Алгоритм описания результатов/достижений - как этот инструмент помогает быстрее найти работу?

У меня есть классный "костыль" для клиентов, которым сложно дается похвалить себя. Это - инструмент по описанию своих результатов и достижений.

Он тренирует поиск своих сильных сторон и преимуществ, подготовку к интервью, развивает видение собственной результативности, прокачивает навык "продажи" себя. 
 

Популярное по теме
Чек-лист для оценки резюме
18236
3

Кстати, знаете ли вы чем результаты от достижений отличаются?

Если сильно упрощенно и простыми словами, то результат - это конечная цель вашего рабочего процесса (продукт вашей деятельности). А достижения - это когда вы условно "легли на амбразуру" и сделали что-то, чего от вас никто не ожидал.

Как возникла идея создания инструмента?

На консультациях я регулярно наблюдала клиентские сложности по самостоятельному формулированию своих результатов. Безусловно, в диалоге с кем-то (например, с консультантом по поиску работы) это сделать намного проще. Но не всем дается отвечать на мои вопросы в моменте рабочей сессии быстро, стройно и качественно (сильно зависит от скорости, типа мышления, осознанности, уровня зрелости клиента). Ведь иногда важно и нужно остановиться, собраться с мыслями, подумать, поразмышлять. Захотелось помочь уже на этом этапе - поэтому выписала перечень наводящих вопросов, занесла их в таблицу - теперь клиенту остается только ответить на них своими словами и самостоятельно или с моей помощью перенести полученный результат в свои презентационные материалы.

А вообще, если подумать - почему клиентам так сложно дается описание собственной результативности? 

  • кому-то не легко отделить процесс от результата, поскольку не понимают или не чувствуют разницы
  • кто-то родился в Советском Союзе и не может хвалить себя сам, ждет, когда это сделают другие, ведь нас учили, что тогда оценка "правильнее и объективнее"
  • кто-то критично к себе очень относится (да что я там такого сделал? не вижу в этом ничего сверхъестественного)
  • кто-то - перфекционист и это сильно мешает
  • некоторые клиенты скромны от природы
  • кто-то считает свои результаты не своими, а командными
  • .....список можно продолжать и продолжать

Как мой инструмент помогает?

  • Отвечать на вопросы проще, чем придумывать самому - факт, а уж если вопросы - правильные...🤗, то процесс формулировки точно проходит в разы быстрее
  • Не все понимают, как эти результаты "упаковать"
  • Не все понимают, что с этими результатами делать дальше (как и где использовать)

Что он из себя представляет?

  • Список вопросов про вас, про любимого
  • Сбор доказательной базы вашим словам
  • 56 сильных глаголов - бери и подставляй в резюме, например
  • Примеры результатов/достижений сотрудников разных профессий (для вашего вдохновения)

Вот такую обратную связь получаю от клиентов:

  • "Я даже не знал, какой я - ценный. Спасибо, что задали правильные вопросы"
  • "Подсмотрел, что и как пишут другие, оказывается и я так могу" :)
  • "Вы заставили меня задуматься, классный инструмент"
  • "Слушайте, я и не предполагала, как много я всего сделала. Это круто"
  • "Ваши вопросы стимулировали меня, я пошел дальше.... и дописал в резюме вот еще что...."

Если честно, я и сама иногда удивляюсь, с какими интересными людьми я работаю. Недавний пример: совершенно обычное, несильно примечательное резюме. Но после заполнения опросника - столько фактуры появилось - и фишки продающие для резюме, и кейсы для интервью, и полностью перекроили структуру для портфолио (сместили фокус с описания проектов на уникальность опыта). 
Еще раз убедилась: инструмент - рабочий 💪

В каких услугах его обычно использую?

Совсем скоро инструмент можно будет купить отдельно, вне рамок консультации (например, для самостоятельной работы). Он действительно готовит, практикует, прокачивает.

Ну и традиционно, приглашаю вас поработать в тандеме, если нужно помочь научиться себя выделять и продавать.

Поделиться статьей
Ищете работу мечты?
Узнайте стоимость решения вашей задачи, ответив на несколько вопросов
avatar-default-icon
Руководитель HR-проектов (полезный консул
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
Стаж работы Более 10 лет
Отзывов от клиентов 192
Публикаций 278
Рейтинг в профразделах
Карьерный консалтинг 3 место
Подбор 12 место
Обучение 23 место
Рейтинг в номинациях
Лучший автор клуба 3 место
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
150 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.