5 случаев, когда вы упускаете приглашение на работу без сопроводительного письма

Как часто я слышу от клиентов:
Сопроводительные письма не работают! Работают, если вы умеете их правильно писать.
Сопроводительные письма никто не читает! Читает, если письма -  интересные и целевые.
Посмотрите на 5 распространенных ситуаций, когда без сопроводительных писем ну совсем никак не обойтись.
 

Популярное по теме
Чек-лист для оценки резюме
18236
3

1. Короткий период работы на последнем месте

Проблема: если вы откликаетесь таким резюме на сайте hh.ru - рекрутер получает ваш отклик в режиме предпросмотра, то есть не видит сразу ваше резюме целиком. Это значит, что он делает предварительные выводы о вашей ценности по последнему месту работы. Краткосрочный период - зона риска для его компании. Предположения следующие - не справился? не прошел испытательный срок? сложно встраивается в коллектив? не знает чего хочет? не определился? Задача рекрутера в данном случае - рассматривать "менее рискованных" кандидатов

Риски увеличиваются, если таких периодов у вас в резюме несколько

Как вам поможет сопроводительное письмо?

Упомяните про длительный (например, 5-летний) опыт работы в брендовой компании, интересные проекты (не общими словами), убедительные результаты, чтобы побудить рекрутера изучить полную версию вашего резюме

2. 100% попадание в требования работодателя (на ваш субъективный взгляд)

Проблема: Мнения двух участников процесса могут не совпадать. "Да я ж справлюсь!" - думает кандидат. "Зачем он прислал нам резюме?" - недоумевает работодатель.

Ну правда...

Как вам поможет сопроводительное письмо?

Внимательно изучите опубликованное описание вакансии, соберите "изюм" из вашего резюме, расставьте правильно акценты и убедите противоположную сторону в том, что вы - лучший кандидат на данную позицию.

3. Вы - продавец, менеджер по продажам, маркетолог, копирайтер

Проблема: выявление и удовлетворение клиентских потребностей - ваш основной навык. Если вы просто отправляете резюме или отправляете его с набором слов "рассмотрите меня на позицию ____________" - вы плохой продавец, менеджер по продажам, маркетолог и копирайтер.

Здесь сопроводительное письмо - просто набор слов. Табу для всех, кто продает напрямую или косвенно

Как вам поможет сопроводительное письмо?

Покажите работодателю, что вы умеете лучше всех: увидеть запрос работодателя, предложить ему то, что нужно. Сопроводительное письмо в вашем случае - необходимость и лучший помощник - прокачайте свой навык самостоятельно или при помощи тренера.

4. Ваш опыт, так нужный работодателю, находится в самом низу резюме

Проблема: вы претендуете на вакансию, а релевантный ей опыт случился несколько лет назад. Фокус внимания при чтении резюме падает сверху вниз - не все, кто читает ваше резюме,  дойдут до конца и обнаружат такой важный участок вашей биографии.

Еще ниже )

Как вам поможет сопроводительное письмо?

Если вам повезет и рекрутер компании, в которую вы стучитесь, будет продвинутым и прочтет ваше сопроводительное письмо - тут-то и поясните, как вы решили похожую задачу без акцента на датах, сделайте фокус на ценной информации для него/его компании, а за подробностями с доказательствами отправляйте в резюме (только не так - " все указано в резюме" ;))

5. Вы очень хотите попасть в конкретную компанию

Проблема: 1. все хотят  попасть в эту компанию, если компания - брендовая 2. как представителю работодателя выбрать из нескольких сотен тех, с кем стОит пообщаться? При прочих равных профессиональных навыках особое внимание будет уделяться логике вашего отклика.

Демонстрации одного желания кандидата недостаточно. Чем докажете?

Как вам поможет сопроводительное письмо?

Раскройте тезисно - почему вы выбрали именно эту компанию? за вашим выбором что-то стоит? почему они должны выбрать именно вас, а не другого кандидата? Чем вы лучше? Из вашего резюме и сопроводительного письма это явно видно? Постарайтесь найти как можно больше точек соприкосновения. Добавьте искренних эмоций. Это правда работает (доказано на сотнях клиентов).

Сопроводительное письмо - это очень гибкий инструмент, здесь можно креативить и выстраивать схему по своему усмотрению, в выгодном для себя свете.

Много читали про сопроводительные письма, но не получили ответы на свои вопросы? Приходите - отвечу, поскольку тема - любимая :)

Ссылка на описание услуги по обучению написанию интересных сопроводительных писем здесь https://hrtime.ru/usluga/prokachka-navyka-napisaniia-soprovoditelnogo-pisma-39898/  

#трудоустройство #ищуработу #сопроводительныеписьма #резюме #польза #примеры

Поделиться статьей
Ищете работу мечты?
Узнайте стоимость решения вашей задачи, ответив на несколько вопросов
Анна Хрипченко (Рудакова)
Александра, очень грамотный материал! Клиентам всегда важно донести, что типовые шаблонные сопроводительные письма могут навредить. Многие не понимают структуру такого письма, пишут туда совершенно не ту информацию. Грамотная упаковка (резюме, самопрезентация, сопроводительные письма, релевантный опыт) - залог успеха!
2021-12-14 13:55 0
Показать все комментарии
avatar-default-icon
Руководитель HR-проектов (полезный консул
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
Стаж работы Более 10 лет
Отзывов от клиентов 192
Публикаций 278
Рейтинг в профразделах
Карьерный консалтинг 3 место
Подбор 12 место
Обучение 23 место
Рейтинг в номинациях
Лучший автор клуба 3 место
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
257 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.