Галина Бобкова - Карьерный консультант, HR-консультант    -  - эксперт HRTIME

Галина Бобкова
Карьерный консультант, HR-консультант

Более 15 лет опыта
Москва
На HRTIME.RU с 26 июня 2013 года
5170
Рейтинг
0
Отзывов
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (1)
Есть публикации (19)
Награды в конкурсах (1)

Услуги исполнителя

Публикации и статьи

Задачи, которые готов решать исполнитель

Для частных клиентов:
1. Консультирование и коучинг по поиску работы, развитию карьеры, выбору или смене профессии, выходу из карьерного тупика/кризиса.
2. Сопровождение в поиске работы, в том числе подготовка к собеседованию и создание продающего резюме.
3. Консультирование и коучинг по поиску призвания, раскрытию и реализации потенциала личности.
4. Коучинг-сопровождение при создании собственного проекта, формировании и развитии личного бренда.
5. Консультирование по сложным ситуациям в работе: грамотное увольнение, повышение зарплаты, конфликты на работе, назначение на руководящую должность и др.
6. Консультационная поддержка абитуриентов и их родителей при поступлении в ВУЗ.
Подробнее: ccgb/

Для бизнеса:
1. Консалтинг по управлению персоналом и HR-технологиям.
2. Аудит и разработка систем C&B, адаптации, обучения и развития персонала.
3. Поиск и подбор персонала: удаленный, классический, executive search, headHunting.
4. Коучинг по карьере и самореализации для руководителей и сотрудников компании.
5. Организация и проведение семинаров и мастер-классов для сотрудников компании по вопросам карьеры, поиска работы и профессиональной самореализации.

Мои клиенты

Частные клиенты: выпускники школ и вузов, молодые специалисты, квалифицированные специалисты, руководители всех уровней, ТОП-менеджеры владельцы бизнеса.
Я консультировала клиентов со всех регионов России, а также наших соотечественников по всему миру. Вела проекты в США, Италии, Германии, Казахстане, Украине, Туркменистане, Киргизии и т.д.
Я сопровождала в поиске работы, помогала развивать карьеру и успешно разрешать рабочие конфликты сотрудникам компаний и организаций: Сбербанк, Газпромбанк, Банк Хоум Кредит, Газпром нефть, Росатом, Северсталь, SAP, 1С, IKEA, Filips, Volvo Group, Bayer AG, Henkel, Procter & Gamble, ГК ПИК, X5 Retail Group, МТС, Ростелеком, ION, Эльдорадо, Коммерсант, Moscow Business School, Медси, Почта России и других, а также работникам министерств, государственных образовательных и медицинских учреждений.
Корпоративные клиенты - торговые и сервисные компании, работающие в сегментах В2В и В2С: операторы рынка рекламных услуг; рынок недвижимости; тренинговые и др. обучающие компании; розничные сети; индустрия красоты; HoReCa и т.д.

Опыт в профессиональных областях

Подбор персонала
Более 15 лет
Обучение персонала
6 лет
Оценка персонала
4 года
KPI и системы компенсации
5 лет
Корпоративная культура
3 года
Карьерное консультирование
8 лет
Кадровое делопроизводство
6 лет
Консалтинг, коучинг
8 лет

Опыт работы в секторах

Консалтинг
8 лет
Ритейл
6 лет
Образование
6 лет
Финансы
5 лет
Госслужба
4 года
Недвижимость
2 года
HoReCa
1 год

Образование

Основное: высшее, Саратовский экономический институт (сейчас - ССЭИ РЭУ им. Плеханова),
Специальность: государственное и муниципальное управление. Год окончания: 1994.
Дополнительное: в сфере управления персоналом.

Варианты взаимодействия

Рассмотрю любые варианты

Сильные профессиональные стороны

Опыт работы в HR-сфере - с 2003 года. Управляла службами персонала торговых и сервисных компаний, руководила внешними учебными центрами и практикой в кадровом агентстве.
В рекрутменте - с 2001 года, когда создала своё рекрутинговое агентство. Занималась подбором персонала всех уровней, владею технологиями: массовый набор, хедхантинг, прямой поиск, дистанционный подбор.
Стаж консультирования клиентов по поиску работы, карьере и самореализации - с 2012 года. Стала одним из первых карьерных консультантов в нашей стране.
Я обладаю широкой отраслевой и функциональной экспертизой, т.к. помимо HR-сферы, работала в продажах и развитии бизнеса, маркетинге, финансах, бухгалтерии, организации учебного процесса в различных отраслях. Это позволяет мне быть не узкопрофильным специалистом, а универсалом, способным:
а) помогать в вопросах карьеры представителям различных сфер деятельности;
б) видеть возможности и совершать моим клиентам горизонтальные карьерные переходы.
Я лично опробовала на себе разные форматы занятости - фриланс, проектную и удалённую работу, частную практику и свой бизнес. Это значит, что я смотрю шире на возможности самореализации человека, не замыкая его в узком коридоре сугубо наёмного труда, и могу помочь ему не только построить корпоративную карьеру, но и успешно перейти в автономию.
Я - независимый консультант, поэтому все репутационные риски несу сама, действуя от своего имени и не прикрыаясь вывеской своего нанимателя.
Я помогаю своим клиентам успешно решать все задачи профессиональной сферы, начиная от выбора профессии и поиска достойной работы и заканчивая созданием своего бизнеса.

Эксперт hr-клуба Есть оценки за «полезный ответ» (1) Есть публикации (19) Награды в конкурсах (1)
Юридическая форма
Физическое лицо
Материалы (18)
Как не "потеряться" в кризис
17 июня 2015/Школа соискателей
1 1 2013

Пишите письма, или как составить сопроводительное письмо
8 апреля 2016/Школа соискателей
0 0 2558

Призвание: иллюзии и реальность
24 августа 2015/Полезные материалы
0 2 1750

Профстандарты для работодателей и сотрудников
22 июня 2015/Полезные материалы
0 0 1961

Нужна ли кандидату честность на собеседовании
17 июня 2015/Школа соискателей
0 1 1937

Все статьи эксперта
Обсуждения (3)
Как стать превосходным рекрутером?
20 июля 2017/Вопросы и ответы
4 27 3457

Платная услуга по трудоустройству соискателей - ваше мнение, коллеги?
30 апреля 2015/Вопросы и ответы
0 12 7617

Как найти своё предназначение
25 марта 2015/Вопросы и ответы
0 8 1838

Рекрутер в социальных сетях - эффективно ли это?
2 июля 2014/Вопросы и ответы
9 72 10516

Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.