Подбор персонала #Вопросы и ответы 22 сентября 2019

Ваше отношение к HR EXPO 2019?

9867

1 минут чтения

В понедельник стартует HR EXPO 2019.

Все ждут?
Кто планирует пойти?
Считаете ли вы участие и посещение подобных выставок частью своей работы или дополнительной возможностью для развития?
А может это бесполезная трата времени?

За последние несколько лет я кажется не пропустила не одной. Есть спорные моменты, но считаю это мероприятие важным пунктом для HR. А вы?

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Поделиться статьей

Интересует стоимость подбора?

Опишите кратко вакансию: сфера, требования, уровень позиции и я дам оценку

Автор материала - Карина

Помогаю с подбором персонала

Владимир Филиппов

Рекрутер

Хотелось бы побольше таких материалов.

2019-11-02 10:34 0

Полина Серебрякова

Рекрутер

Положительное.

2019-11-01 08:17 0

Алексеева Галина

ТОП-30

921

🌎 HRD для бизнеса: подбор, мотивация, оценка, обучение. Карьера

Была в прошлом году, в этом не ходила.
Думаю, что стоит периодически посещать подобные мероприятия, делиться своим опытом и брать для себя что-то новое из опыта коллег. Важно понимать тенденции профессии, находить новые инструменты и потом применять их на практике в своей компании.

2019-10-07 13:28 0

Александр

135

HR-менеджер

Кто-то был на мероприятия? Поделитесь опытом

2019-10-06 14:31 0

ООО "ПСИТЕХПРО"

HR-клуб

276

уникальная экспертиза в управлении культурами: обучаем, внедряем

Был первый раз в прошлом году, в этом нет!
- Хорошая тусовка, чтобы увидеть всех своих.
У меня впечатление неоднозначное по полезности.
Вообще не люблю лишний раз находиться в "алых океанах".

2019-09-25 11:01 2

Ольга Полднер

HR-клуб

Карьерный консультант (поиск работы, профориентация, развитие карьеры)

Посещаю, если есть возможность по времени.
Пользу всегда можно найти в любом месте.

2019-09-24 22:52 1

Олег Антосин

HR-клуб

Профессиональный рекрутер / HR аудитор

Карина, данное мероприятие интересно со стороны получения и обмена опытом, поддержания (налаживания) проф.связей.
Если рассматривать мероприятие как инструмент поиска клиентов, да как один из каналов т.к. HRD часто принимают решения с кем работать, но и не забываем про проф.выставки.

2019-09-24 08:41 1

Александр

Рекрутер, hr-эксперт, менеджер по персоналу

Кто-то ходил?
Есть полезная информация?

2019-09-23 19:25 0

Айрат Мустафин

ТОП-30

563

Бизнес-тренер; эксперт по оценке топ-менеджеров и ключевых специалистов; мо

Обычно я приношу заказы с других профессиональных выставок. То есть Заказчик - это коммерческие директора и руководители отдела продаж того или иного предприятия. Это если рассматривать выставку как клондайк для поиска очередного заказа/ов.
Если же рассматривать эту площадку как встреча коллег, а где-то и конкурентов, то ДА. Вижу кто, вижу какие, вижу с кем боремся за клиента.
Полезность такого рода площадок - это увидеть новое, эффективное. Поделиться тем, что не жалко.
Коллег можно рассматривать не только как конкурентов, но и как возможных партнеров в комплексных Заказах, где одному точно не справиться. Например из-за сроков или из-за того, что клиент проще идёт на то, что на Заказе будет работать команда экспертов, а не единоличник-кулачок :-)

2019-09-23 13:20 2

Карина

HR-клуб

HR-экспер, карьерный консультант, специалист по профориентации, бизнес-трен

Василий, на мой взгляд для рекрутеров там меньше возможностей представлено, но тем не менее они есть. Например представлены новые ресурсы поиска или мастер-классы по "холодным" звонкам. Но в целом мне бы тоже очень ценным было услышать мнения экспертов клуба.

2019-09-23 10:45 1

Харитонов Василий

Рекрутер

Особенно интересно узнать о данной мероприятии с точки зрения рекрутера...

2019-09-23 10:12 2

Карина

HR-клуб

HR-экспер, карьерный консультант, специалист по профориентации, бизнес-трен

Дина, спасибо за вопрос!
Каждый раз выносишь что-то новое с подобных мероприятий. Важно, что когда идешь и держишь какой-то свой нерешенный запрос в голове, а после у тебя есть готовое решение. На выставке много интересных продуктов по обучению и развитию персонала, но за несколько лет не очень обновилась экспозиция (это по 2018 мнение). Мой наверное главный прорыв после одной из выставок - это внедрение геймификации в обучение специалистов, конечно не обошлось без ПК по теме, но все же идея пришла именно общения.
Плюс конечно полезные контакты и опыт личного общения с коллегами.

2019-09-23 09:57 2

Ирина Царькова

ТОП-30

219

Подбор персонала любого уровня для российских компаний и инофирм

Полностью согласна с Диной: Ваш опыт был бы очень полезен.

2019-09-23 09:25 2

Дина

ТОП-30

273

Руководитель группы рекрутеров-фрилансеров

Карина, хочется задать вам встречный вопрос, раз вы постоянно посещаете подобное мероприятие: и каков результат, что оттуда внесли и что полезного по вашему опыту дает подобное мероприятие?
На мой взгляд логичнее было бы сначала вам поделиться опытом, а уж потом на этой основе развивать дискуссию.

2019-09-22 22:35 2

Показать все комментарии