Добрый день! Меня зовут Екатерина и я предлагаю Вам профессиональный подбор персонала .
Подбор ТОП-специалистов, линейного персонала и IT-Рекрутеров.
Работаю со стартап, малым, средним и ГИГАНТАМИ бизнеса.
Средний срок закрытия вакансии 14 дней с гарантией по фиксированной стоимости.
Трехступенчатая система отбора.
Кадровый резерв кандидатов. Размещение более чем на 50 площадках: работные сайты, соц.сети, телеграм-каналы.
- Помогу подобрать опытных и квалифицированных специалистов на постоянную работу или временный проект, на удалённую или офисную занятость в любом городе России, Беларуси, США и Дубай;
- Помогу сократить ваше время и сосредоточиться на других важных бизнес-задачах;
- Понимаю Ваши потребности и боли. Предоставлю лучшие и быстрые решения;
- Помогу сделать ваш бизнес еще более успешным, благодаря найму и привлечению уникальных и профессиональных талантов.
Предоставляю гарантийный срок на замену специалиста.
Компаний достаточно много и в разных нишах
БарГУ "Управление персоналом" и более 30 онлайн курсов.
Повышение квалификации, курсы:
· 2024 М.Шеремет личное наставничество и переупаковка HR-агентства · 2024 "Школа рекрутинга" М.Шеремет · 2023 Е. Савенкова личное наставничество · 2022 Г. Гараева "HR-компас" HR директор Эффективный рекрутер 2.0 Основы IT-рекрутмента
· 2021 "Противостояние манипуляции" - Институт Психодраммы, Коучинга и Роллевого Тренинга (ИПКиРТ), тренер: Елена Лопухина
· 2020 "Переговоры "win - win" и жесткие переговоры" - Институт Психодраммы, Коучинга и Роллевого Тренинга (ИПКиРТ), тренер: Елена Лопухина
· 2021 "Искусство презентации" - Институт Психодраммы, Коучинга и Роллевого Тренинга (ИПКиРТ), тренер: Елена Лопухина
· 2019 МАСТЕР КЛАСС: "Коучинг. Методы и технологии коучинга", спикер: Кристина Муравьёва
· 2018 ТРЕНИНГ "Эффективные способы оценки и подбора персонала"
· 2018 "КУРС ЛИДЕРСТВА"
· 2015 "ШКОЛА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА"
· 2014 ТРЕНИНГ: "Маркетинг - план и e-mail рассылка"
· 2014 ТРЕНИНГ: "Командообразование"
· 2013 БАЗОВЫЙ КУРС : "Подбор персонала: телефоные/ интервью, групповые собеседования"
· 2009 ТРЕНИНГ: "Этапы и техники продаж"
Почему лучше доверить подбор персонала мне:
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОТБОР: берегу ресурсы руководителей, предоставляя только релевантных кандидатов, прошедших трехступенчатую систему отбора ОПЕРАТИВНЫЙ ПОДБОР: средняя скорость закрытия вакансии - 7 дней, руководителей - 12 днейВЫСОКИЙ СЕРВИС: ко мне приходят не только за услугой подбора, а ещё получить важную и ценную информацию закрывающую "дыры", в которые ежемесячно сливается прибыль компании.ДОЛГОСРОЧНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО, А НЕ ВРЕМЕННАЯ ВЫГОДА: показываю неограниченное количество кандидатов, работаю до результата и даю гарантию на подбор от 1 до 6 месяцевЛИЧНЫЙ ОПЫТ УПРАВЛЯЮЩЕГО ПРОДАЖАМИ БОЛЕЕ 12 ЛЕТ: помогает мне эффективно и в сжатые сроки выбирать профессионалов своего дела
Люблю людей и высшая ценность моего профессионализма - рекомендации моих клиентов!