Вы находитесь в каталоге статей HRTime.ru – сервиса поиска исполнителей для решения задач по подбору и обучению персонала.
Вопросы и ответы » О сервисе HRTime.ru

О сервисе HRTime.ru

Обмен опытом взаимодействия исполнителя и заказчика рекрутинга на HRtime.ru
Добрый день! Коллеги, подскажите, пожалуйста, как вы взаимодействуете с заказчиками на этом сайте. Я имею хороший опыт в подборе персонала (около 7-ми лет, в разных сферах), но только inhouse, как фрилансер не работала, но очень хотелось бы начать в качестве подработки, и, если получится, полностью уйти во фриланс.

48901232
Как сделать HRTIME.RU еще полезнее и удобнее для работы?
Добрый день, уважаемые коллеги, заказчики и исполнители! Развивая площадку, нам очень важно находиться с вами в диалоге, чтобы решать HR-задачи, находить проекты и исполнителей было удобнее. Будем признательны вам за любые идеи, замечания и предложения по улучшению, которые помогут нам стать лучше. Авторам трех лучших предложений - PRO-аккаунт в подарок на один месяц.

1935121
Собственные и уникальные тексты на сайте hrtime.ru
Уважаемые коллеги, давно хотел поднять этот вопрос. Но видимо, пришло время. Вопрос в первую очередь к тем, кто публикует тут материалы (не ко всем). Почему вы не публикуете собственные тексты, почему копируете их у других авторов?

1584121
Новый профиль эксперта на HRTime.ru
Коллеги, приветствуем! Профиль - главная страница и визитная карточка эксперта, где собрана вся информация о ваших услугах, материалах и активностях. Нам интересно улучшать продающие свойства этой страницы, давая вам больше возможностей для продвижения, а клиенту - дополнительные удобства и возможности для связи с вами. Как может выглядеть новый профиль эксперта: по подбору https://hrtime.ru/profile/20771/

1112718
Что для вас важно на hrtime? Чем эта площадка лучше?
На данный ресурс меня пригласила мой рекрутер. Много интересных тем, а больше всего мне нравятся дискуссии. Бывает принимаю участие, когда есть время. Но больше читаю. Вот и стало интересно узнать у Вас, исполнителей, которых на ресурсе больше всего. Что Вас привлекает, почему вы здесь?

391615
Планируем вебинары для новичков: собираем ваши вопросы о работе с сайтом
Коллеги, мы планируем сделать вебинар для новичков сайта, чтобы помочь им разобраться, как работает биржа, что нужно, чтобы получать заказы и т.д. Просим вас написать ваши вопросы - чтобы вы хотели узнать о работе сайта, о работе с клиентом - это могут быть любые вопросы. Планируем две программы: 1. Базовая для всех новичков вне зависимости от профессионального раздела - о том как работает биржа, что важно, чтобы получать заказы, общие моменты и т.д.

1477212
Сопровождение новичков лидерами HRTIME.RU
Ко мне обратился мой бывший сотрудник, чтобы я поучаствовала в повышении ее компетенций, научила нанимать более дорогую категорию сотрудников. Я ее обучила и привела на HRTIME.RU Теперь я наблюдаю ее становление на ресурсе и понимаю, что несмотря на то, что ресурс всячески помогает информационно, стимулирует бесплатными временными PRO, подсказывает каждый следующий возможный шаг автоматизированными рассылками, визуализирует достижения отдельным рейтингом новичков (раньше такого не

466311
Раздел "Рекомендую кандидата" на hrtime.ru
Коллеги, всем привет. На площадке HR TIME много интересных разделов. Один из них - «Рекомендую кандидата». Знаю, что среди нас очень много и карьерных консультантов, и рекрутеров, и собственников/представителей бизнеса со стороны заказчиков. Раздел, насколько я вижу, пополняется, но не так чтобы очень активно. При таком количестве карьерных консультантов, рекомендаций должно бы прибывать намного больше.

48527