Вы находитесь в каталоге статей HRTime.ru – сервиса поиска исполнителей для решения задач по подбору и обучению персонала.
Чтобы связаться с исполнителем, нажмите на справа в таблице.
Вопросы и ответы » Мотивация персонала

Мотивация персонала

Член HR-клуба
Какие кандидаты более мотивированные и надежные в работе?
Приглашать на работу или отвечать на отклики соискателей? Традиционно в компаниях используют и тот и тот метод поиска кандидатов. Но когда вероятность трудоустройства и отсутствия необходимости искать замену кандидату в первые три месяца работы выше ? Когда мотивация работать выше ?

559 4 30
Что стало с мотивацией кандидата?
Коллеги, вот такой у меня вопрос, давно назревший. Одним из важнейших факторов оценки на собеседовании, влияющий на итоговое решение о найме, всегда была мотивация кандидата. Любому работодателю важно понять, хочет ли кандидат работать, готов ли работать, насколько ему интересна позиция, сможет ли выкладываться, а не просто формально отрабатывать с 9-00 до 18-00. Какие у него цели, планы, насколько данная работа согласуется с ними, интересно ли ему будет у нас.

2107 6 25
Топ-100 лучших исполнителей
Топ-30 лучших материалов
Какой исполнитель лучше для заказчика - мотивированный или профессиональный?
Коллеги, добрый день. Столкнулась тут с интересным кейсом. Моя знакомая директор по персоналу часто пользуется услугами внешних ресечеров. У нее простые задачи, по подбору линейного персонала, и здесь она всегда выбирала ответственных, трудолюбивых работников, с минимальным опытом, личные качеста важнее. А здесь ей руководство поставило задачу найти эксперта по обучению продавцов и по системам оплаты консультанта для торгового подразделения. Она вперве столкнулась и обратилась за советом, как

1434 4 24
KPI для руководителя колл-центра: ряд вопросов
Коллеги, в настоящее время я разрабатываю KPI для Руководителя колл-центра и рассматриваю включение % текучки в критерии его эффективности. Есть ли средний показатель "нормальной" текучки операторов на холодных звонках? Каким образом это можно было бы учесть в СОТ наиболее эффективно?

6978 1 23
Как мотивировать сотрудников на внутреннее обучение?
Почему в одних компаниях сотрудники замотивированы на обучение, а в других нет? О чего это зависит? И как на это может повлиять HR? Очень хочется обсудить эту тему, чтобы понять, как работают в этом направлении разные компании, а главное, каких результатов добиваются. В своей практике я больше сталкивалась именно с низкой мотивацие на обучение, хотя наслышана и о компаниях,где спрос на обучение в разы выше, чем предложение)

468 2 21
Топ-100 лучших исполнителей
Член HR-клуба
36 методов и инструментов нематериальной мотивации персонала, какие есть еще?
Уважаемые коллеги, прошу поделиться опытом! Сгруппировала все известные и проводимые (используемые) мной методы и инструменты нематериальной мотивации персонала в работе и хочу узнать у Вас о применяемых Вам новинках в этой части работы с персоналом. Может, я отстала от жизни, упустила что-то важное. У меня будут рассмотрены в статье как элементы соцпакета, так и командооразующие мероприятия, СМИ, конкурсы и т.п.

2646 0 16
Топ-100 лучших исполнителей
Член HR-клуба
Как найти менеджеров по продажам с минимальным окладом?
Здравствуйте, коллеги. У меня стоит задача найти менеджеров по продажам на условиях МРОТ + 25 % от оклада, + 2 % от оборота от клиентов. Интересная ситуация, с учетом того, что получать они будут взависимости от успешности заключенных сделок, это должны быть инициативные люди, которые настроены на повыщенную деятельность.

486 1 16
Член HR-клуба
Система мотивации для HR - подскажите, за какие kpi для отдела кадров / персонала платить премию менеджеру по персоналу?
Ситуация: я работаю руководителем службы персонала, отвечаю за подбор и обучение персонала компании, в ответ на мою просьбу к руководству меня как-то дополнительно мотивировать, руководство предложило мне самой разработать показатели, и систему оценки, чтобы платить мне премию на этом основании, раз в какой-то период. Посоветуйте, какие лучше выбрать показатели, у кого есть успешный опыт в решении таких задач? Как разработать полноценные kpi для менедж

12647 2 16
Топ-100 лучших исполнителей
Топ-30 лучших материалов
Заказчик задерживает зарплату вашим кандидатам - ваши действия?
Коллеги, сталкивались ли в своей практике с "неплатежеспособными заказчиками" но не для Вас, а для сотрудников компании? И есть ли смысл работать дальше с ними? Мне он платит вовремя и претензий по оплате нет. Но думаю, что обьем работы увеличивается (кандидаты приходят - уходят) плюс портится моя репутация.

1236 4 15
Член HR-клуба
Мотивация или самодисциплина?
"Одной мотивации недостаточно: если у вас есть идиот и вы его мотивировали, то в результате вы получите мотивированного идиота." - Д.Рон Зачем мотивировать человека если он сам не понимает, зачем ему это надо. И его внутренний стержень говорит хозяину, а зачем мне выкладываться на все сто ради достижения чужой мечты?

1848 1 15
Топ-30 лучших материалов
Вопрос к hr-волшебникам: можно ли улучшить показатели компании без особых материальных вложений?
Имеется "сложная" компания, которая всячески пренебрегает трудовым кодексом РФ и экономит нещадно на сотрудниках. Требуется наладить бизнесс - процессы для увеличения прибыли компании и позиционирования компании как привлекательного работодателя, но собственник категорически не хочет материальных трат.

1235 1 15
Член HR-клуба
Система мотивации персонала поддерживающих подразделений
Коллеги, подскажите пожалуйста, кто сталкивался с ситуациями результативно и без сбоев работающей переменной части в структуре СОТ поддерживающих подразделений? Решаем для себя на уровне компании этот вопрос и видим много "за" и "против" введения переменной части. С одной стороны - работаем в сфере, где очень важно качество работы и необходимо больше рычагов для управления мотивацией особенно некоторых, взаимодействующих с клиентом, категорий персонала

4079 1 15
Как отвечать на вопросы о мотивации на собеседовании?
Добрый день. Недавно меня пригласили на собеседование на вакансию водителя в посольстве. Как позже оказалось, меня не взяли, причина по мне - одна. Мне спросили: "какова ваша мотивация?" Я как-то замешкался и не знал, как ответить. Сегодня меня снова пригласили в другое посольство для собеседования на вакансию водителя, помогите правильно отвечать на стандартные вопросы и о мотивации в первую очередь. О себе: мне 27 и у меня опыт водителем - больше шести лет.

2002 1 13
Топ-30 лучших материалов
Как оценить мотивацию кандидата на этапе собеседования?
Всем известно, что ключевое в работе - это настрой на нее. Даже самый профессиональный специалист беcполезен в деле, если оно ему не интересно. В тоже время, социально одобряемое поведение на интервью - показать свою мотивацию.

4150 5 12
Топ-100 лучших исполнителей
Член HR-клуба
Профессионалы по разработке KPI, откликнитесь!
Долгое время сотрудничаю по подбору с производственной компанией. В настоящее время собственник Компании озадачился вопросом оплаты труда. Интересует разработка с "0" системы KPI. В настоящее время штат, да и оплата формируется хаотично, методом "затыкания дыр")). Требуется системность. Думается, что вслед за проектом по KPI будут и другие, связанные с приведением в порядок системы управления персоналом)

445 3 10
Примеры систем мотивации – посоветуйте хороший источник! (книжка, ресурс)
Коллеги, добрый день! Подскажите пожалуйста, кто сталкивался при решении задачи по оценке действующих систем оплаты или их построению, и находил хорошие источники примеров систем мотивации в зависимости от типа работы, должности, сферы и т.д. Книжка, журнал, сборник, статья, ресурс, автор и т.д. Очень надо!

1983 1 10
Лучшие исполнители сайта hrtime.ru, более 10 публикаций и 100% положительных отзывов
Топ-100 лучших исполнителей
Топ-30 лучших материалов
Показатели эффективности работы, kpi для рекрутера (расчеты)
Вопрос для рекрутеров, директоров по персоналу и руководителей компаний, подсчитывающих результативность деятельности по подбору персонала. Несколько лет назад было принято при расчете эффективности менеджера по подбору учитывать сроки (план/факт), коэффициент закрепляемости (% прошедших испытательный срок кандидатов). Сейчас, читая статьи на эту тему (если не ошибаюсь - Дж. Салливан) - вижу, что сроки подбора - уже неактуальная тема. А что считаете вы? Какие kpi для рекрутер

3737 0 9
Топ-100 лучших исполнителей
Член HR-клуба
Зарплата в ED / EDtech / E-Learning проектах
Клиент рассматривает после обучения вакансии в ED / EDtech / E-Learning проектах. Интересуют позиции: Руководитель образовательного проекта/онлайн-проекта (Проджект менеджер) Продюсер курсов, образовательных проектов Product-менеджер Разработчик образовательных траекторий (интересна эта новая профессия на будущее)

418 1 9
Построение системы подбора, адаптации и мотивации.
Нужна помощь в построении системы подбора, адаптации и мотивации сотрудников в строительной компании, штат 3300 человек, при наличии одного Ведущего специалиста по управлению персонала.

2263 3 9
Разные оклады экономистов
В июле месяце в штат введена должность Экономиста с окладом 18000 руб. Принят сотрудник на полную ставку соответственно.Через месяц приходят два новых экономиста, и что-то не понятное произашло с и их окладом - 16500. Заметили ошибку недавно, уже как год расчитывали одного экономиста на 18000, а остальных на 16500.

3619 0 8
Какую зарплату платить менеджеру по продажам в туризме и как привлечь кандидатов?
Коллеги, добрый день! Речь идет о туристическом агентстве, которое всегда работало на маленький оклад+%. Однако сейчас кандидаты все больше хотят высокий оклад и минимальный процент с продаж. Мотивируют это тем, что есть нестабильность на рынке и хотят быть уверены в стабильном заработке. Но тогда у меня, как у собственника есть вопрос в эффективности такого продавца, который не уверен в своих силах.

927 1 7
Вопрос по расчету системы премирования супервайзеров call-центра
Шеф дал задачу расчитать премию супервайзерам, их 5 человек в нашем колл центре и 50 операторов. Оклад 25000 р. Как посчитать и оценить работу супервайзеров? Как эффективнее построить их систему мотивации?Что нужно учесть и на что обратить внимание? Реально впервые с этим столкнулся. А нужно до 17:00 сегодня сдать отчет шефу. Прошу профессиональной поддержки экспертов по данной теме. Заранее благодарен!

1435 0 7
Член HR-клуба
Средняя зарплата руководителя отдела по развитию сети (связь, оборудование)
Добрый день, коллеги! Очень нужна ваша помощь! Подскажите, пожалуйста, средний уровень заработной платы на позиции руководителя отдела развития сети (связь и оборудование) в Екатеринбурге и в Москве? Из чего складывается совокупный доход и каковы его части в % составляющей?

1002 1 6
Член HR-клуба
Какая средняя зарплата Директора магазина одежды в Москве?
Здравствуйте коллеги! Прошу помочь мне с информацией о заработной плате Директора/Администратора магазина одежды в г. Москва. Заказчик планирует принять на работу несколько администраторов с опытом и навыками в сфере розничных продаж одежды, интересуется сколько такой сотрудник может "стоить на рынке труда".

1200 1 6
Мониторинг зарплат по ряду вакансий в нескольких городах
Уважаемые коллеги, можно ли у вас получить информацию по заработным платам в нужных мне городах? Интересно по определённым городам. Пермь, Калуга, Тверь, Уфа, Челябинск. Должности в напралении Программисты, Бухгалтерия участки разные, Продажи, Специалист колл-центр, Менежеры среднего звена. Подскажите, как получить актуальную информацию.

1410 0 6
Какие агентства / компании внедряют грейдирование на предприятии?
Помогите, пожалуйста, рекомендациями к какому агентству обратиться с целью разработки и внедрения системы грейдирования в компании? По каким критериям отбирать агентства? Компания крупная оптовая. Сколько по времени может занять внедрение? Если можете, то укажите их контакты. Заранее, большое спасибо.

2079 0 6
Член HR-клуба
Как правильно сделать мониторинг по доходу искомого специалиста на рынке труда?
Добрый день! Нужно срочно набрать несколько специалистов на вакансии, это инженерные позиции, требования не слишком сложные, и кандидатов на рынке много, как и предложений им от работодателей. Поскольку должности новые, есть необходимость определить условия по оплате, так чтобы они были интересны кандидатам, задачу по поиску можно было решить в сжатые сроки, и получить в результате то, что нужно, а не компромиссное решение.

2944 0 5
Оценка мотивации (эффективные способы тестирования и исследования)
Коллеги, нашла на этом ресурсе один интересный тест на мотивацию. Интересуюсь сейчас этой темой и буду признательна, если поможете с наиболее эффективными на ваш взгляд вариантами тестов / способов оценки мотивации кандидатов / сотрудников. Прошу коллег, изучающих данный вопрос, поделиться названиями / ссылками. Спасибо!

1507 0 4