает работодателям (как государственным, так и коммерческим организациям) проводить опрос при помощи полиграфа, НО в этом случае, опрашиваемый кандидат должен дать свое согласие на эту проверку,...

1304100

22 января 2021, 15:57

Как получить повышение на работе. 7 шагов

Чтобы получить повышение на работе, нужно грамотно оценить окружающую среду, вашего руководителя и компанию в которой вы работе или планируете работать. Это даст понять, как все это влияет на ваши шансы повышения. Предлагаю рассмотреть 7 основных шагов, которые помогут вам продвинуться по карьерной лестнице.

74890

18 августа 2022, 18:15

Участие руководителя отдела продаж в процессе адаптации и обучения новых сотрудников

Представляем вашему вниманию фрагмент из обучающего материала, который мы разработали и внедрили в работу руководителя отдела продаж одного из наших клиентов - производственной компании, осуществляющей продажи в сегменте В2В. Он посвящен вопросам обучения и адаптации новых сотрудников в отделе продаж.

114262

16 января 2023, 11:22

Фильмотека тренера для тренингов, семинаров и лекций

Участники HRTime нередко спрашивают о кинофильмах, которые можно использовать для тренингов, семинаров, лекций. Например: https://hrtime.ru/material/kakie-vy-znaete-filmy-i-serialy-o-karernykh-konsultantakh-i-hr-menedzh-89020/ Я использую кино в своих тренингах и семинарах больше 15 лет, и собрал неплохую фильмотеку: более 300 эпизодов из разных фильмов, телепередач и других доступных материалов, которую и предлагаю вниманию сообщества. Моя статья на эту тему: https://hrti...

144544

10 января 2019, 16:43

Список книг о лидерстве, заслуживающий вашего внимания

Коллеги, в декабре участвовала в совместном вебинаре Ксении Агеевой с Еленой Витчак на тему "Лидерство - это талант или развиваемое качество?" Ксения - карьерный стратег, Елена - HR-эксперт в области управления персоналом, ментор, преподаватель. По итогам, Елена на своей страничке в Instagram выложила полезный список книг, делюсь с вами, т.к. полагаю, что каждый сможет найти что-то для себя и если еще не знаком - изучить. Цитирую Елену : ""заходить" книги могут сложн...

105141

22 декабря 2020, 10:25

ОК-Консалтинг

Личная эффективность руководителя: Наставничество и коучинг

Сколько ошибок в жизни вы совершаете? Как часто вы принимаете решения, о которых впоследствии жалеете? Сколько раз вы не выполнили данное себе же слово? Как часто вы проклинаете себя на то, что задержались, пропустили, забыли? А сколько у вас отрицательных качеств? Ведь они же есть? Ведь у каждого человека есть положительные качества (или достоинства) и отрицательные....

100841

10 мая 2020, 13:42

Сосновая Анна

Как выбрать дистанционное обучение для Вашего персонала?

Популярность онлайн-обучения набирает обороты. Это и понятно, ведь дистанционное обучение позволяет повышать свою квалификацию без привязке к группе и времени. На рынке бизнес-образования большой ассортимент курсов. Как среди множества компаний выбрать стоящую? Как понять, что курс составлен грамотно? В статье рассмотрим критерии, на которые стоит обратить внимание при выборе дистанционной формы обучения....

67940

23 декабря 2022, 10:05

Мария Кунченко

7 способов как кадровому сотруднику стать увереннее на работе

Чувство неуверенности в себе на работе знакомо не только новичкам, но и опытным сотрудникам. “Синдром самозванца”, как правило, испытывают те, кто постоянно развивается, познает новое и не стоит на месте. И, тем не менее, все еще не уверен в том, что заслуживает повышения, роста зарплаты и социального признания. Мы решили рассказать о нескольких способах поднятия профессиональной самооценки. Некоторые из них могут показаться общеизвестными, но стоит только начать, и вы зам...

66431

4 декабря 2014, 12:21

Сидорина Юлия

Выставка-конференция "НАОБОРОТ - 2015"

Ежегодное HR-мероприятие, на котором HR-специалисты самых успешных компаний знакомятся с новинками рынка HR-услуг, делятся знаниями и рассказывают о своём опыте. Единственное событие в мировом масштабе, на котором компании раскрывают свои планы по обучению, оценке персонала и другим направлениям HR-деятельности на предстоящий год с целью найти провайдеров услуг....

208222

8 ноября 2017, 20:15

Дмитрий Димитриев

Рассказ о системном коучинге

Это запись моего девятиминутного выступления в Новосибирске о том, что собой представляет системный коучинг и чем он отличается от других моделей в бизнес-коучинге. Записью любезно поделилась Татьяна Ермоленко - руководитель кадрового агенства Про-Движение, на базе которого и проиходило данное мероприятие.

134022

11 апреля 2020, 18:36

Екатерина Ринг

Коучинг – эффективное разрешение личностных кризисов

Коучинг — (англ. coaching) — метод консалтинга и тренинга, в процессе которого человек, называющийся «коуч», помогает обучающемуся достичь жизненной или профессиональной цели. Это умение ставить и с удовольствием достигать эти цели. Наверняка, каждый из нас, хотя бы раз в жизни мечтал о волшебной палочке! Вы, наверное, удивитесь, но она в руках у каждого из нас. Коучинг открывает в человеке его истинные способности, пробуждает внутреннего Гения....

78722

12 августа 2020, 17:48

Анна Хрипченко (Рудакова)

Увольнение по соглашению сторон. Что нужно учитывать?

В России законодательство предоставляет сторонам трудового договора возможность расстаться по инициативе работника, по инициативе работодателя или по соглашению сторон. У каждого из этих вариантов есть свои плюсы и минусы, свои нюансы. Сегодня мне хотелось бы более подробно рассказать об увольнении по обоюдному соглашению сторон. ...

66222

13 декабря 2021, 16:19

26 способов получить удовольствие от работы. Рекомендую книгу

Любите ее, не бросайте ее. 26 способов получить удовольствие от работы | Кай Беверли, Джордан-Эванс ШеронЧитаю книгу о том, как полюбить свою работу. Очень рекомендую её всем, кто задумывается о построении карьеры, профессиональном развитии, и вообще о своей профессиональной судьбе. Книга написана зарубежными авторами и, конечно, больше ориентирована на зарубежный рынок труда. Однако 90% советов ( а может и все 100) спокойно можно применять и в...

93022

11 октября 2022, 11:52

Харченко Евгения

Воспитание адаптивных лидеров для неспокойных времен: Мичиганская модель лидерства

Коллеги, предлагаю вам данную статью-исследование 2013 года о Мичиганской Модели Лидерства, которую я адаптировала для русскоязычной аудитории, так как нахожу ее очень своевременной и полезной. Статья будет полезна руководителям, собственникам бизнеса и консультантам в вопросах лидерства. Источник приведен в конце.

106422

5 августа 2020, 18:19

ОК-Консалтинг

Личная эффективность руководителя: Наставничество и коучинг

101020

8 февраля 2023, 10:14

Что должен делать менеджер по развитию, чтобы компания была успешной и высокодоходной?

В данной статье мы рассмотрим, совсем не простую должность - менеджера по развитию. Статья особенно полезна для тех, кому в штат требуются подобные сотрудники! Мы рассмотрим все основные моменты, на которые просто необходимо обращать внимание, делая выбор в пользу той или иной кандидатуры.

86820

26 июня 2019, 20:48

Способы развития сотрудника в проекте «Кадровый резерв»

Сейчас очень популярна тема внутреннего кадрового резерва на управленческие позиции. Это действительно отличный ресурс, который позволят закрывать вакансии «с опережением» и главное – существенно повышает длительность работы сотрудника в организации. На текущем рынке труда это особенно актуально, так как сейчас существует тренд «поработаю немножко и пойду дальше». А внутренний резерв позволяет создать класс сотрудников, привыкших получать рост и изменения внутри ...

257217

21 января 2019, 19:21

АНАСТАСИЯ

Список литературы для развития StartUp-ов

Данный список литературы сократит время основателя на вывод продукта на рынок, сделает проект более стабильным на рынке и избавит основателей от ряда типичных ошибок на старте. Данный список будет полезен не только основателям, но и продакт-менеджерам, маркетологам, всем тем, кто стоит у основания нового бизнеса.

202616

17 августа 2012, 13:15

Дробышева А.

Ресурс по поводу профессионального и личностного развития

Предлагаю интересный ресурс о развитии, предлагающий актуальную информацию о сфере бизнеса и профессинального роста - портал Brainity (www.brainity.ru) – первый в России информационный портал о развитии, цель котрого сформировать среду открытого общения с экспертами-специалистами по любым вопросам профессионального и личностного самосовершенствования.На портале рассматриваются вопросы, позвляюие определить, что именно не удовлетворяет Вас в Вашем сегодняшнем положении, у...

215714

17 августа 2014, 20:32

Агентство кадровых решений Lander

Полезная статья о коучинге

Полезная статья Кларина Михаила Владимировича. Cо-председатель Рабочей группы по разработке стандарта профессии «Коуч» в Российской Федерации Институт теории и истории педагогики, Российская академия образования, Москва, Россия Организационная психология. 2014. Т. 4. № 1. С. 6–12.

229913

7 ноября 2014, 16:43

Ирина Корнилова

Развитие лидерства в компании - что нужно знать руководителю?

Современные компании всё больше внимания уделяют проблемам лидерства. Лидерство рассматривается как модель управления, способная обеспечить выживание компании в условиях непрерывно изменяющегося рынка и острой конкурентной борьбы. Стоит ли развивать лидерские качества сотрудников? Повышает ли эффективность компании наличие в коллективе большого числа лидеров? ...

187013

7 ноября 2014, 16:43

Ирина Корнилова

Развитие лидерства в компании - что нужно знать руководителю?

187013

25 сентября 2014, 08:43

Анна

Тренинги и семинары в Москве

Бесплатные тренинги и семинары в Москве для HR.

216812

28 июня 2022, 13:34

Юлия

Делаем обучение комфортным!

Возможно ли обучаться без стресса, без напряга, комфортно и с удовольствием? Что необходимо предпринять, чтобы это было возможно? Как этого достичь? Сложно ли это сделать? Связано ли обучение с личностными особенностями человека? Ответы на эти вопросы вы найдете в материале "Делаем обучение комфортным!"

137612

13 декабря 2022, 18:33

Наталья Гаршина

Что делать, когда рост компании опережает развитие

В собственной практике я неоднократно сталкивалась с ситуациями, когда скорость роста бизнеса опережала его фактическое развитие. Специально обозначенный термин «рост без развития» широко применяется в случаях, когда компания в процессе быстрого физического роста вкладывает максимальные усилия в прогрессирование масштабов своей деятельности. Экстенсивный рост бизнеса, происходящий за счет увеличения количественных затрат в виде персонала, офисов, складов, объемов пр...

90212

2 февраля 2023, 16:32

Динамика развития сбалансированной системы показателей - BSC

Писала эту статью несклько лет назад, когда всерьез изучала бессмертное творение Роберта Каплана и Дэвида Нортона Вalanced scorecard (BSC), или по-русски - Сбалансированную Систему Показателей (ССП) – одну из самых популярных в мире систем измерения эффективности деятельности. Система претерпевала значительные изменения по мере накопления практического опыта ее использования и было интересно устанавливать хронологию издания статей и книг, ставши...

36712

13 ноября 2014, 08:05

Наталья Пырикова

HR конференция: формула успешного бизнеса

Двухдневный формат конференции позволит подробнее остановиться на вопросах, которые интересуют именно вас. Работа в секциях даст полезные советы и опыт коллег в разрешении всех насущных проблем специалиста по кадрам и HR-менеджера. Подать заявку на участие, узнать подробную программу, информацию об участниках вы можете на сайте. ...

177811

22 июня 2023, 16:45

Всему можно научиться

Вы можете обучиться всему, что вам потребуется, чтобы достигнуть любой поставленной цели. Вы в состоянии овладеть любым навыком и умением, чтобы стать тем, кем вы мечтаете быть. Теодор Рузвельт сказал: «Делай, что можешь, с тем, что имеешь, там, где ты есть». Все, что удалось другим, удастся и вам. Цели, доступные остальным, доступны и вам. Ваши возможности поистине беспредельны, если вы возьмете свое будущее и настоящее под жесткий контроль. Если вы сегодня, прямо с...

113811

23 июня 2023, 16:11

Концепция непрерывного развития и самосовершенствования

Тот человек сможет получить от жизни все, что захочет, кто научиться управлять своим разумом. Эндрю Карнеги Когда человек не знает, к какой пристани он держит путь, для него ни один ветер не будет попутным. Сенека Авторы множества появившихся в последнее время книг по саморазвитию часто дезориентируют читателей, настраивая их на то, что можно в кратчайшие сроки добиться самосовершенствования, в одну ночь стать успешным во всех сферах жизни человек...

89711

6 июля 2023, 18:44

Филипп Рыжук

Чем полезен коучинг?

Почему спрос на коучей в компании и коучинговые навыки у менеджеров и руководителей компании растет. В каких направлениях и сферах может быть полезен индивидуальный и командный коучин? Почему коучинг так актуален и каковы его преимущества? Как внедрить культуру коучинга в команде?

64511

21 апреля 2020, 17:58

Как научить продавцов импровизировать по делу. Методы риторики в обучении персонала продаж

Частью управленческого фольклора стал миф о Крутом Продавце, Который Мог Без Этих Ваших Скриптов Продать Снег Эскимосам.«Светлые эльфы» от консалтинга и HR презрительно кривятся: «Скрипты — для роботов, а Настоящий Профи к каждому клиенту подходит индивидуально и импровизирует по ситуации».С другой стороны, за 25 лет в продажах автор видел тысячи продавцов (такая работа), среди них были и хорошие. Несколько раз повезло общаться с потрясающими.Но...

133910

21 апреля 2020, 17:58

Как научить продавцов импровизировать по делу. Методы риторики в обучении персонала продаж

133910

30 ноября 2020, 09:43

Как самостоятельно составить индивидуальный план развития

Многие, кто работал в крупных компаниях, наверняка знают, что такой ИПР (индивидуальный план развития) или PDP (Personal Development Plan). И многие из тех, у кого он когда-либо был, знают, что очень редко, когда на практике ИПР оказывается реальным работающим инструментом вашего развития. Зачем вообще нужны ИПРы? Вам скорое всего известно выражение, что наши мысли — это воздух, если мы о них кому-то рассказали — это вода, если мы их записали &md...

135910

23 марта 2021, 06:47

Три пути развития карьеры

Много раз говорила и скажу еще: нет идеальных кандидатов, также как нет и работодателей. Да и вообще жизнь - боль, в ней все не идеально. Но тем интереснее. Но вернемся к теме карьеры. Тем, кто всерьез планирует сделать карьеру, и не хочет пускать ситуацию на самотек, все равно бывает трудно понять – с чего начинать, какие шаги предпринять, что реально поможет продвинуться в должности, доходах, развитии?...

83510

24 ноября 2022, 16:29

Максим Титов

77 смыслов игры «Посредник»

Уже на коробке мы находим слоган: «Кто владеет информацией, тот владеет рынком», а в презентации к игре и в инструкции дается пояснение, что для проведения успешной сделки, прежде всего, необходимо грамотно собрать воедино всю значимую информацию о ситуации на «игровом рынке». Чего хотят продавцы, чего хотят покупатели. При этом важно не забыть и о своих...

88310

30 января 2023, 11:13

Как подобрать квалифицированного коммерческого директора, чтобы получить прибыль, а не убытки

Коммерческий директор – это топ-менеджер, отвечающий за закупки, реализации, маркетинг и логистику фирмы. В руководстве коммерческого директора имеются отделы:«Рекламы и маркетинга», который готовит имидж организации во внешней среде;«По связям с общественностью», который гарантирует узнаваемость компании;«Продаж», который определяет каналы сбыта;«Логистики», который определяет более прибыльный метод дост...

108810

8 февраля 2023, 10:20

Михаил Копытин

Кто пишет, остается в выигрыше

Как само рефлексивное письмо углубляет процесс коучинга и делает его более устойчивым Как коучи могут гарантировать, что их клиент найдет как можно более глубокий доступ к своей личности? Как сделать так, чтобы успех коучинга, завершенные наработки и полученные знания прочно закрепились и не испарились рано или поздно, когда за коучингом наступает черед повседневных дел? Представленная здесь концепция, предусматривающая интеграцию само рефлексивного письма в процесс коучинга, предлага...

39910

6 июня 2023, 20:20

Надежда Бояркина

Игры ледоколы для тренингов или нетворкинга

Если в рамках встречи есть необходимость познакомить участников или немного снять напряжение перед началом работы, то эффективно проводить вначале игры-ледоколы. Также их применяют после длительных перерывов, чтобы поднять уровень энергии команды на достаточный для продолжения работы. В целом они способствуют сплочению людей, поэтому можно их проводить иногда и как отдельный элемент командообразования....

130710

10 апреля 2020, 15:23

Деловая риторика для HR. Как подготовиться к выступлению за пять минут

Иногда необходимость выступать сваливается, как снег на голову.В таких случаях мы суетимся, нервничаем, пытаемся импровизировать, и не всегда это получается талантливо. В этой статье описана технология экспресс-подготовки к выступлению на тему HR (внедрение изменений, преодоление сопротивления, защита проекта и пр.)Автор - Алексей Урванцев, эксперт по деловой риторике в HR, продажах и переговорах. ТОП-20 лучших российских тренеров:- по продажам (рейтинг SalesPorta...

90206

30 апреля 2020, 11:28

Анна

Книга "Главные секреты абсолютной уверенности в себе"

Главные секреты абсолютной уверенности в себе! Энтони Роберт.Год издания: 2007 г.Формат: МР3Озвучивание: профессиональноеПродолжительность: 376 мин. 52 сек.В ходе прослушивания автор проводит аудио тренинг, для читателей самотренинг, внутренний диалог. Создавая условие для необходимых изменений, которые читатель сам для себя решает произвести. В книге присутствуют упражнения, заданя и теор...

211205

24 ноября 2020, 16:15

Отличия карьерного коучинга от карьерного консультирования

Данная статья будет полезна тем, кто решил воспользоваться услугами профессионала в вопросах развития своей карьеры, но не знает точно, к какому специалисту обратиться. Я постаралась понятным языком показать разницу в подхода работы, с какими запросами к кому обращаться и на что рассчитывать при работе с тем или иным специалистом. Статья может быть полезна HR, кандидатам и тем, кто выбирает для себя одну из этих профессий....

166404

30 мая 2019, 17:33

Жанна Косолапова

Стоимость коучинга: Москва, Санкт Петербург, исследования ассоциации российских коучей

В России в целом проводится мало исследований, но иногда профессионалы находят возможности сделать это благодаря ресурсам сообщества. В этом материале вы узнаете стоимость часа работы коуча в разных весовых категорях: сколько стоит executive coach, бизнес коуч, коучинговое сопровождение, карьерный коучинг и пр. А еще ознакомитесь с данными по стоимость для различных должностей, для организаций разного размера и форм. Я считаю, всегда полезно держать руку на пульсе рынка, ...

168402

9 июня 2019, 21:59

Жанна Косолапова

Платформы для онлайн-обучения: обзор возможностей и решаемых бизнес-задач

В современном мире у нас, как у HR, часто встает вопрос про дистанционные курсы и то, на какой платформе их размещать. Встретила удачную статью, где проводится сравнительный анализ некоторых оразовавтельных платформ. понятно, что это не все но тем не менее. Ниже сравнительная таблица, в более полной вверсии вы сможете узнать побробности. ...

150102

17 декабря 2012, 15:17

Семеняк Елена

Корпоративное обучение: 9 вариантов потратить деньги с умом

Руководство выделило бюджет на обучение сотрудников. HR в поисках. Очередь тренинговых компаний и фрилансеров осаждает кабинет службы персонала. И каждый предлагает свою методику и тренера, естественно, самых лучших. Что выбрать? Статья "Корпоративное обучение: 9 вариантов потратить деньги с умом на http://vladpro.ru/?p=156

211701

28 июня 2014, 14:42

Иду на Х Как компания «Вымпелком» приручила «игреков»

Газета "Ведомости" от 02.06.2014 Конфликт сотрудников разных поколений вынудил компанию "Вымпелком" искать новые методы работы с молодежью. Перестроить "игреков" оказалось невозможно. Менеджерам - "иксам" приходится ломать стереотипы и учиться управлять по-новому. Текст: Юлия Фуколова Данный материал буде полезен всем категориям HR от руководителей до специалистов. Содержит много практических и полезных инструментов для реализации и ...

226301

21 апреля 2015, 15:38

Елена Дуюн

Все видеокурсы и видеосеминары от Елены Дуюн

Видеокурсы и видеосеминары предназначены для: Специалистов HR служб; Менеджеров по персоналу; Рекрутеров; Руководителей, которые хотят совершенствоваться в сфере управления персоналом. Темы: Технология подбора персонала Адаптация персонала Обучение

226601

3 августа 2016, 10:42

Сайты и форумы по деловым играм и геймификации

Игровые формы обучения позволяют добиться целого ряда целей, актуальных для каждого динамично развивающегося предприятия. Эффективное обучение на практических примерах. За счет моделирования рабочих процессов, без боязни ошибок, которые в реальной жизни могут стоить карьеры и бизнеса. Сплочение коллектива. Деловые игры в сфере управления позволяют быстро и в неформальной обстановке знакоми...

241701

12 июля 2018, 12:13

Подборка книг по развитию компетенции "аналитическое мышление"

Очень часто на карьерных консультациях мы с клиентом разбираем, каких компетенций ему не хватает для получения той или иной должности. После их обозначения - обращаемся к источникам, позволяющим приобрести недостающий "пазл". Если вам необходимо "подтянуть" свой уровень развития компетенции (аналитическое мышление) - рекомендую обратить внимание на следующие книги:...

772101

12 июля 2018, 12:13

Подборка книг по развитию компетенции "работа в команде"

Очень часто на карьерных консультациях мы с клиентом разбираем, каких компетенций ему не хватает для получения той или иной должности. После их обозначения - обращаемся к источникам, позволяющим приобрести недостающий "пазл". Если вам необходимо "подтянуть" свой уровень развития компетенции (работа в команде) - рекомендую обратить внимание на следующие книги:...

248401

23 декабря 2019, 11:01

Ольга Архипова

3 пути развития карьеры в розничной торговле

Розничная торговля как направление бизнеса представляется мне очень интересным с точки зрения развития карьеры для тех, кто не имеет опыта работы или хочет «начать новую жизнь» в новой профессии. Посудите сами – требований к квалификации на входе практически нет, система обучения в розничных сетях обычно хорошо налажена, разнообразие товаров и продуктов позволяет «найтись» в торговле специалисту практически любого возраста. Розничная торговля сейчас развивается, ...

84701

13 апреля 2022, 19:36

Олег Картамышев

Как московский бизнес учится договариваться с московской властью

Сегодня с фактами по бизнес-нытикам. Кто бы и как бы не относился к г-же Татуловой, но нужно отдать ей и её коллегам должное в том, что массу своего личного времени эти люди тратят на то, «чтобы всем было хорошо». Этой дороги ещё вчера не было ни на одной бизнес-карте России, а оказывается, она существует, просто должно было настать подходящее время и найтись подходящие люди. ...

88901

18 декабря 2012, 11:50

Семеняк Елена

Чему учить руководителей?

Рекомендую к ознакомлению заметки на тему об идеальном руководителе - они представляют собой собранные в курилке мнения разных людей о том, каким должен быть идеальный руководитель (в их индивидуальном представлении). Заметка краткая, написана интересно, а тема всегда сохраняет свою актуальность. Предлагаю заметки тренера Владимира Пронина на тему об идеальном руководителе на http://vladpro.ru/?p=162...

271500

14 апреля 2015, 18:44

Галина Бобкова

Рейтинги зарубежных бизнес-школ для обучения по программам MBA

Как известно, диплом МВА, полученный в престижной зарубежной бизнес-школе, не только подтверждает серьезную теоретическую подготовку его обладателя, но и значительно увеличивает возможности последнего на рынке труда, напрямую влияя на его востребованность и уровень дохода. Желающих получить такое образование - предостаточно, самих школ - тоже. Как выбрать наилучшую для себя, на какие данные опираться? Можно ли доверять рейтингам, решившись на обучение MBA за 40-60 тыс. евро? Особенно, е...

155000

5 ноября 2017, 16:21

Дмитрий Димитриев

Как мотивировать сотрудников к обучению и развитию: советы гуру "Конференция наоборот"

Гуру тренингового рынка России отвечают на вопросы участников конференции "Конференция наоборот" от Марата Удовиченко. Советы дают гуру бизнеса: Радислав Гандапас, Борис Жалило, Марк Кукушкин, Дмитрий Димитриев, Анна Моносова, Андрей Левченко и другие. Данная запись представляет ответ на вопрос: "Как мотивировать сотрудников к обучению и развитию?"...

144100

5 ноября 2017, 16:21

Дмитрий Димитриев

Как мотивировать сотрудников к обучению и развитию: советы гуру "Конференция наоборот"

144100

5 ноября 2017, 16:21

Дмитрий Димитриев

Как мотивировать сотрудников к обучению и развитию: советы гуру "Конференция наоборот"

144100

21 июня 2018, 21:13

Подборка книг по развитию компетенций (планирование, тайм-менеджмент)

Очень часто на карьерных консультациях мы с клиентом разбираем каких компетенций ему не хватает для получения той или иной должности. После их обозначения - обращаемся к источникам, позволяющим приобрести недостающий "пазл". Если вы планируете "подтянуть" свой уровень развития компетенции (планирование/тайм-менеджмент) - рекомендую обратить внимание на следующие книги: ...

372000

25 июня 2018, 16:17

Подборка книг по развитию компетенций (коммуникации)

Очень часто на карьерных консультациях мы с клиентом разбираем, каких компетенций ему не хватает для получения той или иной должности. После их обозначения - обращаемся к источникам, позволяющим приобрести недостающий "пазл". Если вам необходимо "подтянуть" свой уровень развития компетенции (коммуникации) - рекомендую обратить внимание на следующие книги:...

169000

26 июня 2018, 12:21

Подборка книг по развитию компетенций: умение убеждать, ведение переговоров

Очень часто на карьерных консультациях мы с клиентом разбираем, каких компетенций ему не хватает для получения той или иной должности. После их обозначения - обращаемся к источникам, позволяющим приобрести недостающий "пазл". Если вам необходимо "подтянуть" свой уровень развития компетенции (умение убеждать, переговоры) - рекомендую обратить внимание на следующие книги:...

128200

26 июня 2018, 12:21

Подборка книг по развитию компетенций: презентационные навыки, ораторское искусство

Очень часто на карьерных консультациях мы с клиентом разбираем, каких компетенций ему не хватает для получения той или иной должности. После их обозначения - обращаемся к источникам, позволяющим приобрести недостающий "пазл". Если вам необходимо "подтянуть" свой уровень развития компетенции (презентационные навыки, ораторское искусство) - рекомендую обратить внимание на следующие книги:...

151800

4 июля 2018, 14:48

Подборка книг по развитию компетенции "лидерство"

Очень часто на карьерных консультациях мы с клиентом разбираем, каких компетенций ему не хватает для получения той или иной должности. После их обозначения - обращаемся к источникам, позволяющим приобрести недостающий "пазл". Если вам необходимо "подтянуть" свой уровень развития компетенции (лидерство) - рекомендую обратить внимание на следующие книги:...

153800

4 июля 2018, 14:48

Подборка книг по развитию компетенции "лидерство"

Очень часто на карьерных консультациях мы с клиентом разбираем, каких компетенций ему не хватает для получения той или иной должности. После их обозначения - обращаемся к источникам, позволяющим приобрести недостающий "пазл". Если вам необходимо "подтянуть" свой уровень развития компетенции (лидерство) - рекомендую обратить внимание на следующие книги:...

153800

4 июля 2018, 15:06

Подборка книг по развитию компетенции "мотивация подчиненных"

Очень часто на карьерных консультациях мы с клиентом разбираем, каких компетенций ему не хватает для получения той или иной должности. После их обозначения - обращаемся к источникам, позволяющим приобрести недостающий "пазл". Если вам необходимо "подтянуть" свой уровень развития компетенции (мотивация подчиненных) - рекомендую обратить внимание на следующие книги:...

205900

16 января 2020, 15:34

Как организовать обучение персонала, которое окупится

Инструкция: как организовать обучение персонала, которое окупится. При подборе курсов сомнения возникают у всех: будут ли они полезны для карьеры, оправдают ли затраты? Не исключение — руководители и менеджеры, которые занимаются обучением сотрудников. Только в этом случае они переживают не за собственные деньги и будущее, а отвечают за бюджет и показатели компании. ...

64500

8 апреля 2020, 16:57

Группа Компаний LEXINTEL

Кто и как ставит иностранного сотрудника на миграционный учет?

С лета 2018 года иностранные сотрудники больше не могут быть поставлены на миграционный учет по месту работы, как раньше (Федеральный закон № 163-ФЗ от 27.06.2018 о внесении изменений в Федеральный закон № 109-ФЗ). Теперь законодательство ограничивает возможности иностранцев на регистрацию и предписывает им оформляться там, где они «преимущественно пребывают или проживают»....

68700

23 апреля 2020, 12:56

Тренер, хватит умничать. О любимой игре некоторых HR

Отходить от этого разговора буду долго, возможны непоправимые изменения в жизненном сценарии. Авторитетный профи, HR в огромной компании, которого я попросил протестировать на потенциальную востребованность новую услугу с глубоким погружением в специфику бизнеса и реальными изменениями до измеримого результата, вдребезги разнес все трепетные иллюзии....

99100

20 мая 2020, 18:39

Схема конструкции деловой игры

Игра состоит из 12 основных элементов: сценария, импульса, последовательности цикла, этапов игры, правил, ролей, модели, последовательности решений и связей, системы учета, указателей, символики и оборудования. Сценарий — текст, описывающий сюжет игры, — передает все аспекты игры:экономический,социальный,политический; может быть дополнен диаграммами и иллюстрациями....

136000

22 июня 2020, 22:26

Полиграф-profi

Кадровые проверки на полиграфе

Проверка персонала на полиграфе — это один из самых эффективных методов борьбы с коррупцией, кражами, злоупотреблением служебным положением. Проверку на полиграфе проводят как для кандидатов на ту или иную должность, так и в отношении уже работающего персонала. В период самоизоляции наиболее остро стал вопрос разглашения коммерческой информации, слива клиетских баз конкурентам....

76100

2 июля 2020, 11:49

Литвина Майя

Текущий рынок работы для Game дизайнера видеоигр в Европе

Индустрия видеоигр - один из немногих рынков, который продолжает расти даже во время нынешней рецессии. Причиной может быть тот факт, что по мере развития технологий новые и захватывающие способы доставки развлечений заставляют пользователей возвращаться снова. Согласно Google trends, индустрия видеоигр переживает рост уже несколько лет. К счастью, это означает, что вакансии открываются повсюду для дизайнеров видеоигр, разработчиков, аниматоров и моделлеров. Следующие пять лет выглядят м...

59000

29 октября 2020, 10:53

Отмена ЕНВД с 2021 года. Игра по новым правилам для розничной торговли. К чему надо быть готовым?

Нововведения в налоговом законодательстве всегда настораживают налогоплательщиков, а ликвидация выгодного среди небольших предпринимателей ЕНВД вызвало у некоторых бизнесменов некий приступ паники из-за возможной потери части доходов. Обоснованы ли такие опасения, и какие необходимо принять меры до отмены ЕНВД в рознице в 2021 году, будет рассмотрено в данной статье....

67200

5 февраля 2021, 17:50

Цифровое обучение персонала в пост-пандемическом мире. Статистика и перспективы на 2021 год

Современный мир меняется с каждым днём, а пандемия только ускорила его изменения. Виртуальная реальность теперь создана не только для игры, но и для успешного обучения персонала. Екатерина Кравчук, основатель и директор Clientology, методолог, корпоративный тренер из Лондона, рассказывает и поясняет на цифрах, куда двигаться руководителям компаний и HR-менеджерам, чтобы быть в тренде современных технологий и не растратить весь бюджет на «нерабочие» схемы цифрового обучения. ...

93400

17 марта 2021, 10:19

ООО "ЮК "СОЗИДАТЕЛЬ"

Хотите научиться быстро и эффективно скринить отклики кандидатов? Думаете, как не прогадать и отличи

Хотите научиться быстро и эффективно скринить отклики кандидатов? Думаете, как не прогадать и отличить резюме действительно крутого специалиста от тонны других? В статье расскажем: 1. Этапы скрининга2. Как правильно делать скрининг резюме3. Результаты скрининга4. На что обращать внимание по итогу скрининга5. Скрининг резюме: кейсы из HR-практики 6. Как скрининг помог закрыть вакансии ...

87200

4 сентября 2021, 06:58

Инвестиции в коучинг - какова окупаемость и уровень рентабельности?

Цифры красноречивее любых других аргументов. Рентабельность инвестиций в коучинг доходят до 500-700%. Делюсь результатами глобального коучингового исследования ICF, а также материалами Международного журнала коучинга и наставничества, основанного на доказательствах. Речь идет о профессиональном бизнес-коучинге и лайф-коучинге для персонала....

122900

4 февраля 2022, 11:37

Бюро Технологий Сервиса

Главная причина, по которой обучение сотрудников не работает

Обучение является ключом к хорошо мотивированному, знающему и эффективному персоналу. Но ЭТО все, что нужно – просто обучение? В чем основная причина, по которой обучение сотрудников не работает? «Обучение не может изменить поведение. Оно может передавать знания и внедрять навыки, но должно поддерживаться другими факторами». Сколько менеджеров по обучению или сотрудников отделов кадров по всему миру понимают это? Осмелюсь сказать, лишь немногие. Их внимание...

95200

21 апреля 2022, 19:28

Наталья

Форматы обучения: какой выбрать?

Каждый руководитель хочет, чтобы у него были сотрудники с необходимым набором профессиональных качеств, знаний и навыков. Компетенции специалистов должны быть актуальными, поэтому руководители организуют обучение для повышения квалификации персонала. Еще одна проблема - демографическая яма. Часто в организацию принимают ...

98800

31 мая 2022, 14:01

Екатерина Евстафьева

Личный бренд - и 10 способов его развития

В апреле 2022 командой Алены Владимирской был проведен анализ профилей LinkedIn 100 директоров по развитию. Краткие итоги таковы: ✔только у 3 человек информации достаточно, чтобы сделать вывод об адекватности, экспертизе и ориентации на результат ✔у 35 человек - трети! - страница либо не жива (меньше 100 контактов, нет публикаций), либо содержит только последнее место работы. Угадайте, кому из них рекрутеры предложили пообща...

102400

28 июня 2022, 13:28

Савельева Яна

Как повысить уверенность в своих силах

Сомнения в своих способностях и умениях - не всегда является истинной причиной. За ним часто кроется усталость, неудовлетворенность, чужие слова, коллектив и только потом уже внутренние причины. Когда что-то из этого списка проседает, там уже не до уверенности в себе. Нужно востанавливать сон, фиксировать даже мелкие достижения, фильтровать свое окружение....

78300

5 июля 2022, 14:34

Юлия

5 главных правил обучения взрослых

Отличается ли обучение взрослых от обучения детей? Если ли особенности? Если вы умеете учить детей, знаете ли вы, как научить взрослого? Можно ли не заставлять взрослого человека учиться, а сделать так, чтобы он сам этого захотел и учился с удовольствием? Ответы на эти вопросы вы найдете в представленном ниже материале.

111500

28 июля 2022, 12:09

Ценность применения коучинга в бизнесе

Коучинг в бизнесе – партнерство между коучем и сотрудником компании в процессе решения поставленных задач, которое приводит сотрудника к эффективному достижению целей. Принцип работы коучинга основан на стимулировании человека к осознанным и самостоятельным в выбранном им направлении развития. Эффективность методов и подходов коучинга объясняется тем, что наставник не дает готового решения, не подсказывает и не навязывает собственный опыт, а действует аккуратно через специальные «...

104500

11 октября 2022, 11:57

Сергей Колобов

Почему ученики застревают в online обучении IT даже с наставником?

Предложение о смене ПРОФЕССИИ online — современный тренд. На вебинарах, лайвах, митапах и т.п. обучающие организации рассказывают о нюансах дистанционного развития трудовых навыков. Один такой лайв я посмотрел на днях (сентябрь 2022г.). Зацепило название: «Как наставник помогает в обучении программированию». Этим вопросом я интересуюсь давно и имею свои наблюдения, изучаю отзывы студентов, общаюсь со специалистами из IT. Многие тезисы уже были сформу...

90400

8 декабря 2022, 17:35

Наталья Гаршина

Метод case-study и другие техники обучения менеджеров по продажам

Я думаю, многим известно, что от 50% до 75% знаний взрослый человек получает при активном обучении (применяя на практике), против 5% - 30%, получаемых в результате пассивного обучения (лекции, книги, видео и т.д.). Поэтому метод обучения на основе реальных бизнес-ситуаций (далее - case-study, метод ситуационных заданий, метод кейсов), я часто использую в практике обучения взрослых. Важно, чтобы обучение было регулярным, а кейсы, которые используются для развития навыков, способствовали переос...

73700

29 декабря 2022, 12:41

Наталья Гаршина

Метод case-study при обучении менеджеров по продажам

133100

29 декабря 2022, 12:48

Мария Кунченко

7 способов как кадровому сотруднику стать увереннее на работе

27000

18 января 2023, 12:34

Наталья Гаршина

Новые методы обучения персонала

Сфера бизнес-обучения стремительно развивается. Компании внедряют новые формы обучения для того, чтобы получить конкурентное преимущество за счет новых компетенций своего персонала. Огромной популярностью сегодня пользуются активные методы обучения взрослых: тренинги, круглые столы, конференции, work-shop, дискуссионные клубы, мастерские, деловые игры, бизнес-симуляции и т.д. Расскажу о методах обучения, которые использую в своей практике: · &nbs...

106600

26 января 2023, 17:19

Марина Рощина

Аутсорсинг персонала или как бизнесу получить максимум плюсов? Практические советы для аутсорсинга

Почему аутсорсинг услуг кажется непривычным? Действительно ли страдает качество при аутсорсинге персонала? Как успешно сотрудничать с компанией на аутсорсинге? Предпринимателям России и СНГ аутсорсинг кажется непривычным. Уж слишком долго в наше сознание закладывалась стабильная работа с 9 до 6 с обязательным присутствием в офисе. Таким образом, среди предпринимателей много противников аутсорсинга кадров. Их доводы сводятся к тому, что они не могут контролировать сотрудников и не уверены, что...

97300

24 марта 2023, 16:48

Наталья Гаршина

Построение системы обучения в отделе продаж. Кейс из практики

Дано: компания, работающая на рынке В2В. Проблема: плановые показатели по продажам не выполняются на 100%, доля рынка не увеличивается, конкуренты опережают. Задача: увеличить объем продаж за счет развития компетенций менеджеров по продажам и создания системы внутреннего обучения. Кейс о том, как мы справились с поставленной задачей и улучшили показатели по продажам с помощью системы обучения. Однако справедливости ради нужно отмети...

99000

4 мая 2023, 16:44

Развитие харизмы руководителя

Психология Влияния. Психологическая Сила и слабость видны в человеке, когда мы еще не начали с ним разговаривать. Врожденная ли вещь - ХАРИЗМА? или ее можно в себе воспитать. Я думаю, МОЖНО! И в этой статье план для самостоятельного осознания и работы над собой. Если самостоятельно сложно , а это реально сложно - можно заказать у меня тренинг "Харизма Руководителя" ...

114600

24 мая 2023, 17:06

12 принципов лидерства Amazon с 1997 года или зачем Безос предлагает сотрудникам уволиться

Сегодня Amazon объединяет 2,5 млн продавцов и около 100 млн продуктов, доступных в более чем 50 странах. Основатель Amazon Джефф Безос так говорит о своей корпорации: «В Amazon были три крупные идеи, которых мы придерживались в течение 18 лет: ставить клиента на первое место, изобретать и проявлять терпение. Именно эти правила стали причиной нашего успеха».Еще в 1997 году Am...

110300

9 июня 2023, 14:45

Александра Барсукова

Чем полезен коучинг и когда вам нужен личный коуч

Если вы задавались вопросами о своих целях, личном развитии и способностях, то коучинг может быть тем, что нужно. Это - партнерство между специалистом и клиентом, где коуч работает над достижением ваших целей, помогая определить их, создавать планы действий и поддерживая на пути к успеху Важно не путать психологию и коучинг. В то время как психология обращается к прошлым событиям, эмоциям и психическому здоровью, коучинг ориентирован на настоящее и будущее, акцентируя внимание н...

67100

28 июня 2023, 17:19

Самосовершенствование и успех в развитии личности

Развитие ума и характераГлавное – мудрость… высоко цени ее, и она возвысит тебя. Притчи царя Соломона 4:7-8 Не желайте меньшего количества проблем; желайте большего количества мудрости. Джим Рон «Русские развивают свое мышление» В июле 2013 года я общался с учеником и членом команды Роберта Кийосаки (автор серии книг «Богатый папа, бедный папа» и др.) Роном Сальвадором. Рон поведал мне свою необычную ...

133100

8 мая 2026, 12:15

Новый код лидерства — 2026: от контроля к оркестрации

Коллеги, я переписала свой курс по лидерству. Три раза. Когда я готовила программу для руководителей, я села за обновление материалов. И поняла: то, что работало ещё два года назад, сегодня вызывает вопросы у самих лидеров.«А как управлять, если половина команды в удалёнке?», «Что делать с ИИ?», «Как не выгореть самому и не сжечь других?» Я полезла в исследования. И данные 2026 года меня удивили (если честно - местами напугали):- 92% HR-...

000

Добавить материал