Как найти хорошую работу

Как найти работу в кризис?

Кризис наступил неожиданно для многих. Болшьая часть соикателей (да и работодателей) не была готова к резким изменениям. Я тут покапалась немного в запросах клиентов за последние 3 месяца и сделала выводы, которые и стали основой для статьи. А ее добавила ТОП-рекомендаций для максимально комфортного поиска работы в кризисный период. Буду рада Вашему мнению по данному вопросу) ...

865103

11 июня 2020, 21:53

Как найти работу в кризис?

865103

25 мая 2021, 10:32

Трудоустройство в ОАЭ

Консультации о том, как найти работу, пройти собеседование, получить оффер, подписать трудовой контракт и переехать жить и работать в ОАЭ. Все от «а» до «я»: от оценки кандидата и его перспектив, подготовки резюме и папки соискателя, поиска подходящих вакансий, прохождения собеседования до четкого плана переезда. Почему именно ОАЭ? Потому что, согласно международным отчетам, Эмираты и Дубай̆ одни из лидеров по...

1103100

13 января 2025, 21:53

Зумеры на рынке труда: особенности нового поколения при приеме на работу

С наступлением 2025 года пришло время, когда рождается новое поколение. А люди, которые были рождены примерно между 1997 и 2025 годами – это уже сложившееся «завершенное» поколение, со своими особенностями, про которых мы говорим общим словом «зумеры». В этой публикации рассмотрим динамику и тренды и перспективы рынка труда для подрастающего поколения....

760100

13 августа 2024, 11:01

Почему у многих не получается найти работу? Причины, о которых редко говорят

Когда клиенты обращаются ко мне с вопросом, почему им не удаётся найти работу, я часто сталкиваюсь не просто со снижением самооценки, но с разочарованием, а иногда даже с отчаянием. Люди приходят ко мне, измученные бесконечными поисками и отсутствием результатов, теряя веру в себя и свои возможности. Они уже прочитали множество статей, выслушали огромное количество рекомендаций, но ситуация остаётся неизменной. Возникает логичный вопрос: п...

75294

21 декабря 2023, 19:43

Преодоление кризиса увольнения. Путь к успешному трудоустройству

В своей практике карьерного консультанта я столкнулась с множеством уникальных ситуаций, разных судеб и проблем. Однако неожиданное увольнение клиента всегда требует особого подхода. С первых слов, произнесенных моим клиентом, чувствуется волнение: "Я был уволен...". Это начало рассказа, который охватывает спектр эмоций от шока до отчаяния. Как карьерный консультант, я помогаю разобраться с ситуацией и взять ее под контроль. Давайте посмотрим какие эмоции и страхи чаще всего...

198693

3 октября 2024, 19:14

Психология выбора профессии. Как внутренние мотиваторы и страхи влияют на карьерные решения

Каждое утро молодые специалисты, лишь недавно окончившие учебные заведения, сталкиваются с непростой реальностью. Многие из них находятся в состоянии постоянного поиска — кто они и кем хотят стать. Как часто вы слышали от своих друзей или знакомых фразу: «Я не знаю, что хочу делать в жизни»? Эта неопределенность порождает сильное беспокойство. По данным исследований, около 70% выпускников испытывают чувство тревоги перед выбором своей профессиональной судьбы. Они завис...

74191

18 октября 2023, 12:33

Управление карьерой сотрудников: миф или реальность?

Беседу провела эксперт Центр подготовки руководителей и команд цифровой трансформации ВШГУ РАНХиГС Наталья Карташева (с разрешения центра статья подлежит размещению). Интервью с Мариной Францевой, основателем проекта Career&LIFE В Кадровый центр постоянно поступают вопросы о новых трендах в области карьерного консультирования. Поэтому мы решили подготовить серию материалов, в которых эксперты расскажут о наиболее интересных инструментах этой сферы. Специалисты Кадрового ...

152890

19 октября 2023, 15:14

Тенденции рынка труда 2024

Рынок труда постоянно меняется под влиянием различных факторов: экономических, политических, технологических и социальных. В свете этих изменений, какие тенденции будут определять рынок труда в 2024 году? Давайте разберемся. ✅ Продолжение роста предложений по удаленной работе Пандемия COVID-19 стала катализатором для перехода на удаленную работу. По данным исследования Gartner, 74% компаний планируют перевести часть своих сотрудников на...

269585

16 июля 2020, 21:15

Про поколение Y на рынке труда

Некоторое время назад консультировала представителей поколения Y по вопросу составления резюме и поведении на рынке труда, даже писала вопрос - дискуссию на этом сайте на эту тему. Дискуссия вызвала большое количество откликов и я решила поподробнее рассказать об этой истории и поделиться их пониманием вопроса трудоустройства и отношении к работе в целом и работодателю в частности. ...

150881

20 декабря 2024, 20:05

От стабильности к свободе Джоб—хопперы устойчивое веяние современного рынка труда

Думаю, что многие мои коллеги помнят, как их родители работали всю жизнь на одном месте, максимум двух. Жизнь была во многом предсказуема. В стране существовал особый трудовой уклад. Представьте себе заводскую проходную, через которую десятилетиями проходили одни и те же люди, где каждый знал свое место в огромном механизме плановой экономики. Трудовая книжка с единственной записью была предметом гордости, а понятие "текучка кадров" произносилось с неодобрением. Государство, создавало...

73080

9 декабря 2024, 11:51

Как найти работу в текущих реалиях?

На консультацию пришла клиентка. У нее достаточно сложная ситуация. Если кратко, то события развивались таким образом: Не так давно сменила место работы и с новым руководством не получилось построить рабочие отношения (хотя, собеседования они с ними тоже проходила). И, имея достаточно большие обязательства, честно поговорив с начальством, она решила начать искать новое место работы. И, вот тут то ее ждали некоторые откровения рынка труда, к которым, она была откровенно – н...

64574

9 декабря 2024, 11:51

Как найти работу в текущих реалиях?

64574

23 января 2024, 18:07

Продающее резюме: Как создать эффективный документ для трудоустройства

В мире конкуренции на рынке труда очень важно иметь резюме, которое будет выделять вас среди других кандидатов. Продающее резюме - это не просто список вашего опыта и образования. Это эффективный маркетинговый инструмент, который должен внушить работодателям, что именно вы - идеальный кандидат для вакансии. В этой статье мы рассмотрим, какие преимущества и особенности есть у продающего резюме, чем такое резюме отличается от обычного, в чем его преимущества и какие ключевые факторы следует учи...

108872

12 июля 2023, 16:03

Для чего составлять сопроводительное письмо и как правильно это сделать

Сопроводительное письмо — это документ, который сопровождает резюме или заявку на работу и представляет краткую информацию о кандидате или заявителе. Для чего кандидаты используют сопроводительное письмо? Может ли оно помочь при приеме на работу? А самое главное – как соискателю правильно составить письмо такого характера, чтобы обратить внимание работодателя? Разбираем в данной публикации. ...

145871

21 марта 2022, 17:57

Про поиск работы, трудоустройство и лень

Мой опыт в карьерном консультировании и помощи (читай сопровождении) трудоустройства, который, как отдельная профессия, не «за чашечку кофе и ты ж HR», начался для меня в 2014 году, когда я завершила корпоративную карьеру и двери шикарного офиса на Белой Площади закрылись за моей спиной. С этого момента, моей работой стали проекты, объединенные одним понятием: Рынок труда и поиск работы. На рынке труда, в этот момент начали появляться специалисты, с гордым названием «к...

104670

21 марта 2022, 17:57

Про поиск работы, трудоустройство и лень

104670

30 октября 2020, 11:56

Как новичку в IT найти работу?

Заполните социальные профили и четко укажите, что вы ищете: ✓LinkedIn — в статусе можете написать «looking for a job», опишите, какие курсы прошли, где учились, работу какого направления ищите. ✓Facebook — добавляйтесь в максимальное количество групп, связанных с вашей специализацией, отслеживайте сообщения о любых возможностях участвовать в чьем-то проекте или интернатуре....

76762

22 ноября 2023, 10:01

Создай своё будущее: навыки и стратегии для новичков на рынке труда

В современном мире, где рынок труда постоянно меняется и становится всё более конкурентоспособным, многие соискатели сталкиваются с проблемой недостатка опыта. Это может касаться как недавно выпустившихся студентов, так и специалистов, стремящихся сменить сферу деятельности или вернуться на рынок труда после перерыва. Выпускники часто сталкиваются с требованием "опыт работы от 1-2 лет" даже на начальные позиции. Согласно исследованиям, около 53% молодых специалистов указывают на недос...

174362

11 июня 2024, 22:24

Как понять, сколько я стою на рынке труда

Почему важно знать свою стоимость на рынке труда? Знание своей рыночной стоимости необходимо для успешного построения карьеры. Рыночная стоимость отражает уровень дохода и вашу профессиональную ценность в глазах работодателей. Это оценка рынком ваших навыков, опыта и знаний, выраженная в конкретной цифре. Понимание своей рыночной стоимости позволяет объективно оценивать предложения работодателей. Без этого знания можно легко согласиться на условия, которые не соответств...

118462

15 августа 2023, 16:48

Что делать пока я не ищу работу

Ошибочно полагать, что пока вы не находитесь в поиске работы, то можно расслабиться и не заниматься ничем, что относится к поиску работы. С таким подходом вы можете упустить массу возможностей, а самое главное – упустить время, чтобы сохранить свою релевантность на рынке труда. Разбираем различные аспекты того, что стоит делать, пока вы не находитесь в поиске работы. ...

158061

27 июля 2014, 10:10

Ирина Бомбина

Как правильно отправить резюме так, чтобы его получили (как послать резюме работодателю)

Как лучше откликнуться на найденную в сети вакансию и как отправлять резюме работодателю? Написать письмо на указанный адрес электронной почты, опубликовать резюме на специализированном сайте или найти сайт компании - работодателя и отправить резюме с помощью специальной формы обратной связи? В этой статье Вы найдете некоторые наблюдения и рекомендации опытного рекрутера и карьерного консультан...

930154

29 марта 2015, 12:49

Кого ищет работодатель? или Причины провала интервью

Кого ищет работодатель? или Причины провала интервью. По статистике наибольшее количество отказов кандидатам по результатам собеседования обусловлено тем, что кандидат не понравился интервьюеру. При этом деловые качества стоят лишь на третьем месте этого рейтинга. Так что же нужно этим HR-ам и работодателям? Давайте разбираться вместе....

230954

18 февраля 2019, 13:55

Феномен «штрафа за материнство»

На сегодняшний день большинство российских женщин с детьми выбирают стратегию совмещения профессиональной карьеры и материнства. К этому располагают и сложившиеся в нашем обществе традиции, и стремление женщин к самореализации, и объективная потребность в источнике дохода. Несмотря на довольно длительный, по сравнению с другими странами, отпуск по уходу за ребенком, абсолютное большинство женщин после его окончания стремится продолжить трудовую деятельность. И здесь их подстерегает проб...

162352

7 ноября 2020, 10:45

Как кандидату оценить рынок труда и свои перспективы

Я уже писала о том, как помочь себе самому в поиске работы. Первый шаг, который рассматривала довольно объемно и подробно, заключался в анализе своего "багажа", иными словами рассказывала как провести SWOT анализ своих знаний, умений, навыков с точки зрения сильных, слабых сторон, возможностей и угроз, для вас, как для работника, который предлагает работодателю свои услуги....

105652

6 августа 2024, 08:56

Выявляем истинную мотивацию сотрудника при трудоустройстве!!!

Сложно прогнозировать, будет ли соискатель работать с отдачей. Даже психометрическое тестирование и аналитика не гарантируют стопроцентный результат. Однако бизнес требует, чтобы HR - менеджеры подбирали исключительно продуктивный персонал. В ходе собеседования следует выяснить как мотиваторы человека, так и факторы, влияющие на уровень его лояльности/ нелояльности работодателю. Важно понимать, что только комплексный подход при отборе дает достоверный результат и повышает ...

210652

1 ноября 2024, 20:13

Оценка кандидата и определение потенциальной выгоды от его трудоустройства в компании!

Традиционный формат интервью часто приводит к стереотипным и отработанным ответам, которые не позволяют полностью раскрыть возможности претендента. Важно осознавать, что исправление человеческих недостатков выходит за рамки ваших обязанностей: не стоит браться за задачу, которая не является вашей. Это правило применимо как к личным отношениям, так и к профессиональной сфере. Если вы рассчитываете изменить человека со временем, будь, то жизненный партнер или сотрудник, возможно, ...

265652

21 июля 2020, 21:11

Как найти работу тем, кому за....? Часть 1

Идеальный кандидат… молодеет? В последнее время в качестве обязательного требования к кандидатам все чаще встречается не только высокий профессионализм и целый список личных качеств, но и возраст до 35-40 лет. При этом второй абзац статьи 3 Трудового Кодекса РФ напрямую запрещает дискриминацию по возрасту. Поэтому в тексте вакансий таких ог...

90751

21 июля 2020, 21:11

Как найти работу тем, кому за....? Часть 1

90751

13 февраля 2021, 10:51

Рынок труда в 2021 году в России - что нас ждет, кто востребован и каковы текущие тренды?

Будучи карьерным консультантом, я внимательно отслеживаю все текущие изменения на рынке труда и основные тренды. Что нас ждет в 2021 году - самый распространенный вопрос, который мне задают регулярно в личных сообщениях, на консультациях и форумах. Давайте попробуем разобраться. В этой статье я постаралась дать оценку текущему состоянию рынка труда...

216451

30 сентября 2025, 08:22

5 причин, почему ваше сопроводительное письмо не "цепляет" Посмотрите эти 18 примеров

Уникальность и персонализация - секреты работающего сопроводительного письма, которое читают. Если это ваша цель на сегодня - предлагаю изучить мой опыт работы с письмами клиентов, приходящих на консультации, чтобы повысить эффективность процесса поиска работы.

047

27 ноября 2023, 15:43

Татьяна Мурашко

Эксперимент с сопроводительным письмом

Однажды я решила попробовать эксперимент. Написала длинное и достаточно эмоциональное сопроводительное письмо в "Петербургскую недвижимость". Цель, как вы понимаете, была одна: получить заказ на работу с компанией. Я опубликовала это письмо год назад. Сразу скажу, что так и не получила никакого отклика на свои писательские труды. Признаюсь, тогда я решила поиграть в "ждуна" и не стала проявлять активность в дальнейшем, чтобы не навязывать себя компании. А сейчас я решила...

150145

14 августа 2023, 18:14

Поиск работы – тоже работа

Утверждение появилось не на пустом месте. Реализуя такие проекты не первый год и не первый раз, проводя своих клиентов по закоулкам рынка труда и помогая им найти работу, имея не один десяток успешно реализованных трудоустройств, хочу поделиться теми выводами, которые сформировались к сегодняшнему дню, относительно успешности или неуспешности сотрудничества. Те, кто считает, что заплатил денег и ничего дальше делать не надо, работу за него найдут, дальше могут не чита...

128643

31 июля 2014, 09:59

Агентство кадровых решений Lander

Выбор профессии или как не остаться за бортом, когда тебе всего 30…

Жизнь нужно прожить так, чтобы не было больно за бесцельно прожитые годы… Кто не переживал ситуацию выбора профессии, кому не известна проблема нежелания работать или учить противные «ни кому не нужные» предметы. Уверена, многим из вас, знакомы эти мучения. Большинство, поступающих ко мне, вопросов связаны с проблемами профессионального самоопределения человека. Молодёжь нередко бросает или меняет институт, или вообще не обучается, считая это пустой тратой времени. Более вз...

282342

4 марта 2024, 18:09

6 принципов психологии продаж при трудоустройстве

Возьмем сегодня книгу Р. Чалдини «Психология влияния», где основной мыслью является убеждение, что с помощью психологических уловок (стереотипов, экспертного мнения, привычек) можно влиять на конверсию продаж, и попробуем применить к процессу поиска работы. 1 принцип - взаимный обмен Когда вы авансом оказываете человеку услугу, он подсознательно чувствует себя должным. Так, например, работает дегустация в супермаркетах. ...

114241

31 июля 2024, 10:33

Как руководителю выделиться на рынке труда: искусство конкуренции

Хотя в настоящее время рынок труда благоприятен для соискателей, конкуренция за руководящие позиции остается по-прежнему высокой. Количество вакантных руководящих позиций значительно меньше, чем количество претендентов, и эта диспропорция будет сохраняться и в будущем. Поэтому успешный поиск работы требует умения выделиться среди конкурентов. В этой статье мы рассмотрим, как конкуренция влияет на рынок труда, какие негативные аспекты она может иметь, и почему уник...

100841

23 июля 2020, 13:55

Как найти работу тем, кому за....? Часть 2

В предыдущей части статьи я обещала рассказать о стратегиях, которые помогут кандидатам 40+ преодолеть конкуренцию на рынке труда и не сойти с дистанции, будучи отсеянным из-за возраста. На самом деле успешные кейсы с возрастными кандидатами ー это особая гордость карьерного консультанта, потому что работа ведется более прицельная. Каждая вакансия на вес золота, каждое собеседование ー ответственные пер...

88040

23 июля 2020, 13:55

Как найти работу тем, кому за....? Часть 2

88040

27 октября 2023, 17:33

Как выбрать профессию, которая подходит мне?

Выбор профессии — это важное решение, которое определяет не только вашу будущую карьеру, но и образ жизни, уровень дохода, социальный статус и даже уровень счастья. Поэтому неудивительно, что многие люди испытывают сомнения и страхи при выборе будущей профессии. Среди наиболее распространенных сомнений можно выделить следующие: - Страх ошибиться. Многие боятся, что выбранная профессия окажется неинтересной или неподходящей для них. - Страх не справиться. Некоторые лю...

167440

4 февраля 2026, 08:27

Теневой рынок труда. Как узнавать о вакансиях до их публикации?

Стандартная ситуация. Вы открываете свежую вакансию на hh.ru, и удача, идеальная позиция, будто специально для вас написана. Отправляете резюме, воодушевленно ждете приглашение на собеседование. Через неделю получаете сухой отказ или, что чаще, просто тишину. А потом узнаете от знакомого: «А, эту позицию? Так её ещё месяц назад закрыли, просто формально вакансию вывесили». Знакомо? Добро пожаловать в реальность, о которой не принято говорить вслух. Большинство и...

037

20 мая 2026, 11:42

Почему рынок труда останется «рынком кандидата» до 2030 года и как с этим быть?

Кадровый голод не временный кризис, а новая реальность, как минимум, до 2030 года. Приток молодёжи уменьшается, опытные сотрудники постепенно уходят на пенсию, система образования поставляет не тех специалистов, а автоматизация многих пугает. При этом конкуренция за сотрудников с высоким уровнем компетенций или потенциала только растёт. Что делать, когда некого нанимать? Как перестроить HR-стратегию с учётом текущих вызовов? Какие решения уже сейчас используют извест...

035

18 января 2020, 12:59

Ольга Полднер

Можно ли отправлять резюме сразу на несколько вакансий?

Можно ли отправлять резюме сразу на несколько вакансий?Такой запрос периодически возникает у любого карьерного консультната в том или ином виде со стороны клиента.Кандидату хочется получить полный ответ, чтобы быть увереным в своих действиях на все 100% )))Поэтому с помощью конкретного кейса хочу дать полезные рекмоендации всем, кому это может быть полезно)))...

926233

16 апреля 2024, 22:43

Почему важно начинать поиск работы с оценки компетенций, а не с карьерной консультации?

Представьте, что отправляетесь в путешествие без карты или компаса. Каковы шансы добраться до места назначения без лишних остановок и потерь времени? Аналогично, поиск работы без ясного понимания своих компетенций - блуждание по лабиринту без плана. ✅ Понимание компетенций: ключ к успешной карьере Компетенции - "валюта" на рынке труда. Набор умений, знаний, навыков, определяющий уровень эффективности выполнения работу. Работодатели стремятся найти сотрудников...

160433

1 июня 2020, 22:19

Как найти работу? Пошаговый план действий

Вы находитесь в поиске работы, но не знаете с чего начать? Какой правильный алгоритм? Что сделать первым, а что вторым действием? В статье представлена пошаговая методика поиска работы. Знаете ли Вы, кем хотите быть, или еще не опредилились, здесь Вы найдете руководство к действию!

502532

1 июня 2020, 22:19

Как найти работу? Пошаговый план действий

502532

15 ноября 2023, 21:14

Основные виды кадровых рисков у кандидатов на трудоустройство

В статье рассказывается, что такое кадровые риски у кандидатов на трудоустройство и чем удобен для компании их подбор относительно конкретных должностей. Также выведен базовый печень кадровых рисков, подходящих, по мнению автора для большинства компаний. Материал будет полезен при подготовике структуированного интервью для кандидатов на трудоустройство на предмет их благонадежности, а также для понимания, какие сведения необходимо проверять у кандатов при трудоустройстве в компанию....

298432

8 октября 2021, 11:41

Анализ рынка труда и профессий

Карьерный консультант – это специалист сразу многих сфер. Помимо того, что он может выступать психологом, имиджмейкером, маркетологом, давать рекомендации по резюме и портфолио, ему следует изучать те сферы, в которых он работает над трудоустройством своих клиентов. Как раз, как разбираться в рынке соискателей, мы и рассматриваем в этой публикации. ...

115331

24 июля 2024, 15:12

Как усилить свое резюме и позицию на рынке труда?

Вы составили хорошее резюме, рекрутеры на работном сайте его регулярно просматривают, вы получаете сообщения от работодателей, что ваш отклик на вакансию принят и резюме будет рассмотрено. Но все равно не оставляет ощущение, что резюме могло бы стать лучше, чтобы интерес работодателей был более выражен…

86931

25 сентября 2025, 06:25

Осенний шторм на рынке труда: почему компании готовят сокращения и как к этому подготовиться?

Осень 2025 года станет для рынка труда периодом серьезных испытаний. По данным опросов и последних исследований, около 12% компаний в России запланировали сокращение штата, что на 4℅ выше, чем в конце 2024 года. При этом нанимать новых сотрудников планирует только 25℅ работодателей. Причины осенней турбулентности: почему компании снова сокращают штат?...

031

1 сентября 2021, 08:12

Топ-5 ошибок при выборе профессии

Заниматься нелюбимым делом – очень неблагодарное занятие. Только представьте, что вы вынуждены ради недельного полноценного отдыха весь год работать ежедневно, по несколько часов, без удовольствия. Жизнь будет проходить мимо вас, не принося радости, пока голова занята работой, которая вам не подходит. Почему же так получается? Давайте разберем в нашей сегодняшней публикации. ...

102830

9 ноября 2023, 19:33

Рынок труда сегодня: новые вызовы и решения

Несколько лет подряд рынок труда продолжает быть нестабильным и непредсказуемым. Существует множество факторов, которые формируют новую реальность рынка труда: демографическая яма, активный рост вакансий, снижение конкуренции среди соискателей. Как бизнесу планировать работу с персоналом в текущих реалиях? На что обратить внимание, выстраивая систему управления персоналом в компании?...

95730

15 марта 2019, 10:03

Анна Музалевская

Как снизить риски при трудоустройстве

Всем отличного дня и прекрасного настроения! Решила поделиться с коллегами своей шпаргалкой по трудоустройству для соискателей - как по максимуму избежать рисков при трудоустройстве по следующим причинам: отсутствие официального оформления по трудовому договору, невыполнения обязательств по выплате заработной платы, срокам её выплату, размеру и составляющим, оформления не по ранее оговоренной должности и прочим условиям. Данный материал будет полезен не только соискателям, но и H...

190829

13 марта 2026, 10:19

Виталий Новиков

Дискуссия HR-лидеров: вызовы, тренды и трансформация рынка труда в 2026 году

Вчера я принял участие в неформальной дискуссии HR-директоров крупных и средних компаний из различных отраслей (IT, ритейл, банки, фарма, HoReCa). Мы обсуждали ключевые вызовы и неопределенности на рынке труда в 2026 году. Делюсь инсайтами.

028

7 февраля 2019, 12:04

Как найти работу после длительного перерыва (с разбором страхов работодателей и рецептами)

Перерыв в работе кандидата является зоной риска с точки зрения работодателя. Поскольку возникает сразу несколько вопросов: Сильно ли «упал» за это время уровень профессиональных навыков кандидата? Какова его мотивация? Что изменилось в его жизни, почему именно сейчас возникла острая потребность выхода его на работу? Насколько это осознанный шаг? Поэтому очень важно правильно этот перерыв «обыграть» в резюме, сопроводительном письме и на интервью. ...

190226

10 апреля 2020, 15:18

Какую зарплату указывать в резюме? Как произвести точную оценку своей стоимости на рынке труда

Какую зарплату указывать в резюме и объявлять на собеседовании? Этот вопрос волнует практически всех соискателей. С одной стороны, можно указать завышенные ожидания по зарплате и интересные предложение пройдут мимо вас. С другой стороны, можно недооценить себя, устроиться и недополучать тысяч 20-30 ежемесячно, а если позиция руководителя, то и 50-70 тысяч ежемесячной недоплаты....

114024

11 декабря 2025, 10:22

Когда опыт уже не главное: почему работодатели выбирают «своего человека» вместо профессионала

Помните те времена, когда внушительное резюме с длинным списком достижений было пропуском во все двери? Казалось бы, совсем недавно это работало, но сегодня ситуация кардинально изменилась. Все чаще работодатели смотрят не на самый крутой опыт, а на то, насколько человек впишется в коллектив. Почему так происходит, и почему компании готовы поступиться профессионализмом ради приятной атмосферы на работе? Об этом и поговорим! Эта статья будет интересна тем, кто ищет работу, тем, кто руководит л...

024

26 марта 2026, 19:04

Почему рекрутер знает о рынке труда больше, чем работодатель?

Почему рекрутер часто «видит» рынок труда точнее, чем работодатель?Потому что он ежедневно работает с реальными кандидатами, их ожиданиями и решениями.В тексте разбираю на примере менеджеров по продажам, как рынок на самом деле реагирует на условия вакансий — и почему разрыв между ожиданиями бизнеса и реальностью приводит к затянутому найму....

024

23 марта 2015, 14:34

Мария

Кризис 2015: изменение спроса и предложения на рынке труда

Что происходит на рынке труда в самый разгар кризиса? Если рассматривать коэффициент напряженности на рынке труда как соотношение кол-ва кандидатов к количеству вакансий в этот же период, то на московском рынке отмечается значительное уменьшение количества вакансий и рост количества кандидатов.

358023

8 декабря 2023, 15:11

Как повысить свою ценность на рынке труда?

В современном мире, насыщенном конкуренцией и постоянными изменениями, ключевым фактором успеха на рынке труда является ваша способность постоянно развиваться и повышать свою профессиональную ценность. Улучшение профессиональных навыков и увеличение дохода тесно связаны между собой. Чем более компетентным и востребованным специалистом вы становитесь, тем больше возможностей открывается перед вами для карьерного роста и финансового благополучия. В этой статье мы рассм...

138423

18 декабря 2023, 19:07

Как собрать характеристики о кандидате на трудоустройство с прошлых мест работы?

Найти лучшего кандидата для работы – это задача, которая волнует всех работодателей. Ведь от правильного выбора зависит успешность компании и достижение поставленных целей. Одним из инструментов при оценке потенциального сотрудника являются характеристики, полученные о нем с прошлых мест работы. В этой статье разбираем, как это сделать правильно. ...

315023

15 мая 2024, 22:48

Сопроводительное письмо - было/стало (клиентский кейс)

Многие из клиентов пишут сопроводительные письма к своим резюме самостоятельно. Не будем спорить - читают их или нет, нужно ли писать их или хорошего резюме достаточно - сегодня хочу вам показать разницу между среднестатистическим письмом клиента и письмом, написанным совместно с консультантом по поиску работы.

78723

18 февраля 2026, 09:08

Светлана

Индекс 8,6. Что на самом деле происходит с рынком труда и почему никто не доверяет друг другу

📉 Индекс hh.ru — 8,6. Вакансий меньше, откликов — в разы больше. Но работы нет ни у тех, ни у других. Почему кандидаты рассылают резюме пачками и молчат? Почему компании тонут в автооткликах, но не могут закрыть позиции? И куда пропало доверие между работодателем и соискателем? Я проанализировал свежие исследования и собрал 5 жестких рекомендаций для обеих сторон. 👉 Кому читать обязательн...

023

20 декабря 2012, 11:13

Семеняк Елена

Как не превратить сопроводительное письмо в юмористический опус

Сопроводительное письмо к резюме – это то, что может произвести впечатление на рекрутера. Вместе с тем, впечатление может оказаться как позитивным, так и негативным. Читая многие сопроводительные письма, иногда хочется направить их Михаилу Задорнову, но никак не Заказчику, открывшему вакансию. Из своего опыта хочу дать несколько советов, как не превратить письмо в юмористический опус....

246922

18 марта 2021, 10:23

Состояние нужды и поиск работы

Вы легко можете представить себе человека, остро нуждающегося в работе. Он активно ищет место, где пригодятся его навыки, но по каким-то причинам уже несколько месяцев получает только отказы. Кредиты, коммунальные платежи, ежедневные расходы, да хотя б на собеседование доехать - деньги нужны постоянно. А их нет. Потому что нет работы....

103922

27 октября 2023, 17:37

Оценка кандидата на предмет трудоустройства по его странице в социальной сети

В статье описывается, как можно провести аназиз страницы кандидата на трудоустройство в социальных сетях для того, чтобы лучше подготовиться к грядущему собеседованию, понять, какие вопросы лучше задать дополнительно, а что уточнить. Да и в целом лучше понять соискателя. В статье описывается разбор профиля в социальной сети по факту наличия или отсутсвия кадровых рисков, психологическая составляющая практически не разбирается. ...

170422

2 апреля 2026, 14:16

Что отвечать клиентам на вопрос о гарантии трудоустройства?

Практически каждый карьерный консультант рано или поздно сталкивается с одним и тем же вопросом: можно ли гарантировать результат. Формулировки могут звучать по-разному — от прямых «Вы можете гарантировать трудоустройство?» и «Давайте вы найдете мне работу, а потом я вам заплачу» до более мягкого «Я готов платить, но только после того, как выйду на работу». Но суть запроса остаётся неизменной: клиент хочет снизить неопределённость и переложить часть р...

022

21 апреля 2015, 19:32

Самые востребованные профессии на рынке Московской области

Какие профессии сейчас актуальны? Какие, наоборот, теряют свою популярность? Высока ли конкуренция за рабочие места? Есть ли шанс вообще найти работу? Мы ежедневно слышим эти вопросы от наших соискателей. Поэтому решили продолжить разговор о кадровом рынке Московской области, и поделиться с читателями HR-Time своими наблюдениями и обработанными статистическими данными....

179621

15 апреля 2020, 13:27

Анатолий

Как найти работу после ВУЗа

Как найти работу сразу после окончания высшего или средне-специального учебного заведения? Как лучше оформить резюме? Информативный гайд для молодых специалистов "без воды". Все советы проверены на практике.

125921

15 апреля 2020, 13:27

Анатолий

Как найти работу после ВУЗа

125921

12 декабря 2023, 18:07

Как проверить анкету кандидата перед трудоустройством?

Изучение анкеты (резюме, автобиографии и т.п.) кандидата на трудоустройство является первым этапом на пути проверки кандидата на трудоустройство. Здесь мы перепроверим предоставленную информацию, а также получим ряд важных сведений, необходимых для проведения собеседования. Кроме того, с учетом полученных данных, на этом этапе может быть произведен первичный «отсев» кандидатов. ...

146121

30 октября 2024, 19:24

Эффективные стратегии подбора персонала в условиях меняющегося рынка труда в 2024 году

В современном мире бизнес-финансовые реалии и требования рынка постоянно меняются, что делает подбор персонала одной из самых важных и ответственных задач для HR-специалистов. Эффективное управление процессом подбора не только помогает найти подходящих кандидатов, но и способствует формированию сильной корпоративной культуры и повышению конкурентоспособности компании. В этой статье мы рассмотрим ключевые стратегии, которые помогут оптимизировать процесс найма....

148821

31 июля 2014, 16:37

Агентство кадровых решений Lander

Поиск работы - это тоже работа

Рекомендации 2008 года, по поиску работы. Эта статья была написана в 2008 году, но во многом не потеряла своей актуальности и сейчас. На сегодняшний, 2014 год рынок труда изменился, и в следующих статьях я буду сообщать, что и как происходит сейчас, а также отвечать на Ваши вопросы, которые Вы можете оставлять в комментариях. Поиск работы – это тоже работа. Поиск работы – это тоже работа, и относиться к этому процессу нужно очень серьезно, с полной отдачей. В своей с...

279520

31 августа 2014, 12:32

Александр Стома

Как (не) найти работу мечты в LinkedIn?

О поиске работы пост. Поскольку я только начинаю свой путь в рекрутинге, то данный текст - описание личного опыта и наблюдений. В течение последней недели активно знакомлюсь в LinkedIn с профилями людей, которые находятся в активном поиске работы. И на финише недели уже набили оскомину заголовки: «В поисках новой работы/Открыт для интересных предложений. Open for new challenges/Looking for new career opportunities»...

236720

1 сентября 2014, 13:31

Александр Стома

Срочно дайте мне работу!

В последнее время личные сообщения и почта наполняются сообщениями: Мне срочно нужно найти работу НазваниеПозиции! Соедините мое сердце и НазваниеОтрасли! Компании НазваниеОтрасли ждут только меня! И дальше, и больше – много эмоций, мало сути. Читаешь и понимаешь, что люди не понимают, куда они хотят и чего они хотят – есть только одн...

208320

24 марта 2023, 16:43

Карьерный маркетинг как стратегия продвижения на рынке труда

Что такое Карьерный маркетинг, в чем его преимущество? Как построить свою стратегию продвижения на рынке труда? Современный рынок предъявляет новые требования не только к работодателю, но и к соискателю. К резюме теперь нужно относиться не как к описанию мест работы, а как к маркетинговому инструменту, который презентует ваши навыки. Темп жизни настолько велик, что нет времени читать жизнеописания в резюме, на них попросту нет времени. Все больш...

200720

24 октября 2023, 14:35

Илья Дацкевич

Как компании повысить свою конкурентоспособность на рынке труда

Рынок труда 2023 очень жесткий, работодателям все труднее найти качественных сотрудников. В перспективе улучшения не предвидятся. Как уже убедились многи рекрутеры, тюнинг "толькоподбора " не помогает решить все проблемы Поговорим о том, что стоит предусмотреть в HR-стратегии компании в этот сложный период?

118620

29 декабря 2025, 05:53

Итоги 2025 года: рынок труда стал более зрелым. Что изменилось, какие отрасли выросли?

2025 год стал годом, который расставил акценты. Он не был шоковым, но стал показательным: рынок труда перестал быть единым пространством и всё отчётливее разделился на разные зоны развития. Компании шли разными скоростями, отрасли демонстрировали разнонаправленную динамику, а зарплаты перестали расти автоматически — теперь этот рост нужно обосновывать. Главный итог года звучит просто: рынок труда стал более зрелым. Менее эмоциональным, более рациональ...

017

25 марта 2019, 18:14

Юрий Зеленцов, Бизнес-Эксперт

Некоторые особенности рынка труда в Швейцарии, Германии и Люксембурге

Не так давно исполнял заказ по обзору рынка труда в данных странах на позицию финансового директора. Вот некоторые заметки, которые могут быть небезинтересны для сообщества. Общие особенности. Позиции топ-менеджмента в этих странах зачастую бывают совмещенными, несут расширенный функционал. Только управление финансами присутствует в средних компаниях. Если брать небольшие компании, то зачастую должность финансового директора несет е...

109816

10 марта 2026, 07:14

Александр Потапов

Рынок труда 2025 Золотая клетка вместо карьеры Всю ли правду нам показывают?

Наверное, выскажу не популярное мнение, но на рынке труда РФ в 2025 году не все так, как в статьях пишут именитые агентства и рассказывают спикеры на конференциях. На мой взгляд, статистика подбивается под тренды, которые запускаются «экспертными» сообществами. Поэтому я решил написать о "тайном заговоре" (шутка). Просто субъективное мнение, основанное на наблюдениях....

015

20 апреля 2015, 16:45

Рынок труда Московской области

Какая ситуация сейчас на рынке труда в Московской области? В чем отличие рынка труда Москвы и Подмосковья? Каковы основные тенденции и перспективы?

440713

3 апреля 2026, 15:25

Слеш-люди: новая реальность рынка труда и управленческая ошибка бизнеса

В статье — разбор, кто такие слеш-люди на самом деле, что говорят исследования и почему классическая HR-модель системно ошибается в их оценке. И главное — как перестать терять таких людей и начать зарабатывать на их потенциале.

013

17 декабря 2014, 09:48

Курило Наталья

Поиск работы. С чего начать?

Вы приняли судьбоносное решение - ищу новую работу! И начинаете строчить резюме, сверять данные с трудовой книжкой... Остановитесь! Может быть, сначала надо выяснить, все-таки что Вас сподвигло на поиск? В чем причина? Возможно, смена работы не решит Вашу проблему... Давайте разбираться по порядку и по полочкам. Итак, вы решили: "Хватит. Мне нужна другая работа!".......

176812

11 марта 2024, 19:32

Как кандидату найти работу за рубежом, пошаговая инструкция

У вас, как и у многих кандидатов в наше время, может появиться идея о том, что пора расширить свой горизонт и поискать работу за рубежом. В этой статье я подсвечу важные пункты, на которые стоит обратить внимание при планировании поиска работы за рубежом. Эти рекоммендации помогут многокрсатно увеличить ваш шанс на поиск работы вашей мечты в Европейской стране....

197612

14 апреля 2025, 22:08

Как изменится рынок труда в 2025 году: что важно знать соискателям и HR-специалистам

Внимание! Рынок труда в 2025 году претерпевает значительные изменения. Если вы ищете работу или занимаетесь подбором персонала, эта информация для вас. Какие новые тенденции влияют на трудоустройство? Как адаптироваться к изменяющимся условиям? Разберёмся вместе. Текущая ситуация на рынке труда По данным аналитиков, в первом квартале 2025 года наблюдается стабилизация уровня безработицы. Однако темпы роста заработных плат ...

69412

20 января 2026, 07:11

Все ищут долго: почему найти сотрудника и найти работу стало долгосрочной задачей?

Последний год я наблюдаю парадокс: и работодатели, и кандидаты жалуются, что поиск занимает всё больше времени. Собственники не могут найти специалистов месяцами, а кандидаты рассказывают, что отправили сотни откликов без результата. Обе стороны разочарованы. Особенно заметно это стало с начала 2025 года. Рынок словно замер: работодатели боятся нанимать "не тех" и тщательно фильтруют каждого, а соискатели боятся менять работу, видя, как знакомые месяцами не могут трудоустроиться. Взаи...

012

20 января 2026, 07:11

Все ищут долго: почему найти сотрудника и найти работу стало долгосрочной задачей?

012

27 февраля 2026, 14:26

Алина Шатохина

Кризис среднего возраста. Как найти работу, которая будет заряжать, а не истощать.

Кризис среднего возраста. Как понять, что поменять: работу, профессию или образ жизни. Как найти работу, которая будет заряжать, а не истощать. В среднем человек проводит на работе около 90 000 часов за свою жизнь. Где-то на середине пути между 35-45 годами нас может настигнуть «Кризис среднего возраста» или в профессиональной сфере это может выражаться в «кризисе смысла и выгорания». Разберем причины, почему так происходит. И что же делать. пошаговый план....

012

27 февраля 2026, 14:26

Алина Шатохина

Кризис среднего возраста. Как найти работу, которая будет заряжать, а не истощать.

012

21 ноября 2018, 10:34

Как найти эффективного руководителя? Система методов для оценки

Как найти эффективного руководителя? Этот вопрос задает себе не один собственник и не один HRD. Все находят свои ответы, свои методики и приемы? Но все техники и приемы смогут сказать а сработается ли новый руководитель с собственником, а какие проблемы могут возникнуть в процессе взаимодействия? Какие задачи лучше отдать новому руководителю, с чем он справится отлично, а что лучше оставить себе?...

96011

29 июля 2020, 12:58

Сопроводительное письмо как маркетинговый инструмент

Многие клиенты на моих консультациях сопротивляются идее обязательного написания сопроводительных писем: “Я не знаю как писать сопроводительное письмо....”. “Почему я должен всем признаваться в любви? Вакансий очень много...” Между тем, сопроводительное письмо помогает выделиться на фоне 300 конкурентов – таких же соискателей позиции, дает возможность пояснить свою мотивацию, особенно если не соответствуешь тре...

139311

15 сентября 2022, 09:31

С чего необходимо начать поиск работы!

На работе мы проводим большую часть времени и она оказывает на нас влияние больше, нежели остальные части нашей жизни. А сейчас, внимание, я скажу главный момент, который точно подтолкнёт Вас к раздумьям в этом направлении: Только находить на своём месте и делая свой труд с желанием и с любовью, можно стать успешным! И именно это я, как опытный рекрутер, наблюдаю регулярно на собеседованиях с топ-менеджерами. Всех топ-менеджеров объединяет одно - все они осознанно выби...

102111

3 ноября 2023, 09:25

Трудоустройство лиц с ментальными нарушениями в Татарстане

Статья посвящена проекту по трудоустройству кандидатов с ментальными нарушениями.Уже более 7 лет я веду социальные проекты, помогаю получать дополнительное образование, участвовать в конкурсах профессионального мастерства для наших жителей с ограниченными возможностям здоровья. С июня 2023г. в Татарстане запустили пилотный проект по трудоустройству граждан с ментальными нарушениями, который мы с командой взялись реализовать....

49211

5 марта 2024, 18:20

Специфика рынка труда в Малайзии о которой должен знать hr

Итак, предположим вы или ваша компания решили открыть офис в этой прекрасной стране. Либо офис уже есть и вам посчастливилось отвечать за этот офис как сотруднику hr. Прежде чем бежать и начать “причинать сотрудникам добро”, важно помнить о следующих вещах, которые позволят сэкономить время, деньги, нервы и позволят не повторять ошибок автора....

219511

10 февраля 2025, 20:08

Прогноз рынка труда на 2025 год: в чём ошибаются HR-эксперты?

Написать собственный прогноз меня сподвигла попавшаяся мне на глаза в каком-то СМИ статья-самопиар какого-то HR-эксперта. В своём труде она уверяет, что рынок труда снова стал рынком работодателя, а не соискателя. Доводов этому мнению приводится мало, да и те крайне поверхностны. Но, в силу того, что такие сомнительный материалы всё же могут сбить с толку кого-то из коллег, особенно сейчас, в традиционно не самое «хлебное» время для HR-компаний и фрилансеров, решил внести в данный...

132511

21 июля 2025, 10:37

Как выжить и стать ценнее на рынке труда 2025 года

Рынок труда в 2025 году — это про постоянное движение и готовность меняться. Сегодня работодатели ждут от сотрудников способности быстро адаптироваться, генерировать решения и помогать бизнесу зарабатывать. Я часто слышу на консультациях: «Ну я же хороший специалист!» Но хороший — понятие растяжимое. Компании не платят за абстрактное «хороший», они платят за результат. А чтобы его показать — нужно перестать думать о себе как о человеке с опыто...

011

15 сентября 2014, 14:42

Ирина Бомбина

Как управлять своей реальностью и найти источники внутренней силы?

Специалист устал от поисков работы, после очередного интервью и длительного анализа причин своих неудач он приходит к выводу о том, что «На хорошую работу можно устроиться, только имея хорошие связи». Другой специалист успешно проходит ряд собеседований и получает работу мечты. Он анализирует свой успех и думает о том, что «На хорошую работу можно устроиться, имея высокую мотивацию». Оба этих высказывания отражают разные убеждения специалистов относительно ...

217310

10 марта 2015, 07:33

Женщины ищут работу «по фигуре»

Центр по развитию бизнеса и карьеры оценил, насколько активно ведет себя прекрасная половина человечества в момент поиска работы и что помогает женщинам получать предложения о работе чаще, чем мужчинам. Исходными данными для анализа послужили итоги деятельности «Перспективы» за истекший, 2014 год.

207310

23 апреля 2015, 11:29

Кадровый рынок Московской области. Тенденции и перспективы

Кризис, как известно, это не только период испытаний, но и время возможностей. И в этом смысле у Московской области большой потенциал развития. Согласно анализу данных за март-апрель 2015 года, проведенному консультантами Центра развития бизнеса и карьеры "Перспектива", несколько бизнес-направлений могут быть особенно интересны....

164510

20 июля 2021, 09:53

Где и как найти контакты нужных HR, если ищешь работу?

Есть ли у вас контакты в компании Х? Как выйти на рекрутера из компании Y? Такие вопросы достаточно часто задают консультантам, специализирующимся на поиске работы. Хочу поделиться сегодня с вами несколькими способами выхода на представителей целевых компаний. Целевые - это те, которые вам интересны.

622310

7 февраля 2022, 10:43

Поиск работы в иностранной компании: на что обратить внимание

Рынок труда стремительно меняется, но работа в международной компании для многих по-прежнему представляется привлекательным вариантом. Действительно, отлаженный бизнес, четко зафиксированные и соблюдаемые регламенты, хорошая компенсация и привлекательный социальный пакет мало кого оставляют равнодушным. Но как же найти такую прекрасную работу? Есть ли особенности поиска работы в таких компаниях? В этой статье рассмотрим основные аспекты. ...

201310

24 марта 2022, 12:01

Как сократить процесс трудоустройства на 2 этапа?

Все без исключения кандидаты мечтают побыстрее "проскочить" лишние (с их точки зрения) этапы предварительной оценки и скорее перейти к моменту итогового интервью с работодателем, где обсуждаются условия работы. Как же это сделать, миновав первичную оценку резюме и предварительное телефонное интервью?

112710

14 июля 2022, 13:06

Не надо печалиться - вся жизнь впереди, надейся и жди. Поиск работы в пассиве

Когда вы приходите к консультанту по поиску работы - он всегда спросит вас: а как вы ее ищете? Смысл вопроса состоит в определении установки клиента на активный или пассивный поиск. Предлагаю разобраться в особенностях этих форматов. Что такое пассивный поиск работы? Если очень примитивно - то разница вот в чем:

145010

3 октября 2023, 19:07

Иванова Ирена

5 новых терминов рынка труда

Рынок труда непрерывно эволюционирует, подстраиваясь под изменяющиеся условия и потребности. Эра новых технологий и цифрового прогресса не только внесла значительные изменения в нашу жизнь, но и повлияла на то, как мы работаем и какие навыки нужны для успеха. В мире, где искусственный интеллект и автоматизация становятся все более распространенными, возникают новые термины, о которых необходимо знать и быть в курсе. ...

132910

12 марта 2024, 17:17

Грейдинг 2.0: Разработка гибких систем оценки для удовлетворения потребностей современного рынка труда

В современном динамичном бизнес-мире, где изменения происходят с удивительной скоростью, компании сталкиваются с необходимостью постоянной адаптации своих стратегий управления персоналом. В этой связи, грейдинг, как стратегический инструмент оценки сотрудников, приобретает особую важность. Грейдинг 2.0 представляет собой новый уровень развития систем оценки, который адаптируется к современным потребностям и вызовам рынка труда....

185010

24 декабря 2024, 19:22

Изменения на рынке труда: взгляд в будущее

В мире, где технологии стремительно развиваются, а глобализация меняет ландшафт экономики, рынок труда переживает настоящую революцию.Каждое утро мы просыпаемся в условиях, когда профессии исчезают так же быстро, как появляются новые, а требования к работникам становятся всё более высокими и разнообразными.

76710

29 января 2025, 20:31

Бондарева Светлана

Ценности и их влияние на выбор профессии

Могут ли люди уходить из профессии из-за несовпадения ценностей? Например, врач, который не хочет заниматься абортной деятельностью, потому что считает высшей ценностью человеческую жизнь. Или патриот, который не принимает новые "гендерные установки" зарубежных компаний? Есть повод задуматься о самом главном. Где та грань, через которую человек не готов переступить?...

77610

5 января 2016, 12:35

Ирина Новикова

Трудоустройство во время кризиса

Как устроиться на работу в Москве в конце года? Куда идти, если компания, с которой была договорённость о приёме на работу, "кинула"? Как понять, что перед вами недобросовестный работодатель? Что делать - возвращаться домой без денег и надежды? Уважаемый читатель! Я подробно расскажу о своём опыте трудоустройства и уверена - вы найдёте ответы на свои вопросы!...

144506

15 июля 2025, 07:35

Рынок труда летом 2025: больше вакансий или меньше?

Летний рынок труда — вечный источник противоречий. Особенно если вы всерьёз заняты поиском работы. Кто-то пишет: вакансий стало больше. Кто-то жалуется на падение откликов. Кто-то вообще замораживает поиск до сентября. Так что происходит на самом деле? Что показывает практика? И — самое главное — что с этим делать именно вам? В этой статье — разбор по секторам, реальные наблюдения, свежие цифры и мои выводы из консультаций з...

006

25 февраля 2019, 17:54

Как найти работу после 40 лет

Если вы читаете эту статью, значит вам знакома ситуация поиска работы. Очень часто ко мне обращаются женщины и мужчины, которые остались без работы в результате сокращения, реструктуризации или увольнения по соглашению сторон. Когда люди в одночасье остаются без работы, разумеется, они сильно расстраиваются. Все бы ничего, если вы молоды - всегда можно найти новую работу. Но если вам за 40, то поиск может сильно затянуться. В силу понятных причин многие кандидаты этой возрастной г...

102204

25 февраля 2019, 17:54

Как найти работу после 40 лет

102204

20 января 2020, 18:17

Марина Котлярова

Поиск работы или второй половинки

«Почему вы хотите сменить работу и рассматриваете новое направление?» «Я хочу работать в таких компаниях, потому что там я смогу найти мужа/жену…» Такая причина смены работы или профессиональный выбор не редкость. Два в одном – просто супер! Но так ли это на самом деле? Это еще один распространенный вид псевдопоиска работы. Почему псевдопоиска? Потому что работа – это профессиональная сфера и выбирая работу, в первую очередь, необходимо руков...

76504

11 декабря 2025, 10:10

Как найти работу, когда вакансий мало, ваши отклики не просматривают и приглашений - 0

Поиск работы сам по себе стресс. Но особенно тяжело, когда рынок пустой, вакансий почти нет, а ваши отклики не смотрят. В такие моменты кажется, что проблема в вас: «Наверное, я недостаточно хорош», «Слишком стар», «У меня нет нужного опыта». Но чаще всего дело не в этом. Никому не секрет, что сейчас рынок труда стал «рынком работодателя». И есть ошибки, типичные для многих соискателей. Вот семь скрытых проблем, которые могут помешать ва...

004

11 декабря 2025, 10:10

Как найти работу, когда вакансий мало, ваши отклики не просматривают и приглашений - 0

004

14 июля 2026, 14:27

Как выбрать новую профессию и не начать с нуля: стратегия карьерного перехода

Ко мне как к карьерному консультанту, часто обращаются люди с похожими запросами: «Хочу сменить работу, но страшно начинать с нуля», «Не вижу перспектив», «Понимаю, что больше не хочу работать в этой сфере, но не знаю, куда двигаться дальше», «Не хочу возвращаться после декрета на прежнее место», «Хочу найти нормальную работу, но не понимаю какую». За этими словами редко стоит желание кардинально изменить жизнь. Гораздо чаще человек ...

004

10 января 2024, 14:46

Что подарить в Новом Году человеку, который ищет работу? 🎁

В этом году первый раз моей фрилансерской жизни я никуда не бегу и не суечусь. Проекты завершила, подарки куплены, езжу, неспеша встречаюсь с подругами, хожу по выставкам и музеям. Но было время, когда в мишуре предпраздничных забот не успевала подумать о тех, кто рядом. Если это про вас - ниже обзор 🎄новогодних🎄 подарков, которые к месту (по теме поиска работы) и не стыдно подарить. ...

80403

6 октября 2025, 09:37

HR без интуиции: как данные и аналитика меняют рынок труда?

Ещё недавно работа HR-а строилась на «чутке» и личном опыте: кого взять, кого уволить, кого продвинуть. Сегодня всё чаще именно цифры решают судьбу кандидатов и сотрудников. HR-аналитика — это не сухие отчёты, а реальный инструмент, который помогает бизнесу экономить деньги, снижать текучесть и повышать продуктивность. Представьте: ещё до собеседования можно предсказать, насколько кандидат впишется в команду; или заранее понять, кто из сотрудников находится в ...

003

30 сентября 2013, 17:48

Светлана Фальковская

Московские пробки и рынок труда: точка пересечения

Бесят ли вас пробки? Смешной вопрос, понимаю. Половина Москвы поднимается в половине шестого, чтобы ехать 40 минут до метро, а добравшись до метро и взяв егоштурмом ещё сорок минут добирается до работы в душном, забитом вагоне. Утром вычёркиваем два часа из жизни и ещё два часа - вечером. Впрочем, вполне возможно, что у вас есть свой автомобиль и утром вы не давитесь в метро, а стоите в пробках на Ленинградке, Волгоградке, далее по списку&hell...

177402

17 июня 2015, 17:35

Письменный отказ кандидату в трудоустройстве. Что изменится?

Не так давно на новостных Интернет-порталах появилась информация о том, что теперь работодателя обязывают давать письменное заключение каждому кандидату, с объяснением причины отказа. Правда ли это, и какие последствия влечет для HR-специалистов данное нововведение, расскажет данный материал.

250501

8 октября 2015, 16:14

Иванова Дарья

Поиск работы в условиях кризиса

Кризис 2014 - 2015 года, коснувшийся российского рынка труда, до сих пор активно сказывается на соискателях. В условиях настоящего времени, проблема трудоустройства встала не только перед молодыми специалистами и выпускниками ВУЗов, но и перед высококвалифицированным персоналом. Исходя из последних исследований состояния рынка труда, количество вакансий на российском рынке сократилось, а число претендентов на вакансии резко возросло. ...

188001

6 июля 2016, 20:25

Надежда Подолян

Как найти работу молодому специалисту: несколько методов эффективного поиска

Всем известно, что поиски работы даже для соискателей с опытом работы, могут вызывать некоторые затруднения. А что уж говорить о выпускнике ВУЗа без опыта не только по своей профессии, а вообще без опыта трудовой деятельности. В этой статье подобраны несколько основных способов, о которых очень часто забывают молодые специалисты....

165901

6 июля 2016, 20:25

Надежда Подолян

Как найти работу молодому специалисту: несколько методов эффективного поиска

165901

2 марта 2020, 15:38

HR ищет работу для себя: советы и лайфхаки

HR-специалисты — тоже люди и ничто человеческое им не чуждо. Они увольняются или их увольняют, выходят на рынок труда, пишут резюме, получают или не получают приглашения на собеседования, ждут заветного предложения о работе. О том, какие ошибки совершают профессионалы, рассказывает Александра Имаева, консультант по поиску работы, руководитель Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения по г. Москве....

139301

3 декабря 2021, 13:25

5 случаев, когда вы упускаете приглашение на работу без сопроводительного письма

Как часто я слышу от клиентов: Сопроводительные письма не работают! Работают, если вы умеете их правильно писать. Сопроводительные письма никто не читает! Читает, если письма - интересные и целевые. Посмотрите на 5 распространенных ситуаций, когда без сопроводительных писем ну совсем никак не обойтись.

113601

25 октября 2022, 07:26

Светлана

Аналитика глобального рынка труда

Главные HR-тренды и приоритеты на 2023 год согласно исследованиям от Gartner for HR Leaders! Каковы главные приоритеты HR в 2023 году? Компания Gartner опросила более 850 руководителей кадровых служб в 60 странах и во всех основных отраслях, чтобы определить тенденции в области управления персоналом и оценить приоритеты в области управления персоналом и ожидаемые задачи на 2023 год. Эффективность руководителей и менеджеров возглавляет список,...

202701

17 января 2023, 13:31

Рынок труда - 2023

Что же в приоритете у Работодателей в 2023 году, как они будут удерживать уже имеющихся специалистов и бороться за новые кадры? Каковы тренды 2023 года?Демографическая яма 1990 - 2000 годов дает о себе знать или нет?Стоит ли бояться работы в госкомпаниях?Предлагаю поговорить об этом и не только....

141201

24 июля 2024, 15:03

Дарья Галь

Тенденции развития рынка труда для руководителей: прогнозы и ожидания

В этой статье руководитель рекрутингового агентства HireHub, специализирующегося на подборе персонала среднего и высшего звена, Дарья Галь рассматривает ключевые тенденции, формирующие российский рынок труда руководителей, дает прогнозы на ближайшее будущее, а также описываются ожидания, связанные с ролями руководителей.

18701

10 декабря 2024, 21:56

Седых Снежана

Какой вид резюме выбрать для успешного трудоустройства?

Когда встает вопрос о поиске работы, сразу возникает потребность в резюме. Это как визитная карточка, которая дает возможность пройти на следующий этап. Не всегда резюме бывает в идеальном состоянии, у всех есть свои минусы и недочеты, но в наших силах исправить ситуацию и сделать резюме максимально привлекательным и подходящим для работодателя. Чтобы это сделать необходимо проанализировать свое резюме и подобрать подходящий формат, в котором оно предстанет перед работодателем....

71001

14 марта 2025, 21:18

Как профайлинг помог клиенту определить карьерный путь и трудоустроиться под ключ

Алексей менял работу 5 раз за 7 лет, но нигде не чувствовал себя на своём месте. Он винил начальников, сферу, коллег – но настоящая проблема была внутри. С помощью профайлинга мы выявили скрытые паттерны, которых он сам не замечал или переопределял / подменял факты на мнения, и подобрали профессию, идеально подходящую его психотипу. Это кейс про то, как найти «своё место» и не ошибиться. ...

76801

8 апреля 2025, 19:01

Никто не зовёт. Некого взять. Что на самом деле происходит с рынком труда?

До декабря 2024 года рынок труда был на стороне кандидата. Хорошие специалисты могли менять работу каждые 6–9 месяцев с увеличением зарплаты на 20–30%. Особенно активно переманивали сотрудников в IT, маркетинге, финансах, B2B-продажах и некоторых нишах производственного блока. Но в конце года всё резко изменилось. ЦБ поднял ключевую ставку до 21%, и рынок замер....

65901

16 апреля 2025, 20:48

Рынок труда 2025: Компании массово возвращают сотрудников в офис

Ещё год назад ты мог спокойно писать в резюме "только удалёнка" — и тебя выносили на руках. Сегодня же HR-ы всё чаще говорят: “Офис обязателен”. Что изменилось? Эта статья — для тех, кто ищет работу в 2025 году, хочет понимать текущие тенденции и адаптироваться к запросам рынка. Также будет полезна HR-специалистам, которые переосмысливают процессы адаптации, найма и удержания сотрудников в эпоху «офисного возвращения»....

30101

14 июля 2025, 08:05

Зуммеры на рынке труда

Зуммеры - поколение, рожденное с 1997 по 2010 год. Люди, которые формировались на стыке тысячелетий: у них другие ценности и ожидания от работы, они по-другому относятся к образованию. Большинство людей этого поколения уже вышли на рынок труда и начали устанавливать тут свои правила. Рассмотрим в этом материале, что зуммеры привнесли на рынок труда, какие изменения с ними закрепятся и как кадровым специалистам в этом ориентироваться....

001

14 августа 2025, 07:56

Как продать вакансии кандидатам с высокой конкурентоспособностью на рынке труда Методы и подходы

На фоне высокого уровня конкуренции за квалифицированных специалистов компании сталкиваются с вызовом привлечения лучших кандидатов, которые часто уже получают несколько предложений. Особенно это касается таких профессий, как IT-специалисты, маркетологи, инженеры и другие высококвалифицированные специалисты, чьи навыки востребованы на рынке. Задача рекрутера — не только убедить кандидата выбрать вашу компанию, но и показать её как привлекательного работодателя среди множества ва...

001

19 ноября 2025, 09:44

Кадровый рынок в России: куда он движется и что это значит для работодателя сегодня

Если смотреть честно, российский рынок труда последние два года ведёт себя так, будто его качает из стороны в сторону. То в одних сферах ощущается нехватка кандидатов, то в других — резкий наплыв людей, которые ищут работу, но не всегда соответствуют уровню требований. Компании, которые привыкли к более спокойной картине 2021–2022 годов, вынуждены переучиваться буквально на ходу. ...

001

10 апреля 2026, 15:24

Карьерный портфель как фактор трансформации рынка труда: конфликт между устойчивостью специалиста и удобством

Раньше разносторонний опыт считался преимуществом. Сегодня — это причина отказа. Я часто бываю в Сколково и вижу, как меняется рынок быстрее, чем HR успевают это осознать. Один из главных трендов — карьерный портфель: когда у человека не одна роль, а несколько направлений, проектов и источников дохода. Но вот парадокс: именно таких специалистов рынок начинает отвергать. Почему компании по-прежнему ищут «удобных», а не сильных? И готовы ли они к новой ре...

001

22 ноября 2014, 20:14

Кадровое агентство SMART

Мониторинг рынка труда

Я часто встречаюсь с ошибочно сделанным мониторингом рынка труда. Чаще всего это мониторинг на позиции менеджера по продажам, менеджера по развитию и другие позиции, предполагающие совокупный доход, который складывается из окладной и бонусной части. Ошибка может возникнуть при подсчете предпочтений соискателей. Некоторые указывают совокупный доход, другие - только окладную часть. Из-за этого получается большой разброс по пожеланиям. Некорректные цифры при ...

208300

16 декабря 2014, 15:01

Галина Бобкова

Как найти своё предназначение

Тема предназначения человека всё чаще и острее звучит в наше время. Мы устали работать ради стабильного дохода, статусных должностей и чужих целей, повзрослели и пришли к необходимости понимания себя и поиска собственных смыслов. Как говорится, потребность актуализирована, но что же делать дальше? Статья позволит разобраться в понятиях - предназначение, миссия, призвание; на примерах пояснит, как они связаны с профессиональной деятельностью и получением дохода; помож...

222000

27 марта 2015, 11:14

Кто сейчас дороже на рынке труда: он или она?

Как изменился за последние годы рынок труда для мужчин и женщин? Есть ли какие-либо принципиальные отличия? Можно ли, говорить, что сейчас, по сравнению с периодом 5-ти летней давности, ожидания от заплат мужчин и женщин сравнялись? Кам мужчины и женщины оценивают свою рыночную стоимость и ведут с работодателем переговоры о цене?...

158200

3 мая 2017, 12:29

Мария Золотова

Собеседование. Второй этап трудоустройства

Ищите новую работу? Уже прошли этап телефонных переговоров и Вас пригласили на собеседование с руководителем? Отлично! Не волнуйтесь и спокойно готовьтесь ко встречи, а как это сделать и не допустить массу стандартных ошибок, я расскажу Вам в статье. Подробно разберём:1) Как нужно вести себя на собеседовании? 2) Какую одежду выбрать для собеседования? 3) Какие вопросы стоит задавать?...

492300

21 мая 2021, 10:18

Алексей Ермолов

Трудоустройство – процесс двухсторонний

Статья будет интересна новичкам в сфере рекрутмента. Руководителям, кто проводит собеседования самостоятельно без участия hr-менеджера. Возможно, пригодится и тем, у кого возникают сложности описанные в статье; когда подходящие кандидаты "сливаются по непонятным причинам" перед первым выходом на рабочий день. И сразу оговорюсь, все это носит только рекомендательный характер. ...

79500

25 января 2022, 11:20

Пока ищу работу, я делаю эти 5 вещей. А вы?

Некоторые люди рассматривают процесс поиска работы как поиск супруга (окончательно, бесповоротно и навсегда: с повышенными требованиями к работодателю, неснижаемой планкой по уровню зарплаты), поэтому процесс превращается в долгий и мучительный. А ведь можно (пока ищешь основной вариант), реализоваться и во вспомогательных, главное - быть открытым ко всему новому и необычному....

85500

24 октября 2022, 08:05

Как найти работу в кризис? Правила игры теперь изменились.

Поиск работы - это тоже работа, а ещё и продажа себя, но в текущих условиях кризиса правила игры меняются. Рынок потрясён и находится в шоке, пытается выплывать. Дальше будет только сложнее, поэтому если вы в активном поиске и без работы, начинайте оперативно искать уже сейчас. Что нужно изменить в процессе поиска работы, как адаптироваться и помочь работодателю выбрать вас? ...

93600

24 октября 2022, 08:05

Как найти работу в кризис? Правила игры теперь изменились.

93600

12 декабря 2022, 09:56

Писать или не писать сопроводительное письмо IT-специалисту

В интернете миллионы статей на эту тему, а рекрутеры продолжают получать миллионы сопроводительных писем. Писать или не писать CL — зависит от контекста. Если вы крутой и востребованный специалист — ваше резюме примут хоть на огрызке промокашки и обойдутся без сопроводительного письма. Если вы джун, выпускник онлайн-курсов, middle и даже senior, увидевший вакансию мечты — обязательно пишите. ...

111600

22 февраля 2023, 17:23

Оформление полиса ДМС или ОМС иностранным гражданином при трудоустройстве. Кто это должен делать?

С 1 января 2023 года воспользоваться правом на получение полиса ОМС получили временно пребывающие и работающие в РФ иностранцы. (федеральный закон от 14.07.2022 № 240-ФЗ). Исключение – высококвалифицированные специалисты и иностранцы, которые работают в России по направлению от иностранной коммерческой организацией – члена Всемирной торговой организации. Право на бесплатную медицинскую помощь такие временно пребывающие иностранцы получат при условии, что их работодатель вы...

95600

11 мая 2023, 16:56

Снова про сопроводительные письма. Апокалипсис в социальных сетях

В одной из работных групп в соцсетях разгорелась горячая дискуссия по поводу целесообразности написания сопроводительных писем к резюме. Сразу скажу, что эта публикация только для тех, кто целесообразность в СП видит, причем явно и ищет информацию о том, как это сделать. Дальше вам стоит читать, только если вы (собрала на основе комментариев поста): ...

163000

6 июня 2023, 20:16

Андрей Цивелёв

Дискриминация по возрасту при трудоустройстве

В России особо остро стоит вопрос об ущемлении трудовых прав людей в возрасте от 40 лет и старше – и чем старше человек, тем сложнее ему претендовать на достойную работу с хорошим вознаграждением. Любопытно, что эйджизм (от англ. age — "возраст"), то есть дискриминация человека на основании его возраста, в былые "советские" времена проявлялся как раз как ущемление прав молодежи. Человеку в возрасте до 30-40 лет было очень нелегко претендовать на ответственные руковод...

67300

6 июня 2023, 20:18

Ипатова Анастасия

Как найти работу, если нет опыта

Без опыта работу не найти, говорят скептики. Однако так ли это? Что делать, когда есть образование (даже если оно пока не окончено) и желание работать, но нет практики? Молодые специалисты знают эту боль — даже на начальных позициях работодатели часто ожидают от кандидатов опыт работы. Возникает замкнутый круг: «Как получить опыт, если без него не берут на работу, а без неё нет опыта?..» Парадокс рынка труда – чтобы получить опыт, нужно устроиться на рабо...

29900

6 июня 2023, 20:18

Ипатова Анастасия

Как найти работу, если нет опыта

29900

14 июня 2023, 09:56

Алгоритм описания результатов/достижений - как этот инструмент помогает быстрее найти работу?

У меня есть классный "костыль" для клиентов, которым сложно дается похвалить себя. Это - инструмент по описанию своих результатов и достижений. Он тренирует поиск своих сильных сторон и преимуществ, подготовку к интервью, развивает видение собственной результативности, прокачивает навык "продажи" себя.

174900

14 сентября 2023, 11:08

Иванова Анна Александровна

Как найти работу мечты

В этой статье Вы узнаете как найти работу мечты и быть готовым к любым поворотам в процессе интервью. На что обращать внимание, чтобы получить желаемый оффер? Как покорить будующего работодателя с первых минут встречи? О чем нужно знать приходя на собеседование в компанию? Об этом и нелько я расскажу в данной статье сегодня

114100

14 сентября 2023, 11:08

Иванова Анна Александровна

Как найти работу мечты

114100

17 апреля 2025, 20:26

Как бюджет 2025 года изменит рынок труда: кого будут нанимать, а кого увольнять

Вы уверены, что останетесь востребованным специалистом через 6 месяцев? Пока большинство занятых мирно просматривают ленту вакансий или лениво обновляют резюме, в России утверждён один из самых жёстких бюджетов последних лет. В 2025 году государство перераспределяет приоритеты: оборона — вверх, соцсфера — вниз. Кому стоит напрячься? Кому — переобуться? И какие профессии начнут исчезать, даже если о них пока молчат?...

11300

13 мая 2025, 07:02

Как найти работу после 40 в 2025 году: практические советы и реальные примеры

«Правда ли, что после 40 найти новую работу почти невозможно?» Этот вопрос слышали многие, кто столкнулся с поиском работы после 40. И хотя стереотип о том, что карьерный рост заканчивается в этом возрасте, ещё жив, реальность другая. Опытные специалисты востребованы, но правила игры изменились. Давайте разберёмся, как найти работу после 40 в 2025 году, когда на рынке труда доминируют ИИ, автоматизация и гибридные форматы....

56300

13 мая 2025, 07:02