јлексей ≈рмолов  - hr-эксперт; рекрутер  -  - эксперт HRTIME

јлексей ≈рмолов

hr-эксперт; рекрутер

Ѕолее 10 лет опыта
ћосква
Ќа HRTIME.RU с 18 ма€ 2021 года
2340
–ейтинг
0
ќтзывов
Ёксперт hr-клуба
≈сть оценки за Ђполезный ответї (2)
≈сть публикации (4)

”слуги исполнител€

ѕубликации и статьи

«адачи, которые готов решать исполнитель

”спешно и эффективно работаю в таких направлени€х HR как: 

- поиск и подбор персонала (онлайн-интервью; очные интервью у заказчика); предоставлю анализ рынка заработных плат в сегменте на момент первичного поиска кандидатов; помогу при необходимости составить или дополнить профиль должности;  

- оценка кандидатов (профессиональные компетенции и личностные особенности); помощь в адаптации нового сотрудника; получение обратной св€зи с предыдущих мест работы;

- HR исследовани€ (анализ рынка труда; конкурентно-способность; индекс вовлеченности и удовлетворенности персонала; текучесть кадров);

- тренинги по улучшению взаимоотношений среди персонала и руководителей; профилактика синдрома профессионального выгорани€; 

ќсновные направлени€ моей работы по должност€м: 

- ћаркетолог, ƒиректор по ћаркетингу; 

- ѕолностью "от" и "до" весь ресторанный сегмент; 

- PR-менеджер, Event-менеджер,  онтент-менеджер;

- ћенеджеры по продажам; 

- –ќѕ; 

- ќфис-менеджмент; 

- HR-менеджеры, рекрутеры; 

ј также поиск любого специалиста “ќѕ и среднего менеджмента в сегменте сферы услуг!

ƒл€ соискателей: 

ѕомощь в составлении резюме; консультации по вопросам трудоустройства; профилактика синдрома профессионального выгорани€.   

 

–аботаю по принципам: 

 онфиденциальности и безопасности

»скренней вовлеченности и честности по отношению к работодател€м и соискател€м

 ачество и скорость работы

ѕроактивно и эффективно по принципу «¬ыиграл/¬ыиграл» 

»ндивидуальный подход к заказчику и поставленным задачам  

ќпыт в профессиональных област€х

ѕодбор персонала
Ѕолее 10 лет
ќбучение персонала
4 года
ќценка персонала
8 лет
 онсалтинг, коучинг
2 года

ќпыт работы в секторах

√остинично-ресторанный бизнес
8 лет
“ранспорт
7 лет
ѕродажи/закупки
5 лет
ћаркетинг, реклама, PR
4 года

ќбразование

¬ысшее психологичсекое образование "–√—”"; дополнительнео образование в сфере психологии и межличностных отношений; гештальт-терапи€ в практике психолога; 

¬арианты взаимодействи€

–ассмотрю любые варианты

—ильные профессиональные стороны

«дравствуйте! 

ћен€ зовут ≈рмолов јлесей. 

ѕрофессиональный опыт в сфере HR более 10 лет! »меетс€ опыт работы с крупными холдингами; ресторанные сети; продажи B2B; розница; сферы услуг; маркетинг и реклама. 

¬ысшее психологическое образование; практикующий гештальт-терапевт; бизнес-психологи€; консультации по личностному росту. 

ќпыт работы в качестве HR Generalist на уровне с собственником бизнеса и √енеральной ƒирекции. ќпыт работы по формированию и управлению HR отдела. ”частие в открытие новых направлений в компани€х; в единственном лице развивал и вел как hr восемь объектов со штатом от 30 человек. ѕолноценное знание и понимание рсторанного сегмента! »гроки, рынок, услови€!    

ƒипломы, сертификаты, благодарности


Ёксперт hr-клуба ≈сть оценки за Ђполезный ответї (2) ≈сть публикации (4)
ёридическа€ форма
‘изическое лицо
ћатериалы (4)
ќбсуждени€ (2)
 андидат не выходит на св€зь - бить ли тревогу?
16 ма€ 2021/¬опросы и ответы
5 17 3162

»спользовали ли ¬ы мультипостеры вакансий?
12 ма€ 2021/¬опросы и ответы
0 10 1184

ћы используем файлы cookie. Ёто позвол€ет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
—огласен
X
‘айлы cookie представл€ют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на ¬ашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользовател€ (например, смартфонах и планшетах) при посещении ¬ами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Ёта информаци€ в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют ¬аш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведени€. Ќа наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы Ђcookiesї (небольшие текстовые файлы, которые размещаютс€ на ¬ашем устройстве). ѕеречень используемых нами файлов cookie, описание целей их использовани€ и дополнительна€ информаци€ о соответствующих файлах cookie представлена в »нструменте управлени€ файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.