Имею более чем 15-летний опыт успешного решения задач в HR. Готова работать в проектах, консультировать - по направлениям:
- Алгоритмизация HR-процессов. Написание регламентов процедур.
- Подбор персонала: ИТ, инжиниринг, административный и пр.
- Адаптация персонала: Алгоритм, welcome-треннинг, чек-листы, интервью.
- Разработка схем работы с удаленными командами.
- Оценка должностей методами ранжирования, грейдинга, тарификации. Создание "гибридных" систем "под бизнес".
- Разработка должностных инструкций.
- Создание системы вознаграждения: ОТ, компенсационных и стимулирующих выплат.
- Работа с "северными" льготами.
- Внедрение управления по целям с использованием perfomance management .
- Организационный дизайн: Разработка структуры компании в соответствии с бизнес-стратегией, Штатного расписания, проведений реструктуризаций.
- Разработка ЛНА: Правил внутреннего трудового распорядка, Положений - о подразделении, об оплате труда, о тарификации/оценке должностей, о коммерческой тайне, об обработке персональных данных и пр.
- Аудит и восстановление КДП, создание "с нуля", подготовка к проверке.
- Экспертиза кадровых решений, документов.
- Разработка форм кадровых документов.
- Разрешение конфликтных ситуаций с работниками.
- Проведение сложных увольнений: по соглашению сторон, сокращению и др. Нюансы увольнения дистанционных работников.
- HR-аналитика: выбор метрик, создание систем анализа в MS Excel. Расчет enps (индекса лояльности).
- Создание и проведение опросов персонала. Создание exit-опросников.
ООО "СИНТЕЗ-ДИЗАЙН", ООО "КОНТУР-АВТО"
Высшее психолого-педагогическое. Дополнительно - в сфере управления персоналом.
Большой опыт в направлениях: создание алгоритмов HR-процедур, сфера C&B, подбор и адаптация, организационный дизайн и внутренние коммуникации, КДП, HR-комплаенс.