Какие сейчас самые популярные HR-сервисы для подбора персонала?

Сейчас такое многообразие сервисов для подбора персонала, что все протестировать и попробовать довольно сложно. Выделила для себя более результативные порталы для подбора. 
Какими HR-сервисами я пользуюсь:
Для поиска IT-специалистов лучше использовать зарубежные программы ввиду большего выбора и частой используемости. 

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

- Amazing Hiring — это удобная система, которую использую для поиска IT-специалистов. Сервис анализирует квалификацию, ищет наиболее подходящих кандидатов.

 - Behance.net полезен для поиска разного вида дизайнеров (графическиx дизайнеров, модельеров, технических иллюстраторов).

 - Для видео интервью можно использовать VCV и HireVue (здесь можно планировать собеседования). В принципе, те же самые функции доступны и в Google Meet, Zoom.

Коллеги, поделитесь, какими HR-сервисами пользуетесь вы? Что нравится? Что используете для поиска IT-специалистов?

 

 

Поделиться статьей
Интересует стоимость подбора?
Опишите кратко вакансию: сфера, требования, уровень позиции и я дам оценку
Андрей Лосев
Добрый день. У нас на вооружении есть список телеграмм каналов, не уверен что можно ссылки прикреплять но вы можете написать в личку и я вам скину
2022-08-30 18:11 0
Вера
Habr заряжайте, там можно разместиться+ просматривать резюме. В Телеге ищете сообщества по названию вакансий.
А вообще, когда публикуетесь на ХХ, другие сайты скупают у них вакансии и прилетают резюме. Суперджоб после годовой бесплатной акции публикации вакансий IT сумел привлечь спецов, но там сейчас драконовские условия по размещению вакансий, сразу настройте фильтр по откликам, каждый отклик платный!
2022-08-28 08:40 3
Дина Одинокова
Добрый день, Галина!
На мой взгляд, из себе подобных Amazing самый удобный и выдает хороший результат.
Для айти я ещё пробовала Podbor.io, но он меньше находит. Wondersourcing - там не очень релевантная выборка.
Ну и не всегда бюджет позволяет подключать эти платформы, т.к. по сути они собирают кандидатов из различных источников в одном месте, но можно их и по отдельности там искать, только это дольше. По источникам у меня наибольший результат с linkedin, телеграм каналов и работных сайтов (горячих кандидатов оттуда почему бы нет)). Ещё новая платформа headz интересная, там по принципу взаимного мэтча все работает, для IT.
2022-08-27 19:39 3
Показать все комментарии
avatar-default-icon
🌎 HRD для бизнеса: подбор, мотивация, оценка, обучение. Карьера
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
Стаж работы Более 15 лет
Отзывов от клиентов 202
Публикаций 236
Рейтинг в профразделах
Корп.культура 1 место
Консалтинг 2 место
Оценка 2 место
Рейтинг в номинациях
Лучший автор клуба 1 место
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
195 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.